CPI di OLBIA: LEGGE 68/99 – RICERCA N. 2 (due) Cameriera ai piani/ generica ai piani / cameriera al personale–iscritti alle categorie protette art. 18 comma 2 legge 68/99: (figli/coniuge di deceduti o riconosciuti grandi invalidi di guerra, di servizio, del lavoro o di vittime del dovere e del terrorismo)
per la ditta SARDEGNA RESORTS SRL
CPI
Olbia
TIPOLOGIA AVVISO
PRESELEZIONE LEGGE 68/99 ART 18 COMMA 2
(figli/coniuge di deceduti o riconosciuti grandi invalidi di guerra, di servizio, del lavoro o di vittime del dovere e del terrorismo)
ENTE/AZIENDA
Azienda privata operante nel settore alberghiero
PROFILO/QUALIFICA
CAMERIERA AI PIANI/ GENERICA AI PIANI / CAMERIERA AL PERSONALE
SEDE DI LAVORO
Arzachena – LOC. Porto Cervo
PRESENTAZIONE DOMANDE E SCADENZA
DAL 29/05/2023 ed entro il termine perentorio del 09/06/2023
CONTRATTO
TEMPO DETERMINATO 6 MESI – TEMPO PIENO
CCNL INDUSTRIA TURISTICA
CPI COINVOLTI
OLBIA – SEDE DECENTRATA PALAU, TEMPIO PAUSANIAINFO E INVIO ADESIONI
CPI Olbia e sede decentrata di Palau: aspal.cpiolbia@regione.sardegna.it
CPI Tempio Pausania: aspal.cpitempio@regione.sardegna.it
legge
Servizi Generali (Lucca) – Categorie Protette ex Legge 68/99 – W EXECUTIVE S.R.L.
Il nostro cliente, presente sul territorio italiano da trent’anni, che si caratterizza per la presenta di un team giovane e dinamico, che si propone di promuovere e favorire il concetto di economia circolare e particolarmente attento a tematiche legate alla sostenibilità ambientale,
ricerca un/a addetto/a ai Servizi Generali appartenente alle Categorie Protette ex Legge 68/99.
Il/la Professionista dovrà svolgere le seguenti attività:
- smistamento delle email e delle telefonate
- gestione della corrispondenza
- gestione ed emissione della documentazione di trasporto
- gestione degli ordini di cancelleria
- archiviazione, organizzazione e verifica della documentazione
- accoglienza degli ospiti.
Il/la candidato/a dovrà:
- appartenere alle Categorie Protette ex Legge 68/99
- avere un diploma di maturità (il diploma in ragioneria è considerato con un plus)
- ottima conoscenza della posta elettronica e del sistema operativo Microsoft
- buona conoscenza del Pacchetto Office
La conoscenza della lingua inglese è considerata un nice to have.
Si offre contratto a tempo determinato con finalità diretto con l’azienda.
RAL 23.000/26.000€.
Sorgente: Servizi Generali (Lucca) – Categorie Protette ex Legge 68/99 – W EXECUTIVE S.R.L.
Product Support Manager – Pricing CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) job in Viale dell’Innovazione 3, 20126 MI Milano
Product Support Manager – Pricing CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99)
Job Description:
As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side.
Business Unit: Product Management – electromechanical, connectors and power supply.
Work location: Milan
WHAT YOU WILL DO?
- Handle incoming requests from the Sales Team and supporting by generating and distributing quotations.
- Build and maintain strong and effective business relationships with Sales Teams and Suppliers.
- Assist Sales Team for customer technical queries, directly or with the support of the Technical Team.
- Learn constantly by attending various trainings.
WHO YOU ARE?
- You are fluent in English. Really, this is a “must have.”
- You communicate clearly. You are comfortable communicating in writing and on the phone.
- You like helping people
- You pay attention to the details.
- You like learning new things and you learn quickly.
- You are motivated and driven
WHAT WOULD BE NICE TO HAVE?
- Some experience in product marketing, pricing, purchasing, sales or customer service.
- Experience on the Electronic Components and/or Power Supply’s Industries.
- Interest in new technologies.
- Good communication and negotiation skills.
WHAT DO WE OFFER?
- Attractive offer.
- Reliable & trusting employment relationship.
- Cooperative team with flat hierarchies and short ways of communication.
- Professional and personal development in attractive, growing industry.
Arrow is an equal opportunity employer. We are committed to providing an accessible, inclusive, open and welcoming workplace environment for people with different abilities, backgrounds, lifestyles, sexual orientation, gender identity, needs and expectations, helping all individuals to make the most of their professional potential. We honor our commitments under articles 1 and 18 of Law No. 68/1999 and give special consideration to candidates in protected categories.
Arrow è un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con diverse abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il loro potenziale professionale. Onoriamo i nostri impegni ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge n. 68/1999 e diamo particolare considerazione ai candidati delle categorie protette.
