MAGAZZINIERE – ART.18

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante per società operante nel comparto del Facility Management: MAGAZZINIERE iscritto alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 18 Ti occuperai di: – Verificare i colli in ingresso – Movimentazione della merce internamente al magazzino – Preparazione del materiale per la spedizione Requisiti: – Richiesta minima esperienza nella mansione – Gradito possesso attestato carrello elevatore – Costituirà titolo preferenziale il possesso dell?attestato di conduzione di carrelli elevatori in corso di validità. Soft skills: – Team working – Buona gestione dello stress – Precisione Offerta Contrattuale Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì ? Dalle 08:00 alle 17:00 ? Full time Inquadramento contrattuale: Metalmeccanico P.M.I. – Confapi Contratto a tempo determinato diretto con l?azienda, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Latina (LT) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Candidati facilmenteItalia, Gi Group,

Mulettista

https://logicaljob.intervieweb.it/jobs/mulettista-127457/it/ https://logicaljob.intervieweb.it/jobs/mulettista-127457/it/ CopiaCondividi sui social mediaScansiona il codice QR per condividerlo facilmente sui dispositivi mobili. Puoi anche scaricarlo per stamparlo o inviarlo come immagineScaricaDescrizione aziendaLogical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale umano, ricerca per un importante impianto logistico sito a Rho (MI) un Mulettista.PosizioneLa risorsa si occuperà principalmente della gestione, del riordino e dell’organizzazione della merce in magazzino con utilizzo MULETTO FRONTALE.Nello specifico si occuperà di:

  • Ricezione della merce in entrata e in uscita nel magazzino
  • Smistamento dei colli in magazzino
  • Abbassamenti/prelievi e stoccaggio in quota
  • Prelievi a terra

RequisitiSi richiede:

  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Ottime capacità nell’utilizzo dei mezzi di magazzino come transpallet elettrico e muletto frontale
  • Capacità di lavorare in team e collaborare con i colleghi
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su 3 turni (anche notturno)

