ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Vehicle Electronic Engineer, da inserire all’interno dell’area Progettazione
Elettrica/Elettronica Ferro.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione e definizione delle caratteristiche tecniche per l’acquisto di nuovi veicoli metropolitani e tramviari e/o dei loro sottosistemi/dispositivi (TCMS/Logica di veicolo, Bus di Comunicazione Ethernet – CAN – MVB, Sistema diagnostico, Passenger Information System, Event Recorder, Sistema porte, ecc.);
• Redazione documentazione tecnica e verifica dei documenti ricevuti dai fornitori;
• Design Review per concordare le soluzioni tecniche con i fornitori;
• Progettazione modifiche ai veicoli, gestione della fase implementativa e di validazione a bordo veicolo;
• Implementazione modifiche ai firmware/software dei sottosistemi ed esecuzione test a bordo veicolo;
• Supporto tecnico ai settori operativi con particolare attenzione all’analisi e gestione di anomalie e guasti

Sono requisiti preferenziali:

• Diploma di Perito/Laurea in Elettronica o Telecomunicazioni;
• Buone conoscenze di elettronica e elettrotecnica;
• Conoscenze informatiche del linguaggio di programmazione C;
• Buona attitudine alla proattività e alla proposta di soluzioni innovative;
• Ottime doti comunicative ed interpersonali;
• Capacità di lavorare in team.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Operations Esercizio Metropolitana, ricerca Operatori di Stazione addetti al controllo e all’assistenza passeggeri, nonché alla gestione delle eventuali anomalie operative.Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore, patente di categoria B, disponibili ad operare su turni rotativi anche notturni e festivi, fortemente motivati a lavorare nel settore del servizio pubblico di trasporto e a ricoprire un ruolo che contribuisce quotidianamente a rafforzare l’immagine dell’azienda.In particolare, la risorsa sarà chiamata a svolgere le attività di:

• apertura e chiusura delle stazioni, presenziamento dei posti di sorveglianza nei mezzanini delle stazioni, controllo diretto e tramite monitor degli ambienti delle stazioni;
• sorveglianza degli impianti di stazione e effettuazione degli interventi previsti per l’attivazione, disattivazione e ripristino degli stessi;
• assistenza ed informazione all’utenza, ai passeggeri coinvolti in incidenti o colti da malore e recupero degli stessi bloccati su montascale e ascensori;
• verifica, nelle stazioni e sui treni, del rispetto delle norme di comportamento dell’utenza, ivi compresa la verifica dei titoli di viaggio e contestazione delle eventuali infrazioni.

Sono requisiti preferenziali:

• pregressa esperienza in posizioni di front line a contatto diretto con il cliente;
• conoscenza della lingua inglese.

Sono inoltre richiesti:

• orientamento al cliente;
• capacità di comunicazione e di relazione;
• capacità di gestire lo stress in situazioni di emergenza o imprevisti;
• attitudine alla risoluzione dei problemi;
• proattività nello svolgimento dei compiti affidati.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

GFT Technologies, multinazionale tedesca leader nell’integrazione di sistemi per i settori bancario, assicurativo e industriale, è alla ricerca di Java Developer – categorie protette da inserire nei propri team.Requisiti minimi

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline informatiche (Informatica, Ingegneria Informatica, ecc.) o titoli affini
• Conoscenza lingua inglese
• Iscrizione lista Categorie Protette (art 18 Legge 68/99)

Competenze tecniche che acquisirai o affinerai

• Linguaggi di programmazione: Java
• Framework/Tools: Spring, Springboot,
• Conoscenza di API Rest/Soap
• Versioning: Git (GitHub, Bitbucket)
• DB: Oracle

Cosa offriamo? Un ambiente internazionale, flessibile, orientato al cliente e al lavoro di squadra.Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!Chi siamo?GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 9.500 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
Candidati facilmenteItalia, GFT Technologies,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Informativi – Sicurezza IT, ricerca un/una Analista Soc/Cyber.Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• ricevere, analizzare e gestire gli incidenti di sicurezza segnalati dal SOC di primo livello gestito in outsourcing;
• condurre analisi approfondite e risolvere gli incidenti di sicurezza complessi che richiedono un intervento di secondo livello;
• sviluppare e mantenere procedure operative standard (SOP) per la gestione degli incidenti di secondo livello;
• implementare misure di mitigazione e prevenzione sui firewall dipartimentali e perimetrali, coordinandosi con gli altri attori coinvolti;
• fornire report dettagliati sugli incidenti di sicurezza e sulle attività di mitigazione intraprese.

Requisiti preferenziali:

• diploma di Perito/Laurea in Informatica o Sicurezza Informatica;
• competenze di analisi e gestione degli incidenti di secondo livello;
• buone capacità di lavorare sotto pressione e gestire più priorità contemporaneamente;
• conoscenza di strumenti e tecnologie SIEM, firewall, Waf, antivirus e altri sistemi di sicurezza;
• buona attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al problem solving.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Operational Technologies, ricerca una figura di Ingegnere Progettista di Sistemi di Supervisione e Comunicazione (OT).La risorsa si occuperà prevalentemente di:

• progettazione di impianti di telecontrollo, videosorveglianza, diffusione sonora, telecomunicazioni, controllo accessi, antintrusione;
• verifica della progettazione costruttiva nelle fasi di realizzazione degli impianti;
• coordinamento tecnico e organizzativo dei progetti sull’intero ciclo di realizzazione.

