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Categorie protette art.18

Lavoro per Disabili – Informazioni e offerte di lavoro per le categorie protette art. 18

Magazziniere/carrellista appartenente cat. protetta legge 68/99

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Humangest spa Filiale di Bari ricerca per azienda cliente un MAGAZZINIERE/CARRELLISTA APPARTENENTE CAT. PROTETTA LEGGE 68/99.

La figura ricercata sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà di allestimento ordini di produzione, deposito e picking di materiale per asservimento produzione.

Le principali mansioni da svolgere sono:

  • Utilizzo Carrello elevatore (80/100 quintali);
  • Carico e scarico merci;
  • Stoccaggio a magazzino di materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
  • Movimentazione manuale dei carichi oltre all’utilizzo del carrello elevatore (armadietti, arredi, poltroncine, scrivanie);
  • Gestione del packaging per spedizione materiali;

REQUISITI:

  • appartenere ad art. 1 o art. 18 legge 68/99;
  • ottimo uso dei carrelli elevatori;
  • Esperienza minima in ambito logistico;
  • proattività;
  • problem solving;
  • capacità di lavoro in team;

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e/o di assunzione diretta dall’azienda.

Luogo di Lavoro: Bari (BA)

Più dettagli

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Humangest

Candidati facilmenteBari, Humangest,

 
           

Tecnico collaudo schede elettroniche – Categorie Protette legge 68/99

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Descrizione azienda

Azienda leader nello sviluppo e nella produzione di componenti critici e soluzioni avanzate per applicazioni nelle reti intelligenti nelle infrastrutture di T&D a media e alta tensione, sta cercando per la sede principale un Tecnico di laboratorio, addetto al collaudo e riparazione di schede elettroniche, appartenente alle categorie protette, L. 68/99.

Posizione

La risorsa si occuperà di riparazione e collaudo di schede elettroniche. Il candidato deve essere in grado di leggere lo schema funzionale di una scheda elettronica e di effettuare una eventuale ricerca guasto e riparazione della stessa.

Requisiti

  • Conoscenza di base per la lettura di uno schema elettrico/funzionale di una scheda elettronica;
  • Uso del saldatore (per la riparazione);
  • Spirito di squadra;
  • Diploma di Perito Elettronico.

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Appartenente a categorie protette

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Esperienze professionali

Attualmente impiegato

Anni totali di esperienza

Posizione lavorativa

RAL (retribuzione annua lorda)

Tipo di impiego

Studi

Livello di istruzione

Laurea/ Master

Settore istruzione

Altre certificazioni/ diplomi

Istituto certificatore

Nome certificazione

Lingue

Lingua

Altra lingua

Certificazione/i di lingua

Conoscenze informatiche

Word

Excel

C, C++

Javascript

Java

Programmi per ufficio

Html

Altro linguaggio_1 (specificare)

Unix / Linux

Mac OS

Hobby e interessi personali

Descrizione

Altre informazioni

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Azienda

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Testo

Preferenze lavorative

Professione Desiderata / Funzione_2

Professione Desiderata / Funzione_1

Professione Desiderata / Funzione_3

Preferenze di contatto

Modalità di contatto preferita

Orario preferito

Tempo di preavviso

Legge 68/99 – requisiti

Art. 1 – Percentuale d’invalidità

Art. 18

Prima iscrizione al collocamento mirato

inserito nelle categorie protette

Skills

Skills

E possibile aggiungere al massimo 15 skills

Skills suggerite

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POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Abile job

Raccolta e utilizzo delle informazioni

ABILE JOB SRL raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; ABILE JOB SRL raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.

La finalità della raccolta e dell’utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di ABILE JOB SRL che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso le informazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.

Le informazioni che l’utente decide di postare sul portale saranno consultate, utilizzate e classificate da altri soggetti che vi potranno accedere, in quanto titolari di diritti garantiti dalla relazione di partnership o clientela con ABILE JOB SRL.

ABILE JOB SRL compie tutte le operazioni necessarie a garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, tentando di limitare l’accesso al data base e legittimando gli utenti con appositi metodi, ma non può garantire che soggetti non autorizzati non otterranno l’accesso in modo non regolare.