Completano il profilo: ottima propensione al problem solving, puntualità, precisione e buona manualità.Altre informazioniLuogo di lavoro: Rho (MI)Si offre iniziale contratto di un mese, full time, livello 6J CCNL Logistica (paga base lorda oraria € 8,52) con possibilità di proroga.Candidati per questo annuncioHai già un tuo profilo?Apply with LinkedInHai già un tuo profilo? Accedi con il tuo accountEmailPasswordAccediNon hai ancora un profilo? Completa il formIl sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell’invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.NomeCognomeEmailConferma EmailDati anagraficiData di nascitaNumero di cellulareFile CVClicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)Nome filePrivacyIl presente documento è redatto in ottemperanza alla normativa vigente sia europea che nazionale sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679, cd GDPR, e D.Lgs. 196/2003, come novellato dal D.Lgs. 101/2018) e descrive le caratteristiche dei trattamenti svolti da Logical Job s.r.l. sui Suoi dati personali.Titolare del trattamento e Responsabile della protezione dati (DPO)Logical Job s.r.l, Via Privata Grosio n. 10/10, 20151 Milano – Contattabile all’indirizzo e-mail del Titolare:Il Titolare ha nominato un responsabile protezione dati contattabile all’indirizzo e-mail:Modalità del trattamentoIl trattamento dei suoi Dati Personali avverrà secondo i principi correttezza, liceità e trasparenza mediante strumenti manuali, informatici e telematici comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.Finalità del trattamento e relative basi giuridicheI dati personali sono trattati per il collocamento presso aziende clienti o del gruppo CAL Srl grazie ai dati liberamente forniti nel CV. La candidatura verrà dunque gestita per la posizione prescelta o per altra in linea col profilo e fornita all’azienda cliente.I dati richiesti nel form della candidatura verranno utilizzati per ricontattarla in caso di valutazione positiva del suo profilo.Tali dati verranno trattati sulle seguenti basi giuridiche: l’ottemperanza a obblighi di legge, precontrattuali o contrattuali ed il legittimo interesse connesso alla gestione di eventuali reclami o contenziosi e per la prevenzione e repressione di frodi e di qualsiasi attività illecita.Eventuali dati di categorie particolari, per quanto non richieste direttamente, ma desumibili dalle informazioni raccolte (es. disabilità connessa alle categorie protette, etc.) e la comunicazione di tali dati ai clienti/agenzie di somministrazione si basa sul consenso del candidato prestato in calce alla presente informativa.Si invita i candidati a non inserire dati di categorie particolari, esempio facendo specifico riferimento a patologie, indisponibilità economica o altro dato sensibile che non potrà essere trattato da Logical Job e, dunque, cancellato.Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei datiIl conferimento dei dati è obbligatorio; in caso di rifiuto a fornire in tutto o in parte i dati e il mancato consenso per i dati di categorie particolare (relativi allo stato di salute) e la comunicazione di tali dati alle aziende clienti o del gruppo CAL impedirà l’erogazione del servizio.Ambito di Comunicazione e diffusioneTutti i soggetti formalmente designati e autorizzati al trattamento (collaboratori e dipendenti di LOGICAL JOB S.r.l.) potranno essere a conoscenza dei suoi dati secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Tali soggetti sono stati preventivamente formati e responsabilizzati sulle corrette modalità e finalità del trattamento dei Suoi dati.I dati forniti tramite la presente candidatura avviene tramite il sito , gestito da Intervieweb Srl. La Titolarità del sito e della sua gestione informatica (v. informativa ) rimane di esclusiva pertinenza di Intervieweb Srl, nominato Responsabile del trattamento per i dati che vengono raccolti per le candidature e che verranno da essa trattati per quanto inerente alla gestione informatica del presente sito.I dati potranno essere comunicati alle seguenti categorie di soggetti:– Società/professionisti in cerca di risorse umane da allocare nelle rispettive strutture o aziende del gruppo CAL srl; tale comunicazione potrà avvenire sia con la trasmissione del curriculum e dei dati del candidato.– Società, studi professionali, consulenti o professionisti, anche in forma associata, che prestano attività di consulenza o collaborazione in materia contabile, fiscale, legale e commerciale, di sistemi di gestione (es. sistemi di gestione per la Qualità, per la protezione dei dati)– Terzi fornitori di prodotti o servizi cui la comunicazione sia necessaria per l’adempimento delle prestazioni oggetto del servizio.I dati non saranno oggetto di ulteriore diffusione.Trasferimento dei dati personali al di fuori dell’Unione EuropeaI suoi dati personali non verranno trasferiti in Paesi al di fuori dell’Unione Europea.ln particolare ogni eventuale trasferimento extra UE, nel rispetto dei limiti di diffusione del dato personale di cui al paragrafo precedente, avverrà solo in presenza di una decisione di adeguatezza preventivamente adottata dalla Commissione europea e/o in costanza di “clausole contrattuali tipo” approvate dalla Commissione stessa.Tempi di ConservazioneI Suoi dati saranno conservati il periodo necessario al conseguimento delle finalità per i quali sono stati acquisiti e conformemente alle specifiche previsioni di legge al riguardo. In particolare i dati del candidato saranno conservati per 1 anno o, se non collocato a tempo determinato, per il tempo superiore necessario per nuova collocazione, eccetto che l’interessato non ne richiederà la cancellazione, conscio del fatto che il suo profilo non potrà più essere proposto ad alcuno.Diritti riconosciuti all’interessatoLe vengono riconosciuti i diritti previsti dal citato Regolamento agli Artt. da 15 a 22, di seguito sintetizzati. inviando una e-mail all’indirizzo . Lei ha diritto di:– chiedere l’accesso ai predetti Dati Personali ed alle informazioni relative agli stessi, nonché la rettifica di quelli inesatti o l’integrazione di quelli incompleti;– chiedere la cancellazione dei predetti Dati Personali (al verificarsi di una delle condizioni indicate all’Art. 17, paragrafi 1 e 3) oppure la limitazione all’utilizzo degli stessi (Art. 18);– opporsi al trattamento dei Suoi dati personali e, se da Lei accompagnati, quelli dei Suoi figli o minori sotto tutela;proporre reclamo a un’Autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – www.garanteprivacy.it).Acconsento al trattamento dati come specificato nell’informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
Candidati a questa offertaItalia, Logical Job,

