Poste Italiane, nuove assunzioni per il 2019: pronti oltre 300 posti

Sono 316, in questo caso, i posti messi a disposizione da Poste Italiane per quanto riguarda il Veneto a seguito dell’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali (Cgil, Slp Cisl e Uilposte).Tale accordo ha l’obiettivo primario di stabilizzare molti posti ancora precari e anche di procedere a nuovi reclutamenti; la notizia infatti, giunta tramite un comunicato delle sigle sindacali, fa riferimento a quanto concordato tra gli stessi sindacati e la società riguardo le politiche occupazionali.In particolare si parla di ingresso di nuovi lavoratori che svolgano servizi a contatto con la clientela all’interno della regione Veneto.

Sorgente: Poste Italiane, nuove assunzioni per il 2019: pronti oltre 300 posti

Concorsi pubblici Istat riservati alle categorie protette della Città metropolitana di Roma

L’Istituto nazionale di statistica (Istat) bandisce due concorsi pubblici per titoli ed esami riservati a persone appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 della Città metropolitana di Roma Capitale.commenta14 gennaio 2019I due concorsi pubblici per titoli ed esami indetti dall’Istat, di 5 posti per l’accesso al profilo di collaboratore di amministrazione di settimo livello professionale e di 8 posti per l’accesso al profilo di funzionario di amministrazione di quinto livello professionale, sono riservati ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 ed iscritti negli appositi elenchi della Città metropolitana di Roma Capitale ai sensi dell’art. 8 della medesima legge.

Sorgente: SuperAbile INAIL – Concorsi pubblici Istat riservati alle categorie protette della Città metropolitana di Roma

News lavoro – Concorsi per i disabili al Comune di Vibo, Manduca: “Modifiche e integrazioni, ma non dietrofront” – Lavoroperdisabili.it –

I concorsi riservati ai disabili al Comune di Vibo ancora sotto esame. Questa volta è l’assessore al Personale Raffaele Manduca a chiarire che le modifiche/integrazioni adottate riguardano, l’ampliamento dei requisiti di partecipazione, in relazione ai titoli accademici, anche ai possessori di lauree di primo livello; la limitazione della partecipazione ai soli soggetti in condizioni di disoccupazione iscritti negli elenchi appositamente detenuti presso i Servi per l’Impiego; la previsione della mobilità collettiva per soggetti rispondenti ai requisiti richiesti eventualmente presenti negli appositi elenchi contenenti personale in disponibilità.

Sorgente: Concorsi per i disabili al Comune di Vibo, Manduca: “Modifiche e integrazioni, ma non dietrofront” – Zoom24

News lavoro – Provincia #Biella: Aggiornamento della graduatoria delle categorie protette al #lavoro – Lavoroperdisabili.it – 

I Centri per l’Impiego, ai fini della composizione della graduatoria prevista dalla Legge n. 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili, devono raccogliere, per tutti i lavoratori inseriti in graduatoria e che insistono sul territorio di competenza, dati e notizie per aggiornare la graduatoria stessa secondo quanto disposto dalla Regione Piemonte.

Fino al prossimo 28 febbraio 2019, ogni iscritto agli elenchi della Legge 68/1999 dovrà presentarsi al Centro per l’Impiego territorialmente competente per confermare la propria immediata disponibilità al lavoro; dichiarare qualsiasi reddito lordo, anche immobiliare e mobiliare, con esclusione del suo nucleo famigliare relativo all’anno 2017 (dichiarazione necessaria anche se il reddito è pari a zero); dichiarare il carico familiare (dichiarazione necessaria anche se il carico familiare è pari a zero); presentare l’ultimo verbale d’invalidità soltanto nei casi previsti dall’articolo 1 della legge.

Sorgente: Provincia: Aggiornamento della graduatoria delle categorie protette al lavoro – Newsbiella.it

News lavoro – Bershka, Mango e Tally Weijl: offerte di lavoro anche per giovani senza esperienza – Lavoroperdisabili.it – 

Si assumono anche categorie protette e giovani per stage con rimborso spese! … Tutte le offerte di lavoro di Mango si trovano alla pagina lavoro e carriere.

