Regione Marche: 20 posti a tempo indeterminato riservati alle categorie protette

Nuove e importanti opportunità di lavoro pubblico per le categorie protette nelle Marche.

La Regione Marche ha indetto tre concorsi pubblici per complessivi 20 posti, riservati alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Le assunzioni previste sono a tempo pieno e indeterminato e riguardano diversi profili professionali, dall’area amministrativa e contabile a quella informatica.

Le candidature possono essere presentate fino alle ore 13:00 del 20 agosto 2026 attraverso il Portale InPA.

Come sono suddivisi i 20 posti

I tre concorsi della Regione Marche prevedono l’assunzione di:

16 Assistenti amministrativi e contabili, così suddivisi:

  • 11 posti riservati alle persone con disabilità appartenenti all’Art. 1 della Legge 68/99;
  • 5 posti destinati alle categorie protette dell’Art. 18 della Legge 68/99.

È inoltre previsto 1 posto per Assistente sistemi informativi e tecnologici, riservato all’Art. 1 della Legge 68/99.

Infine, sono disponibili 3 posti per Funzionari amministrativi e finanziari, anch’essi riservati all’Art. 1 della Legge 68/99.

Complessivamente si arriva quindi a 20 nuove assunzioni.

16 Assistenti amministrativi e contabili

La selezione numericamente più importante riguarda 16 posti per Assistenti amministrativi e contabili.

Si tratta di un’opportunità particolarmente interessante perché comprende posti destinati sia all’Art. 1 sia all’Art. 18 della Legge 68/99.

Gli assistenti saranno inseriti nelle strutture della Giunta regionale e svolgeranno attività riconducibili all’ambito amministrativo e contabile.

Un posto nell’area informatica

La Regione Marche ricerca anche 1 Assistente sistemi informativi e tecnologici.

Il posto è riservato alle persone appartenenti alle categorie previste dall’Art. 1 della Legge 68/99.

Questa selezione rappresenta un’opportunità interessante per chi possiede una formazione o competenze nell’ambito dell’informatica e delle tecnologie digitali e vuole entrare nella Pubblica Amministrazione.

Tre Funzionari amministrativi e finanziari

Il terzo concorso riguarda invece l’assunzione di 3 Funzionari amministrativi e finanziari.

Anche questi posti sono riservati ai candidati appartenenti all’Art. 1 della Legge 68/99.

Il profilo è di livello superiore rispetto a quello degli assistenti e richiede pertanto di verificare attentamente nel relativo bando il titolo di studio e gli altri requisiti previsti per l’accesso.

Contratto a tempo pieno e indeterminato

Uno degli aspetti più rilevanti di questi concorsi è la tipologia di inserimento prevista.

I candidati vincitori saranno infatti assunti dalla Regione Marche con contratto a tempo pieno e indeterminato presso le strutture della Giunta regionale.

Non si tratta quindi di tirocini o contratti temporanei, ma di opportunità finalizzate a un inserimento stabile nella Pubblica Amministrazione.

Chi può partecipare

Le procedure sono rivolte specificamente alle categorie protette previste dalla Legge 68/99.

Bisogna però prestare attenzione alla distinzione tra Art. 1 e Art. 18, perché non tutti i 20 posti sono accessibili alle medesime categorie.

In particolare, 15 posti risultano destinati all’Art. 1 e 5 posti all’Art. 18.

Prima di presentare la candidatura è quindi fondamentale leggere il singolo bando e verificare di appartenere alla categoria alla quale sono riservati i posti.

Scadenza delle domande: 20 agosto 2026

C’è tempo fino alle:

ore 13:00 del 20 agosto 2026

per presentare la candidatura.

Le domande devono essere inoltrate telematicamente attraverso il Portale InPA, seguendo le indicazioni riportate nei singoli bandi.

È consigliabile non aspettare gli ultimi giorni per effettuare la procedura, soprattutto per avere il tempo di verificare la correttezza dei dati e della documentazione richiesta.

Perché questi concorsi sono un’opportunità da non sottovalutare

I tre concorsi della Regione Marche sono particolarmente interessanti per almeno due ragioni.

La prima è la presenza di 20 posti effettivamente riservati alle categorie protette, anziché di una semplice quota di riserva all’interno di una selezione molto più ampia.

La seconda è il contratto a tempo indeterminato, che rende queste procedure particolarmente interessanti per chi cerca stabilità lavorativa.

