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Descrizione azienda

Entra a far parte di Celli Group e lavora con noi

Celli Group è orgoglioso di essere uno dei principali fornitori di per birra e bevande alla spina, che vengono esportati in oltre 100 paesi in tutto il mondo.

L’ampia presenza globale è attestata da sei stabilimenti produttivi – tre in Italia e tre nel Regno Unito – strategicamente posizionati e con un inventario eccezionale. Il nostro impegno si concretizza nella ricerca costante di nuovi modi per servire birra e bevande alla spina di qualità e raggiungere l’eccellenza nel servizio clienti.

Il successo di Celli Group e la sua crescita su scala internazionale sono il risultato non solo di una visione strategica ma anche dell’impegno e dell’entusiasmo di tutti coloro che lavorano nelle aziende del Gruppo. Celli unisce la forza di 45 anni di esperienza con la vitalità di un Gruppo in espansione, capace di affrontare con dinamismo le sfide di un mercato in costante evoluzione.

Lavorare con il significa poter contare su un ambiente stimolante ma soprattutto su un vero spirito di squadra: ciascuno mette inventiva, capacità e competenze al servizio di un obiettivo comune. E i risultati raggiunti parlano chiaro: il successo è un lavoro di gruppo.

Posizione

Il/la candidato/a supporterà la responsabile del Customer Service Center nella gestione dei rapporti con i clienti e, in particolare, verrà coinvolto/a nelle seguenti attività: * Ricezione telefonate da parte dei Punti Vendita

• Gestione dei rapporti tra clienti utilizzatori di impianti di spillatura bevande e tecnici Field Service attraverso:

• Apertura ticket
• Risoluzione telefonica dei problemi o reindirizzamento a secondo livello di assistenza
• Gestione degli interventi di riparazione (quindi acquisire competenze tecniche sui prodotti)
• Monitoraggio dell’evoluzione dell’ordine di lavoro

3.Supporto backoffice a Centri Assistenza Tecnica o tecnici Field Service

4.Raccolta ed archiviazione dei documenti sia cartacei che in forma elettronica

Durante lo stage il candidato:

• Svilupperà la sua capacità di raggiungere obiettivi e di risoluzione dei problemi;
• Svilupperà le sue capacità di comunicazione sia scritta che parlata;
• Svilupperà le sue capacità di relazionarsi positivamente al telefono, l’attenzione ai dettagli, l’empatia col cliente, l’orientamento al risultato, la gestione del tempo e delle priorità;
• Aumenterà la conoscenza e l’utilizzo dei principali pacchetti applicativi per PC (Word, Excel, ecc.).

Requisiti

Il nostro candidato ideale:

• Diploma scuola media superiore o laurea
• Esperienza di call center o service center
• Conoscenza lingua francese (fluente). La conoscenza di una seconda lingua tra lo spagnolo e il francese a livello fluente è da considerarsi requisito preferenziale.
• Capacità di raggiungere obiettivi
• Spiccata capacità nel risolvere problemi
• Ottima capacità di comunicazione scritta e parlata
• Abilità di relazionarsi positivamente al telefono
• Attenzione ai dettagli
• Empatia
• Orientamento al risultato
• Gestione del tempo e delle priorità
• Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti applicativi per PC (Word, Excel, ecc.)

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).

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Regione:

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Stato azienda

Indirizzo azienda

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Provincia azienda (solo per Italia)

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Città azienda

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Città Istituto

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Privacy

Informativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13-14 Reg.to UE 2016/679

Soggetti Interessati: Candidati dalla pagina /talents del sito di cui si trattano i CV o altri dati funzionali per l’instaurazione di un possibile rapporto di lavoro .

Celli Spa nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito ‘GDPR’, con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

I Suoi dati personali verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti.

Ai fini dell’indicato trattamento, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: adesione a sindacati, Altri dati particolari contenuti sul CV, stato di salute. I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell’art 9 del GDPR.

I Suoi dati personali potranno inoltre, previo suo consenso, essere utilizzati per le seguenti finalità:

• selezione del personale per l’instaurazione di un rapporto di lavoro.

