Addetto alla contabilità ciclo passivo appartenente alle categorie protette  Milano

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per azienda cliente operante nel settore moda luxury siamo alla ricerca di un Addetto alla contabilità ciclo passivo appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 art 1 o 18.responsabilitàla risorsa, inserita nel team contabilità fornitori costi core business di produzione, in affiancamento ad una persona senior, si occuperà delle seguenti attivitàregistrazione fatture fornitori Italia/UE/extra UEcontrollo delle schede contabili e dei partitari di contabilità generale e fornitorigestione discrepanze con l’ufficio acquistigestione della corrispondenza con i fornitori, eventualmente effettuando attività di riconciliazione dei partitario fornitoriarchiviazione documentazione digitaleapertura e gestione anagrafiche in gestionale SAPaltre attività amministrative;esperienza3 annicompetenzeLa risorsa ideale ha una provenienza da aziende mediamente strutturate, anche internazionali, e possibilmente aventi gestionale ERP SAP. E’ richiesta conoscenza delle norme IVA, buona comprensione della lingua inglese soprattutto scritta.Titolo di studio indirizzo economico, diploma di ragioneria o laurea economiaVerranno considerati solo i candidati con i requisiti legge 68/99La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioLaurea specialistica o a ciclo unico
Candidati facilmenteMilano, Randstad,

Diversity, Inclusion, and Belonging Internship appartenete alle categorie protette ai sensi della le

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per azienda cliente operante nel settore moda luxury siamo alla ricerca di unDiversity, Inclusion, and Belonging Internship categoria protetta ai sensi della legge 68/99 art 1 o 18Si offre contratto diretto in azienda, a t. det o indet, Ral da valutare in base all’esperienza. zona di lavoro Milano p.ta RomanaresponsabilitàIl candidato entrerà a far parte del team Global Diversity, Inclusion & Belonging, con sede a Milano.Accanto al Diversity, Inclusion & Belonging Manager, il talento supporterà il team nello sviluppo delle iniziative e dei progetti DE&I.In particolare la persona avrà la possibilità di essere coinvolta in diverse attività riguardanti:

  • Supporto nella pianificazione e coordinamento delle iniziative di sensibilizzazione e dialogo interno
  • Supporto nelle politiche, procedure e gestione dei dati di DE&I
  • Collaborazione con team HR e altri team aziendali in tutto il mondo
  • Supporto nella gestione di partnership e progetti esterni

esperienza3 annicompetenzeIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea universitaria. Costituiscono titolo preferenziale studi e/o esperienza in comunicazione, risorse umane, gestione della diversità e/o sostenibilità
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (verrà verificata durante il processo)
  • Conoscenza di Microsoft Office (PowerPoint, Word ed Excel)
  • Flessibilità, voglia di mettersi in gioco e di imparare
  • Forte interesse e passione per l’inclusione sociale e il dialogo interculturale e la loro applicazione nella sfera aziendale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioLaurea specialistica o a ciclo unico
Candidati facilmenteMilano, Randstad,

Back Office/Planner Specialist – Categorie Protette Milano

Descrizione aziendaSocietà di servizi professionali di respiro globale che si distingue per la capacità di combinare competenze locali e una vasta rete internazionale, supportando aziende, organizzazioni governative e non-profit nell’affrontare le sfide più complesse e nel cogliere le opportunità offerte da un mercato in continua evoluzione.L’azienda è nota per il suo impegno nell’innovazione, utilizzando tecnologie all’avanguardia per fornire soluzioni personalizzate che aiutano i clienti a migliorare le loro performance, gestire i rischi e rispettare le normative in costante cambiamentoPosizioneLa risorsa sarà inserita come planner e supporto amministrativo per la gestione del personale su piccoli progetti. È essenziale che sia una persona proattiva e smart, con ottime capacità di apprendimento rapido, multitasking e relazione con figure senior. L’obiettivo principale è evitare inefficienze nella gestione delle risorse e dei progetti.Responsabilità

  • Staffing dei team: Supportare e gestire la distribuzione del personale su diversi progetti, assicurandosi che ogni risorsa sia adeguatamente assegnata e coordinata.
  • Gestione reportistica: Inserimento dati, elaborazione report settimanali per verificare che le risorse abbiano completato correttamente le ore di lavoro sui vari progetti.
  • Relazione con team senior: Gestire i rapporti con figure più senior per garantire il corretto andamento delle operazioni e il completamento dei progetti.
  • Conoscenza del personale e delle competenze: Imparare rapidamente le dinamiche aziendali, i tool utilizzati e chi si occupa di cosa (es. chi gestisce viaggi, spedizioni, ecc.).

