Poste Italiane: opportunità di lavoro per Operatori di Sportello e CATEGORIE PROTETTE

Pubblicato il da wp_1512661

Nuove opportunità di lavoro presso Poste Italiane. L’azienda ha avviato selezioni per Operatori di Sportello con contratto a tempo indeterminato, una figura centrale nell’assistenza alla clientela e nella gestione dei servizi postali, finanziari e assicurativi.

Secondo quanto riportato da TiConsiglio, Poste Italiane è alla ricerca di nuovi Operatori di Sportello da inserire nella propria rete di uffici postali sul territorio nazionale.

Le opportunità offerte da Poste Italiane risultano particolarmente interessanti anche per i candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE, che possono trovare nell’azienda un contesto strutturato e attento ai temi dell’inclusione lavorativa.

CATEGORIE PROTETTE e opportunità in Poste Italiane

Poste Italiane rappresenta uno dei maggiori datori di lavoro italiani e periodicamente inserisce personale appartenente alle CATEGORIE PROTETTE nell’ambito delle proprie attività operative e amministrative.

Le assunzioni vengono effettuate nel rispetto della Legge 68/99 e delle norme sul collocamento mirato, favorendo l’inserimento professionale delle persone iscritte agli appositi elenchi.

Per chi è iscritto alle liste del collocamento mirato, monitorare le selezioni di Poste Italiane può rappresentare una valida opportunità di inserimento lavorativo in una realtà solida e strutturata.

Chi è l’Operatore di Sportello

L’Operatore di Sportello svolge attività di:

  • accoglienza e assistenza clienti;
  • gestione operazioni postali;
  • servizi finanziari e assicurativi;
  • consulenza sui prodotti dell’azienda;
  • supporto nelle operazioni di pagamento;
  • gestione delle pratiche allo sportello.

Si tratta di una figura professionale molto richiesta e strategica all’interno della rete degli uffici postali.

Requisiti generalmente richiesti

Per le posizioni di Operatore di Sportello sono generalmente richiesti:

  • diploma di scuola superiore o laurea;
  • buone capacità relazionali;
  • orientamento al cliente;
  • competenze informatiche di base;
  • capacità organizzative;
  • predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.

Per i candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE è normalmente richiesta l’iscrizione alle liste del collocamento mirato previste dalla Legge 68/99.

È inoltre importante verificare i requisiti specifici indicati nell’annuncio ufficiale pubblicato da Poste Italiane.

Perché lavorare in Poste Italiane

Entrare in Poste Italiane significa poter contare su:

  • contratto stabile;
  • percorsi di formazione continua;
  • possibilità di crescita professionale;
  • welfare aziendale;
  • inserimento in una delle più grandi aziende italiane.

L’azienda offre inoltre un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle competenze e all’inclusione delle diversità.

Come candidarsi

Le candidature devono essere presentate attraverso il portale ufficiale dedicato alle carriere di Poste Italiane.

È consigliabile monitorare frequentemente le opportunità disponibili per verificare la presenza di posizioni dedicate o accessibili ai candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE.


Gli interessati alle assunzioni per operatori di sportello di Poste Italiane posso candidarsi visitando questa pagina, e rispondendo all’annuncio per “Operatore di sportello” entro il 19 giugno 2026.

Poste Italiane e inclusione lavorativa

Negli ultimi anni Poste Italiane ha sviluppato numerose iniziative legate alla diversità e all’inclusione, favorendo l’accesso al lavoro di persone appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e promuovendo percorsi professionali inclusivi.

Per questo motivo le selezioni dell’azienda rappresentano spesso un’interessante opportunità per chi cerca un impiego stabile e qualificato.

CATEGORIE PROTETTE a Lecco: nuove opportunità di lavoro in Lombardia

Pubblicato il da wp_1512661

Buone notizie per chi è alla ricerca di lavoro in Lombardia. Numerose aziende stanno selezionando personale appartenente alle CATEGORIE PROTETTE nella provincia di Lecco attraverso le offerte pubblicate da Randstad.

Le opportunità sono rivolte a candidati iscritti alla Legge 68/99 e interessano diversi settori professionali, dall’amministrazione al customer service, fino alle attività tecniche e produttive.

Cresce la richiesta di CATEGORIE PROTETTE a Lecco

Negli ultimi anni le aziende del territorio lecchese hanno incrementato le ricerche di personale appartenente alle CATEGORIE PROTETTE, sia per adempiere agli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato sia per valorizzare competenze professionali diversificate.

Le opportunità possono riguardare:

  • impiegati amministrativi;
  • addetti back office;
  • customer service;
  • addetti alla logistica;
  • personale tecnico;
  • operatori di produzione;
  • addetti alle vendite;
  • figure specialistiche.

