Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i. a href=’https://agenziapiemontelavoro.it/index.php?optio’
Sede di lavoro: Settimo Torinese (To) Orari di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8/9 alle 13 e dalle ore 14 alle ore 17/18 Tipologia d’inserimento: contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico – Livello D1 – Retribuzione lorda mensile € 1.488,89
Requisiti indispensabile: essere iscritti all’art.18 della L.68/99 Requisiti preferibili: diploma di scuola media superiore di secondo grado, esperienza pregressa nella mansione, possesso della patente B ed automunito/a (la sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici)
Modalità di invio della candidatura: , clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l’autenticazione con Spid. Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza
Modalità di candidatura alternativa: Inviare il proprio cv alla mail: collocamentomirato.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it specificando l’annuncio di interesse
Categorie protette:
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato – art.18 L.68/99 Altre categorie
Esperienza pregressa: DA 0 A 6 MESI
Titolo di studio richiesto: TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV.
Patenti richieste: B
Luogo di lavoro: Settimo Torinese, Torino, Italia
Tipo di contratto: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
Adecco Italia spa, filiale di L’Aquila, ricerca personale iscritto alle liste l. 68/99 art 18 per catena di supermercati. Se hai i requisiti, spirito di squadra e voglia di metterti in gioco, candidati all’annuncio! E’ previsto un primo inserimento a termine con possibilità di successiva stabilizzazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere (cliccare sul bottone “Candidati”). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il nostro cliente è un’importante e conosciuta azienda di respiro internazionale, in forte crescita, nella zona di Milano centro-sud. Stanno incrementando il loro organico, soprattutto nell’area commerciale e vendite ma sono aperti e disponibili a prendere in considerazioni tanti altri validi profili in tutti i settori.
Posizione
Cerchiamo una persona diplomata o laureata, che abbia voglia di mettersi in gioco affrontando le sfide di un ambiente dinamico e creativo. Indipendentemente dal settore di inserimento, diamo per scontata la conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e del pacchetto Office, per interfacciarsi con aziende estere.
E’ un requisito fondamentale l’appartentenza alle categorie protette (Legge 68/99 ART.18)
Requisiti
Vogliamo entrare in contatto con una persona dinamica, professionale e con buone capacità organizzative.
ll Gruppo Sogegross nasce a Genova nel 1920 a partire da un negozio di bar-drogheria nel quartiere di San Martino. Oggi è una holding genovese di proprietà familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzata.
Siamo presenti in cinque regioni con le insegne Basko, Ekom Discount, Doro Supermercati e GrosMarket Sogegross Cash and carry.
Nata nel 1987, l’insegna di supermercati Basko rappresenta il core business del Gruppo Sogegross, sia per fatturato sia per la propria filosofia innovativa di massima attenzione al cliente e personalizzazione del servizio. Da sempre, la mission dell’azienda è quella di unire l’esperienza nella selezione dei prodotti alla capacità del saper fare, nel rispetto del pensiero dei clienti, per costruire un’offerta eccellente.
Per il nostro punto vendita situato a Imperia stiamo ricercando un/una
Addetto/a vendita (L.68/99) – Art. 18
Il/la candidato/a, riportando al Capo Reparto, si occuperà di :
ricevimento / controllo / stoccaggio della merce in arrivo e allestimento degli scaffali
curare il layout e gli spazi espositivi
garantire la soddisfazione del cliente supportandolo nella fase di vendita grazie alla conoscenza dei prodotti
attività di cassa
Cerchiamo una risorsa che abbia entusiasmo e passione per il mondo GDO, con una pregressa esperienza di vendita al pubblico, buone capacità comunicative e una naturale predisposizione al contatto con il cliente.
Preferibile un domicilio in zona e indispensabile l’appartenenza alla Legge 68/99.
Ti offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con orario part-time 20 ore su turni.
Power Giob Srl è una società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l’attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato.
La nostra selezione rappresenta uno strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale.
Per gli uffici del Comune di Eboli (SA), siamo alla ricerca di n. 20 risorse da inserire in tirocinio nel ruolo di:
ADDETTI/E UFFICI AMMINISTRATIVI (ART. 8 e ART. 18 legge 68/9)
Le risorse saranno inserite all’interno degli uffici amministrativi del Comune.
Nello specifico ricerchiamo:
– n. 5 risorse disabili (ART. 1 comma 1 legge 68/99);
– n. 15 soggetti svantaggiati (ART. 1 comma 4 lettera E, F legge 8/91).
Requisiti richiesti:
Età compresa tra i 18 e 35 anni;
Diploma
Non aver usufruito in precedenza di Misure previste dal Programma Garanzia Giovani;
Ottima conoscenza di Microsoft Word e Microsoft Excel (o affini)
Autonomia nella gestione della posta elettronica
Spiccate doti digitali, organizzative e relazionali
Indispensabile iscrizione alle liste delle categorie protette art.18 (vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani).
Si richiede disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto di tirocinio della durata di 12 mesi.
Orario: Da un minimo di 20 ad un massimo di 36 ore settimanali.
