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Assistente alle vendite OVS SpA (Palermo e provincia) – Appartenente Categorie Protette Art. 1 L. 68/99

Luogo di lavoro: Italia, Sicilia, Palermo e provincia
Settore: Design di moda / Fashion retail
Ruolo: Vendita al dettaglio / Vendita generale (Sales Assistant)
Azienda: OVS SpA
Data ultimo aggiornamento annuncio: 28/10/2025

Posizione riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) iscritti al collocamento mirato.

Chi è OVS SpA

Con una rete di oltre 2.000 negozi nel mondo e più di 8.000 dipendenti, OVS SpA lavora ogni giorno per realizzare la propria missione:
rendere il bello accessibile a tutti.
Attraverso i brand del gruppo – OVS, OVS Kids, Upim, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel – l’azienda offre collezioni di abbigliamento e prodotti per la casa,
preparando ogni giorno i negozi e accompagnando i clienti alla scoperta dei propri prodotti.

Entra anche tu nel team come Sales Assistant negli store del gruppo OVS a Palermo e provincia.

Posizione: Sales Assistant – Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)

Luogo di lavoro: Palermo e provincia

Per questo ruolo è richiesta l’iscrizione alle liste di collocamento mirato (Categorie Protette – Art. 1 L. 68/99).

Di cosa ti occuperai

Gestione del cliente: accompagnare il cliente alla scoperta delle collezioni, offrendo supporto e consulenza durante l’esperienza d’acquisto.
Allestimento store: applicare le linee guida espositive condivise dal team visual, garantendo un’esposizione curata e coerente con l’immagine del brand.
Riassortimento reparto: mantenere ordinato e rifornito il tuo reparto, valorizzando il prodotto e facilitando la scelta del cliente.
Risultati di vendita: contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio, lavorando in sinergia con il team.
Conoscenza dei prodotti: promuovere un approccio orientato al cliente grazie a una conoscenza approfondita di prodotti, tessuti e collezioni del gruppo.

Cosa cerchiamo in te

Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail o GDO fashion.
Attitudine alla vendita e forte orientamento al cliente.
Approccio creativo nell’allestimento e nella valorizzazione delle collezioni.
Interesse per la moda e il mondo del fashion retail.
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) con iscrizione al collocamento mirato.

Questa posizione può essere l’inizio di un percorso di crescita all’interno del Gruppo OVS.

Perché scegliere il Gruppo OVS

In OVS SpA troverai:

Un’azienda strutturata, con un ambiente dinamico e orientato al risultato.
Innovazione e digitalizzazione: l’azienda investe nelle nuove tecnologie per offrire un’esperienza sempre più completa a clienti e dipendenti.
Attenzione a ambiente e sostenibilità, con uno sguardo concreto al futuro.

Benefit e vantaggi

Welfare aziendale e percorsi dedicati a benessere e genitorialità.
Piani di formazione tecnica e accesso a piattaforma di e-learning.
Sconto del 20% su tutti i brand del gruppo.
Vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti (viaggi, elettronica, servizi…).
Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo per visite mediche.
Assicurazione sanitaria prevista dal contratto applicato.

Inclusione e pari opportunità

OVS garantisce un percorso di selezione equo e inclusivo, volto a offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
La valorizzazione delle persone, delle loro competenze e delle loro specificità è al centro della cultura aziendale.

Candidatura

Se ti riconosci in questo profilo e appartieni alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99),
non perdere questa occasione:

Candidati tramite il sito ufficiale OVS, sezione Careers, selezionando la posizione “Sales Assistant – Palermo e provincia – Categorie Protette Art. 1 L. 68/99”.

Cogli la tua occasione. Siamo la tua occasione!

ELMI Srl – Opportunità di Lavoro in Area Tecnica Categorie Protette L.68/99 Palermo

📍 Sede di lavoro: Via Alcide De Gasperi, 81 – Palermo
🌐 Sito web: https://www.elmisoftware.com/
📧 Email per candidature: melissa_puleio@elmisoftware.com

Descrizione dell’azienda

ELMI è una società system integrator partner SAP e IBM, attiva da anni nello sviluppo e nell’integrazione di soluzioni applicative per clienti pubblici e privati su tutto il territorio nazionale. Con oltre 80 professionisti e una crescita costante, rappresenta una realtà dinamica, innovativa e orientata allo sviluppo delle competenze.