Perché candidarsi alle offerte riservate alle CATEGORIE PROTETTE

Le aziende che assumono candidati iscritti alla Legge 68/99 offrono spesso:

  • contratti a tempo determinato e indeterminato;
  • percorsi di formazione;
  • possibilità di crescita professionale;
  • inserimento in realtà strutturate;
  • opportunità di carriera sul territorio lombardo.

Requisiti richiesti

Per accedere alle offerte dedicate alle CATEGORIE PROTETTE è generalmente necessario:

  • essere iscritti alle liste del collocamento mirato;
  • possedere il verbale di appartenenza alla Legge 68/99;
  • avere competenze coerenti con la posizione ricercata;
  • possedere eventuali titoli di studio richiesti dall’annuncio.

Lecco e il mercato del lavoro delle categorie protette

La provincia di Lecco rappresenta uno dei territori più dinamici della Lombardia sotto il profilo produttivo e manifatturiero.

Per questo motivo le opportunità dedicate alle CATEGORIE PROTETTE sono presenti in numerosi comparti:

  • metalmeccanico;
  • commercio;
  • servizi;
  • logistica;
  • amministrazione;
  • industria;
  • customer care.

Come candidarsi

Le candidature possono essere inviate direttamente attraverso le offerte pubblicate da Randstad dedicate alle CATEGORIE PROTETTE nella provincia di Lecco.

In alternativa, è possibile consultare ulteriori opportunità dedicate alle categorie protette sul portale Synergie Italia: https://www.synergie-italia.it/candidato/offerte-di-lavoro=categorie+protette

È consigliabile monitorare frequentemente gli annunci per individuare le opportunità più adatte al proprio profilo professionale.

ANAS e CATEGORIE PROTETTE: opportunità di lavoro per candidati iscritti alla Legge 68/99

Pubblicato il da wp_1512661

ANAS rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore delle infrastrutture stradali e della mobilità. Periodicamente l’azienda pubblica opportunità professionali rivolte anche ai candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE previste dalla Legge 68/99.

Grazie alle politiche di inclusione e al collocamento mirato, le CATEGORIE PROTETTE possono accedere a percorsi di inserimento professionale in diversi ambiti aziendali.

Opportunità per le CATEGORIE PROTETTE

Le selezioni dedicate alle CATEGORIE PROTETTE possono riguardare differenti aree operative e amministrative, tra cui:

  • impiegati amministrativi;
  • addetti back office;
  • personale tecnico;
  • figure informatiche;
  • addetti alla segreteria;
  • supporto alla gestione documentale;
  • profili specialistici.

Le opportunità variano in base alle esigenze organizzative e alle sedi territoriali interessate dalle assunzioni.

ANAS e inclusione lavorativa

L’inserimento delle CATEGORIE PROTETTE rientra nelle politiche aziendali di inclusione e valorizzazione delle competenze.

Le assunzioni vengono effettuate nel rispetto della normativa sul collocamento mirato, favorendo l’incontro tra professionalità e fabbisogni aziendali.

Requisiti richiesti

I requisiti possono variare in funzione della posizione ricercata, ma generalmente comprendono:

  • appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE ai sensi della Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • titolo di studio coerente con il ruolo;
  • competenze tecniche o amministrative richieste dalla posizione;
  • capacità di lavorare in team.

Come candidarsi

Le candidature per le opportunità riservate alle CATEGORIE PROTETTE devono essere presentate attraverso la sezione dedicata alle carriere aziendali.

È consigliabile monitorare periodicamente le offerte pubblicate per verificare la presenza di posizioni compatibili con il proprio profilo professionale.

🔗 Lavora con noi ANAS:
https://www.stradeanas.it/it/lavora-con-noi

🔗 Portale candidature ANAS:
https://anas.intervieweb.it

Perché lavorare in ANAS

Entrare in ANAS può offrire:

  • percorsi di crescita professionale;
  • formazione continua;
  • inserimento in una realtà nazionale strutturata;
  • possibilità di sviluppo delle competenze;
  • partecipazione a progetti infrastrutturali strategici.

CATEGORIE PROTETTE e settore infrastrutture

Il comparto delle infrastrutture e dei trasporti continua a offrire interessanti prospettive occupazionali per le CATEGORIE PROTETTE, con opportunità che spaziano dalle attività amministrative alle funzioni tecniche e specialistiche.

Le aziende del settore stanno investendo sempre più in inclusione lavorativa e valorizzazione della diversità.

FAQ

ANAS assume categorie protette?

Sì, ANAS pubblica periodicamente opportunità di lavoro rivolte anche ai candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE ai sensi della Legge 68/99.

È necessaria l’iscrizione al collocamento mirato?

