Operai/impiegati L. 68/99

Randstad Italia SPA filiale di Darfo Boario Terme seleziona per clienti della Valle Camonica, collaboratori L. 68/99 art. 18 e art. 1. Responsabilità La risorsa ricercata ricoprirà ruoli di responsabilità in base alle caratteristiche professionali e di preparazione scolastica.
Candidati facilmenteDarfo, Brescia – Boario Terme, Brescia, Randstad,

Addetto logistica Settore Automotive CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Provincia di Varese

Per rafforzamento dell’organico di concessionaria auto nelle vicinanze di Busto Arsizio, in forte e costante crescita, cerchiamo un addetto logistica e movimentazione delle vetture.

La persona inserita si occuperà di svolgere attività di movimentazione del parco auto, sia sul piazzale che esternamente, in base alla pianificazione delle consegne dei veicoli. Gestirà l’arrivo delle vetture con le bisarche, la verifica in fase di carico/scarico, monitoraggio optional e allestimenti.

Sono richieste:

  • Patente B conseguita da almeno un anno e disinvoltura nella guida di automobili anche di dimensioni importanti;
  • Dinamicità e serietà, voglia di confrontarsi con un ambiente energico e altamente formativo;
  • Doti di attenzione sul lavoro, precisione e ordine;
  • Dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office;
  • Iscrizione al collocamento mirato, Categorie protette, L.68/99.

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99)

“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo . Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
Candidati facilmenteProvincia di Varese, Studioemme,

Impiegati appartenenti alle categorie protette (l.68/99) Modena

Per azienda leader del settore packaging alimentare con sede a Modena, siamo alla ricerca di differenti profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99) per svolgere attività impiegatizie.

responsabilità

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 art. 1, art. 18);

esperienza pregressa in contesti aziendali strutturati;

disponibili al lavoro a giornata, con orario full time.

esperienza

non richiesta

competenze

Si richiedono le seguenti competenze:

esperienza pregressa in amministrazione, marketing, finanza, ambiti ingegneristici e logistica;

capacità di gestione del contatto con i clienti; * conoscenza base della lingua inglese;

Si offre: contratto di somministrazione di 12 mesi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
Candidati facilmenteModena, Randstad,

Addetto logistica Settore Automotive CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Busto Arsizio

Addetto logistica Settore Automotive CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Per rafforzamento dell’organico di concessionaria auto nelle vicinanze di Busto Arsizio, in forte e costante crescita, cerchiamo un addetto logistica e movimentazione delle vetture.

La persona inserita si occuperà di svolgere attività di movimentazione del parco auto, sia sul piazzale che esternamente, in base alla pianificazione delle consegne dei veicoli. Gestirà l’arrivo delle vetture con le bisarche, la verifica in fase di carico/scarico, monitoraggio optional e allestimenti.

Sono richieste:

  • Patente B conseguita da almeno un anno e disinvoltura nella guida di automobili anche di dimensioni importanti;
  • Dinamicità e serietà, voglia di confrontarsi con un ambiente energico e altamente formativo;
  • Doti di attenzione sul lavoro, precisione e ordine;
  • Dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office;
  • Iscrizione al collocamento mirato, Categorie protette, L.68/99.

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99).
Candidati facilmenteBusto Arsizio, Varese – Gallarate, Varese, Studioemme,

Receptionist – Categorie Protette L.68/99 Roma

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro seleziona per nota autoconcessionaria multibrand a Roma Sud

UN/UNA RECEPTIONIST CATEGORIE PROTETTE ART.1 ART.18 LEGGE 68/99

La figura si occuperà di attività di front office andando nel particolare a svolgere le seguenti mansioni:

– Accoglienza clienti;
– Gestione del centralino e smistamento e-mail;
– Organizzazione agenda;
– Inserimento e archiviazione dati su gestionale.

Requisiti del/la candidato/a:

– Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99;
– Conoscenza di Microsoft Office con un focus particolare su Excel;
– Essere automunito/a per raggiungere la sede lavorativa.