Inoltre, la presenza di profili amministrativi, contabili, informatici e finanziari permette di intercettare candidati con percorsi professionali e formativi differenti.

Attenzione alla differenza tra Art. 1 e Art. 18

Quando si parla genericamente di “categorie protette” si rischia spesso di creare confusione.

L’Art. 1 della Legge 68/99 riguarda principalmente le persone con disabilità che possiedono i requisiti stabiliti dalla normativa.

L’Art. 18, invece, tutela altre specifiche categorie previste dalla legge.

Per questo motivo chi è interessato ai concorsi deve verificare non soltanto di essere iscritto al Collocamento Mirato, ma anche che la propria posizione corrisponda alla riserva prevista dal singolo bando.

Come candidarsi ai concorsi della Regione Marche

Per partecipare è necessario consultare i singoli bandi e presentare la domanda tramite il Portale InPA entro la scadenza stabilita.

Prima dell’invio è opportuno controllare con attenzione:

  • appartenenza all’Art. 1 o all’Art. 18 della Legge 68/99;
  • titolo di studio richiesto per il profilo;
  • requisiti generali di accesso al pubblico impiego;
  • eventuali titoli o documenti richiesti;
  • materie e modalità delle prove;
  • modalità di presentazione della domanda.

Il testo completo del bando rimane sempre il riferimento ufficiale per stabilire requisiti e condizioni di partecipazione.

Un’occasione concreta per l’inclusione nella Pubblica Amministrazione

I concorsi riservati rappresentano uno degli strumenti attraverso i quali la Legge 68/99 può trasformarsi in una reale possibilità di occupazione.

In questo caso si parla di 20 posti stabili, distribuiti su più profili professionali.

Per chi possiede i requisiti, quindi, vale la pena leggere attentamente i bandi e valutare la candidatura senza fermarsi al semplice titolo della selezione.

ConcorsoPostiRiserva
Assistenti amministrativi e contabili11Art. 1 L.68/99
Assistenti amministrativi e contabili5Art. 18 L.68/99
Assistente sistemi informativi e tecnologici1Art. 1 L.68/99
Funzionari amministrativi e finanziari3Art. 1 L.68/99
Totale20Categorie protette

Scadenza candidature: 20 agosto 2026, ore 13:00
Contratto: tempo pieno e indeterminato
Ente: Regione Marche
Candidatura: tramite Portale InPA

Categorie protette, Regione Marche assume 20 persone: posti a tempo indeterminato

Comune di Veglie assume 2 Istruttori Amministrativi riservati alle categorie protette

Concorso Comune di Veglie 2026: due assunzioni a tempo indeterminato per categorie protette

Importante opportunità di lavoro nel settore pubblico per gli iscritti al collocamento mirato. Il Comune di Veglie, in provincia di Lecce, ha pubblicato un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione di 2 Istruttori Amministrativi, riservato esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

Le assunzioni prevedono un contratto a tempo pieno e indeterminato, offrendo un’importante occasione di inserimento stabile nella Pubblica Amministrazione.

I dettagli del concorso

Il bando prevede:

  • Ente: Comune di Veglie (Lecce)
  • Posti disponibili: 2
  • Profilo professionale: Istruttore Amministrativo
  • Area di inquadramento: Area degli Istruttori – CCNL Funzioni Locali
  • Contratto: tempo pieno e indeterminato
  • Procedura: concorso pubblico per esami
  • Riserva: candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99
  • Scadenza domanda: 17 agosto 2026 alle ore 23:59.

Chi può partecipare

La selezione è riservata esclusivamente ai candidati che:

  • appartengono alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • sono iscritti alle liste del collocamento mirato (art. 8 Legge 68/99);
  • possiedono un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
  • soddisfano gli altri requisiti previsti dal bando.

Le mansioni

Gli Istruttori Amministrativi saranno chiamati a svolgere attività quali:

  • predisposizione di atti amministrativi;
  • gestione di pratiche e documentazione;
  • supporto agli uffici comunali;
  • rapporti con cittadini e utenti;
  • utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali.

Come presentare la domanda

La candidatura dovrà essere presentata entro il 17 agosto 2026 attraverso le modalità indicate nel bando, generalmente tramite il portale inPA e gli strumenti telematici previsti dall’ente. Per l’accesso sarà necessario disporre di SPID, CIE o CNS.

Come si svolge la selezione

Il concorso prevede prove d’esame sulle principali materie amministrative, tra cui:

  • diritto amministrativo;
  • ordinamento degli enti locali;
  • procedimento amministrativo;
  • trasparenza e anticorruzione;
  • privacy;
  • informatica.

