Descrizione azienda

Synergie68, filiale di Milano Restelli, seleziona per azienda cliente leader nel settore della moda un/una:

QUALITY DEVELOPMENT & INNOVATION OFFICE_INVALIDI CIVILI

Posizione

Il candidato sarà coinvolto in attività riguardanti la qualità, la sostenibilità e l’innovazione, quali:

– Lettura e valutazione delle schede tecniche dei materiali;

– Raccogliere, organizzare e analizzare i dati rilevanti;

– Gestione degli archivi documentali;

– Condurre follow-up regolari con i team interni (Logistica, Operazioni, Acquisti, Gestione Prodotti, Creativi…) e Fornitori;

– Creazione di brief di progetto (project charter, piani di progetto, monitoraggio dello stato delle riunioni/aggiornamenti…) e preparazione di presentazioni.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o affini;

• 3/4 anni di esperienza nella mansione;

• Ottime capacità relazionali;

• Organizzato e orientato agli obiettivi;

• Spiccate capacità di problem solving;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• E’ indispensabile la conoscenza di Excel, PowerPoint e Word.;

• Verranno prese in considerazione anche candidature di neo laureati senza precedente esperienza nella mansione;

• Appartenenza alle categorie protette secondo la L. 68/99 come invalido civile.

Altre informazioni

Si offre:

• Tempo indeterminato;

• Full time (possibilità di un giorno di smart working a settimana);

• RAL da definire in base all’esperienza del candidato

Luogo di lavoro: Milano (MI)

L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidati a questa offertaMilano, Synergie,

Descrizione azienda

Chi Siamo

Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali.

Aiutiamo e lavoriamo in sinergia con i nostri partner e clienti per fare la differenza: creiamo qualità su larga scala grazie ad un approccio che si basa su sostenibilità, persone, competenze, tecnologia e tanto valore.

Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono far decollare o continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation.

Posizione

Siamo alla ricerca di Cyber Security Analyst, con un anno di esperienza, da inserire nella unità operativa di Cyber Defence di un nostro cliente con sede Milano

Il ruolo della/del candidata/o si concentrerà sul monitoraggio delle soluzioni tecnologiche a protezione dell’azienda e la gestione degli eventi di sicurezza.

Ruolo e responsabilità:

• monitorare, rilevare e analizzare le minacce in tempo reale (security monitoring);
• svolgere attività di triage, identificazione, classificazione, notifica degli incidenti di sicurezza;
• gestire gli incidenti di sicurezza (incident handling).

Requisiti

• Laurea triennale o superiore in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity (requisito fondamentale)
• Conoscenza delle best practice di sicurezza informatica, tipi di attacco più comuni e metodi di rilevamento/prevenzione
• Esperienza nell’analisi e nell’interpretazione dei log di sistema, sicurezza e applicazione al fine di rilevare incidenti ed individuare comportamenti anomali
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti SIEM
• Conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo

Soft skills:

• Spirito di collaborazione e capacità di fare squadra
• Voglia di imparare e di mettersi in gioco, curioso, attento e con spirito di analisi
• Capacità di pensare anche fuori dagli schemi
• Passione per i temi cyber

Altre informazioni

• Lavoro in presenza su Milano
• Attività: full-time
• Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
• Uno stipendio commisurato all’esperienza maturata (insomma: quello che ti meriti);
• Ambiente di lavoro giovane e creativo fatto di brave persone che vogliono crescere insieme a te
• Kit Begear (zaino, pc, auricolari e tutto ciò di cui hai bisogno per lavorare al meglio)

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016.
Candidati a questa offertaMilano, BeGear,

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita in 19 regioni, di cui oltre 1.000 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.

Leader del franchising nella GDO italiana, l’azienda è guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Con l’obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un’alimentazione di qualità a prezzi accessibili.

Impiega oltre 11.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising.

Nel 2022 ha ottenuto per il quinto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?

Non perdere l’occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

Digital Diversity Week supporta Carrefour nella ricerca di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all’interno del team Assicurazione e Qualità di Carrefour Italia.

Supporterai il Manager nello sviluppo di prodotti a marchio di Carrefour e nell’applicazione delle policy aziendali a garanzia della sicurezza alimentare e della sostenibilità dei prodotti. L’affiancamento con il Manager ti permetterà di approfondire vari aspetti operativi quali: valutazione del produttore, raccolta, elaborazione e verifica di documentazione tecnica relativa al prodotto e al packaging, stesura del capitolato tecnico, definizione e seguito del piano di controllo inclusi eventuali azioni correttive o di miglioramento.