ABILE JOB SRL, inoltre, non può controllare le modalità con cui gli utenti autorizzati catalogano e trasferiscono le informazioni scaricate dal data base, pertanto spetta all’utente assicurarsi che informazioni sensibili non siano postate all’interno del portale ABILE JOB SRL.

Le informazioni fornite dall’utente sono utilizzate da ABILE JOB SRL per recapitare i prodotti ed i servizi offerti e per sviluppare il portale; alcuni nostri servizi possono includere anche la visualizzazione di contenuti personalizzati e di messaggi pubblicitari.

ABILE JOB SRL può utilizzare le informazioni dell’utente per contattarlo su aggiornamenti del portale, per svolgere sondaggi e per comunicazioni informative (con la possibilità per l’utente di negare il consenso) e relative ai suoi servizi, inclusi aggiornamenti del software utilizzato.

Comunicazione delle informazioni raccolte

ABILE JOB SRL può condividere informazioni fornite dall’utente con soggetti terzi che supportano il recapito dei suoi prodotti e l’espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall’assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.

Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.

ABILE JOB SRL può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta o acquisita.

La gestione delle proprie informazioni da parte dell’utente

L’utente può revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali in ogni momento; per effettuare queste operazioni, è sufficiente accedere alla propria area privata, accedere all’area “Impostazioni personali” ed apportare le necessarie modifiche.

Le informazioni precedenti relative all’utente saranno cancellate, ma potranno essere mantenuti i log e altre informazioni statistiche e demografiche sull’utente, conservando una copia archiviata di tali informazioni in maniera anonima.

Se le informazioni personali degli utenti sono state consultate da altri soggetti in un momento precedente alle revisioni e cancellazioni, ABILE JOB SRL non può realizzare la cancellazione delle informazioni precedenti sui loro sistemi.

Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti

Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l’Informativa sulla Privacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.

Contatti

Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all’indirizzo e-mail selezione@abilejob.it o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E’ possibile anche scriverci all’indirizzo seguente: ABILE JOB SRL, Piazza Teresa Noce 17D, 10155, TORINO – ITALIA

Dichiaro di aver letto e compreso l’informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Abile Job

Candidati facilmenteTrofarello, Torino, Abile Job,

 
           

Full Stack Java | Settore Insurance – Categorie Protette legge 68/99

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Descrizione azienda

Azienda Leader in Italia e player europeo nei servizi e soluzioni ICT, supporta l’evoluzione delle aziende clienti progettando, realizzando e gestendo soluzioni digitali end-to-end, nel segno di un costante miglioramento che coinvolge persone e processi, tecnologia e sapere.

Per evolvere e trasformare è necessario un nuovo modo di interagire e connettere persone, dati e tecnologie.

Posizione

La Risorsa, FULL STACK JAVA – SETTORE INSURANCE – appartenente alle categorie protette (L. 68/99) si occuperà della realizzazione di applicazioni web in area Enterprise, di generare soluzioni tecniche in base alle analisi fornite, della realizzazione della documentazione del software secondo gli standard aziendali.

L’attività verrà svolta in team multidisciplinari su progetti di medio/lungo periodo.

Requisiti

  • Preferibile Diploma o Laurea in ambito IT
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella funzione
  • Buona conoscenza di software per l’automazione dei processi assicurativi.
  • Precedente esperienza nell’utilizzo di software per l’emissione e la gestione di polizze assicurative
  • Conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: Java

1.7 ; Servlet/JSP; Javascript; Java Web Services e JUnit * Conoscenza dei DBMS relazionali (preferibilmente Oracle o DB2)

  • Capacità di lavoro in autonomia
  • Buone doti relazionali

Costituiscono requisito preferenziale:

  • Esperienza di lavoro con framework Spring.
  • Conoscenza di architettura REST.
  • Angular.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Italia (Milano – Torino – Roma)

Modalità di lavoro: Full Remote.