Per le posizioni riservate alle CATEGORIE PROTETTE è generalmente richiesta l’iscrizione agli elenchi del collocamento mirato.

Quali profili ricerca ANAS?

Le figure ricercate possono appartenere ad ambiti amministrativi, tecnici, informatici e gestionali.

Dove consultare le offerte di lavoro?

Le opportunità vengono pubblicate attraverso i canali ufficiali di ANAS dedicati al recruiting:

Università Ca’ Foscari: nuovi concorsi per bibliotecari e informatici

Pubblicato il da wp_1512661

Nuove opportunità di lavoro nel settore universitario. L’Università Ca’ Foscari Venezia ha pubblicato nuovi concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di personale bibliotecario e informatico.

Le selezioni rappresentano un’interessante occasione per chi desidera lavorare presso una delle università più prestigiose d’Italia, con possibilità di inserimento stabile nel comparto universitario.

⚠️ Particolare interesse riveste la partecipazione delle CATEGORIE PROTETTE, che possono beneficiare delle eventuali quote di riserva e delle misure previste dalla normativa sul collocamento mirato.

Le figure ricercate

I concorsi riguardano profili professionali destinati a supportare le attività accademiche, amministrative e tecnologiche dell’Ateneo.

Le opportunità sono rivolte in particolare a:

  • bibliotecari;
  • specialisti dei servizi bibliotecari;
  • informatici;
  • tecnici ICT;
  • professionisti del supporto digitale e tecnologico.

Assunzioni nel settore universitario

L’Università Ca’ Foscari continua a investire nel rafforzamento dei propri servizi e delle infrastrutture tecnologiche.

Le figure selezionate contribuiranno a:

  • gestione dei servizi bibliotecari;
  • supporto alla ricerca e alla didattica;
  • sviluppo e manutenzione dei sistemi informatici;
  • gestione delle piattaforme digitali;
  • innovazione tecnologica dell’Ateneo.

Perché lavorare in Università

Lavorare presso un’università pubblica offre numerosi vantaggi:

  • stabilità occupazionale;
  • crescita professionale;
  • aggiornamento continuo delle competenze;
  • ambiente dinamico e internazionale;
  • partecipazione a progetti innovativi.

✅ Le opportunità nel settore pubblico rappresentano spesso una scelta particolarmente interessante anche per le CATEGORIE PROTETTE, grazie alle tutele e agli strumenti di inclusione previsti dalla legge.

Sede di lavoro

📍 Venezia

Una città che rappresenta uno dei principali poli culturali e universitari italiani.

Requisiti

I requisiti specifici variano in base al profilo professionale per il quale si presenta la candidatura.

È importante consultare attentamente il bando ufficiale per verificare:

  • titolo di studio richiesto;
  • requisiti professionali;
  • modalità di selezione;
  • scadenze;
  • documentazione necessaria.

🔎 I candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE dovrebbero verificare con particolare attenzione la presenza di eventuali riserve di posti, benefici o titoli di preferenza previsti dai bandi.

Per informazioni aggiornate sui requisiti e sulle procedure concorsuali è possibile consultare anche la pagina dedicata:
https://www.ticonsiglio.com/universita-ca-foscari-concorsi-bibliotecari-informatici/

Comune di Vimodrone: concorso per Custode riservato alle CATEGORIE PROTETTE Art.18

Pubblicato il da wp_1512661

Importante opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per le CATEGORIE PROTETTE Art.18 della Legge 68/99. Il Comune di Vimodrone, nella Città Metropolitana di Milano, ha pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Custode/Collaboratore d’Ufficio.

La selezione è particolarmente interessante perché è esclusivamente riservata alle CATEGORIE PROTETTE Art.18, una tipologia di concorso ancora poco frequente ma estremamente importante per favorire l’inclusione lavorativa dei soggetti tutelati dalla normativa.

Assunzione a tempo indeterminato per le CATEGORIE PROTETTE

Il bando prevede:

  • 1 posto disponibile;
  • contratto a tempo pieno;
  • assunzione a tempo indeterminato;
  • inquadramento nell’Area Operatori Esperti (ex Categoria B);
  • sede di lavoro presso il Comune di Vimodrone (Milano).

Si tratta di una concreta opportunità di stabilità lavorativa nel settore pubblico.

Chi può partecipare

La selezione è riservata esclusivamente agli iscritti negli elenchi delle CATEGORIE PROTETTE Art.18 Legge 68/99.

Tra i soggetti che possono rientrare nell’Art.18 figurano:

  • orfani di caduti sul lavoro;
  • vedove e vedovi di caduti sul lavoro;
  • orfani e coniugi superstiti di vittime del servizio;
  • orfani e coniugi superstiti di guerra;
  • profughi italiani rimpatriati;
  • vittime del terrorismo e della criminalità organizzata;
  • altre categorie equiparate previste dalla normativa vigente.