Addetto al controllo prodotto finito – categorie protette legge 68/99 Venasca, PIE
ADDETTO AL CONTROLLO PRODOTTO FINITO
appartenente alle liste delle categorie protette – Legge 68/99.
responsabilità
L’Addetto al Controllo del Prodotto Finito svolgerà le seguenti mansioni:
– verifica delle caratteristiche dei prodotti finiti di provenienza interna o esterna
con l’ausilio di strumenti di misura e garanzia che tutti i prodotti finiti siano conformi ai requisiti specificati;
– registrazione su strumenti informatici degli esiti dei controlli effettuati;
– individuazione e valutazione delle non conformità e predisposizione dei trattamenti idonei alla rimozione delle cause di non conformità;
– azioni di miglioramento;
esperienza
3 anni
competenze
Si richiede:
– Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo Tecnico;
– conoscenza del pacchetto Office
– lavoro di squadra e buone capacità di relazione;
– preferibile pregressa esperienza nel ruolo;
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato – ottica assuntiva.
Zona di lavoro: Dintorni Venasca.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
Sorgente: Addetto al controllo prodotto finito – categorie protette legge 68/99. – Randstad
Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)Arona (NO)
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sui bancali
- Preparazione dei nuovi articoli in promozione
- Gestione della cassa
- Sistemazione e pulizia dei locali.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking.
- Interesse per il commercio
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)?
- Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un’azienda solida e strutturata
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
- Retribuzione al minuto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Lavoro: Locatelli, riformare la legge 68 per inserire i disabili
(ANSA) – ROMA, 03 MAG – Per quanto riguarda la disabilità “ho voluto dare un segnale forte pensando alle figure che fanno l’accompagnamento per evitare tanti fallimenti, con un incentivo maggiorato per chi assume le persone con disabilità e per l’assunzione a tempo indeterminato”.
Lo ha detto la ministra alle Disabilità, Alessandra Locatelli, che oggi è a Bologna in visita alle strutture di Casa Dolce. “Sicuramente dobbiamo andare nella direzione di riformare la legge 68 (del 1999 sul collocamento al lavoro delle persone disabili, ndr.) – aggiunge Locatelli – perché questo dà dignità alle persone”.
Sorgente: Lavoro: Locatelli, riformare la legge 68 per inserire i disabili – ANSA2030
Legge delega sulla disabilità: approvato dal Cdm il primo decreto legislativo
Prosegue il percorso per la attuazione della Legge delega sulla disabilità, con l’approvazione al CdM del primo decreto attuativo della Legge 22 dicembre 2021, n. 227. Nella giornata di ieri, 1 maggio 2023, il Consiglio dei Ministri ha infatti approvato il primo decreto che dà attuazione all’articolo 2, comma 2, lettera e della legge che dovrà riorganizzare la normativa in materia di disabilità.
Nello specifico, su proposta della Ministra per le disabilità, Alessandra Locatelli, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che, in attuazione dell’articolo 2, comma 2, lettera e), della L.227/2001, introduce norme relative alla riqualificazione dei servizi pubblici per l’inclusione e l’accessibilità.
Sorgente: Legge delega sulla disabilità: approvato dal Cdm il primo decreto legislativo
Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette Ponsacco(Legge 68/99) (f/m)
Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono:
- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
- Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
- Pulizia all’interno e all’esterno del Punto Vendita.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Capacità di multitasking.
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per Operatore di Filiale?
- Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un’azienda solida e strutturata
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
- Retribuzione al minuto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Sorgente: Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette Ponsacco(Legge 68/99) (f/m)
Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)
Lidl Italia Cervinara, Campania
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono
- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sui bancali
- Preparazione dei nuovi articoli in promozione
- Gestione della cassa
- Sistemazione e pulizia dei locali.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking.
- Interesse per il commercio
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)?
- Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un’azienda solida e strutturata
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
- Retribuzione al minuto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Operaio metalmeccanico – Cat. protetta legge 68/99 art. 1 Rieti
L’azienda ti offre un contratto in somministrazione della durata di 12 mesi.
Orario di lavoro full time o su turni o su orario giornaliero.REQUISITI
– Iscrizione alla legge 68/99 art. 1 (cat. protette);
– Preferibile diploma ad indirizzo meccanico o esperienza in mansioni analoghe (montaggio meccanico, conoscenza disegno e attrezzi da officina);
– Ottima manualità e precisione.Data inizio prevista: 29/05/2023
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Rieti (Rieti)
Competenze richieste:
- Meccanica – Montaggio Meccanico
- Meccanica – Carpenteria meccanica
- Meccanica – Lettura disegno meccanico
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per solida Azienda di Rieti operante nel settore Metalmeccanico stiamo selezionando un Operaio Metalmeccanico iscritto alle categorie protette legge 68/99 art.1.