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Scopri le ultime notizie e aggiornamenti per le categorie protette dell’art. 1 e art. 18. Opportunità e informazioni utili per il mondo del lavoro inclusivo.

Turismo e Ristorazione Crescono: 329 Nuove Posizioni Disponibili per il 2024

Pubblicato il da 123teatr@gmail.com
          
 
  

Il settore del turismo e della ristorazione è in continua espansione, con 329 nuove posizioni aperte. Nonostante l’inizio della stagione turistica, le aziende sono ancora alla ricerca di personale qualificato.

## Offerte di Lavoro in Evidenza
– **Porto Cesareo**: Hotel Posidonia assume 3 addetti alle pulizie e 3 camerieri di sala.
– **San Donato**: Pizzeria Aromi cerca 8 risorse tra camerieri, pizzaiolo, aiuto pizzaiolo e banconisti.
– **Scorrano**: Società cooperativa seleziona 2 baby sitter con conoscenza della lingua tedesca.

## Settori in Crescita
– **Edilizia**: 113 posizioni
– **Trasporti e riparazione veicoli**: 27 opportunità
– **Commercio**: 54 posizioni
– **Sanità e servizi alla persona**: 28 posizioni
– **Agricoltura, agroalimentare e ambientale**: 40 lavoratori
– **Telecomunicazioni**: 30 lavoratori
– **Tessile-Abbigliamento-Calzaturiero (Tac)**: 31 offerte
– **Industria del legno**: 17 posizioni
– **Metalmeccanico**: 37 offerte
– **Bellezza e benessere**: 4 offerte

## Offerte per Categorie Protette
– **Disabilità**: 3 posizioni riservate
– **Categorie protette**: 2 posizioni disponibili

## Formazione e Apprendistato
Arpal Puglia offre opportunità di formazione e apprendistato per giovani disoccupati (18-25 anni):
– **Informatico**: Percorsi per sistemista reti informatiche e sviluppatore software. Candidature entro il 24 giugno 2024 (offerta 8770/2024 e offerta 8768/2024).
– **Agro-alimentare**: Percorso per apprendista casaro. Candidature entro il 24 giugno 2024 (offerta 8766/2024).

Le offerte sono pubblicate quotidianamente su lavoroperte.regione.puglia.it e diffuse sui social media dei Centri Impiego di Lecce e Provincia. Le candidature possono essere inviate tramite Spid, via mail o direttamente allo sportello.

 
           

Come Iscriversi al Collocamento Mirato: Guida Completa

Pubblicato il da 123teatr@gmail.com
          
 
  

### Requisiti e Procedura di Iscrizione

Per iscriversi all’elenco del collocamento mirato è fondamentale possedere una diagnosi funzionale e presentarla presso il proprio Ufficio territoriale. Questo documento è essenziale per ottenere indicazioni precise sulle limitazioni e le capacità residue della persona, facilitando così un miglior inserimento lavorativo.

### Nuove Iscrizioni

I nuovi iscritti devono presentare obbligatoriamente:
– La diagnosi funzionale
– Oppure la ricevuta di prenotazione dell’appuntamento presso la Commissione Sanitaria competente (autocertificabile)

### Mantenimento dell’Iscrizione

Le persone già iscritte, invalidi civili e/o del lavoro, devono presentare la documentazione richiesta entro il 1 gennaio 2025 per mantenere l’iscrizione agli elenchi. Devono fornire:
– La diagnosi funzionale
– Oppure la ricevuta di prenotazione dell’appuntamento presso la Commissione di accertamento competente (autocertificabile)

### Come Ottenere la Diagnosi Funzionale

La diagnosi funzionale può essere richiesta attraverso:
– Il sito dell’Inps
– Enti abilitati (patronati, associazioni di invalidi, sindacati)
– La sede INAIL competente per la disabilità sul lavoro

### Informazioni Utili e Approfondimenti

Per ulteriori dettagli, puoi consultare:
– Delibera di GR n. 2144 del 12/12/2023
– Delibera di GR n. 1210 del 17/07/2023

### Contatti Utili

Trova i contatti degli Uffici per il collocamento mirato nei territori per ricevere assistenza e informazioni specifiche.

### Hashtag Utili per la Ricerca

#CollocamentoMirato #DiagnosiFunzionale #IscrizioneInvalidi #InserimentoLavorativo #INPS #INAIL #SupportoDisabili #NormativeLavoro

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Oltre 820 Posizioni Aperte nei Centri per l’Impiego di Bari e Provincia: Speciale Opportunità per Categorie Protette

Pubblicato il da fabiopar
          
 
  

Nell’ultima edizione del report delle offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego di Bari e provincia, compreso il Centro per l’Impiego di Corato, sono presenti oltre 230 annunci di lavoro per più di 820 posizioni aperte. Tra queste, vi sono opportunità significative per le categorie protette, un segmento prioritario per favorire l’inclusione lavorativa.

