disabilita
Gi Group: Come Promuovere l’Inclusione Lavorativa per le Persone con Disabilità
L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità è una sfida fondamentale per creare ambienti di lavoro più equi e diversificati.
Per affrontare questo tema, Gi Group organizza l’evento “Disabilità e inclusione lavorativa: (a) cosa serve davvero?”, parte del progetto GIVE. L’evento si terrà il 19 settembre 2024, alle ore 11.00 presso il Palazzo del Lavoro a Milano e sarà anche trasmesso in streaming.
Sarà un momento di confronto tra esperti per identificare le strategie efficaci di inclusione e fare rete tra aziende.
🗓 Data: 19 settembre 2024
🏢 Luogo: Palazzo del Lavoro, Milano
🔗 Streaming: Segui l’evento qui
Incentivi INPS per l’Assunzione di Persone con Disabilità: Domande Aperte dal 2 Settembre al 31 Ottobre 2024
Dal 2 settembre al 31 ottobre 2024, sarà possibile inviare le richieste all’INPS per ottenere incentivi alle assunzioni di persone con disabilità. Questa misura, stabilita dalla Legge n. 18 del 2024, è dedicata agli enti del Terzo Settore e alle ONLUS. Gli enti possono beneficiare di un contributo fino a 12.000 euro per ogni nuova assunzione, con modalità di invio telematico tramite il portale INPS.
### **A chi sono destinati gli incentivi**
Gli incentivi sono rivolti principalmente a:
– Enti del Terzo Settore iscritti nel RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore);
– Organizzazioni di volontariato e associazioni di promozione sociale;
– ONLUS (Organizzazioni Non Lucrative di Utilità Sociale).
Questi enti potranno beneficiare di contributi economici per le assunzioni di persone disabili, inclusi i giovani under 35, con il fine di promuovere l’inclusione lavorativa.
### **Importi degli incentivi INPS**
Il contributo una tantum previsto è pari a 12.000 euro per ogni assunzione effettuata. Questo importo viene erogato a rate mensili di 1.000 euro per ciascun mese di contratto fino a settembre 2024. In caso di cessazione anticipata del contratto, l’importo sarà ridotto proporzionalmente.
### **Come presentare domanda**
La domanda deve essere inviata online attraverso il portale INPS. I datori di lavoro devono accedere al “Cassetto Previdenziale del Contribuente” e compilare l’apposito modulo, autenticandosi tramite SPID, CNS o CIE. È necessario allegare la documentazione richiesta, tra cui i moduli A, B e C, e fornire le informazioni relative all’assunzione e all’IBAN per l’eventuale erogazione del contributo.
Lavoro inclusivo: opportunità e sfide per le persone con disabilità – Consulenti del Lavoro
Lavoro inclusivo: opportunità e sfide per le persone con disabilità Consulenti del Lavoro
Disabilità grave: giustifica il rientro nel mercato tutelato? – PMI.it
INPS: Terzo settore – domande per l’incentivo all’assunzione di persone con disabilità – Dottrina Lavoro
Nuovo Decreto per Incentivare l’Occupazione dei Giovani con Disabilità: Modalità e Contributi
Il 27 giugno 2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto che definisce le modalità di ammissione, quantificazione ed erogazione dei contributi previsti dall’articolo 28 del Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (conosciuto come “Decreto Lavoro”). Questo provvedimento è frutto della collaborazione tra il Dipartimento per le politiche in favore delle persone con disabilità, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e il Ministero dell’Economia e delle Finanze.
L’obiettivo principale del Decreto è quello di valorizzare e incentivare le competenze professionali dei giovani con disabilità, promuovendo il loro inserimento in attività produttive e imprenditoriali. Il contributo è rivolto agli enti del terzo settore e ad altre organizzazioni che, nel periodo dal 1° agosto 2020 al 30 settembre 2024, hanno assunto a tempo indeterminato persone con disabilità di età inferiore ai 35 anni.
Il contributo previsto può arrivare fino a 12.000 euro una tantum, a cui si aggiunge un ulteriore contributo di 1.000 euro mensili fino al 30 settembre 2024. Le domande per accedere a questi fondi dovranno essere presentate online sul portale INPS dal 2 settembre al 31 ottobre 2024.
Questa iniziativa rappresenta un importante passo avanti nel sostegno all’occupazione delle persone con disabilità, offrendo strumenti concreti per il loro inserimento nel mercato del lavoro e favorendo la crescita delle organizzazioni che li impiegano.
Assunzione di persone con disabilità, ecco come accedere ai contributi – eDotto – Informazione Professionale
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