Per la maggior parte dei candidati è richiesta l’iscrizione agli elenchi del collocamento mirato e lo stato di disoccupazione o di lavoratore sotto soglia.

Mansioni del Custode/Collaboratore d’Ufficio

La figura selezionata svolgerà attività quali:

  • apertura e chiusura degli edifici comunali;
  • vigilanza e custodia delle strutture;
  • supporto operativo agli uffici;
  • attività di collaborazione amministrativa;
  • piccole manutenzioni;
  • gestione degli spazi pubblici assegnati;
  • assistenza ai servizi comunali.

Requisiti richiesti

Oltre all’appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE Art.18, sono richiesti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego:

  • cittadinanza italiana o equiparata;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica alla mansione;
  • assenza di cause ostative all’assunzione;
  • eventuale titolo di studio previsto dal bando.

Per il profilo di Operatore Esperto è generalmente richiesto almeno il possesso della licenza media.

Scadenza delle domande

📅 Termine per la presentazione delle candidature:

13 luglio 2026 ore 08:00

Le domande devono essere presentate esclusivamente tramite il portale InPA.

Prove di selezione

Il concorso prevede una selezione per soli esami.

Le prove potranno riguardare:

  • ordinamento degli enti locali;
  • diritti e doveri del dipendente pubblico;
  • conoscenze informatiche di base;
  • nozioni di diritto amministrativo;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • materie attinenti alle mansioni del profilo.

Perché questo concorso è importante

I concorsi pubblici dedicati alle CATEGORIE PROTETTE Art.18 sono meno numerosi rispetto a quelli destinati ai candidati Art.1 della Legge 68/99.

Per questo motivo il bando del Comune di Vimodrone rappresenta una significativa opportunità occupazionale per una categoria spesso meno coinvolta nelle procedure concorsuali pubbliche.

ASL Alessandria: assunzioni per Coadiutori Amministrativi riservate alle CATEGORIE PROTETTE

Pubblicato il da wp_1512661

Importante opportunità di lavoro nel settore sanitario pubblico per i candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE. L’ASL di Alessandria ha pubblicato un concorso finalizzato all’assunzione di Coadiutori Amministrativi con contratto a tempo indeterminato.

La selezione rappresenta un’occasione particolarmente interessante per chi possiede la licenza media e desidera lavorare nella Pubblica Amministrazione sanitaria.

Concorso riservato alle CATEGORIE PROTETTE

Il bando rientra nelle procedure di collocamento mirato previste dalla Legge 68/99 e mira a favorire l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie tutelate.

L’opportunità è rivolta a candidati iscritti agli elenchi del collocamento mirato e in possesso dei requisiti previsti dal bando.

Profilo ricercato: Coadiutore Amministrativo

I candidati selezionati potranno svolgere attività di:

  • supporto amministrativo;
  • gestione documentale;
  • archiviazione pratiche;
  • attività di segreteria;
  • supporto agli uffici aziendali;
  • gestione della corrispondenza;
  • attività operative di carattere amministrativo.

Requisiti richiesti

Tra i requisiti segnalati figurano:

  • appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • licenza media;
  • possesso degli altri requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego.

La possibilità di partecipare con il solo diploma di scuola secondaria di primo grado rende questa selezione particolarmente accessibile a molti candidati.

Perché partecipare

Il concorso offre diversi vantaggi:

  • assunzione nella sanità pubblica;
  • possibilità di contratto a tempo indeterminato;
  • stabilità lavorativa;
  • inserimento in una realtà strutturata;
  • opportunità di crescita professionale.

Sanità pubblica e inclusione lavorativa

Le assunzioni dedicate alle CATEGORIE PROTETTE rappresentano uno strumento fondamentale per favorire l’inclusione lavorativa e garantire il rispetto degli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99.

Le aziende sanitarie locali continuano a rappresentare uno dei principali sbocchi professionali per i candidati iscritti al collocamento mirato.

Come candidarsi

Gli interessati possono consultare il bando completo, verificare tutti i requisiti richiesti e seguire le modalità di partecipazione indicate dall’ASL Alessandria.

È consigliabile presentare la domanda entro i termini previsti dal concorso.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione indetta dall’ASL di Alessandria per coadiutori e operatori deve essere presentata entro il 24 giugno 2026, utilizzando l’apposito modulo online disponibile in queste pagine:

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

Segnaliamo che all’istanza devono essere allegati i seguenti documenti:

  • Documento di identità in originale e in corso di validità;
  • Titolo di studio autocertificabile;
  • ISEE Ordinario, ai fini dell’elaborazione del punteggio viene prelevato direttamente dal centro per l’impiego dalla banca dati presso l’INPS con data di validità antecedente la data di pubblicazione del bando;
  • Indicazione della propria attuale percentuale di disabilità, riconosciuta dalla specifica commissione medica (autocertificabile con i dati del verbale);
  • Scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999.

