Unicredit lancia nuove assunzioni per categorie protette nel 2025
Unicredit, uno dei maggiori gruppi bancari europei, ha annunciato un importante piano di 1000 assunzioni nel 2025 nell’ambito del programma “Segui il tuo talento”. Tra queste, spiccano le selezioni dedicate alle categorie protette, riservate a chi è iscritto nella relativa lista ex Legge 68/99.
Correnti opportunità disponibili
Le nuove opportunità riguardano prevalentemente il ruolo di consulente di filiale, con sedi aperte in diverse regioni italiane, tra cui Puglia, Sicilia, Lombardia, Toscana, Emilia‑Romagna, Liguria, Umbria, Piemonte e Veneto. L’obiettivo è rafforzare la rete territoriale soprattutto nel Sud, in linea con il piano di crescita nel Mezzogiorno in corso dal 2024.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione è necessario:
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Essere appartenenti alle categorie protette (iscrizione valida secondo la Legge 68/99)
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Avere un diploma tecnico o una laurea (di primo o secondo livello)
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Possedere una buona conoscenza dell’inglese
Percorso di selezione
Il processo selettivo prevede più fasi:
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Contatto telefonico per un primo colloquio conoscitivo
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Test online e partecipazione a un Assessment Day
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Intervista finale con il team People & Culture del territorio
Condizioni di lavoro offerte
Unicredit propone un pacchetto retributivo competitivo, oltre a promuovere il benessere dei dipendenti:
– modelli di lavoro pensati per conciliare vita privata e professionale
– agevolazioni per la salute, lavoro flessibile, congedi straordinari e permessi orari
Come candidarsi
La candidatura è semplice: basta accedere al sito ufficiale careers.unicredit.eu, cercare la parola chiave “categorie protette” e selezionare l’annuncio relativo ai consulenti di filiale. Da lì è possibile consultare anche altre opportunità aperte.
”Candidati ora cercando ‘categorie protette’ sul sito Unicredit”
