Nuovo Decreto per Incentivare l’Occupazione dei Giovani con Disabilità: Modalità e Contributi 

Il 27 giugno 2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto che definisce le modalità di ammissione, quantificazione ed erogazione dei contributi previsti dall’articolo 28 del Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (conosciuto come “Decreto Lavoro”). Questo provvedimento è frutto della collaborazione tra il Dipartimento per le politiche in favore delle persone con disabilità, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e il Ministero dell’Economia e delle Finanze.

L’obiettivo principale del Decreto è quello di valorizzare e incentivare le competenze professionali dei giovani con disabilità, promuovendo il loro inserimento in attività produttive e imprenditoriali. Il contributo è rivolto agli enti del terzo settore e ad altre organizzazioni che, nel periodo dal 1° agosto 2020 al 30 settembre 2024, hanno assunto a tempo indeterminato persone con disabilità di età inferiore ai 35 anni.

Il contributo previsto può arrivare fino a 12.000 euro una tantum, a cui si aggiunge un ulteriore contributo di 1.000 euro mensili fino al 30 settembre 2024. Le domande per accedere a questi fondi dovranno essere presentate online sul portale INPS dal 2 settembre al 31 ottobre 2024.

Questa iniziativa rappresenta un importante passo avanti nel sostegno all’occupazione delle persone con disabilità, offrendo strumenti concreti per il loro inserimento nel mercato del lavoro e favorendo la crescita delle organizzazioni che li impiegano.

Un aiuto a trovare lavoro per le persone disabili: torna Inclusion Job Day

Il 14 giugno 2024 dalle 11 alle 18 torna l’Inclusion Job Day, l’evento online organizzato dall’agenzia Hidoly e Cesop HR Consulting Company, dedicato a mettere in contatto aziende e persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

L’Inclusion Job Day è uno spazio virtuale dove i partecipanti avranno l’opportunità di incontrare i recruiter delle aziende, consegnare il proprio curriculum online, candidarsi agli annunci di lavoro più adatti al proprio profilo, effettuare colloqui in diretta live, partecipare a presentazioni aziendali interattive, prendere parte a talk session di orientamento e ricevere supporto in real time tramite chat e il team di supporto.

### Pre-Inclusion Job Talk

L’evento sarà preceduto dall’Inclusion Job Talk, una tavola rotonda alla quale parteciperanno rappresentanti del mondo accademico, imprenditoriale e del terzo settore per condividere esperienze e best practices relative alle tematiche di Diversità e Inclusione (D&I). Un interprete LIS sarà presente per garantire l’accessibilità a tutti i partecipanti.

### Come partecipare all’Inclusion Job Day?

La partecipazione all’Inclusion Job Day è gratuita. Per partecipare, è necessario iscriversi utilizzando il form sulla piattaforma dell’evento. Dopo l’iscrizione, si dovrà completare il profilo accedendo all’area dedicata e compilando le sezioni “Informazioni generali” e “Formazione del tuo profilo”, inserendo CV e esperienze di lavoro. È importante ricordarsi di cliccare sul pulsante “aggiorna” ogni qualvolta si aggiungono nuove informazioni.

### Per ulteriori informazioni

Consulta il sito dell’evento e le FAQ per ulteriori dettagli. Se sei in cerca di lavoro, non perdere i suggerimenti nella sezione di approfondimento.

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