ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Vehicle Electronic Engineer, da inserire all’interno dell’area Progettazione
Elettrica/Elettronica Ferro.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione e definizione delle caratteristiche tecniche per l’acquisto di nuovi veicoli metropolitani e tramviari e/o dei loro sottosistemi/dispositivi (TCMS/Logica di veicolo, Bus di Comunicazione Ethernet – CAN – MVB, Sistema diagnostico, Passenger Information System, Event Recorder, Sistema porte, ecc.);
- Redazione documentazione tecnica e verifica dei documenti ricevuti dai fornitori;
- Design Review per concordare le soluzioni tecniche con i fornitori;
- Progettazione modifiche ai veicoli, gestione della fase implementativa e di validazione a bordo veicolo;
- Implementazione modifiche ai firmware/software dei sottosistemi ed esecuzione test a bordo veicolo;
- Supporto tecnico ai settori operativi con particolare attenzione all’analisi e gestione di anomalie e guasti
Sono requisiti preferenziali:
- Diploma di Perito/Laurea in Elettronica o Telecomunicazioni;
- Buone conoscenze di elettronica e elettrotecnica;
- Conoscenze informatiche del linguaggio di programmazione C;
- Buona attitudine alla proattività e alla proposta di soluzioni innovative;
- Ottime doti comunicative ed interpersonali;
- Capacità di lavorare in team.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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