AVVISI PUBBLICI

Per tutti i dettagli sulle selezioni per assunzioni di coadiutori amministrativi e operatori tecnici vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli avvisi e le schede profilo, ovvero:

Per completezza informativa segnaliamo che tutti i documenti sono stati pubblicati in questa sezione del sito web di Agenzia Piemonte Lavoro.

FAQ

Chi può partecipare al concorso ASL Alessandria?

Possono partecipare i candidati appartenenti alle categorie protette e in possesso dei requisiti indicati nel bando.

È sufficiente la licenza media?

Sì, tra i requisiti richiesti è prevista la licenza media.

Il concorso è riservato alle categorie protette?

Sì, la selezione è dedicata ai candidati iscritti alle categorie protette secondo la normativa sul collocamento mirato.

Dove si svolgerà il lavoro?

Presso le strutture dell’ASL Alessandria in Piemonte.

ARPAL Lecce: 1.230 posti di lavoro, in evidenza 26 opportunità per le CATEGORIE PROTETTE

Pubblicato il da wp_1512661

Ottime notizie per chi è alla ricerca di lavoro nel Salento. Secondo l’ultimo report pubblicato da ARPAL Puglia, risultano attive 1.230 opportunità lavorative distribuite in diversi settori economici della provincia di Lecce.

Particolarmente rilevante il dato dedicato alle CATEGORIE PROTETTE, con ben 26 posizioni riservate ai candidati iscritti al collocamento mirato previsto dalla Legge 68/99.

CATEGORIE PROTETTE: 26 posti disponibili nel Leccese

Tra le offerte pubblicate da ARPAL figurano:

✅ 10 posti riservati alle persone con disabilità iscritte alle CATEGORIE PROTETTE Art.1 Legge 68/99

✅ 16 posti dedicati alle CATEGORIE PROTETTE Art.18 Legge 68/99

Si tratta di un’importante occasione per le persone appartenenti alle categorie protette che desiderano trovare lavoro in provincia di Lecce o reinserirsi nel mercato occupazionale.

I settori che assumono di più

Le opportunità riguardano numerosi comparti produttivi, tra cui:

  • turismo e ristorazione;
  • commercio;
  • grande distribuzione;
  • edilizia;
  • servizi alle imprese;
  • telecomunicazioni;
  • logistica;
  • multiservizi;
  • impiantistica;
  • amministrazione.

Molte aziende stanno cercando personale sia per la stagione estiva sia per assunzioni di lungo periodo.

Collocamento mirato e inclusione lavorativa

Le offerte dedicate alle CATEGORIE PROTETTE rappresentano un segnale positivo per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità e degli altri soggetti tutelati dalla Legge 68/99.

Il collocamento mirato consente infatti di favorire l’incontro tra competenze professionali e necessità delle aziende, promuovendo percorsi di inserimento lavorativo efficaci e duraturi.

Come consultare le offerte

Gli interessati possono verificare tutte le posizioni aperte attraverso i canali ufficiali di ARPAL Puglia e consultare il report completo pubblicato da LeccePrima.

Link – https://arpal.regione.puglia.it/notizie-cpi

Le candidature devono essere presentate seguendo le modalità indicate nei singoli annunci.

Perché questa notizia è importante per le categorie protette

Negli ultimi mesi si registra una crescita delle opportunità dedicate alle persone appartenenti alle categorie protette, sia nel settore privato sia nella Pubblica Amministrazione.

Le 26 posizioni segnalate da ARPAL rappresentano una concreta possibilità per:

  • persone con disabilità;
  • orfani e vedove rientranti nell’Art.18;
  • altre categorie tutelate dalla Legge 68/99;
  • candidati iscritti al collocamento mirato.

FAQ

Quanti posti sono disponibili per le categorie protette a Lecce?

ARPAL segnala 26 opportunità complessive riservate alle categorie protette.

Quanti posti sono destinati alle persone con disabilità Art.1?

Sono disponibili 10 posti dedicati ai candidati iscritti alle categorie protette Art.1 della Legge 68/99.

Ci sono opportunità per le categorie protette Art.18?

Sì, il report evidenzia 16 posizioni riservate alle categorie protette Art.18.

Dove si possono consultare le offerte?

Le offerte sono disponibili attraverso i Centri per l’Impiego e i canali ufficiali di ARPAL Puglia.