Posizioni Aperte

ELMI cerca nuove risorse tecniche motivate a lavorare su progetti sfidanti e a contribuire alla crescita della Business Unit e dell’azienda. Le professionalità ricercate riguardano i seguenti ambiti:

Sviluppo Software
Help Desk su soluzioni applicative
Consulenza Software

Requisiti del candidato ideale

Per la posizione di Sviluppatore Software:

Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione

Per la posizione di Help Desk:

Esperienza nella gestione di problematiche tecniche e supporto clienti

Per la posizione di Consulente Software:

Esperienza nell’interazione con i clienti e nella consulenza su soluzioni applicative

Competenze trasversali richieste per tutte le posizioni:

Passione per tecnologia e innovazione
Capacità di analisi e comprensione dei requisiti
Conoscenza della lingua inglese
Affidabilità, proattività e orientamento alla soluzione

Cosa offre ELMI

📌 Modalità di lavoro ibrida
💼 Retribuzione adeguata all’esperienza e alle competenze
🚀 Ambiente di lavoro stimolante e in crescita
🎓 Percorsi formativi e certificazioni
🎁 Piano di Welfare aziendale
🌈 Inclusione e valorizzazione delle diversità

Come candidarsi

Se ti riconosci nei valori e nelle competenze richieste e desideri unirti a una realtà solida e innovativa, invia la tua candidatura tramite il form nella sezione “Lavora con Noi” del sito ELMI, allegando:

Curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs. 196/03 – D.Lgs. 101/2018 – Reg. UE 2016/679)
Lettera motivazionale
Riferimento all’offerta pubblicata sui canali social aziendali

📩 Per informazioni: melissa_puleio@elmisoftware.com

Magazziniere per Categorie Protette (L.68/99) – Azienda settore Biomedicale – Altopascio (LU)

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99) e cerchi un’opportunità nel settore logistico, questa offerta potrebbe essere perfetta per te.

Un’importante azienda del settore Biomedicale con sede ad Altopascio (LU) è alla ricerca di un/una Magazziniere da inserire nel proprio team.

Chi è l’Azienda

Stabilimento azienda biomedicale ad Altopascio — Sede logistica dell’azienda biomedicale ad Altopascio (LU)

L’azienda lavora nel settore Biomedicale e si occupa della gestione, produzione e distribuzione di dispositivi medici e prodotti sanitari.

È un ambiente di lavoro dinamico, altamente organizzato e attento agli standard di qualità e sicurezza.

L’azienda supporta attivamente l’inserimento di persone iscritte alle categorie protette L.68/99, valorizzandone competenze e potenzialità.

Descrizione del Ruolo

Mansioni principali

Nel ruolo di Magazziniere ti occuperai della gestione operativa del magazzino e delle attività di movimentazione merce.

Ecco alcune delle mansioni previste:

Gestione della merce in entrata e uscita
Controllo qualità visivo dei prodotti biomedicali
Movimentazione dei materiali all’interno del magazzino
Preparazione ordini e imballaggio
Inserimento dei dati nel gestionale aziendale

Requisiti Richiesti

Per ricoprire questa posizione è necessario rispondere ai seguenti requisiti:

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Esperienza, anche minima, in magazzino o logistica
Buona manualità
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in squadra

Competenze Soft

Completano il profilo le seguenti competenze trasversali:

Precisione e ordine
Capacità di risolvere problemi
Collaborazione e spirito di squadra

Sede di lavoro

La posizione è aperta presso la sede logistica di Altopascio (LU).

Tipologia di contratto

L’azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

È previsto un impegno full-time con inquadramento secondo il CCNL di riferimento.

Benefit e Vantaggi

L’azienda offre importanti opportunità per il candidato selezionato. Tra i principali vantaggi possiamo trovare:

Ambiente di lavoro sicuro e ben organizzato
Settore in crescita con possibilità di stabilizzazione
Formazione iniziale strutturata
Inclusività e supporto ai lavoratori appartenenti alle categorie protette

Come candidarsi

Per candidarti all’offerta, visita il link ufficiale:

👉 Clicca qui per candidarti su Manpower

Riepilogo dell’Offerta

Ecco una panoramica sintetica dei dettagli principali:

Posizione	Magazziniere
Azienda	Settore Biomedicale
Luogo	Altopascio (LU)
Contratto	Tempo determinato
Orario	Full-time
Categorie Protette	Sì – L.68/99
Link candidatura	Vai all’annuncio

FAQ

Chi può candidarsi a questa posizione?

Possono candidarsi tutte le persone iscritte alle categorie protette L.68/99 che posseggono buona manualità e predisposizione al lavoro di magazzino.

Serve esperienza pregressa?

L’esperienza è preferibile ma non indispensabile. L’azienda fornisce supporto e formazione per l’inserimento.