Orario di lavoro full time 38 ore lavorate su 2 turni:

– I turno dal lunedì al venerdì 8.30-13.00 e 14.00-17.06
– II turno dal lunedì al venerdì 8.30-13.00 e 14.00-16.06 + SABATO 8.00-13.00
Luogo di lavoro: Roma Sud, Pontina – Mostacciano

Contratto offerto: 5° livello CCNL commercio (tredicesima e quattordicesima)

Settore: Industria automobilistica

Ruolo:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato
Candidati facilmenteRoma, Orienta,

Addetti Customer Care – CAT. PROTETTE L.68/99

Ricerchiamo persone da inserire in diversi team dedicati ad attività di customer care, inbound e outbound, quali:
Gestione informativa e assistenza clienti inbound;
Conduzione di campagne telefoniche di customer satisfaction e prevention;
Attività di back office;
Eventuali attività outbound volte alla fidelizzazione del cliente

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99)

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office
Buone capacità dialettiche e comunicative
Buone doti di affidabilità e precisione, autonomia, proattività e capacità organizzative
Team-working e attitudine al problem-solving

Orario di lavoro: full time o part time 20 ore, dal lunedì alla domenica con turnistica a rotazione con pianificazione bisettimanale. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, è prevista la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità ibrida (50% in presenza e 50% in smartworking).

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato della durata di 36 mesi. Il contratto applicato è CCNL delle Telecomunicazioni, l’inquadramento previsto per chi ha meno di 12 mesi di esperienza nella mansione, sarà al 2° livello (retribuzione annua lorda 19.362,59 euro per il full time). Per chi ha più di 12 mesi di esperienza l’inquadramento sarà al 3° livello (retribuzione annua lorda 21.089,38 euro per il full time). L’importo della retribuzione è da riproporzionare rispetto alla percentuale di part time.
Candidati facilmenteMilano, Nexteria,

Help Desk Categorie Protette ar.1 L.68/99 Roma

La risorsa ideale dovrà occuparsi di fornire supporto tecnico efficiente e tempestivo agli utenti interni ed esterni, garantendo la risoluzione di problemi IT e la soddisfazione del cliente.

Responsabilità:

  • Assistenza tecnica:
  • Rispondere alle richieste di assistenza via telefono, email, chat o in persona.
  • Fornire istruzioni chiare e concise per la risoluzione dei problemi.
  • Documentare le interazioni con gli utenti e le soluzioni adottate.
  • Gestione ticket:
  • Creare e gestire ticket per le richieste di assistenza.
  • Assegnare i ticket ai team appropriati in base al livello di complessità.
  • Monitorare l’avanzamento dei ticket e comunicare con gli utenti sugli aggiornamenti.
  • Ricerca e risoluzione di problemi:
  • Ricercare e identificare le cause dei problemi.
  • Applicare le migliori competenze per la risoluzione dei problemi.

ottima opportunità di crescita professionale|società IT

La risorsa ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • appartenenza alle categorie protette art.1 L.68/99.
  • Almeno 1 anno di esperienza lavorativa in un ruolo di help desk.
  • Ottime capacità di problem solving e di analisi.
  • Capacità di lavorare autonomamente e in team.
  • Conoscenza del Pacchetto Office.
  • La conoscenza dell’inglese è considerata un vantaggio.

Società IT operante nel settore della mobilità sostenibile presente in America, Australia e Europa.

Offerta economica:

  • Stipendio annuale lordo: da commisurare in base all’effettiva esperienza della risorsa
  • Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione + Ticket buoni pasto
  • Orario di lavoro: 9-18
  • Smart working: Possibilità di lavorare da remoto 2 giorni a settimana
  • Sede: Roma EUR

Candidati facilmenteRoma, Page Personnel,

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

  • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
  • Rifornimento dei prodotti sui bancali
  • Preparazione dei nuovi articoli in promozione
  • Gestione della cassa
  • Sistemazione e pulizia dei locali.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette art. 18 (Legge 68/99) sono:

  • Iscrizione alla lista delle Categorie Protette art. 18 (Legge 68/99)
  • Diploma di maturità
  • Spiccato orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Affidabilità e flessibilità
  • Approccio Multitasking.
  • Interesse per il commercio

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite appartenente alle categorie protette art. 18 (Legge 68/99)?

  • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Un’azienda solida e strutturata
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
  • Retribuzione al minuto
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Candidati facilmenteMilano, Lidl,

Addetti Customer Care – Settore Automotive -CAT. PROTETTE L.68/99

La risorsa assegnata al ruolo, sotto la supervisione del responsabile di reparto, previo periodo di formazione iniziale della durata di 3 settimane, si occuperà di gestire telefonicamente, tramite email e chat e attraverso l’utilizzo di più piattaforme software, le richieste di assistenza tecnica e commerciale da parte dei clienti e della rete di officine e concessionarie.

La risorsa assegnata al ruolo si occuperà di:

Gestire telefonicamente, tramite email e chat le diverse richieste di assistenza tecnica e commerciale pre e post vendita;
Assicurare l’efficacia e l’efficienza degli interventi di assistenza tecnica
Conduzione di campagne telefoniche legate a servizi in mobilità e customer satisfaction
Gestione di attività inboud ed outbound di upselling e retention
Gestione reclami telefonici, tramite email, chat e social con l’obiettivo di facilitare la comunicazione da e verso la rete di officine e concessionarie

Requisiti:

Diploma di scuola superiore

Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office
Spiccate capacità dialettiche e comunicative
Precisione e Accuratezza

Requisito fondamentale: iscrizione alle liste del collocamento mirato disabili e/o ex art. 18 (legge 68/99)

Si richiede una disponibilità al lavoro su turni, da lunedì al sabato in fascia oraria 8-20, part time orizzontale o verticale. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, si valuterà la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità ibrida (in presenza/smartworking).

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato della durata di 36 mesi. Il contratto applicato è CCNL delle Telecomunicazioni, l’inquadramento previsto per chi ha meno di 12 mesi di esperienza nella mansione, sarà al 2° livello (retribuzione annua lorda 19.362,59 euro per il full time). Per chi ha più di 12 mesi di esperienza l’inquadramento sarà al 3° livello (retribuzione annua lorda 21.089,38 euro per il full time). L’importo della retribuzione è da riproporzionare rispetto alla percentuale di part time.
Candidati facilmenteVerona, Nexteria,

Inside Sales Appartenente alle categorie Protette L.68/99

Per azienda di Vimercate cerchiamo un Inside Sales appartenete alla legge 68/99 art. 1 o 18.

RESPONSABILITA’
– Sviluppare e qualificare nuove opportunità di lead per incrementare le entrate in mercati verticali specifici.
– Generazione di potenziali clienti attraverso ‘chiamate a freddo e a caldo’ e qualificazione di lead da lead di marketing, servizi di telemarketing e web
– Costruire relazioni con partner di canale specifici che siano rilevanti per i vostri account e le vostre opportunità.
– Sviluppare relazioni con gli utenti finali.
– Gestione accurata di tutti i lead, le opportunità e i dati associati tramite lo strumento CRM Salesforce.com (SFDC) e aggiornamento di tutte le attività all’interno di SFDC.
– Sviluppare, apprendere e comunicare proposte di vendita specifiche ai clienti finali.
– Raggiungere tutti gli obiettivi prefissati e realizzare i KPI.
– Mantenere una conoscenza aggiornata del settore e della posizione competitiva dell’azienda.
– Pianificazione strategica e tattica congiunta con l’Account Manager.
– Assicurare tutti gli altri compiti associati alla gestione degli account: organizzazione di valutazioni, licenze, rinnovi e preventivi, solo per citarne alcuni.
– Fornire previsioni accurate insieme all’Account Manager ed essere in grado di fornire una previsione dell’attività quando l’Account Manager è assente.
– Gestire il ciclo di vendita end-to-end di tutte le opportunità più piccole, compresa la gestione dei ‘rinnovi’.
– Assumere la responsabilità di campagne di marketing specifiche per la vostra regione/account, utilizzando il team di telemarketing per le chiamate iniziali. Essere in grado di fornire un feedback del successo al team di vendita e di marketing più ampio.

SI RICHIEDE
– Conoscenza della lingua inglese
– Esperienza analoga o almeno trasversale alla mansione

Si offre contratto a tempo Indeterminato
Ral da valutare in base al profilo

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B

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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Candidati facilmenteVimercate, Monza Brianza, Adecco,