Perché questa opportunità è importante

I concorsi riservati alle categorie protette rappresentano uno degli strumenti più efficaci per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità nella Pubblica Amministrazione.

L’opportunità offerta dal Comune di Veglie consente di accedere a un impiego stabile, con contratto a tempo indeterminato, contribuendo al rispetto della quota d’obbligo prevista dalla Legge 68/99 e promuovendo un mercato del lavoro più inclusivo.

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#CategorieProtette #Legge68 #ComuneVeglie #ConcorsoPubblico #IstruttoreAmministrativo #CollocamentoMirato #LavoroPubblico #LavoroPerDisabili #Concorsi2026 #PubblicaAmministrazione

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Comune di Veglie: concorso per 2 Istruttori Amministrativi riservato alle categorie protette

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Il Comune di Veglie (Lecce) ha pubblicato un concorso per 2 Istruttori Amministrativi a tempo indeterminato riservato alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99). Domande entro il 17 agosto 2026.

Frase Chiave Principale

Comune di Veglie categorie protette

Frasi Chiave Secondarie

  • concorso Comune Veglie Legge 68/99
  • istruttore amministrativo categorie protette
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Comune di Veglie assume 2 Istruttori Amministrativi riservati alle categorie protette

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Concorso Comune di Veglie 2026: due assunzioni a tempo indeterminato per categorie protette

Excerpt

Nuova opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione. Il Comune di Veglie ha bandito un concorso per l’assunzione di 2 Istruttori Amministrativi a tempo pieno e indeterminato, riservato alle persone appartenenti alle categorie protette (Art. 1 della Legge 68/99). Domande entro il 17 agosto 2026.


Comune di Veglie assume 2 Istruttori Amministrativi riservati alle categorie protette

Importante opportunità di lavoro nel settore pubblico per gli iscritti al collocamento mirato. Il Comune di Veglie, in provincia di Lecce, ha pubblicato un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione di 2 Istruttori Amministrativi, riservato esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

Le assunzioni prevedono un contratto a tempo pieno e indeterminato, offrendo un’importante occasione di inserimento stabile nella Pubblica Amministrazione.

I dettagli del concorso

Il bando prevede:

  • Ente: Comune di Veglie (Lecce)
  • Posti disponibili: 2
  • Profilo professionale: Istruttore Amministrativo
  • Area di inquadramento: Area degli Istruttori – CCNL Funzioni Locali
  • Contratto: tempo pieno e indeterminato
  • Procedura: concorso pubblico per esami
  • Riserva: candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99
  • Scadenza domanda: 17 agosto 2026 alle ore 23:59.

Chi può partecipare

La selezione è riservata esclusivamente ai candidati che:

  • appartengono alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • sono iscritti alle liste del collocamento mirato (art. 8 Legge 68/99);
  • possiedono un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
  • soddisfano gli altri requisiti previsti dal bando.

Le mansioni

Gli Istruttori Amministrativi saranno chiamati a svolgere attività quali:

  • predisposizione di atti amministrativi;
  • gestione di pratiche e documentazione;
  • supporto agli uffici comunali;
  • rapporti con cittadini e utenti;
  • utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali.

Come presentare la domanda

La candidatura dovrà essere presentata entro il 17 agosto 2026 attraverso le modalità indicate nel bando, generalmente tramite il portale inPA e gli strumenti telematici previsti dall’ente. Per l’accesso sarà necessario disporre di SPID, CIE o CNS.

Come si svolge la selezione

Il concorso prevede prove d’esame sulle principali materie amministrative, tra cui:

  • diritto amministrativo;
  • ordinamento degli enti locali;
  • procedimento amministrativo;
  • trasparenza e anticorruzione;
  • privacy;
  • informatica.

Perché questa opportunità è importante

I concorsi riservati alle categorie protette rappresentano uno degli strumenti più efficaci per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità nella Pubblica Amministrazione.

L’opportunità offerta dal Comune di Veglie consente di accedere a un impiego stabile, con contratto a tempo indeterminato, contribuendo al rispetto della quota d’obbligo prevista dalla Legge 68/99 e promuovendo un mercato del lavoro più inclusivo.