Concorso ACN 2026: calendario prove orali per 17 Coordinatori categorie protette

Pubblicato il da wp_1512661

Importante aggiornamento per i candidati del Concorso ACN categorie protette 2026. L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN) ha pubblicato il calendario ufficiale delle prove orali relative alla selezione per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 17 Coordinatori riservati agli iscritti negli elenchi delle categorie protette della Città Metropolitana di Roma Capitale.

Le prove orali si svolgeranno nel mese di luglio 2026 presso la sede dell’Agenzia a Roma.

Posti disponibili e profili

Il concorso è articolato in quattro procedure selettive distinte:

CodiceProfiloPostiRiserva
ACoordinatore Giuridico-Economico7Art. 1 Legge 68/99
BCoordinatore Giuridico-Economico1Art. 18 Legge 68/99
CCoordinatore Tecnico-Scientifico7Art. 1 Legge 68/99
DCoordinatore Tecnico-Scientifico2Art. 18 Legge 68/99

I vincitori saranno assegnati alla sede ACN di Roma e svolgeranno attività operative e trasversali nelle diverse articolazioni dell’Agenzia.

Importante: era possibile partecipare a una sola delle quattro procedure. In caso di invio di più domande, è stata considerata valida esclusivamente l’ultima presentata.

Calendario delle prove orali di luglio 2026

Le prove si terranno presso la sede dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale in Corso d’Italia 41, Roma.

⚠️ L’assenza nel giorno e nell’orario stabiliti comporta l’esclusione dal concorso, anche in presenza di cause di forza maggiore, come previsto dal bando.

Lettera A – 7 Coordinatori Giuridico-Economici (Art. 1 Legge 68/99)

DataOrario convocazioneIniziali cognomiCandidati
6 luglio 202609:00da I a BI6
7 luglio 202609:00da BO a CU6
8 luglio 202609:00da D a H3

Lettera B – 1 Coordinatore Giuridico-Economico (Art. 18 Legge 68/99)

DataOrario convocazioneIniziali cognomiCandidati
8 luglio 202611:00da I a H3

Lettera C – 7 Coordinatori Tecnico-Scientifici (Art. 1 Legge 68/99)

DataOrario convocazioneIniziali cognomiCandidati
9 luglio 202609:00da C a B9

Lettera D – 2 Coordinatori Tecnico-Scientifici (Art. 18 Legge 68/99)

DataOrario convocazioneIniziali cognomiCandidati
8 luglio 202610:00da C a B2

Cosa fare prima della prova orale

I candidati ammessi devono:

  • presentarsi presso la sede indicata muniti di documento di identità in corso di validità;
  • rispettare giorno e orario di convocazione;
  • inviare il proprio curriculum vitae entro 10 giorni dalla pubblicazione del calendario all’indirizzo recruitment@acn.gov.it.

Nell’oggetto della mail dovrà essere riportata la dicitura:

“Selezione 17 Coordinatori riservata agli iscritti nell’elenco delle categorie protette, Lettera [A/B/C/D] – CV”.

Come saranno pubblicati i risultati

Al termine di ogni sessione orale, la Commissione renderà disponibili i risultati in forma anonimizzata utilizzando il codice meccanografico assegnato al candidato durante la presentazione della domanda.

Riepilogo della prova scritta

La prova scritta si è svolta il:

  • Data: 15 maggio 2026;
  • Orario di convocazione: ore 09:00;
  • Sede: Fiera di Roma, Via Portuense 1645/1647.

Modalità di svolgimento

La prova è stata effettuata esclusivamente tramite strumenti informatici forniti dall’organizzazione.

A ciascun candidato è stato assegnato un tablet con tastiera associato tramite QR Code al momento della registrazione.

Non era consentito introdurre:

  • appunti;
  • manuali;
  • codici;
  • dizionari;
  • dispositivi elettronici personali.

Gli effetti personali sono stati custoditi in apposite bag shield fornite dall’organizzazione.

Struttura delle prove d’esame

La selezione si svolge per soli esami e comprende:

  • prova scritta;
  • prova orale;
  • verifica della conoscenza della lingua inglese.

Prova scritta (80 punti)

La prova scritta era composta da due parti.

Test a risposta multipla (20 punti)

  • 20 quesiti complessivi;
  • 10 domande sull’architettura nazionale ed europea della cybersicurezza;
  • 10 domande di inglese livello B2;
  • tempo disponibile: 30 minuti.

Punteggio:

  • +1 risposta corretta;
  • -0,50 risposta errata;
  • -0,25 risposta non data.

Quesiti a risposta sintetica (60 punti)

  • 6 quesiti predisposti dalla Commissione;
  • scelta di 2 quesiti appartenenti a 2 materie differenti;
  • massimo 30 punti per ciascun quesito;
  • durata: 2 ore e 30 minuti.