RequisitiCompetenze richieste:

  • Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacità di apprendere rapidamente e di operare in modo autonomo
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali, soprattutto nella gestione di figure senior.
  • Precisione nell’inserimento dei dati e nella gestione dei report.
  • Appartenenza alle Categorie Protette

Plus

  • Esperienza pregressa in ruoli simili in ambito amministrativo o supporto operativo.

Altre informazioni

  • #LI-DEI2

Candidati a questa offertaMilano, W Executive,

Manutentore elettromeccanico – Categorie Protette L.68/99

Hai conseguito un Diploma in ambito tecnico? Hai esperienza come manutentore elettromeccanico? Randstad Italia, per importante e storica realtà operante nella consulenza tecnica e ingegneristica ricerca una figura come: Manutentore elettrico appartenente Categorie Protette L.68/99 Si offre: inserimento diretto all?interno dell?azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato; la retribuzione è commisurata al profilo Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Milano Benefit: macchina aziendale Responsabilità Di cosa ti occuperai? Affiancherai inizialmente un Tecnico Manutentore di grande esperienza per essere formato a dovere prima di lavorare in autonomia. Nello specifico ti occuperai di: – manutenzione, campionamenti e verifiche di conformità delle apparecchiature di monitoraggio presso i clienti; – pronto intervento per guasti, analisi degli stessi, risoluzione dei problemi riscontrati; – sostituzione componentistica ove richiesto; – varie ed eventuali legate al ruolo.
Candidati a questa offertaMilano, Randstad,

Senior Consultant Turnaround and Restructuring Strategy_Invalidi Civili

Descrizione aziendaSynergie68, filiale di Milano Restelli, seleziona per azienda leader mondiale nei servizi di consulenza strategica alle imprese un/una:Senior Consultant Turnaround and Restructuring Strategy_Invalidi CiviliPosizioneSiamo alla ricerca di un Senior Consultant per il proprio dipartimento di Turnaround & Restructuring Services.Le tue responsabilitàIl team copre tutta la value chain di un’operazione tipo di ristrutturazione aziendale, dal pre-restructuring fino al monitoraggio esecutivo a beneficio degli stakeholders. Ti occuperai di elaborazione e redazione di piani industriali e piani economico-finanziari in contesti di turnaround aziendale o ristrutturazione finanziaria, attività di advisory connessa allo svolgimento di operazioni di rifinanziamento, ristrutturazione dell’indebitamento e/o riorganizzazione delle attività operative.RequisitiIl candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:

  • Esperienza da 2 a 5 anni maturata in ambito analogo, in società di consulenza strutturate o primarie advisory firm;
  • Conoscenze e competenze specifiche in materia di:
  • Analisi finanziaria, in relazione allo studio di indici e trend utili alla definizione della ristrutturazione, ivi inclusa analisi della tesoreria e costruzione di modelli complessi per la pianificazione della cassa a breve;
  • Disegno e implementazione di modelli finanziari complessi, in linea con le best practice del business modelling;
  • Analisi di bilancio, tecniche di controllo di gestione e comprovate skills di business planning;
  • Procedure di diligence e/o investigation contabile, nell’ottica di analizzare criticamente la qualità e l’esistenza delle attività aziendali e la completezza delle passività;
  • Procedure concorsuali sia giudiziali che stra-giudiziali, secondo l’attuale legge fallimentare;
  • Comprovate esperienze pregresse di partecipazione attiva a un processo di ristrutturazione, di negoziazione, e di relazione con gli istituti di credito e/o con altri stakeholders tipici (fornitori, azionisti etc.) costituiranno titolo preferenziale;
  • Laurea in discipline economiche o ingegneristiche, con specializzazione in economia e finanza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile;
  • Appartenenza alle categorie protette secondo l’art. 1 della L.68/99 come invalido civile.

Altre informazioniSi offre:– Full Time (possibilità di smart working);– RAL e inquadramento da definire in base all’esperienza del candidato.Luogo di lavoro: MilanoL’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidati a questa offertaMilano, S&you,

Appartenente alle categorie protette  Milano

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/99.
Openjobmetis spa ricerca e selezione per la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia,Assistenza clienti B2B [contenuto eliminato] 68/99
Posizione
Là risorsa verrà inserita presso la sede di Milano all’interno del reparto Booking Mainstream & SeamlessAttività previste dal ruolo:

  • Proporre, promuovere e chiudere la vendita dei pacchetti turistici del Tour Operator attraverso l’attività di Booking Telefonico Inbound con Agenzie di Viaggio (ADV) o Clienti Diretti
  • Fornire consulenza alle ADV ed ai Clienti Diretti circa le destinazioni, i prodotti e i servizi offerti dal Tour Operator per orientarne la scelta
  • Fornire assistenza alle ADV ed ai Clienti Diretti per l’inserimento in autonomia dei dati di prenotazioni all’interno dei portali dedicati
  • Elaborare preventivi per prodotti da catalogo ed extra catalogo ed inserimento della pratica all’interno dei sistemi aziendali
  • Promuovere l’acquisto di servizi ancillari quali assicurazioni, escursioni, upgrading, ecc.
  • Gestire la comunicazione verso fornitori/corrispondenti locali dei servizi prenotati

Requisiti
Rivolta a persone iscritte alle liste del collocamento mirato ([contenuto eliminato] 68/99 art. 1 o art. 18) che desiderano entrare a far parte di una azienda consolidata ed in continuo sviluppo.

  • Pregressa esperienza lavorativa in ruoli affini a quello ricercato
  • Passione per il mondo del turismo
  • Predisposizione e capacità di orientare la vendita e le scelte di acquisto
  • Precisione, affidabilità, e proattività nello svolgimento delle proprie attività
  • Buona capacità di problem-solving unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo
  • Ottime capacità relazionali, propensione per la collaborazione ed il lavoro di squadra
  • Preferibile Diploma e/o Laurea in discipline Economico/Turistiche
  • Preferibile Conoscenza della lingua inglese

Altre [contenuto eliminato] – SDI SN4CSRI
Contratto part time o full time, 20 o 40 ore alla settimana
inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato
RANGE RAL: Da € [contenuto eliminato],01 a € [contenuto eliminato]
BENEFIT: buoni pasto, sconti riservati, cral viaggi
sede di lavoro: Milano (zona Garibaldi)
Candidati facilmenteMilano, Openjobmetis Spa – Filiale di Milano Restelli,

Specialista Business Developer – Categoria Protetta L. 68/99

In Job – Career Center di Milano ricerca, per primaria realtà assicurativa, figure diSpecialista Business Developer – Categoria Protetta L. 68/99La risorsa, inserita nel team dedicato allo sviluppo di business B2B2C, si occuperà di supportare lo sviluppo Partnership assicurative con società terze (e.g. ambito Retail, Media-Telco, GDO,..) e coadiuvare la definizione degli accordi per arricchire la società con nuovi servizi e prodotti funzionali a un miglior posizionamento della rete Agenti.La persona selezionata supporterà la crescita del business attraverso il contributo nell’identificazione di nuovi clienti e nuove opportunità.In particolare, si occuperà di:

  • Supportare l’individuazione di collaborazioni strategiche, coadiuvando le attività di scouting e di contatto di possibili Partner;
  • Valutare possibili collaborazioni che abbiano ad oggetto la creazione di valore per tutti gli attori dell’accordo (partner, clienti e dipendenti) attraverso nuove linee di servizi e/o modelli operativi innovativi;
  • Contribuire all’ideazione di nuovi concept di offerta da presentare ai Partner, con soluzioni che possano beneficiare i loro clienti e migliorare la loro esperienza complessiva;
  • Contribuire alla realizzazione di Business plan a sostegno delle iniziative;
  • Supportare la definizione dei contratti di servizio verso il cliente B2B / B2C;
  • Attività di monitoraggio e rendicontazione delle iniziative.

Requisiti:

  • Laurea preferenzialmente in materie scientifiche, economiche o giuridiche;
  • Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici.

Caratteristiche dell’offerta

  • Contratto: Assunzione diretta da parte dell’Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata nel ruolo; l’inquadramento sarà sulla base del CCNL ANIA;
  • Luogo di lavoro: Milano;
  • Orario lavoro: Full-time 37 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. E’ previsto smartworking.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato
Candidati a questa offertaMilano, In Job,

Supporto Tecnico Business Operations – Categoria Protetta L. 68/99

In Job – Career Center di Milano ricerca, per primaria realtà assicurativa, figure diSupporto Tecnico Business Operations – Categoria Protetta L. 68/99La risorsa, inserito all’interno della struttura Business Operations dedicata a garantire la corretta gestione del portafoglio polizze Retail Auto, Danni non Auto e Vita Individuali si occuperà di:

  • Gestione amministrativa del portafoglio polizze Retail, in particolare operazioni di emissione, post-vendita, liquidazione e gestione incassi di premio;
  • Assistenza amministrativa alle agenzie per i contratti Retail;
  • Supporto di secondo livello all’attività di gestione dei reclami;
  • Gestione amministrativa delle richieste di liquidazione provenienti direttamente in Direzione dai Clienti;
  • Supporto ai responsabili nell’attività di analisi, reporting, monitoraggio dei più significativi fenomeni dei processi del portafoglio e supporto nella scrittura di analisi funzionali per la richiesta di evolutive di sistema.