Il conferimento dei dati è per Lei facoltativo riguardo alle sopraindicate finalità, ma un suo eventuale rifiuto al trattamento impedirà la prosecuzione del rapporto o la congruità del trattamento stesso

Modalità del trattamento. I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi:

• raccolta di dati per via informatica o telematica;
• raccolta di dati presso registri, elenchi, atti o documenti pubblici.; trattamento a mezzo di calcolatori elettronici;
• trattamento manuale a mezzo di archivi cartacei.

Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6, 32 del GDPR e mediante l’adozione delle adeguate misure di sicurezza previste.

I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di addetti:

• Addetti in sede e/o in smartworking appartenenti alle aree/uffici specificati;
• Area HR;
• Responsabili di Area o Funzione di riferimento per la posizione oggetto della candidatura o della ricerca.

Comunicazione: I suoi dati potranno essere comunicati a soggetti esterni per una corretta gestione del rapporto ed in particolare alle seguenti categorie di Destinatari tra cui tutti i Responsabili del Trattamento debitamente nominati:

• organismi per il collocamento occupazionale; società controllate e collegate.

Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.

Periodo di Conservazione. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è:

• stabilito per un arco di tempo non superiore all’espletamento dei servizi erogati;
• stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati e nel rispetto dei tempi obbligatori prescritti dalla legge.

Titolare: il Titolare del trattamento dei dati, ai sensi della Legge, è Celli Spa (Via Casino Albini 605, 47842 San Giovanni in Marignano (RN); P. IVA: 04072020409) nella persona del suo legale rappresentante pro tempore. Il Titolare può essere contattato via e-mail all’indirizzo casella di posta elettronica del gruppo Celligroup di cui Celli fa parte.

Lei ha diritto di ottenere dal titolare la cancellazione (diritto all’oblio), la limitazione, l’aggiornamento, la rettificazione, la portabilità, l’opposizione al trattamento dei dati personali che La riguardano, nonché in generale può esercitare tutti i diritti previsti dagli artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 del GDPR contattando il Privacy Office via e-mail all’indirizzo

Reg.to UE 2016/679: Artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 – Diritti dell’Interessato

1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, la loro comunicazione in forma intelligibile e la possibilità di effettuare reclamo presso l’Autorità di controllo.

2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:

a. dell’origine dei dati personali;

b. delle finalità e modalità del trattamento;

c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;

e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L’interessato ha diritto di ottenere:

a. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

c. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;

d. la portabilità dei dati.

4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

CONSENSO

Il sottoscritto interessato, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell’articolo 7 del Reg.to UE 2016/679, (documento di informativa n. 18904.51.445911.0), presta il suo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità di selezione del personale per l’instaurazione di un rapporto di lavoro e per il consenso alla comunicazione dei propri dati personali.

Presta il suo consenso per il trattamento dei suoi dati personali per la finalità di selezione per l’instaurazione di un rapporto di lavoro presso le aziende del gruppo Celli Group, alle quali saranno comunicati i suoi dati (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Celli Group

https://knet.intervieweb.it/jobs/commercialista-abilitato-chartered-accountant-studio-como-4947/it/ https://knet.intervieweb.it/jobs/commercialista-abilitato-chartered-accountant-studio-como-4947/it/ Copia

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Descrizione azienda

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.

Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione

• Studi Professionali
• – Professionisti
• – Impiegati
• Aziende
• – HR, Finance & Accountancy
• – Technical & Engineering
• – Sales & Marketing / Supply Chain
• – IT & Digital

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.

Posizione

Il nostro Cliente

Studio di Commercialisti di medie dimensioni con più sedi in Italia, ci ha incaricato di ricercare per ampliamento organico nella sede di Como un

COMMERCIALISTA ABILITATO / CHARTERED ACCOUNTANT

Dettaglio mansioni:

Possibilità di occuparsi ed approcciare alle seguenti aree della professione:

• attività ordinaria contabile – fiscale;
• redazione ed analisi bilanci;
• procedure concorsuali;
• operazioni straordinarie;
• finanza aziendale;
• contenzioso;
• fiscalità internazionale.

Requisiti

Titolo di Studio: Laurea Magistrale in ambito economico. Si valutano anche figure in fase di abilitazione.

Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Maturata esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.

