🇮🇹 Lavora con Tetra Pak – Opportunità di Carriera in Italia

Azienda: Tetra Pak
Sede di lavoro: Italia
Email di contatto: gabriela.urbano@tetrapak.com
Sito ufficiale: https://www.tetrapak.com/pt-br/about-tetra-pak/careers
Consulta tutte le posizioni aperte: https://jobs.tetrapak.com/search/


🌍 Chi è Tetra Pak

Tetra Pak è un’azienda leader mondiale nel settore del confezionamento e del trattamento degli alimenti. Con un impegno costante verso l’innovazione, la sostenibilità e la qualità, Tetra Pak offre soluzioni che proteggono non solo i prodotti alimentari, ma anche le persone e il pianeta.


💼 Posizioni aperte in Italia

Tetra Pak è alla ricerca di professionisti motivati e talentuosi per ampliare il proprio team in diverse aree:

  • Ingegneria e manutenzione

  • Produzione e qualità

  • IT e automazione industriale

  • Logistica e supply chain

  • Amministrazione, finanza e risorse umane

Le opportunità sono disponibili in diverse sedi italiane e comprendono contratti a tempo indeterminato, stage e programmi di formazione per neolaureati.


🌱 Perché lavorare con Tetra Pak

  • Ambiente di lavoro internazionale e inclusivo

  • Percorsi di crescita professionale e formazione continua

  • Impegno concreto per la sostenibilità ambientale

  • Innovazione tecnologica al servizio del settore alimentare


📩 Come candidarsi

Consulta tutte le offerte di lavoro aggiornate e invia la tua candidatura online:
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Per ulteriori informazioni, puoi contattare:
📧 gabriela.urbano@tetrapak.com


Tetra Pak – Proteggere ciò che è buono.

NET Developer

Ruolo: .NET DeveloperLuogo: Milano,Torino, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Genova, Brescia, ModenaALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.Di cosa ti occuperai:

  • Sviluppare applicazioni backend in C# usando .NET / .NET Core;
  • Progettare, scrivere e manutenere codice pulito, scalabile e riutilizzabile;
  • Creare e consumare API RESTful per l’integrazione tra sistemi;
  • Gestire l’accesso ai dati tramite Entity Framework e database relazionali (es. SQL Server);
  • Scrivere test automatizzati (unitari e di integrazione) con strumenti come xUnit o NUnit;
  • Analizzare e risolvere bug, migliorare le performance del codice;
  • Collaborare al rilascio e deployment di applicazioni (anche su ambienti cloud come Azure);
  • Versionare il codice con Git e utilizzare strumenti di CI/CD (es. Azure DevOps);
  • Lavorare in team Agile/Scrum, partecipando a code review e stand-up meeting.

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con C# e .NET / .NET Core;
  • Ottima conoscenza di C# e dei principi della programmazione a oggetti (OOP);
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful e applicazioni backend;
  • Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server) e Entity Framework;
  • Capacità di scrivere test automatizzati (xUnit, NUnit, MSTest);
  • Esperienza con integrazione di servizi esterni via API, Web Services (REST/SOAP);
  • Familiarità con strumenti di CI/CD (es. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins);
  • Conoscenze base di containerizzazione (Docker) e ambienti cloud (preferibilmente Azure);
  • Esperienza in team Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di collaborazione (Git, Jira, ecc.).

Perché scegliere ALTEN?Technological challengesCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?Inspiring TogethernessCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling OpportunitiesIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitmentCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68⁄99.I prossimi stepUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito.L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68⁄99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Candidati a questa offertaItalia, Alten,

Primark: Opportunità di Lavoro per Categorie Protette in Italia


Primark, noto brand irlandese del fast fashion, sta ampliando la sua presenza in Italia e offre nuove opportunità di lavoro per persone appartenenti alle categorie protette. Con un piano di espansione ambizioso, l’azienda prevede di aprire 34 punti vendita entro il 2030, investendo circa 150 milioni di euro.

Attualmente, Primark è alla ricerca di addetti vendita da inserire nei suoi negozi in diverse regioni italiane, dal Nord al Sud. Le posizioni disponibili includono:

– **Verona**
– **Venezia**
– **Roma**
– **Salerno**
– **Caserta**
– **Arese**
– **Rozzano**
– **Milano**
– **Brescia**
– **Chieti**
– **Livorno**
– **Firenze**
– **Torino**
– **Catania**
– **Bari**
– **Bologna**

### Requisiti
Le selezioni sono rivolte a candidati iscritti alla lista delle categorie protette (Legge 68/99), preferibilmente con esperienza pregressa. I requisiti includono:

– Passione per la moda
– Disponibilità a lavorare su turni
– Ottime doti comunicative
– Propensione al cliente
– Buone capacità organizzative e di ascolto
– Team working

### Mansioni
Le risorse selezionate si occuperanno di:

– Assistere i clienti durante il processo di vendita
– Gestire i flussi di cassa e gli eventuali resi
– Allestire l’area vendita in modo attraente
– Mantenere i camerini e il magazzino in ordine

## Come Candidarsi
Gli interessati possono candidarsi direttamente sul sito di Primark. È necessario selezionare “Italia” nel menù a tendina e cliccare sull’annuncio relativo alla sede di interesse per compilare il modulo online.

