(Italia)

Full Stack Developer Torino

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Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda dove potrai costruire la tua carriera secondo le tue aspettative, dove sarai supportato e ispirato da una comunità internazionale di colleghi e dove sarai capace di far nascere nuove possibilità.Unisciti a noi e aiuta una delle società leader nel settore a sbloccare il potenziale della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile ed inclusivo.Long DescriptionPer l’accrescimento della Practice Cloud & Custom Application, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer.Verrai inserito/a all’interno delle People Unit di Web App, Financial Services o Products, che offrono servizi applicativi sulle principali tecnologie, coprendo le esigenze di trasformazione e modernizzazione dei nostri clienti a cui offriamo servizi di sviluppo on-premise e in Cloud.In questo ruolo ti occuperai di:

  • Lavorare a stretto contatto con grandi clienti, all’interno di un team di consulenti specializzati;
  • Sviluppare evolutive e correttive;
  • Suggerire approcci innovativi e partecipare alla realizzazione di prodotti altamente raffinati;
  • Collaborare alla costruzione di progetti complessi volti a generare valore per l’azienda e i clienti;

IL TUO PROFILO

  • Diploma o laurea in informatica o affini;
  • Esperienza di almeno 1 anno su progetti strutturati;
  • Solidità nell’utilizzo dei linguaggi Java, PHP, Html, C#;
  • Dimestichezza nell’applicazione di Angular/React e Spring/Springboot;
  • Competenza nella creazione di API con approcci REST e SOAP;
  • Conoscenza dei database relazionali e non;
  • Pregressa esperienza nello sviluppo a microservizi;
  • Familiarità nell’utilizzo di tools e piattaforme come GitLab, Jira e Confluence;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;

FooterCOSA TI PIACERÀ LAVORANDO QUIRiconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.La tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità.Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.Ci impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento. La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti.SEDE: Milano, Torino, Marcon, Bologna, Roma.A PROPOSITO DI CAPGEMINI GROUPCapgemini è partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società. Siamo un gruppo solido e diversificato che conta 340.000 membri del team in più di 50 paesi. Con una lunga tradizione di oltre 55 anni, i clienti si affidano a Capgemini per sfruttare il valore della tecnologia e soddisfare tutte le loro esigenze aziendali. Offriamo servizi e soluzioni end-to-end che sfruttano i punti di forza dalla strategia alla progettazione fino all’ingegneria, il tutto alimentato dalle sue competenze leader del mercato in AI, cloud e dati, combinate con la sua profonda esperienza nel settore e un un vasto ecosistema dei partner.Il Gruppo ha registrato nel 2023 ricavi globali per 22,5 miliardi di euro.Get the Future You Want | www.capgemini.comCANDIDATI ORA!L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Candidati a questa offertaItalia, Capgemini,

PROGETTISTA JUNIOR SISTEMI ELETTRICI

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ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione di Ingegneria Infrastrutture, ricerca un/a Progettista Junior Sistemi Elettrici.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • sviluppo delle attività di progettazione interna relativa agli impianti di alimentazione elettrica (cabine di trasformazione MT, SSE conversione, impianti di ricarica, Gruppi Elettrogeni, UPS) e impianti elettrici in bassa tensione;
  • redazione di elaborati grafici di progetto, specifiche tecniche e computi metrici;
  • in supporto alla Direzione Lavori, collaborare nelle attività di messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici, verificando la documentazione di appalto e la gestione tecnica dell’appalto;
  • controllo e verifica di progetti specialistici realizzati da imprese terze.

La ricerca è orientata a professionisti che abbiano maturato un interesse accademico o lavorativo per l’impiantistica elettrica e che possiedano i seguenti requisiti:

  • dimestichezza nell’utilizzo di software di progettazione elettrica, CAD e calcolo illuminotecnico;
  • utilizzo della suite Office e MS Project;
  • sarà considerato un plus la conoscenza della progettazione in ambiente BIM;

Requisiti preferenziali:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Civile;
  • esperienza pregressa in studi di progettazione di impianti elettrici;
  • Iscrizione all’Albo di categoria.

Completano il profilo un’ottima attitudine al lavoro in team, proattività e visione d’insieme.Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/’31.I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Candidati facilmenteItalia, ATM,

OPERATORE DI MAGAZZINO – Categoria Protetta L.68/99

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Synergie68, Filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico:OPERATORE DI MAGAZZINO – Categoria Protetta L.68/99La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del magazzino dell’azienda e si occuperà della ricezione della merce, della movimentazione della merce, controllo delle fatture, dell’emissione di bolle e lettere di vettura, e delle spedizioni del materiale meccanico di produzione aziendale.La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

  • gradita esperienza anche minima in logistica (come impiegato/a di magazzino, addetto/a alle spedizioni, addetto/a alla logistica);
  • iscrizione al collocamento mirato come invalido civile o invalida civile;
  • capacità di problem solving;
  • capacità organizzative.
  • iscrizione categorie protette l.68/99

Si offre inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato all’esperienza della risorsa. Previsto CCNL Metalmeccanica Industria.Sede di lavoro: Camerano.Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidati a questa offertaItalia, Synergie,

Addetto/a Vendite Categorie Protette Art. 18 Chieti

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Siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita per azienda del settore grande distribuzione. E’ richiesta l’iscrizione alle liste delle categorie protette secondo L. 68/99 art.18 (vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani). Requisiti: – Preferibile esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione o come addetto/a alle vendite; – Capacità di lavorare in autonomia e in team; – Flessibilità oraria; – Buone capacità organizzative; – Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Responsabilità: – Riassortimento dei prodotti sugli scaffali; – Controllo delle scorte e gestione degli ordini; – Assistenza alla clientela; – Mantenimento dell’ordine e della pulizia del punto vendita. Luogo di lavoro: Vasto (CH) Responsabilità: Addetto/a Vendita Categorie Protette Art. 18 Data inizio prevista: 07/01/2025 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Vasto (Chieti) Disponibilità oraria: Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Candidati facilmenteItalia, Adecco,