Settore di provenienza: PREFERIBILMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota.

Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali di Studio e fogli di calcolo.

Caratteristiche personali: Professionalità e volontà di crescita, flessibilità e disponibilità. Capacità di organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento ad un’ampia gamma di situazioni, adattando l’approccio e sviluppando nuove competenze. Costante approfondimento ed aggiornamento.

Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio.

Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione con partita iva, RAL/Fatturazione in linea con la seniority maturata.

Si valutano anche contratti subordinati.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Como

Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere

Altre informazioni

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

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Provincia:

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Longitudine:

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Esperienze professionali

Professione/ Funzione attuale

Figura Professionale di interesse

Settore

Anni totali di esperienza

In quanto tempo si rende disponibile per iniziare un nuovo lavoro?

Ha già maturato esperienza presso Studi Professionali?

Quali province valuta come sede di lavoro?

Studi

Livello di istruzione

Indirizzo studi

E’ iscritto ad un ordine/albo professionale?

Lingue

Conoscenza Lingua Italiana

Conoscenza Lingua Inglese

Altra lingua

Conoscenze informatiche

Gestionali conosciuti

Altre conoscenze informatiche

Lettera di presentazione

Testo

Dettagli aggiuntivi

Retribuzione Maturata

Retribuzione Richiesta

Disponibilità Oraria

Valuta Studi o Aziende?

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Privacy generica

Knet Human Resources S.r.l., PIVA 10570140011 (di seguito semplicemente “noi”), in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali da Lei conferiti, ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679, La informa che:

1) può contattarci tramite i seguenti canali:

• indirizzo postale: Via Nota, 5 – 10122 Torino
• indirizzo mail: direzione@knethr.com
• indirizzo pec: regruto.knethr@mypec.eu

2) i Suoi dati personali, indicati al punto 10), sono trattati esclusivamente per permetterle di fruire dei servizi di incontro domanda offerta, di coaching e formazione da noi offerti

La base giuridica del trattamento è il suo consenso prestato liberamente, ai sensi l’articolo 6 paragrafo 1 lettera a) del Regolamento (UE) 2016/679.

3) i Suoi dati personali potranno essere comunicati a:

• persone fisiche e giuridiche nostre clienti, interessate ai profili delle persone candidate allo scopo di valutare la possibilità di inserimento nel proprio organico
• liberi professionisti che collaborano con noi per la gestione delle attività di selezione, coaching e formazione.
• società, consulenti e liberi professionisti, anche in forma associata, per quanto attiene la gestione dell’infrastruttura IT di Knet Human Resources S.r.l. e dell’erogazione dei servizi di posta elettronica.

Può richiederci, in ogni momento, l’elenco dei soggetti indicati quali Responsabili del trattamento dei Suoi dati, scrivendo ad uno dei canali di contatto di cui al punto 1)

4) i Suoi dati personali non saranno trasferiti in paesi terzi o a organizzazioni internazionali. Se ci trovassimo nella condizione di dover procedere ad un trasferimento verso paesi terzi o verso organizzazioni internazionali, provvederemo a richiedere il Suo consenso prima di effettuare tale trasferimento. Inoltre le forniremo garanzie adeguate per il trattamento, così come previsto dall’art. 46 del Regolamento (UE) 679/16

5) i Suoi dati personali saranno conservati per un tempo massimo di trentasei mesi da quando Lei ci avrà dato il consenso per il trattamento. Al termine di tale periodo di tempo Le verrà chiesto di rinnovare il suo consenso e di aggiornare – qualora non lo avesse fatto di recente – i suoi dati. In caso di Sua mancata risposta o in caso di diniego del consenso, provvederemo alla distruzione del supporto cartaceo su cui i dati sono salvati (il Suo cv) e alla cancellazione definitiva dalla nostra banca dati informatizzata

6) Lei ha in ogni momento il diritto di richiederci l’accesso ai Suoi dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi qualora siano trattati in maniera non conforme alle vigenti norme o la limitazione del loro trattamento. Per esercitare tale diritto, occorre che ci invii una richiesta tramite uno dei canali di contatto indicati al punto 1). Lei ha in ogni momento il diritto il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca

7) in caso di violazione dei Suoi diritti o di trattamento scorretto da parte nostra dei Suoi dati personali, Lei ha diritto a rivolgersi al Garante della Privacy, che opera in qualità di autorità di controllo per il territorio italiano

8) la comunicazione dei Suoi dati personali è un requisito necessario per la corretta gestione del processo di selezione e di erogazione dei servizi, per cui la mancata comunicazione dei Suoi dati comporta l’impossibilità di proseguire i nostri rapporti.