Warehouse Quality Specialist

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s and . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job DescriptionSarà considerato requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (legge n. 68/99)Job Title: Warehouse Quality SpecialistLocation: PisaOBJECTIVES/PURPOSE:

  • Garantire la compiance dei processi/ attività di magazzino ai equisiti cGMP.
  • Supporta Ispezioni Regolatorie, Corporate ed Interne.
  • Gestire Deviazioni, CAPA e CR di reparto
  • Responsabile della formazione del personale

ACCOUNTABILITIES:

  • Gestisce i processi di qualità in area magazzino (es. deviazioni, CR, segnalazioni, ecc)
  • Change owner e CAPA owner in area Supply Chain
  • Responsabile della gestione del sistema della documentazione di reparto (stesura/aggiornamento procedure, form, ecc.)
  • Responsabile dell’addestramento del personale di magazzino
  • Supporta attività di continuous improvement per l’area magazzino

CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE:

  • Conoscenza approfondita cGMP industria farmaceutica
  • Collabora con il diretto superiore per assicurare il rispetto delle current GMP all’interno del reparto
  • È responsabile del monitoraggio/segnalazione dei materiali in scadenza e de corretto flusso di smaltimento
  • E’ responsabile della verifica dei dati di monitoraggio di Temperatura ed umidità dei magazino
  • Referente di Reparto per la gestione e archiviazione dei documenti di reparto
  • Responsabile per la reportistica di reparto area quality

DIMENSIONS AND ASPECTS:Technical/Functional (Line) Expertise

  • Conoscenza normative GMP e dei principali sistemi di Gestione della Qualità
  • Conoscenza sistema Trackwise e Veeva per la gesitone di cambiamenti e della documentazione di magazzino
  • Esperienza nella gestione della cold chain dell’industria farmaceutica
  • Conoscenza di sistemi gestionali ERP JDEdwards

Leadership

  • Capacità di influenzare gli altri nella valutazione di soluzioni volte ad efficientamento area magazzino.

Decision-making and Autonomy

  • Ottima capacità di problem solving
  • Conduce investigazioni di qualità, gestisce change e redige SOP in autonomia

Interaction

  • Interagisce con altri reparti per gestire finalizzare investigazioni, definire improvement, migliorare la gestione degli attuali processi produttivi
  • Interagisce con il personale operativo di magazzino agendo da trainer su SOP al fine di garantirne la qualifica e nella analisi di investigazioni/ improvement di qualità

Innovation

  • Responsabile di guidare progetti di miglioramento in area qualità di magazzino

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

  • Preferibile esperienza pregressa di almeno un anno in analogo ruolo/mansione
  • Laurea Scientifica o in o discipline analoghe
  • Inglese Fluente

More about us:At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.Empowering our people to shine:Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, or any other characteristic protected by law.LocationsITA – PisaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time
Candidati a questa offertaItalia, Takeda,

Warehouse Quality Specialist

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s and . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job DescriptionSarà considerato requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (legge n. 68/99)Job Title: Warehouse Quality SpecialistLocation: PisaOBJECTIVES/PURPOSE:

  • Garantire la compiance dei processi/ attività di magazzino ai equisiti cGMP.
  • Supporta Ispezioni Regolatorie, Corporate ed Interne.
  • Gestire Deviazioni, CAPA e CR di reparto
  • Responsabile della formazione del personale

