Assunzioni Atac Roma per 147 Operai Qualificati: requisiti e scadenza

Atac assume 147 Operai Qualificati a tempo determinato, le assunzioni fanno parte del piano che prevede 407 nuovi reclutamenti entro la fine del 2019.

Gli operai saranno assunti con un contratto di 24 mesi e dei posti a concorso 30 sono dedicati a candidati delle categorie protette. In particolare si cercano 36 Elettrotecnici Infrastrutture che dovranno occuparsi anche di manutenzione e gestione di apparati tra le varie mansioni, 27 Elettronici Infrastrutture e 30 Armatori ferroviari infrastrutture. Anche in questo caso le attività da svolgere saranno di manutenzione e gestione di impianti. Atac cerca anche 42 Meccanici Rotabili, 66 Elettrotecnico Rotabili, 30 Elettronico Rotabili nonché 111 Meccanici Superficie, 81 Elettrotecnico Superficie e infine 18 Carrozziere Superficie. Tra le varie attività da svolgere quelle di di smontaggio, sostituzione, riparazione e revisione di impianti, diagnosi e manutenzione di tipo meccanico etc.

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Il 12 giugno 2019, la Giornata di Premiazione del Bando imprenditoriale per ciechi e ipovedenti “Progetti Lotteria Louis Braille 2017”

Progetti Lotteria Louis Braille 2017

Si svolgerà il prossimo 12 giugno la Giornata di Premiazione relativa al bando imprenditoriale per ciechi e ipovedenti dal titolo “Progetti Lotteria Louis Braille 2017”, che punta a stimolare nuove  iniziative  del “fare impresa” e a favorire lo sviluppo di una cultura orientata all’inclusione sociale, all’inserimento lavorativo e all’integrazione dei disabili visivi.

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Buono servizi al lavoro per persone con disabilità Torino e Moncalieri

Immaginazione e Lavoro opera in qualità di soggetto accreditato dalla Regione Piemonte nell’ambito del “Buono servizi al lavoro per persone con disabilità”, progetto rivolto a persone disoccupate iscritte al Collocamento mirato (legge 68/99).

I servizi, gratuiti e offerti presso le sedi di Torino e Moncalieri, sono:

• orientamento

• ricerca attiva e accompagnamento al lavoro

• tutoraggio per inserimento in impresa attraverso un tirocinio da 3 fino a 12 mesi o contratto di lavoro.

Per candidarsi: servizilavoro@immaginazioneelavoro.it

Menarini, nuove opportunità nell’industria farmaceutica – Job Meeting – Orientamento, formazione, lavoro.

Menarini, nuove opportunità nell’industria farmaceutica. Protagonisti della nuova campagna recruiting della multinazionale gli informatori scientifici appartenenti alle categorie protette, ma non mancano le possibilità di inserimento per altri profili. Si tratta soprattutto di figure con specializzazione in ambito scientifico.

L’azienda

Fondata nel 1978, Menarini è presente in 100 Paesi nel mondo, garanzia di una qualità riconosciuta a livello internazionale. I risultati raggiunti sono frutto di una strategia orientata alla ricerca, all’innovazione e all’internazionalizzazione, insieme alla capacità di identificare e soddisfare le esigenze di medici e pazienti. Dagli 11 addetti dell’organico iniziale, oggi Menarini conta oltre 17.000 dipendenti in tutto il mondo.

Le posizioni aperte

Menarini è alla ricerca di alcuni profili professionali specifici. Nello specifico:

  • Study Manager – Firenze
  • Biostatistician – Firenze
  • Medico di Prodotto – Firenze
  • Quality Assurance Specialist
  • Operatore Polivalente Controllo Qualità – Firenze
  • Informatori Scientifici del Farmaco appartenenti alle Categorie Protette – Nord Italia
  • Clinical Research Physician – Firenze

Come candidarsi

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Campania, Palmeri: «4.000 avviamenti al lavoro dei disabili»

4.000 avviamenti al lavoro dei disabili – La riorganizzazione dei centri per l’impiego, l’implementazione di servizi innovativi, il coordinamento unico regionale del collocamento mirato, la creazione degli Spazio Lavoro, la guerra alla burocrazia asfissiante: questi sono i passi importanti che vanno nella direzione della costruzione di un mercato del lavoro equo, efficiente ed inclusivo. Sono circa 4.000 gli avviamenti al lavoro dei disabili e delle altre categorie protette realizzati in circa 3 anni di impegno assoluto della Regione Campania, verso l’inclusione lavorativa delle categorie più fragili. Circa 300 da gennaio 2019 ad oggi nella sola provincia di Napoli. Ultimissime selezioni attive per addetti al settore lavorazione pelli ed operatori informatici. I colloqui di selezione vengono condotti direttamente presso il servizio del collocamento mirato di Napoli, in assessment con operatori dei centri per l’impiego e rappresentanti aziendali.

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Agenzia del Demanio: posizioni aperte per categorie protette

L’Agenzia del Demanio cerca diverse figure professionali: referenti tecnici e amministrativi a Roma, Napoli, Genova.Referente amministrativo Direzione territoriale CampaniaPer il referente amministrativo della Direzione Territoriale Campania è richiesta la laurea in Giurisprudenza e l’abilitazione all’esercizio della professione forense.È possibile candidarsi entro le ore 24.00 del 22.05.2019, tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito web dell’Agenzia del Demanio, www.agenziademanio.it, consultando l’avviso con riferimento NAAMM05CPI.L’annuncio di selezione è riservato agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 18, Legge 68/99.

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Sanzioni per i datori di lavoro che non adempiono all’obbligo di assunzione delle altre categorie protette

Il sistema sanzionatorio previsto dalla legge n. 68/99 è pensato molto in relazione alle persone con disabilità di cui all’art. 1 e troppo poco o per niente in relazione alle altre categorie protette di cui all’art. 18.
Ciò si deve sempre al fatto che l’art. 18 è stato apposto provvisoriamente nella legge 68/99 in attesa di una disciplina organica sul collocamento delle altre categorie protette che purtroppo dopo 20 anni non è ancora intervenuta.
Se si guarda all’art. 15 – comma 4 le sanzioni sono previste solo per la mancata assunzione di persone con disabilità. E’ intervenuto poi l’art. 8, comma 4, del DPR 333/2000 (regolamento di attuazione della L. 68/99) dove si prevede che “La sanzione di cui all’art. 15, comma 4, della legge n. 68 del 1999, deve intendersi applicabile, in via transitoria, anche in caso di inadempienza rispetto agli obblighi di assunzione di cui all’art. 18, comma 2, della citata legge”.

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Sblocco concorsi pubblici 155 assunzioni tra Comune e Città Metropolitana – Calabria 

Sblocco concorsi pubblici 155 assunzioni tra Comune e Città Metropolitana – Dopo anni di “sonnolenza” si sbloccano i concorsi pubblici per Comune e Città Metropolitana. Circa 155 è il totale delle assunzioni previste per i due enti pubblici entro il 2021, rientreranno figure che rientrano nelle categorie protette, informatici, architetti, personale Polizia Municipale, geometri, istruttori socio-educativo, amministrativo e stabilizzazione LSU.

Sorgente: Sblocco concorsi pubblici: 155 assunzioni tra Comune e Città Metropolitana – Calabria Post