9) i Suoi dati personali non saranno oggetto di trattamenti basati su un processo decisionale automatizzato

10) i dati personali oggetto del trattamento saranno i seguenti:

• eventuali dati sensibili da lei comunicati relativamente alla sua appartenenza alle categorie previste dalla normativa in materia di inserimento lavorativo di persone con disabilità.
• dati anagrafici e di contatto: Suo nominativo, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, luogo di residenza, indirizzo mail personale, numero di telefono personale
• dati relativi all’istruzione / formazione / qualificazione: titolo di studio e qualifiche professionali da Lei possedute
• dati anagrafici e di contatto: nominativo, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, luogo di residenza, indirizzo mail personale, numero di telefono personale
• dati relativi al Suo livello di istruzione / formazione / qualificazione: titolo di studio, qualifiche professionali
• dati relativi alle attività lavorative da Lei svolte in precedenza: impresa di appartenenza, area aziendale in cui è svolta l’attività lavorativa, tipologia contrattuale applicata, contratto collettivo di riferimento, anno di assunzione, inquadramento, durata del contratto, retribuzione maturata
• dati relativi al possesso di patenti e/o abilitazioni: patente di guida, altre abilitazioni
• dati relativi ai Suoi percorsi di ricerca lavorativa: attività previste e realizzate
• dati relativi alla Sua eventuale appartenenza a categorie protette

11) Qualora non avessimo ricevuto i Suoi dati direttamente da Lei, potremmo averli ricevuti da portali specializzati nella ricerca del lavoro a cui Lei si è iscritto/a.

Dichiaro di aver preso visione dell’informativa, in particolare per le finalità descritte al punto 2) (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Knet Human Resources

https://oasilavoro.intervieweb.it/jobs/responsabile-di-cantiere-collaborazione-piva-area-nordest-italia-4621/it/ https://oasilavoro.intervieweb.it/jobs/responsabile-di-cantiere-collaborazione-piva-area-nordest-italia-4621/it/ Copia

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Descrizione azienda

Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

Posizione

Il nostro cliente, una multinazionale attiva nell’allestimento di aree gioco su tutto il territorio nazionale, ci ha incaricati di selezionare un

RESPONSABILE DI CANTIERE per una collaborazione in P.IVA.

Alla risorsa verranno affidati la gestione e il controllo dei cantieri nell’area Nord-Est Italia.

Il professionista dovrà garantire il coordinamento del cantiere ed assicurare il rispetto degli impegni in termini di costi, scadenze, qualità. In particolare:

analizzare il progetto dell’Ufficio Tecnico Commerciale, confermarne la fattibilità tecnica e i costi, tenendo conto degli impegni presi a seguito dell’ordine;

– coordinare e seguire gli ordini con i fornitori selezionati;

– organizzare e/o essere presente alle riunioni di cantiere;

– sicurezza, allestimento cantiere, tracciamenti e accordi con le squadre;

– gestire il contatto con il cliente e il commerciale di riferimento ed informarli dello stato di avanzamento dei lavori;

– gestire tutti i lavori di preparazione dei terreni (scavi, rinterri, terrazzamenti, massetti, terreni stabilizzati ecc.);

– verificare insieme al cliente la corretta installazione delle attrezzature;

– verificare il lavoro della squadra;

– monitorare la redditività del cantiere e verificare eventuali costi aggiuntivi;

– preparare tutta la documentazione finale di cantiere per semplificare la fatturazione;

– verificare tutti costi e i ricavi della commessa;

– realizzare gli interventi post-vendita;

– assistenza tecnica di cantiere;

– supportare la forza vendita nell’analisi del costo dei servizi;

– ricerca e valutazione di fornitori e relativa richiesta di preventivo;