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#CategorieProtette #Legge68 #ComuneVeglie #ConcorsoPubblico #IstruttoreAmministrativo #CollocamentoMirato #LavoroPubblico #LavoroPerDisabili #Concorsi2026 #PubblicaAmministrazione

Concorsi categorie protette Toscana 2026: bandi attivi e opportunità Legge 68/99

Buone notizie per le persone appartenenti alle categorie protette che cercano un impiego nella Pubblica Amministrazione in Toscana. Sono infatti attivi diversi concorsi pubblici e procedure di reclutamento riservate ai candidati iscritti alle liste del collocamento mirato previste dalla Legge 68/99.

Le opportunità riguardano sia concorsi con riserva di posti sia assunzioni attraverso l’avviamento numerico gestito dai Centri per l’Impiego.

Regione Toscana: concorso per 6 Istruttori Amministrativi

Tra le principali opportunità spicca il concorso indetto dalla Regione Toscana, interamente riservato ai soggetti appartenenti alle categorie protette.

Il bando prevede l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di:

  • 5 posti riservati alle persone con disabilità (Art. 1 Legge 68/99);
  • 1 posto riservato alle altre categorie protette (Art. 18 Legge 68/99).

Scadenza

Le domande devono essere presentate entro:

24 luglio 2026 ore 12:00

La candidatura deve essere effettuata esclusivamente attraverso il portale inPA.

Comune di Ponsacco: un posto riservato Art. 18

Anche il Comune di Ponsacco, in provincia di Pisa, ha pubblicato un concorso per:

  • 3 Istruttori Amministrativi;
  • contratto a tempo pieno e indeterminato;
  • 1 posto riservato alle categorie protette Art. 18 della Legge 68/99.

Si tratta di un’interessante opportunità per gli appartenenti alle categorie protette diverse dalle persone con disabilità previste dall’articolo 1.

CREA Firenze: assunzioni tramite collocamento mirato

Il CREA ha programmato nuove assunzioni per il 2026 attraverso la procedura di avviamento numerico.

Le selezioni riguarderanno la sede di Impruneta (Firenze) e saranno gestite dai Centri per l’Impiego territorialmente competenti.

In questo caso non si tratta di un concorso tradizionale, ma di una procedura riservata agli iscritti nelle liste del collocamento mirato.

Differenza tra concorso e avviamento numerico

Molti candidati confondono le due procedure.

Concorso pubblico

Il candidato:

  • presenta domanda tramite il portale inPA;
  • sostiene prove selettive;
  • viene inserito in graduatoria.

Avviamento numerico

Il Centro per l’Impiego:

  • pubblica un avviso;
  • raccoglie le adesioni;
  • forma la graduatoria;
  • invia i nominativi al datore di lavoro secondo i criteri previsti dalla normativa.

Per partecipare è necessario essere iscritti al collocamento mirato.

Dove trovare tutti i bandi in Toscana

Per non perdere nessuna opportunità è consigliabile monitorare costantemente i principali portali istituzionali.

1. Portale inPA

È il portale ufficiale dei concorsi pubblici italiani.

Qui vengono pubblicati:

  • concorsi regionali;
  • concorsi comunali;
  • concorsi ministeriali;
  • procedure con riserva Legge 68/99.

2. ARTI Toscana

L’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego pubblica:

  • avvisi di avviamento numerico;
  • chiamate per categorie protette;
  • graduatorie provinciali;
  • aggiornamenti dei Centri per l’Impiego.

3. BURT

Il Bollettino Ufficiale della Regione Toscana rappresenta il riferimento ufficiale per la pubblicazione dei bandi degli enti locali.

Chi può partecipare

Le procedure riservate possono essere rivolte a:

  • persone con disabilità iscritte ai sensi dell’Art. 1 della Legge 68/99;
  • appartenenti alle categorie protette previste dall’Art. 18 della stessa legge, quando espressamente indicato nel bando.

È sempre necessario verificare attentamente i requisiti specifici previsti da ciascun concorso.

Perché queste opportunità sono importanti

La Toscana continua a investire nel reclutamento di personale appartenente alle categorie protette, favorendo l’inserimento lavorativo nella Pubblica Amministrazione attraverso sia concorsi dedicati sia procedure di collocamento mirato.

Per chi è iscritto alle liste della Legge 68/99 si tratta di occasioni concrete per ottenere un impiego stabile e a tempo indeterminato.

Come rimanere aggiornati

Su Lavoroperdisabili.it pubblichiamo quotidianamente:

  • nuovi concorsi riservati alle categorie protette;
  • offerte di lavoro Legge 68/99;
  • avvisi dei Centri per l’Impiego;
  • aggiornamenti sul collocamento mirato;
  • guide pratiche per candidarsi ai bandi pubblici.