Settori e Posizioni Disponibili

Agricoltura, Agroalimentare e Ambiente

  • Posizioni Aperte: 109

Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio

  • Posizioni Aperte: 55

Costruzioni, Impianti e Immobiliare

  • Posizioni Aperte: 78

ICT, Servizi Digitali e Comunicazione

  • Posizioni Aperte: 9

Industria, Produzione e Metalmeccanico

  • Posizioni Aperte: 43

Logistica, Trasporti e Magazzini

  • Posizioni Aperte: 25

Servizi alla Persona, Pulizie e Manutenzione

  • Posizioni Aperte: 32

Servizi Amministrativi, Contabili e Professionali

  • Posizioni Aperte: 18

Servizi Ludico-Ricreativi, d’Intrattenimento, Artistici e Sportivi

  • Posizioni Aperte: 385

Servizi Socio-Sanitari ed Educativi

  • Posizioni Aperte: 15

Servizi Turistici, Culturali e Ristorazione

  • Posizioni Aperte: 37

Tessile, Abbigliamento e Calzaturiero

  • Posizioni Aperte: 10

Opportunità Rilevanti

Di particolare rilievo sono le opportunità nei settori dei servizi ludico-ricreativi e dell’immobiliare. Questi settori offrono posizioni per profili qualificati, tecnico-operativi e ruoli di responsabilità organizzativa e gestionale, oltre a posizioni manuali ed esecutive.

Focus sulle Categorie Protette

Una sezione dedicata del report evidenzia le offerte per gli iscritti al Collocamento mirato, con 5 opportunità specifiche per persone appartenenti a categorie protette. Questo segmento è essenziale per promuovere l’inclusione lavorativa e garantire pari opportunità a tutti.

Come Candidarsi

Gli interessati possono consultare i dettagli di ogni annuncio, inclusi il titolo, il numero identificativo dell’offerta, il profilo ricercato, il centro per l’impiego di riferimento e il link all’offerta specifica, nel report disponibile QUI. Le candidature possono essere presentate tramite il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”.

I datori di lavoro possono contattare i Centri per l’impiego per un servizio gratuito e personalizzato di incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO).

Collaborazione Interprovinciale

I Centri per l’Impiego degli ambiti territoriali di Foggia, BAT e Bari collaborano per promuovere le offerte gestite dagli operatori IDO. Nei report dei tre ambiti sono presenti complessivamente 1345 posizioni per un totale di 414 annunci.

Percorsi Formativi e Lavorativi

Sono segnalati percorsi formativi e lavorativi gratuiti per apprendista casaro, sistemista di reti informatiche e programmatore sviluppatore software. I giovani selezionati saranno assunti con contratto di apprendistato di primo livello e parteciperanno a un percorso gratuito IFTS di alternanza formazione e lavoro, con una durata complessiva di 800 ore, suddivise tra 350 ore di teoria in aula e 450 ore di apprendimento pratico.

Opportunità EURES

Il report include una sezione dedicata a EURES, la rete europea dei servizi per l’impiego a sostegno della libera circolazione dei lavoratori. Le offerte di lavoro EURES, consultabili qui, coprono diversi profili e settori, con opportunità in Irlanda, Austria, Germania, Belgio e Croazia, tra cui 35 posizioni nell’industria della produzione della carne in Irlanda.

Contatti e Informazioni

Per ulteriori informazioni, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego di Bari e provincia durante gli orari di apertura:

  • Lunedì-Venerdì: 8:30 – 11:30
  • Martedì: 15:00 – 16:30
  • Giovedì pomeriggio: su prenotazione
  • I contatti di tutti i centri per l’impiego regionali sono disponibili su www.arpal.regione.puglia.it. La pagina Facebook “Centri per l’impiego Bari e provincia” è costantemente aggiornata con nuove opportunità di lavoro e altre iniziative.
 
           

Crescita degli Inserimenti Lavorativi per Soggetti con Disabilità a Cremona: Successo del Progetto PONTI

Pubblicato il da 123teatr@gmail.com
          
 
  

Il progetto PONTI (Possibilità Occupazionali Nel Territorio e nelle Imprese), promosso dal Consorzio Sol.Co di Cremona insieme ai partner Mestieri Lombardia, Consorzio Arcobaleno e Cooperativa Igea, ha portato a un significativo aumento degli inserimenti lavorativi di persone con disabilità e a un incremento delle collaborazioni tra cooperative di tipo B e il settore for profit.

## Risultati e Obiettivi del Progetto

Il progetto PONTI ha lavorato per due anni per promuovere la “Convenzione articolo 14”, che consente alle imprese di adempiere all’obbligo di assumere persone con disabilità affidando commesse di lavoro alle cooperative sociali. Questa iniziativa è stata finanziata da Fondazione Cariplo e supportata da Il Collocamento Mirato della Provincia di Cremona e Confcooperative Cremona.

## Convegno di Approfondimento

I risultati del progetto verranno presentati in un convegno il 13 giugno, dalle 10:00 alle 13:00, presso il civico 81 di via Bonomelli a Cremona. Parteciperanno numerosi relatori tra cui Davide Longhi (Presidente del Consorzio Sol.Co di Cremona) e Gianluca Ruberti (Mestieri Lombardia UO di Sol.Co Mantova).

Viviana Bassan di Fondazione Cariplo discuterà delle prospettive future, introducendo una tavola rotonda con figure di rilievo nel settore delle politiche del lavoro per i disabili, rappresentanti delle associazioni di categoria e del mondo imprenditoriale.

## Iscrizione e Partecipazione

Per partecipare al convegno, è necessario iscriversi tramite il form disponibile a [questo link](https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=BiIHguJsGEWKzvzZMtIpSrss_HdruXxJksSLN3oxOoRUQVpQSkg5OEtHTFZXUlM4UktSMFZYUzk2Qy4u).