Il lavoro prevede attività fisiche?

Sì, sono previste attività di movimentazione merce compatibili con la mansione.

Invia la tua candidatura

Se questa opportunità ti interessa, non aspettare!

👉 Candidati ora

Operaio Turnista per Categorie Protette (L.68/99) – Azienda settore Food & Beverage – Castel d’Azzano (VR)

Introduzione

Se sei iscritto alle categorie protette L.68/99 e cerchi un’opportunità lavorativa dinamica, questa proposta è pensata per te. Un’azienda del settore Food & Beverage, con sede a Castel d’Azzano (VR), seleziona un/una **Operaio Turnista** per inserimento diretto.

Chi è l’Azienda

Stabilimento azienda settore Food & Beverage – Castel d’Azzano — Stabilimento produttivo azienda settore Food & Beverage a Castel d’Azzano

L’azienda opera nel settore Food & Beverage ed è riconosciuta per l’innovazione produttiva e l’attenzione alla qualità. La sede di Castel d’Azzano rappresenta un contesto produttivo consolidato, dove viene valorizzato anche l’inserimento di persone appartenenti alle categorie protette.

Descrizione del Ruolo

Mansioni principali

Gestione linee di confezionamento
Controllo qualità dei prodotti
Regolazione dei macchinari per ottimizzazione del prodotto
Mantenimento degli standard di sicurezza

Requisiti Richiesti

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Preferibile esperienza maturata in ambienti produttivi
Buone doti organizzative
Buona predisposizione al lavoro di squadra
Disponibilità al lavoro su turni, anche dal lunedì alla domenica

Competenze Soft

Capacità di adattarsi velocemente alle dinamiche produttive
Spirito di squadra e collaborazione
Attenzione ai dettagli e agli standard di qualità e sicurezza

Sede di lavoro

La posizione è offerta nella sede di Castel d’Azzano (Provincia di Verona – VR).

Tipologia di contratto

È previsto un contratto a tempo determinato con inserimento diretto in azienda, full-time su turni.

Benefit e Vantaggi

Inserimento diretto in azienda in un contesto produttivo forte e consolidato
Ambiente di lavoro dinamico e innovativo
Valorizzazione dell’inclusione e delle politiche per le categorie protette

Come candidarsi

Per candidarti, visita l’annuncio ufficiale:
👉 Clicca qui per candidarti su Manpower

Riepilogo dell’Offerta

Posizione	Operaio Turnista
Azienda	Azienda settore Food & Beverage
Luogo	Castel d’Azzano (VR)
Contratto	Tempo determinato, full-time
Orario	Turni, anche lunedì-domenica
Categorie Protette	Sì – L.68/99
Link candidatura	Vai all’annuncio

FAQ

Chi può candidarsi a questa posizione?

Tutte le persone iscritte alle categorie protette L.68/99 alla ricerca di un impiego in ambito produttivo che soddisfino i requisiti indicati.

È previsto supporto per l’inserimento lavorativo?

L’azienda valorizza l’inclusione e considera l’appartenenza alle categorie protette un requisito chiave per questa selezione.

Serve esperienza pregressa?

È preferibile un’esperienza in ambienti produttivi, ma non obbligatoria: sono valorizzate buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.

Invia la tua candidatura

Se questa opportunità rispecchia il tuo profilo e sei motivato ad entrare in un contesto produttivo stimolante, **non perdere tempo**!
👉 Candidati ora!

Job Connection categorie protette (L. 68/99) al Centro per l’Impiego di Voghera – 26 novembre 2025

Data evento: mercoledì 26 novembre 2025, ore 10:00–13:00
Luogo: Centro per l’Impiego di Voghera – Via Giovanni Plana 66, 27058 Voghera (PV)

La Provincia di Pavia, attraverso i propri Centri per l’Impiego, organizza un nuovo appuntamento di Job Connection dedicato alle categorie protette (L. 68/99) presso il CPI di Voghera.
Si tratta di un’iniziativa pensata per favorire l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e interessate a nuove opportunità di lavoro sul territorio.

A chi è rivolto Job Connection categorie protette a Voghera

L’evento è riservato a:

persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)
candidate e candidati iscritti al collocamento mirato presso i Centri per l’Impiego
chi desidera entrare in contatto diretto con le aziende del territorio di Voghera e provincia di Pavia interessate a inserimenti lavorativi mirati

Durante la mattinata sarà possibile incontrare i recruiter, presentare il proprio curriculum e ricevere informazioni sui profili attualmente richiesti.