ACCOUNTABILITIES:

  • Gestisce i processi di qualità in area magazzino (es. deviazioni, CR, segnalazioni, ecc)
  • Change owner e CAPA owner in area Supply Chain
  • Responsabile della gestione del sistema della documentazione di reparto (stesura/aggiornamento procedure, form, ecc.)
  • Responsabile dell’addestramento del personale di magazzino
  • Supporta attività di continuous improvement per l’area magazzino

CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE:

  • Conoscenza approfondita cGMP industria farmaceutica
  • Collabora con il diretto superiore per assicurare il rispetto delle current GMP all’interno del reparto
  • È responsabile del monitoraggio/segnalazione dei materiali in scadenza e de corretto flusso di smaltimento
  • E’ responsabile della verifica dei dati di monitoraggio di Temperatura ed umidità dei magazino
  • Referente di Reparto per la gestione e archiviazione dei documenti di reparto
  • Responsabile per la reportistica di reparto area quality

DIMENSIONS AND ASPECTS:Technical/Functional (Line) Expertise

  • Conoscenza normative GMP e dei principali sistemi di Gestione della Qualità
  • Conoscenza sistema Trackwise e Veeva per la gesitone di cambiamenti e della documentazione di magazzino
  • Esperienza nella gestione della cold chain dell’industria farmaceutica
  • Conoscenza di sistemi gestionali ERP JDEdwards

Leadership

  • Capacità di influenzare gli altri nella valutazione di soluzioni volte ad efficientamento area magazzino.

Decision-making and Autonomy

  • Ottima capacità di problem solving
  • Conduce investigazioni di qualità, gestisce change e redige SOP in autonomia

Interaction

  • Interagisce con altri reparti per gestire finalizzare investigazioni, definire improvement, migliorare la gestione degli attuali processi produttivi
  • Interagisce con il personale operativo di magazzino agendo da trainer su SOP al fine di garantirne la qualifica e nella analisi di investigazioni/ improvement di qualità

Innovation

  • Responsabile di guidare progetti di miglioramento in area qualità di magazzino

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

  • Preferibile esperienza pregressa di almeno un anno in analogo ruolo/mansione
  • Laurea Scientifica o in o discipline analoghe
  • Inglese Fluente

More about us:At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.Empowering our people to shine:Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, or any other characteristic protected by law.LocationsITA – PisaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time
Candidati a questa offertaItalia, Takeda,

Maintenance Technician

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s and . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job DescriptionSarà considerato requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (legge n. 68/99)Job Title: Maintenance TechnicianLocation: PisaOBJECTIVES/PURPOSE

  • Execution of corrective and preventive Maintenance activities for GmP/non-GmP equipment /systems of Pisa site
  • Perform maintenance activities, accordingly to EHS and GMP rules, in order to maintain Pisa Site equipment/system in perfect condition

ACCOUNTABILITIES

  • Execution of corrective and preventive Maintenance activities for GmP/non-GmP equipment /systems of Pisa site
  • Perform maintenance activities, accordingly to EHS and GMP rules, in order to maintain Pisa Site equipment/system in perfect condition
  • Document maintenance activities accordingly to Site Regulations
  • Ensure good communication with colleagues, from other functions or internal function, for reporting on technical issues
  • Guarantee correct reporting in order to making correct time delivery of spare parts for equipment and system on Pisa Site
  • Drives the forklift to move necessary materials in the plant
  • Guarantee correct reporting and interface with supplier for trouble shooting and maintenance services organization
  • Carry out maintenance of the workshop environments and tools
  • Responsible for maintaining documentation correctly archived

DIMENSIONS AND ASPECTSTechnical/Functional (Line) Expertise

  • Executes corrective and emergency interventions with a systematic approach of problem solving
  • Provides and ensure support for critical spare parts analysis and preventive maintenance plan of new installation equipment and systems, collaborating with plant engineering and reliability engineering
  • Ensures adherence to GMP’s and standard operative procedures
  • Ensures full compliance with all company policies, EHS rules and authority regulations
  • Manifests his previous experience in industrial maintenance