Prova orale (60 punti)

Il colloquio prevede:

  • approfondimento delle materie del programma;
  • eventuali casi pratici;
  • conversazione in lingua inglese livello B2;
  • possibile discussione delle esperienze professionali e formative.

La soglia minima di superamento è pari a 36 punti su 60.

La Commissione valuta:

  • preparazione tecnica;
  • capacità espositiva;
  • chiarezza comunicativa;
  • capacità di collegamento tra gli argomenti;
  • capacità di analisi e giudizio critico.

Materie da studiare per la prova orale

Profilo Giuridico-Economico (Concorsi A e B)

Architettura nazionale ed europea della cybersicurezza

  • Decreto Legge 82/2021 istitutivo dell’ACN;
  • Strategia Nazionale di Cybersicurezza 2022-2026;
  • Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica;
  • Legge 90/2024;
  • Direttiva NIS 2;
  • AI Act.

Diritto amministrativo

  • Costituzione;
  • fonti del diritto;
  • organizzazione della Pubblica Amministrazione;
  • procedimento amministrativo;
  • trasparenza e accesso agli atti;
  • diritto dell’Unione Europea.

Economia e contabilità

  • organizzazione aziendale;
  • contabilità generale;
  • bilancio d’esercizio;
  • pianificazione strategica;
  • aziende pubbliche;
  • bilancio dello Stato;
  • sistema tributario.

Profilo Tecnico-Scientifico (Concorsi C e D)

Architettura nazionale ed europea della cybersicurezza

Le stesse materie previste per il profilo giuridico-economico.

Informatica e Intelligenza Artificiale

  • hardware e software;
  • algoritmi;
  • sistemi operativi;
  • programmazione;
  • sistemi di intelligenza artificiale;
  • etica dell’AI;
  • cloud computing;
  • sistemi embedded.

Elementi di cybersicurezza

  • riservatezza, integrità e disponibilità dei dati;
  • phishing e malware;
  • attacchi informatici;
  • penetration testing;
  • protocolli SSL/TLS e IPSEC;
  • cloud security;
  • crittografia;
  • metodologie di test AI secondo standard NIST, OWASP e CSA.

Come prepararsi al colloquio

Per affrontare al meglio la prova orale è consigliabile:

  • ripassare il programma ufficiale del bando;
  • approfondire la normativa più recente in materia di cybersicurezza;
  • esercitarsi nell’esposizione orale degli argomenti;
  • preparare una breve presentazione del proprio percorso professionale e formativo;
  • allenare la conversazione in inglese con particolare attenzione al linguaggio tecnico.

FAQ

Quanti posti prevede il concorso ACN 2026?

Il concorso prevede l’assunzione di 17 Coordinatori a tempo indeterminato riservati alle categorie protette.

Dove si svolgono le prove orali?

Presso la sede dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale in Corso d’Italia 41 a Roma.

Quando si svolgono le prove orali?

Dal 6 al 9 luglio 2026 secondo il calendario pubblicato per ciascuna procedura.

È obbligatorio inviare il curriculum vitae?

Sì. Il CV deve essere trasmesso entro 10 giorni dalla pubblicazione del calendario all’indirizzo recruitment@acn.gov.it.

Qual è il punteggio minimo per superare la prova orale?

La soglia di idoneità è fissata a 36 punti su 60.

Agenzie per il Lavoro del Territorio: un Canale Strategico per le Categorie Protette nelle Marche

Pubblicato il da wp_1512661

Trovare un’occupazione attraverso la Legge 68/99 può risultare più semplice grazie al supporto delle principali agenzie per il lavoro presenti sul territorio marchigiano. Queste realtà collaborano quotidianamente con aziende manifatturiere, logistiche e industriali per favorire l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette.

Il Ruolo delle Agenzie per il Lavoro nella Ricerca di Personale L. 68/99

Le agenzie per il lavoro rappresentano un punto di riferimento fondamentale per le aziende che devono adempiere agli obblighi di assunzione previsti dalla Legge 68/99. Attraverso attività di selezione, screening dei candidati e supporto all’inserimento, facilitano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Per i candidati iscritti alle liste del collocamento mirato, monitorare le opportunità pubblicate dalle agenzie del territorio può aumentare significativamente le possibilità di trovare un impiego in linea con le proprie competenze.

Gi Group: Opportunità per Magazzinieri e Operatori Logistici

Tra le realtà più attive nelle Marche troviamo Gi Group, che gestisce frequentemente selezioni dedicate ai lavoratori appartenenti alle categorie protette. In particolare, nell’area di Fabriano vengono pubblicate offerte per figure professionali come Magazziniere L. 68/99, addetti alla logistica e operatori di magazzino.

Link – Magazziniere L. 68/99 a Fabriano

Le aziende clienti ricercano spesso candidati con esperienza nella movimentazione delle merci, utilizzo di strumenti logistici e capacità organizzative.

