🏛️ Concorso pubblico Agenzia Piemonte Lavoro: 16 posti per Assistenti Amministrativi riservati alle categorie protette (Legge 68/99)

L’Agenzia Piemonte Lavoro, ente strumentale della Regione Piemonte, ha pubblicato un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione di 16 Assistenti Amministrativi – Area degli Istruttori.
Il concorso è riservato esclusivamente alle persone con disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/1999, iscritte negli elenchi del collocamento mirato (art. 8 L. 68/99) e in possesso dello stato di disoccupazione.


📍 Dettagli del concorso

Il concorso rientra nella pianificazione triennale del fabbisogno di personale 2025-2027 dell’Agenzia Piemonte Lavoro e mira a garantire l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette.

I vincitori saranno assegnati alle sedi dell’Agenzia Piemonte Lavoro presenti a Torino e nei Centri per l’Impiego delle province piemontesi (Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano-Cusio-Ossola e Vercelli).


🎓 Requisiti di partecipazione

Possono partecipare al concorso i candidati che possiedono:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o titolo equipollente;
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99;
  • Iscrizione negli elenchi del collocamento mirato (art. 8 della Legge 68/99) presso un Centro per l’Impiego;
  • Stato di disoccupazione;
  • Cittadinanza italiana o di un Paese dell’UE (sono ammessi anche cittadini extracomunitari in possesso di specifici titoli di soggiorno);
  • Godimento dei diritti civili e politici e idoneità fisica all’impiego.

🧠 Prove d’esame

Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale.

✍️ Prova scritta

La prova scritta, anche teorico-pratica, potrà consistere in quiz a risposta multipla o domande aperte e riguarderà:

  • Procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990);
  • Normativa sul pubblico impiego, contratti, sicurezza sul lavoro e disciplina dei dipendenti pubblici;
  • Normativa su Trasparenza, Anticorruzione e Privacy.

🗣️ Prova orale

La prova orale verterà sugli stessi argomenti della prova scritta e accerterà anche:

  • La conoscenza della lingua inglese;
  • Le competenze informatiche (pacchetto Office);
  • Le capacità comunicative, relazionali e motivazionali.

📅 Scadenza e modalità di presentazione della domanda

Le domande possono essere inviate esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento InPA
📆 Periodo di presentazione: dal 7 novembre 2025 al 9 dicembre 2025 (ore 12:00).

È previsto il pagamento di una tassa di concorso di €10,00 tramite PagoPA.
Le domande inviate con modalità diverse da quella telematica non saranno accettate.


💼 Mansioni principali dell’Assistente Amministrativo

Gli Assistenti Amministrativi dell’Agenzia Piemonte Lavoro svolgeranno attività di:

  • Gestione di pratiche e procedimenti amministrativi;
  • Supporto all’utenza interna ed esterna, anche tramite sportelli virtuali;
  • Aggiornamento e archiviazione digitale dei dati;
  • Collaborazione con i Centri per l’Impiego per garantire efficienza e integrazione dei servizi;
  • Applicazione della normativa sulla privacy e trasparenza.

📄 Come prepararsi

Per una preparazione efficace si consiglia di studiare:

  • La Legge 68/1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili);
  • La Legge 241/1990 (procedimento amministrativo);
  • Il D.Lgs. 165/2001 (ordinamento del lavoro pubblico);
  • La normativa su trasparenza e anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 e D.Lgs. 97/2016).

🔗 Dove consultare il bando

Il bando completo è disponibile sul sito ufficiale dell’Agenzia Piemonte Lavoro e sul Portale InPA.
Tutti gli aggiornamenti, compresi i calendari delle prove, saranno pubblicati sulle stesse piattaforme.

Link – https://agenziapiemontelavoro.it/news/concorso-pubblico-per-persone-diplomate-iscritte-al-collocamento-mirato/

Misterbianco, concorso per assistenti sociali: quasi 100 candidati per due posti

Grande partecipazione oggi a Misterbianco per la prova scritta del concorso indetto dal Comune per l’assunzione di due assistenti sociali, di cui uno riservato alle categorie protette. Alla selezione, ospitata presso il centro “Nelson Mandela”, hanno preso parte quasi un centinaio di candidati.

L’iniziativa segna un momento importante per il territorio: dopo anni di blocco del turnover, il Comune apre infatti a nuove assunzioni per rafforzare i servizi rivolti alla comunità.

«Dopo anni di blocco delle assunzioni, apriamo una nuova stagione per rafforzare i servizi sociali e l’aiuto ai più fragili» – ha dichiarato il sindaco Marco Corsaro, sottolineando il valore del concorso.

Oltre alla copertura dei due posti disponibili, il bando prevede anche la formazione di una graduatoria triennale che potrà essere utilizzata per future assunzioni nell’ambito dei servizi sociali comunali.

L’ingresso di nuove figure professionali consentirà di potenziare l’assistenza sul territorio e di rispondere in modo più capillare ai bisogni delle persone e delle famiglie. Con questo concorso, Misterbianco compie dunque un passo significativo verso un rafforzamento del settore sociale e una maggiore vicinanza ai cittadini più fragili.