Cagliari, 21 giugno 2024 – L’inserimento al lavoro delle persone con disabilità rappresenta un punto centrale nel programma dell’assessorato al Lavoro. Per questo motivo, una delle prime azioni del nuovo assessorato è stata la delibera che assegna all’Aspal 11 milioni di euro per tre anni, destinati alla promozione di iniziative con questo obiettivo.

Eugenio Annicchiarico, direttore generale dell’Assessorato al Lavoro, ha partecipato alla tavola rotonda “Collocamento mirato: l’efficacia del lavoro di rete e le prospettive future”, tenutasi ieri nella sede del CRFP di Cagliari. L’evento, organizzato da Aspal nell’ambito del progetto N.O.I – Network per l’Occupabilità e l’Inclusione, ha riunito vari enti, aziende e associazioni per discutere e confrontarsi su buone pratiche e criticità.

#### Incentivi e Progetti per l’Inclusione

La nuova delibera regionale prevede un riconoscimento di 50 mila euro per le aziende che assumono almeno una persona con disabilità. Gli interventi finanziabili includono:
– Accomodamenti ragionevoli (es. abbattimento barriere architettoniche, domotica, software ecc.)
– Attività di formazione e accompagnamento per la persona con disabilità e per tutto il personale coinvolto
– Tutor aziendale
– Trasporto e mobilità casa-lavoro
– Strumenti per favorire la flessibilità
– Elaborazione di progetti di inserimento e tirocini formativi e di orientamento finalizzati all’assunzione

Durante la tavola rotonda, i partecipanti hanno discusso su come costruire un modello condiviso per la presa in carico della persona disabile, assicurando che l’inserimento nel collocamento mirato avvenga in modo semplice, lineare e tempestivo, senza ostacoli burocratici. L’approccio centrale è mettere al centro il disabile con le sue aspettative, competenze e talenti, costruendo insieme a lui un progetto di vita che includa un inserimento lavorativo proficuo.

#### Un Nuovo Approccio Culturale

Antonella Delle Donne, direttrice generale facente funzioni dell’Aspal, ha descritto questo momento come una rivoluzione culturale: “La persona disabile viene finalmente messa al centro di un progetto di vita. Non si parla solo di inclusione lavorativa, ma della vita complessiva delle persone. L’Aspal ha l’ambizione di essere parte attiva nella costruzione di una rete che possa operare nella piena condivisione di obiettivi e strumenti”.

#### Le Condizioni per il Successo

Tre condizioni sono emerse come fondamentali per il pieno inserimento lavorativo delle persone con disabilità:
1. Animazione territoriale
2. Dialogo efficace tra gli attori coinvolti
3. Costruzione di una solida rete

Questi temi sono stati approfonditi nelle due sessioni del dibattito: “Il lavoro di rete: esperienze, opportunità e criticità” e “Un occhio al futuro: la programmazione di interventi concreti per animare le reti”, moderate dall’esperta di Politiche sociali e del Lavoro Maria Pace.

La tavola rotonda è stata tradotta in LIS (Lingua Italiana dei Segni) e trasmessa in streaming, garantendo così un’ampia accessibilità all’evento.