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Misterbianco, concorso per assistenti sociali: quasi 100 candidati per due posti

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Grande partecipazione oggi a Misterbianco per la prova scritta del concorso indetto dal Comune per l’assunzione di due assistenti sociali, di cui uno riservato alle categorie protette. Alla selezione, ospitata presso il centro “Nelson Mandela”, hanno preso parte quasi un centinaio di candidati.

L’iniziativa segna un momento importante per il territorio: dopo anni di blocco del turnover, il Comune apre infatti a nuove assunzioni per rafforzare i servizi rivolti alla comunità.

«Dopo anni di blocco delle assunzioni, apriamo una nuova stagione per rafforzare i servizi sociali e l’aiuto ai più fragili» – ha dichiarato il sindaco Marco Corsaro, sottolineando il valore del concorso.

Oltre alla copertura dei due posti disponibili, il bando prevede anche la formazione di una graduatoria triennale che potrà essere utilizzata per future assunzioni nell’ambito dei servizi sociali comunali.

L’ingresso di nuove figure professionali consentirà di potenziare l’assistenza sul territorio e di rispondere in modo più capillare ai bisogni delle persone e delle famiglie. Con questo concorso, Misterbianco compie dunque un passo significativo verso un rafforzamento del settore sociale e una maggiore vicinanza ai cittadini più fragili.

Assunzioni in Sardegna per categorie protette: bando per 22 posti (tempo indeterminato)

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Panoramica del bando

La Regione Autonoma della Sardegna ha pubblicato una procedura di selezione per 22 assunzioni a tempo pieno e indeterminato, riservate a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 8 della Legge 68/1999.

  • Posti disponibili: 22
    • 9 posti – Categoria D (Funzionari)
    • 13 posti – Categoria C (Istruttori)
  • Sedi previste: Cagliari (20 unità) e Sassari (2 unità)
  • Scadenza domande: 1° ottobre 2025
  • Invio candidatura: esclusivamente via PEC a reclutamento@pec.regione.sardegna.it

Le assunzioni avverranno attingendo prioritariamente dalle graduatorie vigenti della Regione e, in subordine, da quelle degli enti del sistema regionale. Precedenza ai candidati già iscritti negli elenchi L.68/1999.

Profili e requisiti

Categoria D – Funzionari (9 posti)

  • Inquadramento: Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D)
  • Titolo tipico richiesto: Laurea (triennale o magistrale secondo profilo)
  • Attività indicative: progettazione e gestione processi, istruttoria complessa, supporto strategico, redazione atti.

Categoria C – Istruttori (13 posti)

  • Inquadramento: Area degli Istruttori (ex cat. C)
  • Titolo tipico richiesto: Diploma di scuola secondaria di II grado
  • Attività indicative: istruttoria tecnico-amministrativa, front office, gestione pratiche, supporto operativo.

Requisiti generali (sintesi)

  • Appartenenza alle categorie protette ex L.68/1999, artt. 1 o 8 e iscrizione negli elenchi.
  • Cittadinanza e godimento dei diritti civili e politici secondo normativa vigente.
  • Idoneità fisica all’impiego.
  • Assenza di cause ostative all’assunzione nella PA.

(Per il dettaglio puntuale dei requisiti e delle lauree/diplomi ammessi, fare riferimento al modello/avviso regionale.)

Sedi di lavoro

  • Cagliari: 20 posizioni
  • Sassari: 2 posizioni

L’assegnazione sede e struttura avverrà secondo le necessità organizzative dell’Amministrazione.

Come candidarsi (step-by-step)

  1. Scarica il modello di domanda dal sito istituzionale della Regione Sardegna.
  2. Compila tutti i campi richiesti e verifica i requisiti per la categoria di interesse (C o D).
  3. Prepara gli allegati obbligatori:
    • Curriculum Vitae in formato europeo (aggiornato e firmato).
    • Firma digitale della domanda oppure firma autografa con copia documento di identità valido.
  4. Invia la PEC all’indirizzo: reclutamento@pec.regione.sardegna.it
    • Oggetto consigliato: Domanda bando 22 posti L.68/1999 – Cognome Nome – Cat. [C/D]
    • Verifica la ricevuta di consegna PEC e conserva la prova di invio.
  5. Deadline: l’invio deve avvenire entro il 1° ottobre 2025.

Documentazione da allegare

  • Domanda di partecipazione (modello ufficiale).
  • CV Europass aggiornato.
  • Copia documento d’identità (se firma autografa).
  • Eventuali titoli di preferenza/precedenza e certificazioni previste.
  • Dichiarazioni relative all’iscrizione negli elenchi L.68/1999 (art. 1 o art. 8).

Criteri di selezione e graduatorie

  • Utilizzo prioritario delle graduatorie vigenti della Regione Sardegna; in subordine, graduatorie degli enti del sistema regionale.
  • Precedenza ai candidati già iscritti negli elenchi della L.68/1999.
  • Eventuali prove/colloqui o verifica titoli sono definiti nell’avviso e/o nella modulistica.

Contatti utili

Per chiarimenti: URP – Direzione Generale del Personale e Riforma

Consigli pratici per aumentare le chance

  • Personalizza il CV: evidenzia esperienze attinenti al profilo scelto (C o D), risultati misurabili, software PA (protocollo, document management).
  • Dichiarazioni chiare sull’appartenenza e iscrizione L.68/1999 (articolo di riferimento, data, CPI).
  • Controlla la PEC: dimensione allegati, formati PDF/A, nomenclatura file (Cognome_Nome_CV.pdf; Domanda.pdf).
  • Rileggi il modello: nessun campo vuoto, firme apposte correttamente.

FAQ rapide

Chi può partecipare?
Candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 o 8 della L.68/1999, iscritti negli elenchi.

Qual è la scadenza?
1° ottobre 2025. Oltre tale data le PEC non verranno considerate valide.

Come si invia la domanda?
Solo via PEC a reclutamento@pec.regione.sardegna.it, usando il modello regionale.

Serve la firma digitale?
Sì, firma digitale sulla domanda oppure firma autografa con copia del documento di identità.

Dove sono le sedi?
Cagliari (20 posti) e Sassari (2 posti).