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Attualmente impiegato

Anni totali di esperienza

Posizione lavorativa

RAL (retribuzione annua lorda)

Tipo di impiego

Studi

Livello di istruzione

Laurea/ Master

Settore istruzione

Altre certificazioni/ diplomi

Istituto certificatore

Nome certificazione

Lingue

Lingua

Altra lingua

Certificazione/i di lingua

Conoscenze informatiche

Word

Excel

C, C++

Javascript

Java

Programmi per ufficio

Html

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Unix / Linux

Mac OS

Hobby e interessi personali

Descrizione

Altre informazioni

Automunito

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Azienda

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Testo

Preferenze lavorative

Professione Desiderata / Funzione_2

Professione Desiderata / Funzione_1

Professione Desiderata / Funzione_3

Preferenze di contatto

Modalità di contatto preferita

Orario preferito

Tempo di preavviso

Legge 68/99 – requisiti

Art. 1 – Percentuale d’invalidità

Art. 18

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inserito nelle categorie protette

Skills

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Le informazioni fornite dall’utente sono utilizzate da ABILE JOB SRL per recapitare i prodotti ed i servizi offerti e per sviluppare il portale; alcuni nostri servizi possono includere anche la visualizzazione di contenuti personalizzati e di messaggi pubblicitari.

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Comunicazione delle informazioni raccolte

ABILE JOB SRL può condividere informazioni fornite dall’utente con soggetti terzi che supportano il recapito dei suoi prodotti e l’espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall’assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.

Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.

ABILE JOB SRL può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta o acquisita.

La gestione delle proprie informazioni da parte dell’utente

L’utente può revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali in ogni momento; per effettuare queste operazioni, è sufficiente accedere alla propria area privata, accedere all’area “Impostazioni personali” ed apportare le necessarie modifiche.

Le informazioni precedenti relative all’utente saranno cancellate, ma potranno essere mantenuti i log e altre informazioni statistiche e demografiche sull’utente, conservando una copia archiviata di tali informazioni in maniera anonima.

Se le informazioni personali degli utenti sono state consultate da altri soggetti in un momento precedente alle revisioni e cancellazioni, ABILE JOB SRL non può realizzare la cancellazione delle informazioni precedenti sui loro sistemi.

Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti

Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l’Informativa sulla Privacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.

Contatti

Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all’indirizzo e-mail selezione@abilejob.it o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E’ possibile anche scriverci all’indirizzo seguente: ABILE JOB SRL, Piazza Teresa Noce 17D, 10155, TORINO – ITALIA

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Abile Job

Candidati facilmenteItalia, Abile Job,

 
           

Sales assistant – categoria protetta 68/99

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Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del retail che opera da anni nel settore dell’abbigliamento donna, con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale.

Ci ha incaricati della selezione di un:

SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE 68/99 ART.1/ART.18

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store.

Ruolo e Responsabilità:

  • Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;
  • Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;
  • Verifica il corretto assortimento dei prodotti esposti;
  • Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali;
  • Affianca lo Store Manager e collabora attivamente con tutto il team garantendo il piano marketing aziendale per la corretta presentazione e proposizione dei prodotti in Store;
  • Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza;
  • Coadiuva nelle fasi di inventario e nelle attività di visual merchandising e di gestione generale del punto vendita secondo le direttive aziendali;
  • Contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente.

Riporto gerarchico: Store Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma di Maturità;
  • Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita;
  • Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Elevata propensione alla risoluzione dei problemi legati alla vendita assistita;
  • Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto.

Sede di lavoro: Leccio, The Mall Firenze.

Orario di lavoro: part time, con definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store, su possibile turnistica assegnata.

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 7 mesi, diretto con l’azienda finale, secondo le indicazioni regionali riferite al collocamento mirato.

Pacchetto retributivo a budget: IV livello del CCNL Commercio.

Benefit: verranno analizzati in sede di colloquio senza precludere la valutazione di candidature con agevolazioni riproporzionabili al package retributivo.

IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy ://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Helplavoro

Candidati facilmenteFirenze, Etjca,

 
           

Magazziniere/Carrellista – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (PD)

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INTRA Group è un’azienda specializzata nelle pulizie professionali e nella logistica di magazzino. Per sapere di più sulla nostra realtà visita il nostro sito

Offriamo l’opportunità di lavorare in un’ organizzazione moderna, stimolante e tecnologicamente innovativa, con percorsi formativi e un’ assistenza sanitaria integrativa per tutti i collaboratori.

INTRA seleziona magazzinieri iscritti alle categorie protette ex art. 18 legge 68/99 da inserire presso un importane cantiere a Campodarsego (PD).

Contratto multiservizi full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero.

Mansioni

  • Carico scarico merci per spedizioni
  • Movimentazione interna
  • Controllo e gestione merce in arrivo
  • Gestione picking
  • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della legge 68/99;
  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • Patentino muletto in corso di validità;
  • Autonomia operativa a seguito di nostra adeguata formazione e affiancamento

Si offrono:

  • Full time determinato 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
  • Premi e incentivi a seconda delle effettive capacità acquisite
  • Tredicesima e quattordicesima
  • Maggiorazioni eventuale lavoro festivo e straordinario
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Piano formativo gratuito “In Academy” su piattaforma Skillato per il miglioramento delle proprie competenze lavorative

Intra Group

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    Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Padova ricerca, per azienda cliente operante nel settore della cura della bellezza sita nella zona industriale di Limena, un/una I…

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    Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Padova ricerca, per azienda cliente operante nel settore della cura della bellezza sita nella zona industriale di Limena, un/una I…

Candidati facilmenteCampodarsego, Padova, Intra Group,

 
           

Sales assistant – categoria protetta 68/99

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Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del retail che opera da anni nel settore dell’abbigliamento donna, con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale.

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SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE 68/99 ART.1/ART.18

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store.

Ruolo e Responsabilità:

  • Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;
  • Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;
  • Verifica il corretto assortimento dei prodotti esposti;
  • Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali;
  • Affianca lo Store Manager e collabora attivamente con tutto il team garantendo il piano marketing aziendale per la corretta presentazione e proposizione dei prodotti in Store;
  • Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza;
  • Coadiuva nelle fasi di inventario e nelle attività di visual merchandising e di gestione generale del punto vendita secondo le direttive aziendali;
  • Contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente.

Riporto gerarchico: Store Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma di Maturità;
  • Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita;
  • Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Elevata propensione alla risoluzione dei problemi legati alla vendita assistita;
  • Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto.

Sede di lavoro: Leccio, The Mall Firenze.

Orario di lavoro: part time, con definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store, su possibile turnistica assegnata.

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 7 mesi, diretto con l’azienda finale, secondo le indicazioni regionali riferite al collocamento mirato.

Pacchetto retributivo a budget: IV livello del CCNL Commercio.

Benefit: verranno analizzati in sede di colloquio senza precludere la valutazione di candidature con agevolazioni riproporzionabili al package retributivo.

IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: PERM – Contratto a tempo determinato in azienda

Etjca

Candidati facilmenteLeccio, Firenze, Etjca,

 
           

Sales assistant – categoria protetta 68/99

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Etjca

Etjca

  • Leccio, Firenze

  • Tempo determinato

  • Part time

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del retail che opera da anni nel settore dell`abbigliamento donna, con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale. Ci ha incaricati della selezione di un: SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE 68/99 ART.1/ART.18 Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store. Ruolo e Responsabilità: – Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale; – Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita; – Verifica il corretto assortimento dei prodotti esposti; – Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali; – Affianca lo Store Manager e collabora attivamente con tutto il team garantendo il piano marketing aziendale per la corretta presentazione e proposizione dei prodotti in Store; – Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza; – Coadiuva nelle fasi di inventario e nelle attività di visual merchandising e di gestione generale del punto vendita secondo le direttive aziendali; – Contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente. Riporto gerarchico: Store Manager Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: – Diploma di Maturità; – Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita; – Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata; – Buona conoscenza della lingua inglese; – Elevata propensione alla risoluzione dei problemi legati alla vendita assistita; – Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto. Sede di lavoro: Leccio, The Mall Firenze. Orario di lavoro: part time, con definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store, su possibile turnistica assegnata. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 7 mesi, diretto con l`azienda finale, secondo le indicazioni regionali riferite al collocamento mirato. Pacchetto retributivo a budget: IV livello del CCNL Commercio. Benefit: verranno analizzati in sede di colloquio senza precludere la valutazione di candidature con agevolazioni riproporzionabili al package retributivo. IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell`informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