– lavorare a stretto contatto con i subappaltatori per garantire un’attuazione efficace ed efficiente del progetto;

– negoziare con i fornitori ove necessario;

– organizzare le consegne dalla sede centrale al magazzino e successivamente ai singoli clienti;

– gestione dei reclami in garanzia;

– gestire i documenti/rapporti di sicurezza e di ispezione del sito;

– processare i ricambi e gli ordini dei fornitori.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• laurea in ingegneria civile o architettura o diploma di geometra;
• conoscenza CAD 2D, Sales Force e dei classici applicativi informativi;
• esperienza nella gestione e nella contabilità di cantiere;
• attitudine al problem solving;
• capacità di relazione;
• autonomia nella mansione;
• conoscenza lingue straniere (francese e/o inglese);
• residenza in Emilia-Romagna o Veneto;
• disponibilità a recarsi presso la sede della società nelle vicinanze di Voghera per riunioni.

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza acquisita con le Pubbliche Amministrazioni nel settore “verde ed arredo urbano”.

Altre informazioni

Previsti rimborso delle spese, auto aziendale e benefit vari in base alle competenze del candidato.

La retribuzione verrà definita in fase di colloquio.

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Dati anagrafici

Data di nascita

Numero di cellulare

Indirizzo di domicilio

Comune*:

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Provincia:

Regione:

Nazione*:

Latitudine:

Longitudine:

Indirizzo di residenza

Comune:

CAP:

Indirizzo:

Numero civico:

Provincia:

Regione:

Nazione:

Latitudine:

Longitudine:

Appartenente a categorie protette

Codice Fiscale italiano

Esperienze professionali

Anni totali di esperienza

Professione/ Funzione

Settore

Studi

Livello di istruzione

Lingue

Lingua

Altre Informazioni

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Automunito

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POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Oasi Lavoro S.p.A.

Raccolta e utilizzo delle informazioni

Oasi Lavoro S.p.A. raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; Oasi Lavoro S.p.A. raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.

Le finalità della raccolta e dell’utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di Oasi Lavoro S.p.A. che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso leinformazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.

Le informazioni che l’utente decide di postare sul portale saranno consultate, utilizzate e classificate da altri soggetti che vi potranno accedere, in quanto titolari di diritti garantiti dalla relazione di partnership o clientela con Oasi Lavoro S.p.A..

Oasi Lavoro S.p.A. compie tutte le operazioni necessarie a garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, tentando di limitare l’accesso al data base e legittimando gli utenti con appositi metodi, ma non può garantire che soggetti non autorizzatinon otterranno l’accesso in modo non regolare.

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Comunicazione delle informazioni raccolte

Oasi Lavoro S.p.A. può condividere informazioni fornite dall’utente con soggetti terzi che supportano il recapito deisuoi prodotti e l’espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall’assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.

Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.

Oasi Lavoro S.p.A. può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta oacquisita.

La gestione delle proprie informazioni da parte dell’utente

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Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti

Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l’Informativa sullaPrivacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.

Contatti

Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all’indirizzo e-mail o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E’ possibile anche scriverci all’indirizzo seguente: Oasi Lavoro S.p.A., , , – .

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Descrizione azienda

Novel Consultancy ricerca una risorsa da da inserire in qualità di Video Editor Junior appartenente alle categorie protette (L. 68/99).

Si tratta di una realtà organizzativa che si occupa di disegnare soluzioni che hanno un impatto concreto sulle organizzazioni e fanno evolvere il modo di pensare delle persone: strategia, business, design, tecnologia e cultura. Aiuta le aziende ad affrontare la complessità ridefinendo e accelerando i loro processi di innovazione.

Posizione

La Risorsa sarà inserire nella media factory, il team con la passione per la creazione di contenuti video (ma non solo) dalla loro ideazione e concept creativo, fino all’editing, montaggio, post-produzione, passando per la partecipazione alle crew di produzione. Si cerca una figura in grado di portare un contributo e una voce propria nel modo in cui si creano i progetti. Qualcuno che sappia lavorare in team ma anche, previo adeguato briefing, in maniera diretta ed eclettica su progetti di montaggio e post-produzione organizzando il proprio lavoro e la gestione del tempo in base ai progetti.