Figure professionali ricercate dalle aziende

Le imprese che parteciperanno a Job Connection per le categorie protette al CPI di Voghera sono alla ricerca di diverse figure professionali, tra cui:

Impiegato ufficio acquisti
Addetti alla ristorazione
Addetti alle pulizie

Si tratta di ruoli adatti a candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro attraverso percorsi di collocamento mirato.

Obiettivo dell’evento: inclusione lavorativa e collocamento mirato

L’obiettivo principale dell’iniziativa è promuovere un accesso equo, consapevole e tutelato al lavoro per le persone con disabilità, in linea con quanto previsto dalla Legge 68/99.

Grazie alla collaborazione tra Provincia di Pavia, Centri per l’Impiego e imprese, Job Connection permette di:

facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro
supportare le aziende negli inserimenti mirati
accompagnare le persone appartenenti alle categorie protette nella scelta del percorso professionale più adeguato

Come candidarsi a Job Connection categorie protette – Voghera

Per partecipare all’evento e inviare la propria candidatura è necessario scrivere all’indirizzo e-mail:

📧 ido.pavia@provincia.pv.it

L’Ufficio Incontro Domanda Offerta provvederà a ricontattare gli interessati per:

fornire ulteriori informazioni sull’evento
supportare nella preparazione della candidatura
dare indicazioni pratiche sulla partecipazione all’iniziativa presso il Centro per l’Impiego di Voghera

Contatti utili

Per informazioni su Job Connection categorie protette (L. 68/99) – CPI Voghera è possibile contattare i seguenti numeri:

📞 0382/597222
📞 0382/597485
📞 0382/597327
📞 0382/597478

Locandina Job Connection categorie protette – Voghera

È disponibile la locandina ufficiale dell’evento Job Connection per le categorie protette – Centro per l’Impiego di Voghera, 26 novembre 2025 (formato PNG, 1.21 MB) e il relativo PDF scaricabile.
Scaricando la locandina è possibile consultare in sintesi tutte le informazioni su data, orario, luogo e modalità di partecipazione.

Buyer Turate (Categorie Protette L.68/99)

🚀 Nuova Opportunità di Lavoro! 🚀

Siamo entusiasti di annunciare una posizione aperta per Buyer a Turate, riservata alle categorie protette (L.68/99).

🔍 Dettagli della Posizione:
💰 Retribuzione: €27.000 – €33.000 all’anno
🧩 Responsabilità: gestione approvvigionamenti, negoziazione con fornitori e sviluppo di strategie di acquisto.
🏢 Ambiente di lavoro: stimolante, dinamico e orientato ai risultati.

✅ Requisiti:

Appartenenza alle categorie protette L.68/99
Esperienza nel settore acquisti (preferibile ma non obbligatoria)

📩 Candidati subito:
👉 https://www.pagepersonnel.it/job-detail/buyer-turate-categorie-protette-l6899/ref/jn-112025-6876972

Primark: Opportunità di Lavoro per Categorie Protette in Italia

Primark, noto brand irlandese del fast fashion, sta ampliando la sua presenza in Italia e offre nuove opportunità di lavoro per persone appartenenti alle categorie protette. Con un piano di espansione ambizioso, l’azienda prevede di aprire 34 punti vendita entro il 2030, investendo circa 150 milioni di euro.

Attualmente, Primark è alla ricerca di addetti vendita da inserire nei suoi negozi in diverse regioni italiane, dal Nord al Sud. Le posizioni disponibili includono:

– **Verona**
– **Venezia**
– **Roma**
– **Salerno**
– **Caserta**
– **Arese**
– **Rozzano**
– **Milano**
– **Brescia**
– **Chieti**
– **Livorno**
– **Firenze**
– **Torino**
– **Catania**
– **Bari**
– **Bologna**

### Requisiti
Le selezioni sono rivolte a candidati iscritti alla lista delle categorie protette (Legge 68/99), preferibilmente con esperienza pregressa. I requisiti includono:

– Passione per la moda
– Disponibilità a lavorare su turni
– Ottime doti comunicative
– Propensione al cliente
– Buone capacità organizzative e di ascolto
– Team working

### Mansioni
Le risorse selezionate si occuperanno di:

– Assistere i clienti durante il processo di vendita
– Gestire i flussi di cassa e gli eventuali resi
– Allestire l’area vendita in modo attraente
– Mantenere i camerini e il magazzino in ordine

## Come Candidarsi
Gli interessati possono candidarsi direttamente sul sito di Primark. È necessario selezionare “Italia” nel menù a tendina e cliccare sull’annuncio relativo alla sede di interesse per compilare il modulo online.