Requisiti:

  • Laurea in materie scientifiche, economiche o giuridiche;
  • Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici.

Caratteristiche dell’offerta

  • Contratto: Assunzione diretta da parte dell’Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata nel ruolo; l’inquadramento sarà sulla base del CCNL ANIA;
  • Luogo di lavoro: Milano;
  • Orario lavoro: Full-time 37 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato
Candidati a questa offertaMilano, In Job,

Partnership Operations Specialist – Categoria Protetta L. 68/99

In Job – Career Center di Milano ricerca, per primaria realtà assicurativa, figure diPartnership Operations Specialist – Categoria Protetta L. 68/99La risorsa, inserita all’interno della struttura Business Development & Strategic Partnership si occuperà di coordinare il disegno, l’implementazione e il funzionamento dei meccanismi di cooperazione fra i vari partner, assicurando l’efficacia e l’efficienza del sistema e supportando le iniziative di trasformazione.In particolare, si occuperà di:

  • Attività di Trasformazione/Funzionamento: supporto alla pianificazione delle evoluzioni delle partnership on going e alla pianificazione delle attività delle nuove partnership in termini di abilitatori di processo e IT con provider interni/esterni
  • Business Case: supporto alla redazione, sviluppo e aggiornamento di business case (costi/ricavi) a beneficio di tutti gli stakeholder coinvolti (Pianificazione e Controllo, IT, OPS)
  • Analisi di Processo: mappatura dei processi distributivi AS IS e supporto nella definizione dei processi TO BE da implementare attraverso soluzioni tattiche/target in collaborazione con tutti gli stakeolder (BU, OPS, IT, Partner)
  • Monitoraggio e Risoluzione delle Disfunzioni: individuare e risolvere rapidamente eventuali disfunzioni nelle comunicazioni, indirizzando e monitorando la risoluzione dei problemi
  • Supervisione dei Flussi Informativi: coadiuvare un meccanismo di funzionamento ottimale tra i vari partner dell’ecosistema (esterni e interni), garantendo efficienza e conformità in ogni fase del processo
  • Innovazione e Miglioramento Continuo: Analizzare costantemente il modello operativo per supportare miglioramenti nei sistemi e processi esistenti, incrementando l’efficienza operativa e la qualità del servizio
  • Collaborazione e Reporting: Lavorare a stretto contatto con i vari stakeholder per garantire che tutti i requisiti informativi siano compresi e soddisfatti. Preparare e presentare report periodici sulle performance/ gli SLA degli outsourcer

Requisiti:

  • Laurea in materie scientifiche, economiche o giuridiche;
  • Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici.

Caratteristiche dell’offerta

  • Contratto: Assunzione diretta da parte dell’Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata nel ruolo; l’inquadramento sarà sulla base del CCNL ANIA;
  • Luogo di lavoro: Milano;
  • Orario lavoro: Full-time 37 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato
Candidati a questa offertaMilano, In Job,

Help Desk – Categorie Protette L. 68/99 Milano

Orienta Digital, divisione di Orienta SpA specializzata nella Ricerca&Selezione di profili ITC, ricerca per una rinomata società di consulenza multinazionale un/una:Help Desk – Categorie Protette L. 68/99La risorsa, in riferimento al settore bancario, si occuperà di:

  • Gestire le richieste di assistenza dei clienti attraverso diverse modalità di contatto (strumenti di AI, chat, e-mail);
  • rispondere in modo tempestivo ed efficace alle richieste e alle domande dei clienti, fornendo soluzioni e assistenza adatte alle loro esigenze;
  • risolvere i ticket di assistenza per i clienti in conformità con gli accordi di servizio stabiliti;
  • collaborare con i team interni, come il team di sviluppo software, per risolvere i problemi tecnici o migliorare i servizi offerti ai clienti;
  • attività di reporting e analisi dati.

Requisiti tecnici:

  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows client;
  • Capacità di troubleshooting;
  • Utilizzo di strumenti di gestione ticketing.

Il/la candidato/a ideale è in possesso Diploma Tecnico e ha già maturato un’esperienza in ruolo analogo.Completano il profilo ottime doti di problem solving, analisi e di team working.Si offre un contratto a tempo determinato di 1 anno in somministrazione, con future prospettive di assunzione diretta a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Milano, in modalità ibrida
Candidati a questa offertaMilano, Orienta,