Continua a seguirci per non perdere le prossime opportunità dedicate alle categorie protette in Toscana.

Concorso Ministero dell’Ambiente 2026: 50 Funzionari Amministrativi, previste riserve per le categorie protette

È stato pubblicato il nuovo concorso RIPAM del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE) per l’assunzione di 50 Funzionari Amministrativi con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Si tratta di una delle principali opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione del 2026, rivolta ai laureati interessati a intraprendere una carriera nel settore pubblico.

La procedura concorsuale è gestita da Formez PA e le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso il portale InPA.


Posti disponibili

Il concorso prevede due distinti profili professionali.

ProfiloCodice
Funzionario in ambito giuridicoGIUR/MASE
Funzionario in ambito economico-contabileECO/MASE

Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo indeterminato presso gli uffici del Ministero dell’Ambiente presenti sul territorio nazionale.


Requisiti richiesti

Per partecipare è necessario possedere:

  • laurea magistrale, specialistica oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento previsto dal bando;
  • cittadinanza italiana o altro requisito equiparato previsto dalla normativa;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • assenza delle cause di esclusione previste per i concorsi pubblici.

Per ogni profilo è necessario verificare attentamente le classi di laurea ammesse indicate nel bando ufficiale.


Come presentare la domanda

La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente online tramite il portale InPA, utilizzando:

  • SPID;
  • Carta d’Identità Elettronica (CIE);
  • Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

Scadenza

12 agosto 2026 alle ore 23:59.

Le domande inviate con modalità differenti non saranno accettate.


Come si svolge la selezione

La procedura concorsuale può prevedere:

  • eventuale prova preselettiva;
  • prova scritta;
  • prova orale;
  • valutazione dei titoli, secondo quanto stabilito dal bando.

Le materie variano in base al profilo scelto ma comprendono, tra le altre:

  • diritto amministrativo;
  • ordinamento della Pubblica Amministrazione;
  • diritto ambientale;
  • contabilità pubblica (profilo economico);
  • diritto costituzionale;
  • contratti pubblici;
  • lingua inglese;
  • informatica.

Sono previste riserve per le categorie protette?

Sì.

Il bando richiama le quote di riserva previste dalla normativa vigente, comprese quelle destinate ai candidati appartenenti alle categorie protette della Legge 68/99, oltre ad altre riserve eventualmente applicabili.

È importante precisare che non si tratta di un concorso riservato esclusivamente alle categorie protette.

Le quote di riserva vengono applicate secondo quanto previsto dalla normativa e dal bando di concorso.

Per poter beneficiare della riserva della Legge 68/99 è generalmente necessario:

  • appartenere a una delle categorie protette previste dalla legge;
  • essere iscritti al collocamento mirato;
  • dichiarare correttamente il possesso della riserva nella domanda di partecipazione.

Misure per candidati con disabilità

I candidati con disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA) possono richiedere gli ausili necessari e gli eventuali tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame.

La richiesta deve essere effettuata durante la compilazione della domanda allegando la documentazione richiesta.


Perché questo concorso è interessante

Il concorso offre numerosi vantaggi:

  • assunzione a tempo indeterminato;
  • inserimento nell’Area dei Funzionari;
  • possibilità di lavorare presso il Ministero dell’Ambiente;
  • opportunità di crescita professionale nella Pubblica Amministrazione;
  • applicazione delle quote di riserva previste dalla normativa.

Domande frequenti

Il concorso è riservato alle categorie protette?

No. Il concorso è aperto a tutti i candidati in possesso dei requisiti previsti dal bando. Le categorie protette possono beneficiare delle quote di riserva previste dalla normativa vigente.

Serve la laurea?

Sì. È richiesta una laurea magistrale, specialistica o equipollente prevista dal bando.

Quando scade il bando?

La domanda deve essere presentata entro il 12 agosto 2026 alle ore 23:59.

Come si presenta la candidatura?

Esclusivamente online attraverso il portale InPA utilizzando SPID, CIE oppure CNS.


Il concorso del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica rappresenta una concreta opportunità per i laureati che desiderano entrare nella Pubblica Amministrazione con un contratto a tempo indeterminato.

