Descrizione azienda
Realtà organizzativa specializzata in marchi e brevetti, ricerca una risorsa da inserire come Back Office – Segreteria Organizzativa/Paralegal, appartenente alle categorie protette (L.68/99).
Posizione
La risorsa, che opererà all’interno di un team di 4/6 risorse e in un contesto fortemente internazionale, riporterà alla Team Leader di riferimento e avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione di scadenziari, pratiche e stato avanzamento lavori di progetti (casi) assegnati dall’Italia verso l’estero e dall’estero verso l’estero (es. Paesi extra europei vs Paesi europei);
- Cura delle diverse fasi di processo legate ai diversi casi per quanto concerne tempistiche, rapporti con Uffici Tecnici ed Enti di riferimento, nonché con clienti operanti a livello internazionale soprattutto nel segmento Large Corporate;
- Gestione degli aspetti amministrativi, contabili, procedurali e burocratici inerenti ad ogni singolo caso assegnato, relazionandosi costantemente con le persone del proprio team e con il Management di riferimento.
Requisiti
La Risorsa ideale risulta in possesso dei seguenti requisiti:
- 5 anni di esperienza nella medesima posizione o in ruolo analogo, maturati in contesti mediamente strutturati e di forte impostazione internazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
- Eccellente conoscenza dei principali tool informatici e del pacchetto Office (Word ed Excel in particolare);
- Sarà considerato un requisito preferenziale il possesso di Laurea ad indirizzo linguistico e/o giuridico;
- Completano il profilo affidabilità, precisione, capacità di adattamento a diversi interlocutori professionali e di gestione dello stress, proattività e organizzazione.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Torino.
RAL e tipologia contrattuale: da valutare in base alla pregressa esperienza del/della candidato/a.
Sei già registrato? Clicca qui
Email
Password
Non sei registrato? Completa il form
Apply with LinkedIn
Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell’invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.
Attenzione
Qualche campo obbligatorio è vuoto o non corretto
Nome
Cognome
Email
Conferma Email
Dati anagrafici
Data di nascita
Indirizzo di domicilio
Nazione:
CAP:
Località:
Città:
Indirizzo:
Numero civico:
Provincia:
Regione:
Latitudine:
Longitudine:
Numero di cellulare
Appartenente a categorie protette
Telefono
Esperienze professionali
Attualmente impiegato
Anni totali di esperienza
Posizione lavorativa
RAL (retribuzione annua lorda)
Tipo di impiego
Studi
Livello di istruzione
Laurea/ Master
Settore istruzione
Altre certificazioni/ diplomi
Istituto certificatore
Nome certificazione
Lingue
Lingua
Altra lingua
Certificazione/i di lingua
Conoscenze informatiche
Word
Excel
C, C++
Javascript
Java
Programmi per ufficio
Html
Altro linguaggio_1 (specificare)
Unix / Linux
Mac OS
Hobby e interessi personali
Descrizione
Altre informazioni
Automunito
Disponibilità a viaggiare
Disponibilità a trasferimento
Referenze
Nome e Cognome
Azienda
e-mail
Lettera di presentazione
File lettera di presentazione
Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)
Testo
Preferenze lavorative
Professione Desiderata / Funzione_2
Professione Desiderata / Funzione_1
Professione Desiderata / Funzione_3
Preferenze di contatto
Modalità di contatto preferita
Orario preferito
Tempo di preavviso
Legge 68/99 – requisiti
Art. 1 – Percentuale d’invalidità
Art. 18
Prima iscrizione al collocamento mirato
inserito nelle categorie protette
Skills
Skills
E possibile aggiungere al massimo 15 skills
Skills suggerite
File CV
Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)
Nome file
Foto
Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare una foto
jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)
Video presentazione
Conosciamoci meglio! Registra la tua video presentazione e racconta qualcosa in più su di te, le tue esperienze e le tue skills.
Aggiungi Video presentazione
Privacy
POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Abile job
Raccolta e utilizzo delle informazioni
ABILE JOB SRL raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; ABILE JOB SRL raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.
La finalità della raccolta e dell’utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di ABILE JOB SRL che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso le informazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.
Le informazioni che l’utente decide di postare sul portale saranno consultate, utilizzate e classificate da altri soggetti che vi potranno accedere, in quanto titolari di diritti garantiti dalla relazione di partnership o clientela con ABILE JOB SRL.
ABILE JOB SRL compie tutte le operazioni necessarie a garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, tentando di limitare l’accesso al data base e legittimando gli utenti con appositi metodi, ma non può garantire che soggetti non autorizzati non otterranno l’accesso in modo non regolare.
ABILE JOB SRL, inoltre, non può controllare le modalità con cui gli utenti autorizzati catalogano e trasferiscono le informazioni scaricate dal data base, pertanto spetta all’utente assicurarsi che informazioni sensibili non siano postate all’interno del portale ABILE JOB SRL.
Le informazioni fornite dall’utente sono utilizzate da ABILE JOB SRL per recapitare i prodotti ed i servizi offerti e per sviluppare il portale; alcuni nostri servizi possono includere anche la visualizzazione di contenuti personalizzati e di messaggi pubblicitari.
ABILE JOB SRL può utilizzare le informazioni dell’utente per contattarlo su aggiornamenti del portale, per svolgere sondaggi e per comunicazioni informative (con la possibilità per l’utente di negare il consenso) e relative ai suoi servizi, inclusi aggiornamenti del software utilizzato.
Comunicazione delle informazioni raccolte
ABILE JOB SRL può condividere informazioni fornite dall’utente con soggetti terzi che supportano il recapito dei suoi prodotti e l’espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall’assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.
Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.
ABILE JOB SRL può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta o acquisita.
La gestione delle proprie informazioni da parte dell’utente
L’utente può revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali in ogni momento; per effettuare queste operazioni, è sufficiente accedere alla propria area privata, accedere all’area “Impostazioni personali” ed apportare le necessarie modifiche.
Le informazioni precedenti relative all’utente saranno cancellate, ma potranno essere mantenuti i log e altre informazioni statistiche e demografiche sull’utente, conservando una copia archiviata di tali informazioni in maniera anonima.
Se le informazioni personali degli utenti sono state consultate da altri soggetti in un momento precedente alle revisioni e cancellazioni, ABILE JOB SRL non può realizzare la cancellazione delle informazioni precedenti sui loro sistemi.
Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti
Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l’Informativa sulla Privacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.
Contatti
Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all’indirizzo e-mail selezione@abilejob.it o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E’ possibile anche scriverci all’indirizzo seguente: ABILE JOB SRL, Piazza Teresa Noce 17D, 10155, TORINO – ITALIA
Dichiaro di aver letto e compreso l’informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
Abile Job
