Azienda cliente con sede in zona limitrofa a Dossobuono (VR), in forte sviluppo e di respiro internazionale, operante nell’ambito dei veicoli e dei trasporti, ci ha affidato l’incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Social Media Marketing and Communication Support – ISCRITTA AL COLLOCAMENTO MIRATO L.68/99, da assumere con un primo contratto a tempo determinato di 12 mesi, con lo scopo di un’assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede:
– Lavoro all’interno dell’Ufficio Risorse Umane dell’azienda, con particolare focus in attività di Marketing e Comunicazione; supporto nella gestione della comunicazione sui principali canali social dell’azienda (LinkedIn, Instagram e Facebook)
– Attivita’ di supporto alla Comunicazione HR interna ed esterna, anche relativamente alla Formazione Aziendale, agli Eventi o altre iniziative.
– Approccio verso strumenti e sistemi informatici HR dedicati al monitoraggio della formazione, affiancandosi successivamente ai processi formativi dalla progettazione alla sponsorizzazione, con allestimenti aule e tracciamento risultati finali.
– Supporto nelle attività di implementazione del materiale formativo e promozionale, riguardante la gestione del personale e all’utilizzo di un nuovo portale interno
– Coinvolgimento in un team di lavoro e supporto in attività legate alla promozione dell’engagement e di nuovi temi formativi.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- ESSERE ISCRITTI ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO L.68/99
- Aver conseguito preferibilmente Laurea in Marketing, Comunicazione, Giornalismo o indirizzi affini
- Avere ottime competenze digitali (saranno considerati plus l’utilizzo di strumenti di grafica)
- Avere una buona conoscenza della lingua inglese (B1)
- Essere creativi e avere ottime doti comunicative e relazionali, con particolare propensione nell’ambito Social
- Gradita esperienza pregressa in ruoli legati alla comunicazione, formazione o marketing
- Essere disponibile full time, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.
L’inquadramento contrattuale prevede:
– Ccnl Commercio
– Inquadramento possibilmente al 4° Livello, con retribuzione lorda mensile di €1.648, su tredici mensilità, o comunque commisurata all’esperienza e competenze già acquisite.
– Il pacchetto retributivo prevede anche l’erogazione di Premi Aziendali
– E’ possibile usufruire di due giorni di Smart Working alla settimana, compatibilmente alle attività da svolgere.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.
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