Sede di Lavoro: Eboli (SA)
Il trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella “Informativa” contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77). Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale con Prot. 0000147 del 22/09/2017
Per la nostra area di Varese (VA), ricerchiamo personale appartenente alle categorie protette Art. 18 (L.68/99) da inserire nel ruolo di ADDETTI ALLA VENDITA.
I candidati ideali sono appassionati del settore dell’elettronica di consumo e degli elettrodomestici, sono fortemente orientati alla relazione con il cliente, si sono già occupati dell’allestimento degli spazi espositivi, del monitoraggio della merce in arrivo e delle scorte, hanno maturato precedenti esperienze in ambito retail, preferibilmente in realtà di ampio respiro.
Desideriamo incontrare persone: fortemente orientate all’accoglienza del cliente; organizzate nel lavoro e con capacità di analisi e problem solving; energiche e determinate.
Si offrono contratti part-time a tempo determinato; si richiede la disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette Art. 18 L. 68/99 (“orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché dei coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati”).
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
Per la nostra area di Forlì, ricerchiamo personale appartenente alle categorie protette (Art. 18 L. 68/99) da inserire nel ruolo di ADDETTI ALLA VENDITA.
I candidati ideali sono appassionati del settore dell’elettronica di consumo e degli elettrodomestici, sono fortemente orientati alla relazione con il cliente, si sono già occupati dell’allestimento degli spazi espositivi, del monitoraggio della merce in arrivo e delle scorte, hanno maturato precedenti esperienze in ambito retail, preferibilmente in realtà di ampio respiro.
Desideriamo incontrare persone: fortemente orientate all’accoglienza del cliente; organizzate nel lavoro e con capacità di analisi e problem solving; energiche e determinate.
Si offrono contratti part-time a tempo determinato; si richiede la disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette (Art . 18 L. 68/99).
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
Per il nostro punto vendita di Chianocco (TO), ricerchiamo personale appartenente alle categorie protette Art.18 (L. 68/99) da inserire nel ruolo di ADDETTO ALLA VENDITA.
I candidati ideali sono appassionati del settore dell’elettronica di consumo e degli elettrodomestici, sono fortemente orientati alla relazione con il cliente, si sono già occupati dell’allestimento degli spazi espositivi, del monitoraggio della merce in arrivo e delle scorte, hanno maturato precedenti esperienze in ambito retail, preferibilmente in realtà di ampio respiro.
Desideriamo incontrare persone: fortemente orientate all’accoglienza del cliente; organizzate nel lavoro e con capacità di analisi e problem solving; energiche e determinate.
Si offrono contratti a tempo determinato; si richiede la disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette Art.18 L. 68/99 (“orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché dei coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati”).
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
Chi lavora in Deloitte si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi.
Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le proprie competenze e capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, e opera con uno scopo, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una “talent experience” distintiva.
YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES
Nell’ottica del potenziamento dell’ufficio del General Counsel di Deloitte Italy, ricerchiamo un Legal Specialist, il quale si occuperà delle seguenti attività:
Diritto societario e corporate governance delle società di capitali: redazione e revisione della documentazione societaria (quali: verbali degli organi sociali e dei comitati interni, statuti, regolamenti soci, procedure interne, procure); analisi, prestazione di consulenza e redazione di pareri;
Supporto legale alle funzioni aziendali in diversi ambiti, al fine di garantire la correttezza delle iniziative commerciali rispetto alla normativa vigente e alle linee-guida e/o prassi del network Deloitte.
OUR REQUIREMENTS
appartenenza alle Categorie Protette – art. 18 legge 68/99
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari e con una votazione minima di 105/110;
Esperienza in diritto societario e commerciale compresa tra i 1 e i 2 anni maturata in studi legali strutturati (preferibilmente internazionali) oppure in dipartimenti legali di società di consulenza;
Ottima conoscenza della lingua inglese orale e scritta;
Ottima conoscenza degli applicativi Office;
Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.
Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia , attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
Join our #iAct movement! Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
ABOUT DELOITTE
I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.
Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.
I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.
Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo .
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda multinazionale leader nel settore delle vendite online un/una Operatore di Magazzino appartenente alle categorie protette (art1. e/o art. 18 – L. 68/99).
La risorsa prescelta si occuperà delle attività di ricezione, smistamento e stoccaggio della merce nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità.
REQUISITI: – Minima esperienza in magazzino e/o nel settore GDO come addetti alla vendita, al rifornimento scaffali o al picking – Conoscenza a livello base dei principali strumenti informatici – Disponibilità a lavorare eventualmente anche su turni notturni. – Si richiede autonomia negli spostamenti.
Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team, flessibilità e puntualità.
LE CANDIDATURE DOVRANNO NECESSARIAMENTE PERVENIRE TRAMITE RISPOSTA A QUESTO ANNUNCIO E TRAMITE REGISTRAZIONE AL SEGUENTE LINK: https://amazon.force.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000FS09X&setlang=it_IT&cmpid=JBAOEU6811H8