Anche i candidati appartenenti alle categorie protette possono partecipare beneficiando, ove ne ricorrano i presupposti, delle quote di riserva previste dalla Legge 68/99. Prima di inviare la domanda è consigliabile leggere attentamente il bando ufficiale, verificare il possesso dei requisiti richiesti e rispettare la scadenza del 12 agosto 2026.

Comune di Ardea: concorso per Operatori Informatici riservato alle categorie protette

Il Comune di Ardea, in provincia di Roma, ha pubblicato un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Operatori Informatici, riservato ai candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

L’iniziativa rappresenta un’interessante occasione per chi desidera lavorare nel settore informatico all’interno della Pubblica Amministrazione con un contratto stabile.

Chi può partecipare

La selezione è riservata ai candidati che possiedono:

  • appartenenza alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • titolo di studio previsto dal bando;
  • requisiti generali richiesti per l’accesso ai concorsi pubblici.

Per conoscere nel dettaglio i requisiti specifici è necessario consultare il bando ufficiale.

Le attività previste

Gli Operatori Informatici saranno impiegati nelle attività di supporto ai servizi digitali dell’Ente, occupandosi di:

  • gestione delle postazioni informatiche;
  • assistenza tecnica agli uffici comunali;
  • supporto hardware e software;
  • manutenzione delle apparecchiature informatiche;
  • collaborazione ai processi di digitalizzazione dei servizi comunali.

Contratto di lavoro

I candidati vincitori saranno assunti secondo quanto previsto dal bando di concorso.

L’inquadramento consentirà di entrare a far parte dell’organico del Comune di Ardea, contribuendo allo sviluppo e alla gestione dei servizi informatici dell’Ente.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata con le modalità indicate nel bando entro la data di scadenza prevista.

Prima di presentare la candidatura è consigliabile leggere attentamente tutta la documentazione ufficiale, verificando:

  • requisiti di accesso;
  • modalità di invio della domanda;
  • prove concorsuali;
  • documentazione richiesta.

Un’opportunità per i professionisti dell’informatica

Le figure informatiche sono sempre più richieste anche nella Pubblica Amministrazione, impegnata nei processi di digitalizzazione dei servizi ai cittadini.

Per i candidati appartenenti alle categorie protette, questo concorso rappresenta un’importante occasione per mettere a frutto le proprie competenze tecniche all’interno di un ente pubblico.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso di Ardea per operatori deve essere presentata entro il 20 luglio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi a questa pagina.

ASL Bari: concorso per Assistenti Informatici riservato alle categorie protette

Importante occasione di lavoro per i candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

L’ASL Bari ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Assistenti Informatici con contratto a tempo pieno e indeterminato.

La selezione è riservata ai candidati iscritti al collocamento mirato, offrendo un’interessante opportunità di inserimento nella Pubblica Amministrazione.

Chi può partecipare

Il concorso è rivolto ai candidati che possiedono:

  • appartenenza alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • diploma richiesto per il profilo di Assistente Informatico secondo quanto previsto dal bando;
  • requisiti generali per l’accesso ai concorsi pubblici.

È fondamentale consultare il bando ufficiale per verificare nel dettaglio il titolo di studio e gli altri requisiti richiesti.

Cosa farà l’Assistente Informatico

Le figure selezionate saranno impegnate nelle attività di supporto ai sistemi informatici dell’azienda sanitaria, occupandosi, a titolo esemplificativo, di:

  • assistenza agli utenti;
  • gestione delle postazioni informatiche;
  • supporto hardware e software;
  • manutenzione dei sistemi;
  • collaborazione con i servizi ICT aziendali.

Contratto

L’ASL Bari offre:

  • contratto a tempo pieno;
  • assunzione a tempo indeterminato;
  • inquadramento nell’Area degli Assistenti del comparto Sanità.

L’opportunità consente di entrare a far parte stabilmente di una delle principali aziende sanitarie della Regione Puglia.

Come presentare la domanda

La candidatura dovrà essere presentata secondo le modalità indicate nel bando ufficiale entro la scadenza prevista.

È consigliabile leggere attentamente tutta la documentazione disponibile per verificare:

  • requisiti di partecipazione;
  • modalità di invio della domanda;
  • prove concorsuali;
  • documentazione richiesta.

Perché partecipare

I concorsi pubblici riservati alle categorie protette rappresentano un’importante opportunità di inserimento lavorativo stabile.

Per chi possiede competenze informatiche, questa selezione offre la possibilità di costruire un percorso professionale nella sanità pubblica con contratto a tempo indeterminato e prospettive di crescita.