 

Sorgente: Bershka, Mango e Tally Weijl: offerte di lavoro anche per giovani senza esperienza – UrbanPost

News lavoro – Lavoro E DisabilitÀ. Per La Prima Volta A Verona Il Diversity Day – Lavoroperdisabili.it –

Lavoro e disabilità? Grazie al Diversity Day si può. Per la prima volta quest’anno arriva a Verona la più importante manifestazione italiana dedicata all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette ai sensi della legge l.68/99. Attese centinaia di persone che si sono già registrate all’evento.Il Career Day riservato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette

DIVERSITY DAY VERONA

Mercoledì 7 Novembre h. 09 – 15

Palazzo della Gran Guardia

Piazza Bra, Verona

Lavoro e disabilità? Grazie al Diversity Day si può. Per la prima volta quest’anno arriva a Verona la più importante manifestazione italiana dedicata all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette ai sensi della legge l.68/99. Attese centinaia di persone che si sono già registrate all’evento.

Mercoledì 7 novembre presso la prestigiosa cornice del Palazzo della Gran Guardia, nel pieno centro della città, dalle 9 alle 15, i visitatori potranno incontrare oltre 20 aziende nazionali e internazionali alla ricerca di nuovo personale appartenente alle categorie protette, svolgere colloqui one to one, e usufruire dell’importante servizio di correzione del cv erogato da tutor professionisti.

DIVERSITY DAY è un progetto che promuove concretamente il Diversity Management e l’inclusione lavorativa delle persone in situazione di svantaggio verso il mercato del lavoro, in partnership con le aziende, le istituzioni, l’università, i media e la società civile, per sostenere attivamente la Responsabilità Sociale d’Impresa.

Tra le aziende partecipanti, che valorizzano la diversità e creano ambienti di lavoro inclusivi, realtà come Accenture, Aldi, Tigotà, Gsk, Hartmann, Relizont, Lidl Italia, Legor Group, Marriott, Sit Group, Sonepar Italia, Unicredit e tante altre.

Prevista anche la presenza di Interpreti LIS per le persone sorde. I facilitatori saranno disponibili durante tutto il corso della manifestazione su prenotazione.

L’accesso e tutte le attività proposte sono gratuite.

È obbligatoria la registrazione on line su: http://eventi.jobmeeting.it/diversity-day-verona/

L’evento è promosso e organizzato da Cesop HR Consulting Company, Value People e Jobmetoo, con il patrocinio del Comune di Verona.

Offerte lavoro disabili e categorie protette – Lavoroperdisabili.it –

ll’art.3, Legge 68/99, non possono candidarsi le persone con disabilità psichica, in quanto le stesse possono essere avviate al lavoro solo su richiesta nominativa mediante convenzione (art.9, comma 4, Legge 68/1999).

Sorgente: Offerte lavoro disabili e categorie protette

News lavoro – Piano E.M.E.R.G.O. a Milano per l’occupazione delle persone con disabilità – Lavoroperdisabili.it –

Piano E.M.E.R.G.O. a Milano per l’occupazione delle persone con disabilità – E.M.E.R.G.O. (Esperienza Metodologia e Risorse Generano Opportunità) è il piano di Città Metropolitana di Milano all’interno del quale sono organizzate misure per il lavoro delle persone con disabilità.La strutturazione dei servizi fa riferimento a quanto previsto dalle “Linee di indirizzo a sostegno delle iniziative in favore dell’inserimento socio-lavorativo delle persone con disabilità, a valere sul fondo regionale istituito con L.R. 4 agosto 2003 n.13”.Ricordiamo che l’istituzione, da parte delle Regioni, di un Fondo per l’occupazione dei disabili a cui destinare finanziamenti per la realizzazione di programmi regionali di inserimento lavorativo e dei relativi servizi, è prevista dall’art. 14 della Legge n. 68/99.

Sorgente: SuperAbile INAIL – Piano E.M.E.R.G.O. a Milano per l’occupazione delle persone con disabilità