Sistemista Junior Categorie Protette in Roma

Per un nuovo importante progetto interno nel settore IT siamo alla ricerca di un/una Sistemista Junior appartenente alla categoria protetta ex art 18 Legge 68/99 e disabili art. 11 legge 68/99., da inserire presso la sede di Roma (RM).Competenze principali per il ruolo

  • Conoscenza sistemistica degli ambienti Windows e Linux;
  • Configurazione e amministrazione di piattaforme e sistemi;
  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione e del funzionamento delle reti;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;

L’offerta è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99).Valori aziendaliLa nostra cultura aziendale è caratterizzata da un forte senso di imprenditorialità e collaborazione, per questo sproniamo ogni membro del nostro team a contribuire attivamente al successo dell’azienda seguendo questi valori:

  • Focus sui Clienti
  • Innovazione
  • Adattamento
  • Partecipazione
  • Formazione

Per cui se ti piace collaborare con gli altri per il raggiungimento dell’obiettivo e hai idee che vuoi condividere sei nel posto giusto.Siamo per le pari opportunità e siamo orgogliosi dei nostri continui sforzi per promuovere diversità, equità ed inclusione anche sul posto di lavoro.Benefits e VantaggiAbbiamo basato su tre pilastri la nostra politica di Benefits e Vantaggi per semplificarti la vita come dipendente Jdk ed essere fiero/a di farne parte!Finanziari

  • Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
  • Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
  • Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.

Emotivi

  • Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
  • Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
  • Contesto meritocratico, giovane e dinamico
  • Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
  • Work-life balance

Sociali

  • Politiche di Smart Working
  • Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
  • Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
  • Eventi aziendali

I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!Processo di selezione

  • Intervista telefonica conoscitiva
  • Video call con Recruiter – 30 minuti
  • Video call con Hiring Manager e Techical Leader – 45 – 60 minuti
  • Home Assignment – tempo prestabilito in giorni
  • Video call – Home Assignment follow-up – 30 minuti
  • Colloquio finale

Perché lavorare con Noi?Vogliamo rivoluzionare il settore IT e per farlo vogliamo investire su talenti motivati e determinati. Cerchiamo persone che vogliano fare la differenza, prendendosi la responsabilità di cambiare le regole del gioco.Sappiamo che le migliori idee e soluzioni nascono riunendo persone provenienti da tutto il mondo e promuovendo una cultura dell’inclusione in cui tutti si sentano ascoltati e partecipi. È per questo che ci impegniamo a fornire pari opportunità ai talenti di ogni estrazione.

Sorgente: Apprendo S.r.l. sta assumendo Sistemista Junior Categorie Protette in Roma | LinkedIn

Addetto Amministrativo Junior – Categoria protetta art.18 legge 68/99 – Roma

Sorgente: offerte di lavoro – Addetto Amministrativo Junior – Categoria protetta art.18 legge 68/99 – Roma | Randstad Italia

Categorie Protette – Consulente Junior Applicativo Milano

  • Opportunità riservata a professionisti appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE
  • Consulente Junior IT \ HR

Azienda

L’azienda è una realtà solida in Italia, con 40 anni si storia, è riconosciuta anche a livello internazionale. Offre soluzioni software, hardware e servizi all’avanguardia per aziende. Cerchiamo un neolaureato o un neodiplomato con un livello medio di conoscenza informatica.

Job Description

Principali responsabilità:

  • Fornire consulenza in ambito HR
  • Offrire formazione ai clienti
  • Avvicinare i clienti agli applicativi\software aziendali, in particolare a timesheet e scheduling
  • Mantenere e gestire l’applicazione del portale aziendale
  • Assistenza al cliente (richiede un approccio al cliente in cui le interazioni avvengono principalmente tramite telefono o supporto remoto).
  • Supportare i commerciali nelle demo applicative per potenziali clienti

Competenze ed esperienza

Skills:

  • Esperienza pregressa in assistenza clienti
    Conoscenze informatiche di livello medio
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente SQL, altrimenti sarà apprezzata sensibilità tecnica e apertura a imparare).
  • Laurea (un plus, ma non obbligatoria) o diploma (preferibilmente in campo informatico, economico o tecnico).
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).
  • Capacità di lavorare in team con un carattere flessibile.

Completa l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Sorgente: CATEGORIE PROTETTE – Consulente Junior applicativo – JN-062023-6076811 | Page Personnel

CATEGORIE PROTETTE – Junior Java Developer (Full-Remote)

  • Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
  • Opportunità lavorativa full remote

Azienda

L’azienda cliente è un’azienda italiana che offre soluzioni informatiche all’avanguardia. La realtà vuole potenziare l’attuale team dedicato allo sviluppo Java, con l’opportunità di lavorare completamente da remoto.

Job Description

Le risorse, inserite in team, si occuperanno di:

  • raccolta e analisi dei requisiti, agendo come focal point dei clienti esterni;
  • configurazione, implementazione e customizzazione delle soluzioni;
  • monitoraggio dello stato degli sviluppi applicativi, e attività di maintenance e di assistenza tecnica;
  • redazione di report e della relativa documentazionedi progetto.

Competenze ed esperienza

La figura ideale ha maturato almeno un paio di anni di esperienza in ruoli analoghi, ed è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Appartenente alle categorie protette ai sensi di legge 68/99
  • Competenze maturate nell’utilizzo di tecnologie Java, nelle sue versioni più recenti;
  • Conoscenza di framework primefaces, JPA e JSF;
  • Esperienza nello sviluppo di Web Services (REST/SOAP);
  • Conoscenze, almeno discrete, di database relazionali (SqlServer, MySql, Oracle, ecc.).

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, capacità di lavoro in team, flessibilità e proattività.

Completa l’offerta

L’azienda cliente offre un inquadramento e retribuzione competitivi, con bonus a raggiungimento di obiettivi, oltre che la possibilità di lavorare completamente da remoto (un giorno di presenza nei loro uffici all’anno).

Sorgente: CATEGORIE PROTETTE – Junior Java Developer (Full-Remote) – JN-062023-6104062 | Page Personnel

CATEGORIE PROTETTE – Social Media Specialist Junior Milano

  • Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
  • Opportunità lavorativa su Milano

Azienda

Questa posizione è aperta alle categorie protette e rappresenta un’opportunità eccitante per chi desidera entrare nel mondo del marketing e dei social media in un ambiente aziendale stimolante.

Job Description

  • Supportare la creazione e la gestione di contenuti coinvolgenti per le piattaforme social.

  • Collaborare con il team per sviluppare strategie di social media e piani editoriali.

  • Aiutare nella gestione e nell’ottimizzazione delle campagne pubblicitarie.

  • Raccogliere e analizzare dati sui social media per misurare l’efficacia delle strategie e apportare miglioramenti.

  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire coerenza di marca e messaggi sui social media.

Competenze ed esperienza

  • Appartenenza alle categorie protette.

  • Conoscenza di base dei principali social media (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).

  • Conoscenza dell’inglese, con una particolare attenzione alle abilità di comunicazione orale e scritta.

  • Capacità di lavorare sia in team che in modo autonomo.

  • Flessibilità per lavorare in ufficio per almeno due giorni alla settimana.

Completa l’offerta

La figura ideale troverà un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescere e acquisire competenze in social media marketing.

La posizione richiederà la presenza in ufficio per almeno due giorni alla settimana, dopo un primo mese in presenza per accompagnare l’inserimento.

La conoscenza del francese è un plus ma non è un requisito essenziale.

Sorgente: CATEGORIE PROTETTE – Social Media Specialist Junior – JN-092023-6172710 | Page Personnel