## Chi è Primark?
Primark è un’azienda irlandese fondata nel 1969, specializzata nella vendita di abbigliamento, accessori e articoli per la casa a prezzi accessibili. Attualmente, il gruppo opera con oltre 400 punti vendita in 17 paesi tra Europa e America. In Italia, Primark è presente dal 2016 e conta 17 store attivi.

Primark rappresenta un’opportunità significativa per le persone appartenenti alle categorie protette che cercano lavoro nel settore del retail. Con un ambiente inclusivo e in crescita, l’azienda offre non solo un impiego, ma anche la possibilità di crescita e stabilizzazione professionale.

 

Addetto/a Scouting e Supporto Commerciale – L.68/99 art 18

Orienta Società Benefit, filiale di San Benedetto del Tronto, seleziona Addetto/a Scouting e Supporto CommercialeSi richiede l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art.18Descrizione del ruolo
Stiamo cercando una risorsa proattiva, dinamica e organizzata, che si occupi di attività di scouting e mappatura del territorio con l’obiettivo di creare e mantenere aggiornato un database strategico a supporto dell’azienda. La figura collaborerà inoltre con l’ufficio commerciale, fornendo supporto operativo nella gestione degli ordini.Principali responsabilità

  • Effettuare attività di scouting tramite chiamate e ricerche online e creazione database.
  • Supportare il team commerciale nella gestione operativa degli ordini e dei processi correlati.

Requisiti

  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, sia telefoniche che scritte.
  • Buona conoscenza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati.
  • Conoscenza intermedia della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
  • Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.

Soft Skills

  • Proattività e spirito di iniziativa.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
Candidati facilmenteItalia, Orienta,

Addetto/a Scouting e Supporto Commerciale – L.68/99 art 18

Orienta Società Benefit, filiale di San Benedetto del Tronto, seleziona Addetto/a Scouting e Supporto CommercialeSi richiede l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art.18Descrizione del ruolo
Stiamo cercando una risorsa proattiva, dinamica e organizzata, che si occupi di attività di scouting e mappatura del territorio con l’obiettivo di creare e mantenere aggiornato un database strategico a supporto dell’azienda. La figura collaborerà inoltre con l’ufficio commerciale, fornendo supporto operativo nella gestione degli ordini.Principali responsabilità

  • Effettuare attività di scouting tramite chiamate e ricerche online e creazione database.
  • Supportare il team commerciale nella gestione operativa degli ordini e dei processi correlati.

Requisiti

  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, sia telefoniche che scritte.
  • Buona conoscenza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati.
  • Conoscenza intermedia della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
  • Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.

Soft Skills

  • Proattività e spirito di iniziativa.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
Candidati facilmenteItalia, Orienta,

Circet Italia assume elettricisti e addetti agli affari generali (categorie protette) San Giovanni Teatino e Cepagatti

La società Circet Italia Spa cerca due figure da inserire nelle proprie sedi operative di San Giovanni Teatino e Cepagatti, con le posizioni riservate a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’articolo 18 della legge 68/99.

Le due posizioni sono:

PosizioneMansioni principaliRequisiti richiestiTipo contratto / orario
Elettricista / ImpiantistaRealizzazione e manutenzione di impianti telefonici/telematici su infrastrutture interrate e aeree; interventi in edifici e centrali TLC; riparazioni guasti e malfunzionamenti; posa e gestione di caviPatente di guida; buona conoscenza informatica; iscrizione alle categorie protetteTempo determinato 7 mesi, orario full-time (8:00-13:00 / 14:00-17:00). Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato (Il Giornale di Chieti)
Addetto / Addetta agli Affari GeneraliSupporto alla programmazione delle attività delle squadre operative; monitoraggio ordinativi e gestione documentazione su portali committenti; assistenza tecnica alle squadre; gestione reclamiIscrizione alle categorie protette; patente di guida; dimestichezza con il computerStesse condizioni: tempo determinato 7 mesi con possibili conferme a tempo indeterminato (Il Giornale di Chieti)

Scadenza candidatura: entro il 10 ottobre 2025
Le domande vanno inviate all’indirizzo recruitment@circet.it, indicando nell’oggetto la posizione di interesse e allegando il curriculum (Word o PDF). (Il Giornale di Chieti)

FINANCE ADMINISTRATION OFFICER – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 18

settore Life Science un/una: FINANCE ADMINISTRATION OFFICER – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 18 La risorsa selezionata… su indicazioni del superiore. Requisiti richiesti: · E’ requisito NECESSARIO l’iscrizione alle Categorie Protette Articolo 18
Candidati facilmenteItalia, MAW,

FINANCE ADMINISTRATION OFFICER – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 18

settore Life Science un/una: FINANCE ADMINISTRATION OFFICER – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 18 La risorsa selezionata… su indicazioni del superiore. Requisiti richiesti: · E’ requisito NECESSARIO l’iscrizione alle Categorie Protette Articolo 18
Candidati facilmenteItalia, MAW,