Leadership

  • Spirit of collaboration and ability to adapt proposing alternative and/or innovative solutions
  • Seeks and acquires feedback from other people to strengthen their skills and behavior to increase his contribution to the business

Decision-making and Autonomy

  • Shares and evaluates critical choice / decision with the Maintenance Supervisor

Interaction

  • Internal interaction required with Maintenance team for problem solving
  • maintain contact with all the functions of the plant

Innovation

  • In the area of his experience he contributes to the identification of any improvements to systems and / or their management;

Complexity

  • Complexities related to the knowledge of Chemical / Pharmaceutical plants

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

  • High school certification in technical discipline (preferred electrical, electronic, automation diploma);
  • At least 2 years of previous experience in this role or equivalent within pharmaceutical, biotechnology, or related industry, is a plus
  • Able to read electrical diagrams, PLC basic knowledge, PES/PEI;
  • Analytical skills with systematic approaches to problem solving;
  • Familiar with Quality Management and GxP Regulations
  • English basic knowledge is a plus;

More about us:At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.Empowering our people to shine:Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, or any other characteristic protected by law.LocationsITA – PisaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time
Candidati a questa offertaItalia, Takeda,

GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)

Synergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Appia, ricerca per importante azienda cliente di stampo internazionale, che opera nel settore di produzione di software,GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)La risorsa ricercata ha maturato importante esperienza pregressa nella mansione di general and financial accounting, avendo quindi acquisito un importante panoramica sulla contabilità generale, normative, adempimenti fiscali, occupandosi quindi di attività di controllo e supervisione di processi di contabilità analitica e monitoraggio dell’utilizzo delle risorse finanziarie.Essendo l’azienda di stampo fortemente internazionale, è necessario che la risorsa abbia avuto esperienza in contesti simili, o che comunque sia interessato a realtà di questo tipo, e che soprattutto abbia un’ottima conoscenza della lingua inglese, poichè buona parte delle comunicazioni e delle riunioni saranno solo in inglese, principalmente con il team situato in Svizzera.Come specificato nel titolo dell’annuncio è importante che la risorsa sia iscritto alla lista delle categorie protette, legge 68/99, articolo 1.Di seguito le attività:

  • Supervisione e controllo sui processi di contabilità analitica delle varie filiali;
  • Supervisione sull’emissione di fatture attive;
  • Gestione e supervisione dei flussi di cassi;
  • Registrazione attenta e accurata dei vari documenti/ricevute fiscali;
  • Preparazione e aggiornamento di documenti sulle entrate e uscite.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale in una delle seguenti facoltà: Finanza/Contabilità/ Business Administration;
  • Iscrizione alla lista categorie protette, legge 68/99 – articolo 1;
  • Esperienza pregressa e pluriennale nella mansione (4/5 anni almeno);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1) e conoscenza del linguaggio tecnico in ambito contabilità;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, soprattutto in ambito contabile;
  • Disponibilità a trasferte in Svizzera, per poter raggiungere il team, ogni due mesi circa, e potersi fermare un paio di giorni lì;
  • Disponibilità immediata.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione, ottima organizzazione e pianificazione del lavoro, forte predisposizione al lavoro in team.si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – CCNL COMMERCIO – RAL e livello saranno definiti in base alla seniority del candidato.MODALITA’ DI LAVORO: FULL-REMOTEOrario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00.Zona di Lavoro: essendo la modalità di lavoro da remoto è indifferente dove la persona si trovi – potrebbe essere preferibile in zona Milano, poichè la sede principale dell’azienda sul territorio italiano è a Milano, in modo che per qualsiasi necessità possa raggiungerla facilmente, ma non c’è assolutamente alcun tipo di vincolo geografico.L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidati a questa offertaItalia, Synergie,

GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)

Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Appia, ricerca per importante azienda cliente di stampo internazionale, che opera nel settore di produzione di software,GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)PosizioneLa risorsa ricercata ha maturato importante esperienza pregressa nella mansione di general and financial accounting, avendo quindi acquisito un importante panoramica sulla contabilità generale, normative, adempimenti fiscali, occupandosi quindi di attività di controllo e supervisione di processi di contabilità analitica e monitoraggio dell’utilizzo delle risorse finanziarie.Essendo l’azienda di stampo fortemente internazionale, è necessario che la risorsa abbia avuto esperienza in contesti simili, o che comunque sia interessato a realtà di questo tipo, e che soprattutto abbia un’ottima conoscenza della lingua inglese, poichè buona parte delle comunicazioni e delle riunioni saranno solo in inglese, principalmente con il team situato in Svizzera.Come specificato nel titolo dell’annuncio è importante che la risorsa sia iscritto alla lista delle categorie protette, legge 68/99, articolo 1.Di seguito le attività:

  • Supervisione e controllo sui processi di contabilità analitica delle varie filiali;
  • Supervisione sull’emissione di fatture attive;
  • Gestione e supervisione dei flussi di cassi;
  • Registrazione attenta e accurata dei vari documenti/ricevute fiscali;
  • Preparazione e aggiornamento di documenti sulle entrate e uscite.

RequisitiLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale in una delle seguenti facoltà: Finanza/Contabilità/ Business Administration;
  • Iscrizione alla lista categorie protette, legge 68/99 – articolo 1;
  • Esperienza pregressa e pluriennale nella mansione (4/5 anni almeno);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1) e conoscenza del linguaggio tecnico in ambito contabilità;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, soprattutto in ambito contabile;
  • Disponibilità a trasferte in Svizzera, per poter raggiungere il team, ogni due mesi circa, e potersi fermare un paio di giorni lì;
  • Disponibilità immediata.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione, ottima organizzazione e pianificazione del lavoro, forte predisposizione al lavoro in team.Altre informazionisi offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – CCNL COMMERCIO – RAL e livello saranno definiti in base alla seniority del candidato.MODALITA’ DI LAVORO: FULL-REMOTEOrario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00.Zona di Lavoro: essendo la modalità di lavoro da remoto è indifferente dove la persona si trovi – potrebbe essere preferibile in zona Milano, poichè la sede principale dell’azienda sul territorio italiano è a Milano, in modo che per qualsiasi necessità possa raggiungerla facilmente, ma non c’è assolutamente alcun tipo di vincolo geografico.L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004Categoria: |
Candidati a questa offertaItalia, Synergie,

GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)

Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Appia, ricerca per importante azienda cliente di stampo internazionale, che opera nel settore di produzione di software,GENERAL AND FINANCIAL ACCOUNTING (FULL REMOTE) – CATEGORIA PROTETTA ( Lg. 68/99 ART. 1)PosizioneLa risorsa ricercata ha maturato importante esperienza pregressa nella mansione di general and financial accounting, avendo quindi acquisito un importante panoramica sulla contabilità generale, normative, adempimenti fiscali, occupandosi quindi di attività di controllo e supervisione di processi di contabilità analitica e monitoraggio dell’utilizzo delle risorse finanziarie.Essendo l’azienda di stampo fortemente internazionale, è necessario che la risorsa abbia avuto esperienza in contesti simili, o che comunque sia interessato a realtà di questo tipo, e che soprattutto abbia un’ottima conoscenza della lingua inglese, poichè buona parte delle comunicazioni e delle riunioni saranno solo in inglese, principalmente con il team situato in Svizzera.Come specificato nel titolo dell’annuncio è importante che la risorsa sia iscritto alla lista delle categorie protette, legge 68/99, articolo 1.Di seguito le attività:

  • Supervisione e controllo sui processi di contabilità analitica delle varie filiali;
  • Supervisione sull’emissione di fatture attive;
  • Gestione e supervisione dei flussi di cassi;
  • Registrazione attenta e accurata dei vari documenti/ricevute fiscali;
  • Preparazione e aggiornamento di documenti sulle entrate e uscite.

RequisitiLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale in una delle seguenti facoltà: Finanza/Contabilità/ Business Administration;
  • Iscrizione alla lista categorie protette, legge 68/99 – articolo 1;
  • Esperienza pregressa e pluriennale nella mansione (4/5 anni almeno);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1) e conoscenza del linguaggio tecnico in ambito contabilità;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, soprattutto in ambito contabile;
  • Disponibilità a trasferte in Svizzera, per poter raggiungere il team, ogni due mesi circa, e potersi fermare un paio di giorni lì;
  • Disponibilità immediata.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione, ottima organizzazione e pianificazione del lavoro, forte predisposizione al lavoro in team.Altre informazionisi offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – CCNL COMMERCIO – RAL e livello saranno definiti in base alla seniority del candidato.MODALITA’ DI LAVORO: FULL-REMOTEOrario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00.Zona di Lavoro: essendo la modalità di lavoro da remoto è indifferente dove la persona si trovi – potrebbe essere preferibile in zona Milano, poichè la sede principale dell’azienda sul territorio italiano è a Milano, in modo che per qualsiasi necessità possa raggiungerla facilmente, ma non c’è assolutamente alcun tipo di vincolo geografico.L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004Categoria: |
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Consultant – Commerce & Enabling Solutions – Salesforce Commerce Cloud Developer

Description & RequirementsDescrizione aziendaJAKALA è un’azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.PosizionePer il potenziamento della Service Line Commerce & Enabling Solutions ricerchiamo un/a Salesforce Commerce Cloud Developer da inserire presso una delle nostre sedi italiane.In Commerce & Enabling Solutions lavorerai tutti i giorni con team eterogenei composti da analisti funzionali, designer ed altri sviluppatori, ed avrai modo di contribuire in maniera significativa in tutte le fasi di progetto, non solo quelle prettamente tecnologiche.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:

  • Esperienza su Salesforce Commerce Cloud B2C Storefront Reference Architecture (SFRA) minima di 3/4 anni
  • Conoscenza delle seguenti tecnologie web: HTML5, CSS, Javascript, JSON, Web services (SOAP / REST) ed SQL
  • Esperienza con framework web e responsive web design.
  • Conoscenza approfondita degli strumenti di versionamento del codice (sia centralizzati che distribuiti).
  • Conoscenza dei processi di sviluppo agile e tool di collaborazione (Jira e Confluence).

Altre informazioniCosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale
  • Confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali
  • Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza maturata

Se investi tempo nel nostro percorso di Recruiting, avrai tutto il nostro impegno. E oltre.

  • La tua candidatura verrà presa in carico da un Recruiter del nostro Team Talent Acquisition, che si prenderà cura di visionare il tuo CV e le informazioni fornite. Sarà poi il tuo Recruiter di riferimento a ricontattarti per condividere il nostro feedback per te, indipendentemente dall’esito. Riceverai in ogni caso suggerimenti di sviluppo legati all’ottimizzazione del tuo CV, spunti per consolidare il tuo percorso di carriera e insight sull’arena competitiva in cui sei inserit*. Niente AI: lo facciamo a mano, col cuore, per te.
  • Ogni ora che vorrai investire nel conoscere JAKALA te la restituiamo per conoscerti meglio: grazie all’iniziativa “Your Time Back” e la nostra partnership strategica con Unobravo, hai diritto ad un percorso di empowerment di sessioni equivalenti al numero di interviste che hai sostenuto e che potrai spendere come vorrai. Sappiamo che cercare lavoro può essere sfidante: insieme a Unobravo vogliamo esserti vicini, anche se ancora non ci conosciamo.

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