Inoltre fornirai supporto nella raccolta dati e verifica dei database necessari alla mappatura dello stato di fatto dell’assortimento dei prodotti a marchio. Le attività comportano, in affiancamento ai colleghi dell’Assicurazione Qualità, contatti costanti con i fornitori e, ove necessario, visite ai siti produttivi.

Cosa offre Carrefour:

• Rimborso spese di € 700 al mese

• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede

• Servizio navetta gratuito

• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti

• Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze

• Affidati ad un’azienda solida e strutturata che investe sull’innovazione e il digitale

• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

L’HQ si trova all’interno del Caldera Business Park sito in Via Caldera 21, Milano.

Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

• Appartenenza alle categorie protette l.68/99

• Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari

• Spiccate abilità analitiche e capacità di problem solving

• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Powerpoint ed Excel)

• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti

• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

Dal 27 novembre al 1° dicembre, Carrefour partecipa alla Digital Diversity Week, l’evento digitale dedicato alle categorie protette.

Scopri di più su https://digitaldiversityweek.it/
Candidati a questa offertaMilano, DDW,

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita in 19 regioni, di cui oltre 1.000 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.

Leader del franchising nella GDO italiana, l’azienda è guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Con l’obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un’alimentazione di qualità a prezzi accessibili.

Impiega oltre 11.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising.

Nel 2022 ha ottenuto per il quinto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?

Non perdere l’occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

Digital Diversity Week supporta Carrefour nella ricerca di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Junior Buyer.

Affiancando il Senior Buyer, sarai inserito nella Direzione Acquisti Non Merci. Ti occuperai dell’analisi delle richieste di acquisto, della valutazione e selezione dei fornitori, della gestione del budget assegnato per l’approvvigionamento di una tra le seguenti categorie: manutenzioni e costruzioni,

servizi, benzina.

Cosa ti può offrire Carrefour?

• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Servizio navetta gratuito
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti
• Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
• Affidati ad un’azienda solida e strutturata che investe sull’innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

L’HQ di Carrefour si trova all’interno del Caldera Business Park sito in Via Caldera 21, Milano.

Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

• Appartenenza alle categorie protette l.68/99
• Laurea in Economia
• Spiccate abilità analitiche
• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato con
• Predisposizione a lavorare in team
• Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Dal 27 novembre al 1° dicembre, Carrefour partecipa alla Digital Diversity Week, l’evento digitale dedicato alle categorie protette.

Scopri di più su https://digitaldiversityweek.it/
Candidati a questa offertaMilano, DDW,

Cosa cerchiamo?

Cerchiamo persone con spirito imprenditoriale, grande entusiasmo e amanti degli animali!

Cosa farai?

Ti occuperai di fornire assistenza, cortesia e competenza alla clientela e ai loro amici animali, garantendo il rifornimento degli scaffali e la cura degli spazi espositivi, l’approvvigionamento delle merci e la gestione della cassa, imparando l’organizzazione e la conduzione completa dello store.

Cosa ti offriamo?

Ti offriamo un iniziale contratto a tempo determinato e successivi step di ingresso a tempo determinato per una corretta valutazione di inserimento definitivo in Azienda. Mettiamo a disposizione, per i migliori talenti, un percorso di crescita interno di sviluppo delle competenze manageriali e di gestione, nell’ottica di far crescere i migliori potenziali per prepararli a futuri ruoli di coordinamento.

Perché noi?

Perché abbiamo cambiato il modo di concepire i petstore in Italia e continuiamo a farlo giorno dopo giorno con nuove aperture e una customer experience d’eccellenza grazie alla varietà di accessori, prodotti e ai consigli dei nostri Staff.

Ricordati!

Parteciperai ad un corso di formazione on line che servirà per formarti al meglio e prepararti a lavorare con noi!
Candidati a questa offertaMilano, Arcaplanet,

Per multinazionale che opera nel campo del Marketing – Comunicazione – Pubblicità a livello mondiale, ricerchiamo per la sede direzionale di Milano Sud, un/a add. alla segreteria.

La risorsa ricercata si occuperà di:

– gestione agende

– predisposizione documenti e presentazioni

– organizzare meeting

– gestione trasferte

– note spese

– reportistica

– piccole traduzioni

– supporto nell’organizzazione di eventi aziendali

– supporto all’assistente di direzione

Si richiede:

– conoscenza almeno b2 della lingua inglese

– esperienza di almeno un anno nel medesimo ruolo

– ottimo uso del pacchetto office

– iscrizione alle liste delle categorie protette

Si offre contratto a tempo indeterminato con orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi
Candidati a questa offertaMilano, SM Ricerca e Selezione,