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Tra le agevolazioni del Decreto Lavoro trova spazio una norma di stimolo all’occupazione dei lavoratori disabili. Viene istituito uno specifico fondo per consentire agli ETS di collocare lavoratori disabili con minori costi, tramite un contributo per le assunzioni a tempo indeterminato per persone di età inferiore a 35 anni dal 1° agosto 2022 sino al 31 dicembre 2023.
Sorgente: Lavoratori disabili: incentivi per le assunzioni fino al 31 dicembre 2023 | Quotidianopiù
Le domande per ottenere il contributo mensile, istituito dalla legge di bilancio 2021 , destinato ai genitori disoccupati o monoreddito con figli disabili potevano essere inviate entro il 31 marzo, come comunicato dall’INPS con il messaggio 422 del 27 gennaio 2023 Le regole erano state stabilite con il decreto 12 ottobre 2021 (QUI il testo)
Ricordiamo che si tratta del contributo di 150 euro mensili riconosciuto in favore di
- nuclei familiari monoparentali, o con genitore disoccupato
- con figli a carico e con una disabilità riconosciuta in misura non inferiore al 60%( vedi sotto i requisiti in dettaglio)
Il beneficio viene corrisposto dall’INPS e che la domanda va essere presentata annualmente dal genitore interessato.
La circolare con tutte le istruzioni era stata pubblicata il 10 marzo 2022: Circolare n. 39-2022.
L’istituto informa con messaggio 1527/2023 del 28 aprile 2023 che sono in corso i pagamenti relativi alle annualità 2021 e 2022 e che sonso disponibili anche tutti gli esiti
domande sia accettate che respinte nell’area MyInps del sito www.inps.it all’interno della procedura “contributi in favore dei genitori con figli disabili”, nella sezione “ricevute e provvedimenti”.
Gli interessati saranno anche avvertiti dall’INPS tramite un sms e/o email. sull’accoglimento o meno della propria domanda, che puo essere :
- – accolta, in presenza di tutti i requisiti e pagata sulla base delle risorse disponibili;
- – respinta, per l’ assenza di uno o più requisiti di accesso al beneficio;
- – decaduta, per il venir meno in corso di erogazione di uno o più requisiti;
- – revocata, per l’accertamento successivo della carenza di uno o più requisiti di accesso al beneficio;
- – sospesa, a seguito del ricovero temporaneo del figlio con disabilità in istituti di cura di lungodegenza o in altre strutture residenziali a totale carico dello Stato o di altra amministrazione pubblica;
- – idonea non pagabile, quando, pur in presenza dei requisiti per l’accesso al contributo, non è possibile procedere con il pagamento per mancanza di disponibilità di risorse economiche stanziate o recuperate.
Sorgente: Bonus figli disabili: esito domande disponibile su MYINPS – FISCOeTASSE.com
(ANSA) – ROMA, 03 MAG – Per quanto riguarda la disabilità “ho voluto dare un segnale forte pensando alle figure che fanno l’accompagnamento per evitare tanti fallimenti, con un incentivo maggiorato per chi assume le persone con disabilità e per l’assunzione a tempo indeterminato”.
Lo ha detto la ministra alle Disabilità, Alessandra Locatelli, che oggi è a Bologna in visita alle strutture di Casa Dolce. “Sicuramente dobbiamo andare nella direzione di riformare la legge 68 (del 1999 sul collocamento al lavoro delle persone disabili, ndr.) – aggiunge Locatelli – perché questo dà dignità alle persone”.
Sorgente: Lavoro: Locatelli, riformare la legge 68 per inserire i disabili – ANSA2030
Lo indica la bozza del decreto lavoro che modifica i due commi di quella che un tempo si chiamava “Finanziaria”, dove si è introdotto il limite. La deroga vale solo per i nuclei familiari con disabili, minorenni o con over 60 a carico. Prima della scadenza dei sette mesi, i nuclei dovranno però essere presi in carico dai servizi sociali, in quanto non attivabili al lavoro.
Il costo della prosecuzione, si legge nella bozza del decreto, è di 384 milioni nel 2023. Lo stanziamento è autorizzato a valere sul Fondo per il reddito di cittadinanza, istituito dal decreto di gennaio 2019.
Sorgente: Reddito di cittadinanza, nel decreto lavoro resta sino a fine 2023 per nuclei con disabili o minori
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