Let’s start up: essere donne con disabilità e microimprenditrici in Palestina

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Samira, Amani, Hiba e altre 13 donne Palestinesi nelle stesse situazioni hanno avviato nel territorio 12 microimprese sociali che gestiscono autonomamente. Molte di loro hanno coinvolto nell’attività anche i loro figli disabili. Samira ha aperto un’impresa di catering di cucina tradizionale, Ibtisam un’apicoltura con più di 50 clienti tra i quali anche grossi venditori, Farial ha aperto una lavanderia a secco e si è specializzata nella cucitura e nel lavaggio di tappeti.

Sorgente: Let’s start up: essere donne con disabilità e microimprenditrici in Palestina • newsrimini.it

Pronte convenzioni per assunzioni persone con disabilità

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Con la delibera approvata dalla Giunta regionale vengono stabilitii criteri, le modalità per la stipula delle convenzioni e le linee guida in attuazione della Legge 68/99, che prevede per le aziende con oltre 15 dipendenti l’obbligo di assumere persone con disabilità o appartenenti alle categorie protette e ha come finalità la promozione dell’integrazione lavorativa delle stesse nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.

Sorgente: Pronte convenzioni per assunzioni persone con disabilità – Sardegna – ANSA.it