Requisiti preferenziali:

• Diploma di Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell’Automazione o delle Telecomunicazioni;
• comprovata esperienza nel campo della progettazione e/o realizzazione di impianti di telecontrollo, diffusione sonora, videosorveglianza, telecomunicazione;
• conoscenza di SCADA-PLC, impiegati per lo sviluppo e configurazione di sistemi di telecontrollo/telecomando, integrati con sistemi di security, telefonia, controllo accessi.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

• spiccate attitudini di problem solving;
• predisposizione al lavoro in team;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/’31.I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione di Ingegneria Infrastrutture, ricerca un/a Electric Project EngineerLa risorsa, inserita all’interno del team dedicato alla Progettazione Sistemi Elettrici, si occuperà di:

• curare e coordinare lo sviluppo delle attività di progettazione interna (progetti interni ATM e verso committenti terzi), in relazione agli obiettivi di qualità, tempi e costi definiti, fornendo supporto per l’analisi di eventuali di criticità, fino all’attivazione degli impianti e consegna degli stessi;
• verificare la progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;
• definire, coordinandosi con le direzioni di ATM interessate (Ingegneria Rotabili, Infrastrutture e Manutenzione, Direzione Esercizio, Sistema di Gestione della Sicurezza e settori manutentivi) gli input necessari per lo sviluppo delle progettazioni;
• collaborare nel processo di preventivazione del Progetto e alla definizione del programma generale per le attività di competenza;
• collaborare nelle attività di verifica e di validazione nell’ambito dei processi approvativi di ordine tecnico/gestionale del progetto;
• gestire le interazioni per valutare e limitare l’impatto dell’esecuzione dei progetti sull’esercizio;
• in supporto alla Direzione Lavori, collaborare nel processo per la messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici verificando la documentazione di appalto e gestendo il contraddittorio tecnico con gli Appaltatori;
• fornire supporto nella gestione dell’investimento nell’intero ciclo di vita del progetto, monitorando e supportando le attività di ingegneria.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Elettrica, Meccanica o Civile;
• pregressa esperienza di 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente nella gestione di appalti pubblici, in ambito progettuale o direzione lavori presso aziende afferenti al settore ferroviario/TPL oppure aziende EPC in ambito telecomunicazioni/impianti tecnologici;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad e la conoscenza di applicativi software per la computazione dei progetti e la contabilità degli appalti;
• esperienza nella gestione della progettazione e nella gestione di fornitori esterni;
• è considerato un plus la conoscenza della normativa del Codice degli Appalti e dei livelli di sviluppo progettuale secondo nuovo D.Lgs 36/2023.

Alla risorsa sono, inoltre, richieste:

• orientamento al risultato e resilienza, decisione e iniziativa;
• team working;
• ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;
• pianificazione e organizzazione;
• problem solving.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/’31.I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti e Appalti, ricerca Operatori di magazzino, da inserire all’interno dell’area Logistica.La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

• carico e scarico del materiale in ingresso e in uscita, all’occorrenza tramite l’utilizzo di muletti, transpallet elettrici e manuali;
• picking e packaging per la distribuzione dei materiali di clienti interni;
• utilizzo di strumenti informatici per la rilevazione delle attività di magazzino (ad es. SAP MM).

Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B, di Diploma di Scuola Secondaria di II° grado e che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza pregressa nel settore, per assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.Requisiti preferenziali:

• possesso del patentino per l’utilizzo di carrelli elevatori;
• conoscenza del pacchetto Office e di SAP, specificatamente per il modulo MM;
• attitudine al lavoro di squadra;
• scrupolosità e precisione nello svolgimento delle proprie attività.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Relazioni Istituzionali e Comunicazione, ricerca un/a Addetto Relazioni Pubbliche e Internazionali.Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• predisposizione di presentazioni in Power Point per fornire supporto al management aziendale nella partecipazione a riunioni, eventi e webinar;
• analisi e raccolta di informazioni e documenti per la predisposizione di dossier riguardanti temi specifici;
• aggiornamento continuo del calendario delle attività di Relazioni Pubbliche e della relativa mailing list;
• supporto per il monitoraggio delle commissioni consiliari;
• supporto per la redazione di testi e comunicazioni rivolti ad interlocutori istituzionali;
• supporto per la realizzazione di eventi di RP;
• contatti con l’ufficio stampa per il coordinamento delle attività di comunicazione e di altre progettualità di RP;
• attività di comunicazione con stakeholder esteri al fine di sviluppare relazioni internazionali;
• supporto per la predisposizione di documenti di gara riguardanti attività di RP e comunicazione;
• monitoraggio di web e social media per la segnalazione di eventi interessanti e di best practice del settore a livello internazionale;

Requisiti preferenziali:

• Laurea in ambito Umanistico, Linguistico, Giuridico;
• buona conoscenza della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza della lingua francese;
• ottima conoscenza del pacchetto Office, sarà considerato un plus la conoscenza del pacchetto Adobe (Indesign, Illustrator e Photoshop).

Sono inoltre richieste:

• forte predisposizione alla flessibilità e curiosità;
• buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• ottime capacità di scrittura.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,