Idealmente, una figura interessata non solo alla parte di editing pura ma anche a rudimenti di motion/after FX, in modo snello.

Interesse per il ritmo, linguaggio, creatività e voglia di osare anche in modo contemporaneo. Se nomi come Justin Odisho, Daniel Schiffer o Peter Lindgren ti dicono qualcosa siamo sulla stessa lunghezza d’onda.

Si cerca un candidato con interesse ad inserirsi in progetti a contatto con i team di regia e contenuto in cui serve operatività rapida e fresca.

Aperti ad ascoltare ed accogliere nuovi “gusti visuali” e sensibilità per il “giusto taglio”.

Requisiti

• Adobe Premiere Pro.
• Adobe After Effects.
• Conoscenza e dimestichezza con Suite Creative Cloud di Adobe per gestione e creazione asset visual accessori (Photoshop su tutti ma anche gradito Illustrator).
• Conoscenza anche minima dell’ambiente Adobe Audition.

L’esperienza con altri programmi di editing, è un plus.

Altre informazioni

Sedi di lavoro: Roncade, Milano, Torino.

Tipologia contrattuale: da valutare valutare in base alle competenze e alle pregresse esperienze del candidato; possibilità di svolgere un orario di lavoro part-time 50% orizzontale.

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Settore istruzione

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Nome certificazione

Lingue

Lingua

Altra lingua

Certificazione/i di lingua

Conoscenze informatiche

Word

Excel

C, C++

Javascript

Java

Programmi per ufficio

Html

Altro linguaggio_1 (specificare)

Unix / Linux

Mac OS

Hobby e interessi personali

Descrizione

Altre informazioni

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Disponibilità a viaggiare

Disponibilità a trasferimento

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Testo

Preferenze lavorative

Professione Desiderata / Funzione_2

Professione Desiderata / Funzione_1

Professione Desiderata / Funzione_3

Preferenze di contatto

Modalità di contatto preferita

Orario preferito

Tempo di preavviso

Legge 68/99 – requisiti

Art. 1 – Percentuale d’invalidità

Art. 18

Prima iscrizione al collocamento mirato

inserito nelle categorie protette

Skills

Skills

E possibile aggiungere al massimo 15 skills

Skills suggerite

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Abile Job

Samsung Electronics sta plasmando il futuro con idee e tecnologie che migliorano la nostra vita quotidiana. Dalle TV agli smartphone alle soluzioni LED, il nostro obiettivo è ispirare le persone di tutto il mondo. Condividete la nostra visione? Allora creiamo grandi cose insieme.

Hai completato i tuoi studi e stai cercando un’opportunità per iniziare la tua carriera in un ambiente internazionale?

Per rafforzare il team Samsung stacercando esattamente voi per un periodo di 6 + 6 mesi in stage a partire da ora.

Descrizione del lavoro

Supporto eStore Voice Of Customer (VOC): attività di assistenza clienti che gestisce le richieste/i problemi eStore provenienti dal servizio clienti Samsung Italy:

• gestione VOC “base/standard” giornaliera per la risoluzione, l’assegnazione del flusso di lavoro ad altri team e la gestione dello stato di avanzamento
• secondo il blocco Platform, richiesta di modifica dello stato degli ordini con partner esterno
• monitoraggio promozioni biglietti correlati
• Samsung Reward fedeltà programma punti assegnazione monitoraggio e fissaggio

2. Controllo degli ordini pendenti, compresa la gestione degli ordini di finanziamento

3. Creazione manuale personalizzata della consegna per i modelli esclusivi eStore non gestiti dal sistema

4. Monitoraggio delle scorte con il team SCM, impostazione pre-ordine e gestione dello stato delle scorte

5. Centri di assistenza autorizzati (ASC) ordina la risoluzione dei problemi

6. Nuovo modello di lancio di vendite rapporto giornaliero

Descrizione del lavoro aggiuntivo

• Laurea Triennale in indirizzo Marketing e comunicazione
• Buona conoscenza di MS Office (Excel), idealmente conoscenza SAP
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e accurato
• Personalità comunicativa e orientata al servizio che ama lavorare con i numeri
• Giocatore di squadra con grande impegno e mentalità pratica

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