Synergie Italia Marche: Inserimenti nelle Aziende del Territorio

Anche Synergie Italia, attraverso la Divisione Marche, promuove regolarmente opportunità di lavoro riservate alle categorie protette. Le posizioni aperte riguardano diversi settori produttivi e comprendono profili quali:

  • Magazzinieri;
  • Addetti alla movimentazione merci;
  • Operatori di produzione;
  • Impiegati amministrativi;
  • Addetti al confezionamento.

La collaborazione con importanti aziende del territorio consente a Synergie di offrire percorsi di inserimento professionale in contesti strutturati e dinamici.

Ali SpA: Opportunità tra Camerano e Jesi

Ali SpA, attraverso le filiali di Camerano e Jesi, rappresenta un altro importante interlocutore per chi cerca lavoro nelle Marche tramite il collocamento mirato.

Le offerte pubblicate riguardano frequentemente il settore logistico e produttivo, con ricerche dedicate a:

  • Magazzinieri appartenenti alle categorie protette;
  • Addetti al picking;
  • Operatori di magazzino;
  • Addetti alla movimentazione della merce;
  • Personale per attività di supporto alla produzione.

Le aziende partner operano principalmente nei comparti manifatturiero, meccanico e della distribuzione.

Magazzinieri e Addetti alla Movimentazione Merce L.68/99.

Perché Affidarsi alle Agenzie per il Lavoro

Le agenzie per il lavoro offrono numerosi vantaggi ai candidati iscritti alla Legge 68/99:

  • Accesso a offerte di lavoro spesso non pubblicate direttamente dalle aziende;
  • Supporto nella preparazione del curriculum vitae;
  • Consulenza durante il processo di selezione;
  • Possibilità di entrare in contatto con grandi realtà industriali del territorio;
  • Maggiore visibilità del proprio profilo professionale.

Conclusioni

Per chi cerca lavoro nelle Marche attraverso il collocamento mirato, le agenzie per il lavoro rappresentano uno dei canali più efficaci per individuare opportunità professionali concrete. Realtà come Gi Group, Synergie Italia e Ali SpA pubblicano costantemente offerte dedicate alle categorie protette, soprattutto nei settori della logistica, della produzione e dell’amministrazione.

Monitorare regolarmente gli annunci e candidarsi tempestivamente può fare la differenza nel percorso di inserimento lavorativo, aumentando le possibilità di trovare un impiego stabile e coerente con le proprie competenze.

Novara: oltre 150 offerte di lavoro dai Centri per l’Impiego, opportunità anche per categorie protette

Pubblicato il da wp_1512661

Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego in Piemonte. I Centri per l’Impiego della provincia di Novara hanno pubblicato oltre 150 opportunità di lavoro rivolte a candidati con diversi livelli di esperienza e formazione.

Le selezioni riguardano numerosi comparti produttivi e rappresentano un’importante occasione anche per le persone appartenenti alle categorie protette iscritte al collocamento mirato previsto dalla Legge 68/99.

I settori che assumono

Le aziende del territorio stanno cercando personale in diversi ambiti professionali, tra cui:

  • industria e produzione;
  • commercio e vendite;
  • logistica e magazzino;
  • servizi alle imprese;
  • amministrazione e segreteria;
  • turismo e ristorazione;
  • assistenza clienti;
  • settore sanitario e socioassistenziale.

La varietà delle figure ricercate consente di intercettare sia candidati alla prima esperienza sia professionisti qualificati.

Opportunità per le categorie protette

Tra le offerte presenti sul territorio novarese non mancano le occasioni dedicate alle persone appartenenti alle categorie protette e iscritte al collocamento mirato. In Piemonte è inoltre disponibile una piattaforma regionale dedicata alle offerte riservate agli iscritti alla Legge 68/99.

Le figure maggiormente richieste riguardano:

  • addetti alle vendite;
  • impiegati amministrativi;
  • addetti back office;
  • operatori customer service;
  • magazzinieri;
  • addetti alla produzione;
  • personale retail.

Anche numerose aziende private continuano a pubblicare offerte dedicate alle categorie protette nella provincia di Novara.

Come candidarsi

Gli interessati possono consultare le offerte aggiornate rivolgendosi ai Centri per l’Impiego del territorio oppure attraverso i canali ufficiali della rete regionale per il lavoro.

Per chi desidera verificare tutte le opportunità attualmente aperte, è disponibile anche il dettaglio delle offerte pubblicato: https://www.centri-impiego-9-giugno-2026.html

Per chi è iscritto alle categorie protette, è consigliabile monitorare costantemente anche le opportunità pubblicate attraverso il collocamento mirato della Regione Piemonte.