Se appartieni alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 e possiedi i requisiti richiesti, consulta il bando dell’ASL Bari e presenta la tua candidatura entro i termini previsti. Continua a seguire Lavoroperdisabili.it per rimanere aggiornato sui concorsi pubblici e sulle offerte di lavoro dedicate alle categorie protette.

Concorso Regione Marche categorie protette 2026

Nuova opportunità nella Pubblica Amministrazione

Importante opportunità di lavoro per gli iscritti al collocamento mirato. La Regione Marche ha indetto tre procedure concorsuali pubbliche riservate esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette previste dalla Legge 68/99.

Le selezioni prevedono complessivamente 20 assunzioni a tempo pieno e indeterminato presso la Giunta regionale.

I posti disponibili

Le assunzioni sono così suddivise:

  • 16 Assistenti Amministrativi e Contabili (Area Istruttori);
  • 3 Funzionari Amministrativi e Finanziari (Area Funzionari ed Elevata Qualificazione);
  • 1 Assistente Sistemi Informativi e Tecnologici (Area Istruttori).

Per il profilo di Assistente Amministrativo saranno inoltre predisposte due graduatorie distinte:

  • riserva Art. 1 Legge 68/99;
  • riserva Art. 18 Legge 68/99.

Chi può partecipare

Possono presentare domanda i candidati che possiedono:

  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
  • iscrizione negli elenchi del collocamento mirato;
  • cittadinanza italiana o altro requisito previsto dalla normativa;
  • idoneità fisica;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza delle cause di esclusione previste dai bandi.

Titoli di studio richiesti

Per i profili di:

  • Assistente Amministrativo e Contabile;
  • Assistente Sistemi Informativi;

è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Per il profilo di Funzionario Amministrativo e Finanziario è invece necessaria una laurea tra quelle previste dal bando.

Come si svolge la selezione

La procedura concorsuale prevede:

  • prova scritta;
  • prova orale;
  • verifica della lingua inglese (livello B1);
  • accertamento delle competenze informatiche;
  • valutazione delle competenze trasversali (Assessment Center).

Non è prevista alcuna prova preselettiva.

Contratto di lavoro

I candidati vincitori saranno assunti con:

  • contratto a tempo indeterminato;
  • orario full-time;
  • applicazione del CCNL Comparto Funzioni Locali;
  • periodo minimo di permanenza nella sede di assegnazione pari a cinque anni.

Come presentare la domanda

La candidatura dovrà essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA.

Scadenza

20 agosto 2026 ore 13:00.

È inoltre previsto il pagamento di un contributo di partecipazione pari a 10 euro.

Perché partecipare

Questo concorso rappresenta una delle opportunità più interessanti del 2026 per le categorie protette, grazie a:

  • 20 assunzioni stabili;
  • possibilità di partecipazione sia per diplomati che laureati;
  • inserimento nella Pubblica Amministrazione;
  • profili amministrativi e informatici;
  • contratto a tempo indeterminato.

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Regione Toscana: nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione

La Regione Toscana ha pubblicato quattro concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di 17 dipendenti a tempo indeterminato, rivolti a diplomati e laureati. Tra i bandi è presente anche una selezione riservata esclusivamente alle categorie protette, offrendo nuove opportunità di inserimento nella Pubblica Amministrazione.

Le domande di partecipazione potranno essere presentate fino al 24 luglio 2026.

I posti disponibili

Complessivamente sono previsti 17 posti, suddivisi tra diversi profili professionali:

  • 2 Istruttori Sistemi Informativi e Tecnologie;
  • 6 Istruttori Amministrativi, riservati esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette (5 posti a Firenze e 1 posto a Prato);
  • 7 Funzionari Tecnici per la progettazione e direzione lavori nell’ambito della viabilità regionale;
  • 2 Funzionari Amministrativi.

Sei posti riservati alle categorie protette

L’aspetto più rilevante per gli iscritti al collocamento mirato riguarda il concorso per Istruttore Amministrativo, che mette a disposizione 6 posti riservati esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’Art. 1 della Legge 68/99.

Le sedi di assegnazione previste sono:

  • 5 posti a Firenze;
  • 1 posto a Prato.

Requisiti richiesti

Per partecipare ai concorsi è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:

  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (o altri requisiti previsti dalla normativa);
  • maggiore età;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione.

Per il concorso riservato è inoltre richiesta l’appartenenza alle categorie protette secondo quanto previsto dalla Legge 68/99.