## Chi è Primark?
Primark è un’azienda irlandese fondata nel 1969, specializzata nella vendita di abbigliamento, accessori e articoli per la casa a prezzi accessibili. Attualmente, il gruppo opera con oltre 400 punti vendita in 17 paesi tra Europa e America. In Italia, Primark è presente dal 2016 e conta 17 store attivi.

Primark rappresenta un’opportunità significativa per le persone appartenenti alle categorie protette che cercano lavoro nel settore del retail. Con un ambiente inclusivo e in crescita, l’azienda offre non solo un impiego, ma anche la possibilità di crescita e stabilizzazione professionale.

📌 Opportunità per categorie protette (L.68/99) – Back Office Commerciale | Firenze

ADHR GROUP Agenzia per il Lavoro
Un’agenzia di Firenze ricerca un/una Back Office Commerciale per azienda cliente.
Se rientri nella Legge 68/99 e ti interessa lavorare in un ruolo organizzativo a supporto dell’area vendite, invia la tua candidatura oppure scrivi a firenze@adhr.it.
🔗 Dettagli e candidatura: https://lnkd.in/dtzbua3f

Cosa farai (in sintesi):

Supporto all’area commerciale (inserimento ordini, offerte, aggiornamento CRM)
Gestione documenti, anagrafiche clienti e corrispondenza
Coordinamento con produzione/logistica e assistenza al team sales

Requisiti essenziali:

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Organizzazione, precisione, comunicazione chiara
Uso PC (Suite Office/Google); gradita familiarità con CRM/gestionali

📧 Candidature/Info: firenze@adhr.it
👉 Candidatura online: https://lnkd.in/dtzbua3f

Back Office Amministrativo – Categorie Protette (L.68/99) Milano

Sede di lavoro: Milano e provincia
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
RAL (Retribuzione Annua Lorda): €27.000 – €30.000

Descrizione dell’offerta

Azienda strutturata, operante nel settore dei servizi, ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99, art.1) da inserire nel proprio team amministrativo con la mansione di Back Office Amministrativo.

La figura selezionata si occuperà della gestione della documentazione amministrativa, dell’inserimento dei dati contabili e del supporto alle attività di segreteria e fatturazione.

Mansioni principali

Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;
Inserimento e aggiornamento dati su gestionale aziendale;
Supporto alle attività di fatturazione attiva e passiva;
Gestione delle comunicazioni interne e con fornitori esterni;
Collaborazione con l’ufficio amministrativo per le attività di reportistica.

Requisiti richiesti

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99, art.1);
Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o affine;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.

Si offre

Contratto a tempo indeterminato;
Retribuzione in linea con l’esperienza (27.000 – 30.000 € RAL);
Ambiente di lavoro inclusivo, accogliente e attento al benessere delle persone.

Come candidarsi

Per inviare la candidatura, clicca qui 👉 Candidati ora

Addetto/a Confezionamento (Categorie protette — Legge 68/99) Job ref: JN-102025-6870105 Sede: Torino

Azienda leader nel settore lusso ricerca un/una Addetto/a Confezionamento appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nel proprio stabilimento di Torino. Offriamo un ambiente di lavoro strutturato, orientato alla qualità e alla sicurezza, con opportunità di inserimento a tempo determinato o indeterminato.

Mansioni principali

Confezionamento manuale e semi-automatico dei prodotti secondo gli standard aziendali;
Controllo qualità del prodotto confezionato e verifica conformità;
Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature di confezionamento;
Applicazione delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza;
Collaborazione con il team per garantire efficienza e precisione nelle attività.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) — specificare nella candidatura se pertinente;
Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali;
Elevata attenzione ai dettagli e precisione;
Disponibilità per orario centrale: lun–ven 08:00–17:30;
Pregresse esperienze in confezionamento o ambiti produttivi saranno valutate positivamente.

Offerta

Tipologia contratto: tempo determinato o indeterminato (in base all’inserimento);
Retribuzione: €22.500 – €27.500 lordi/anno, in base a esperienza e inquadramento;
Ambiente di lavoro: azienda strutturata, con percorsi di formazione e attenzione alla sicurezza.

Perché entrare in azienda

Settore: realtà consolidata nel mondo del lusso;
Cura della qualità e del prodotto;
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale;
Rispetto delle normative e attenzione alla sicurezza sul lavoro.

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato indicando la Job ref JN-102025-6870105 e specificando l’appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99), se pertinente.

Candidati qui: https://click.em.page.com/?qs=9403

Nota: verranno prese in considerazione solo le candidature che indicano chiaramente l’appartenenza alle categorie protette qualora applicabile.