InfoJobs

  • Candidati

Candidati facilmenteLeccio, Firenze, Etjca,

 
           

Addetti Customer Care – CAT. PROTETTE L.68/99

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Ricerchiamo persone da inserire in diversi team dedicati ad attività di customer care, inbound e outbound, quali:

Gestione informativa e assistenza clienti inbound;

Conduzione di campagne telefoniche di customer satisfaction e prevention;

Attività di back office;

Eventuali attività outbound volte alla fidelizzazione del cliente

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99)

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

Diploma di scuola superiore

Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office

Buone capacità dialettiche e comunicative

Buone doti di affidabilità e precisione, autonomia, proattività e capacità organizzative

Team-working e attitudine al problem-solving

Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali su turni da lunedì alla domenica.

Orario di lavoro: part time, dal lunedì alla domenica con turnistica a rotazione con pianificazione bisettimanale. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, si valuterà la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità ibrida (in presenza/smartworking).

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioni (inserimento al 2° o 3° livello a seconda del livello di esperienza precedente).

Nexteria

Candidati facilmenteMilano, Nexteria,

 
           

Addetti Customer Care – CAT. PROTETTE L.68/99

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Nexteria S.r.l.

  • Milano

  • Tempo indeterminato

  • Part time

Ricerchiamo persone da inserire in diversi team dedicati ad attività di customer care, inbound e outbound, quali: Gestione informativa e assistenza clienti inbound; Conduzione di campagne telefoniche di customer satisfaction e prevention; Attività di back office; Eventuali attività outbound volte alla fidelizzazione del cliente Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99) Completano il profilo le seguenti caratteristiche: Diploma di scuola superiore Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office Buone capacità dialettiche e comunicative Buone doti di affidabilità e precisione, autonomia, proattività e capacità organizzative Team-working e attitudine al problem-solving Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali su turni da lunedì alla domenica. Orario di lavoro: part time, dal lunedì alla domenica con turnistica a rotazione con pianificazione bisettimanale. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, si valuterà la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità ibrida (in presenza/smartworking). Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioni (inserimento al 2° o 3° livello a seconda del livello di esperienza precedente).

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Candidati facilmenteMilano, Nexteria S.r.l.,

 
           

Addetti Customer Care – Settore Automotive -CAT. PROTETTE L.68/99

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La risorsa assegnata al ruolo, sotto la supervisione del responsabile di reparto, previo periodo di formazione iniziale della durata di 3 settimane, si occuperà di gestire telefonicamente, tramite email e chat e attraverso l’utilizzo di più piattaforme software, le richieste di assistenza tecnica e commerciale da parte dei clienti e della rete di officine e concessionarie.

La risorsa assegnata al ruolo si occuperà di:

Gestire telefonicamente, tramite email e chat le diverse richieste di assistenza tecnica e commerciale pre e post vendita;

Assicurare l’efficacia e l’efficienza degli interventi di assistenza tecnica

Conduzione di campagne telefoniche legate a servizi in mobilità e customer satisfaction

Gestione di attività inboud ed outbound di upselling e retention

Gestione reclami telefonici, tramite email, chat e social con l’obiettivo di facilitare la comunicazione da e verso la rete di officine e concessionarie

Requisiti:

Diploma di scuola superiore

Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office

Spiccate capacità dialettiche e comunicative

Precisione e Accuratezza

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99)

Si richiede una disponibilità al lavoro su turni, da lunedì al sabato in fascia oraria 8-20, part time orizzontale o verticale. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, si valuterà la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità ibrida (in presenza/smartworking).

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioni (inserimento al 2° o 3° livello a seconda del livello di esperienza precedente).

Nexteria

Candidati facilmenteVerona, Nexteria,