Contratto di lavoro

Tutte le posizioni prevedono:

  • assunzione a tempo indeterminato;
  • inserimento presso la Regione Toscana;
  • applicazione del contratto collettivo del comparto Funzioni Locali.

Come si svolgeranno le selezioni

Le modalità di selezione sono indicate nei singoli bandi pubblicati sul portale inPA e comprendono prove d’esame e valutazioni differenziate in base al profilo professionale scelto.

Come presentare la domanda

COME PRESENTARE LE DOMANDE

Le domande di partecipazione ai concorsi per diplomati e laureati in Regione Toscana devono essere presentate entro il 23 luglio 2026 tramite il portale inPA, accedendo alle seguenti pagine:

È sempre consigliabile, quando si partecipa a una selezione pubblica, disporre di un indirizzo PEC personale per ricevere eventuali comunicazioni ufficiali. Chi non possiede una PEC può consultare questa pagina per attivarne una rapidamente, anche da smartphone.

In caso di difficoltà nell’invio della domanda, vi suggeriamo di consultare questa guida, che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Perché partecipare

I concorsi della Regione Toscana rappresentano un’importante occasione per entrare nella Pubblica Amministrazione con un contratto stabile.

Per i candidati appartenenti alle categorie protette, il bando dedicato agli Istruttori Amministrativi costituisce una concreta opportunità di inserimento lavorativo, grazie ai sei posti riservati esclusivamente agli iscritti al collocamento mirato previsto dalla Legge 68/99.

Concorso AdE Bolzano categorie protette: tutte le informazioni

È ufficialmente aperto il concorso dell’Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale Trentino-Alto Adige/Südtirol per l’assunzione di personale appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999.

La selezione prevede l’inserimento a tempo indeterminato di 5 Assistenti Gestionali presso gli uffici dell’Agenzia delle Entrate nella Provincia di Bolzano ed è riservata esclusivamente a candidati iscritti al collocamento mirato e in stato di disoccupazione.

Posti disponibili e ripartizione linguistica

I posti messi a concorso sono 5 e sono suddivisi secondo la proporzionale linguistica prevista per la Provincia di Bolzano:

  • 1 posto per il gruppo linguistico italiano;
  • 3 posti per il gruppo linguistico tedesco;
  • 1 posto per il gruppo linguistico ladino.

Le assunzioni avverranno nell’Area Assistenti, con profilo professionale di Assistente Gestionale.

Requisiti di partecipazione

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti entro la scadenza del bando:

  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999;
  • iscrizione negli elenchi del collocamento mirato;
  • stato di disoccupazione;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
  • cittadinanza italiana;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
  • attestato di bilinguismo italiano-tedesco livello B2 o superiore (per i candidati ladini è richiesto anche il livello B2 di ladino);
  • certificato di appartenenza al gruppo linguistico rilasciato dal Tribunale di Bolzano;
  • possesso di PEC o domicilio digitale.

Sono esclusi i candidati appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della Legge 68/1999 e coloro che sono stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione.

Modalità di selezione

La procedura concorsuale prevede un’unica prova scritta:

  • composta da 50 quesiti a risposta multipla;
  • durata di 60 minuti;
  • punteggio massimo di 30 punti;
  • soglia di superamento fissata a 18/30.

Sistema di valutazione:

  • risposta corretta: +0,60 punti;
  • risposta errata: -0,07 punti;
  • risposta non data: 0 punti.

La prova potrà essere svolta anche in modalità telematica e sarà disponibile in lingua italiana o tedesca, in base al gruppo linguistico di appartenenza.

Profilo professionale e mansioni

L’Assistente Gestionale svolge attività di supporto amministrativo, tra cui:

  • gestione documentale e protocollazione;
  • attività di segreteria;
  • aggiornamento dati nei sistemi informatici;
  • gestione archivi cartacei e digitali;
  • elaborazione di prospetti e report.

Sono richieste competenze organizzative, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.

Tipologia di contratto e trattamento economico

I candidati vincitori saranno assunti con:

  • contratto a tempo indeterminato;
  • inquadramento nell’Area Assistenti (CCNL Funzioni Centrali 2022–2024);
  • periodo di prova di 4 mesi;
  • obbligo di permanenza nella sede per almeno 5 anni.

Graduatorie e pubblicazione risultati

Le graduatorie finali saranno redatte per gruppo linguistico e pubblicate:

  • sul Portale InPA;
  • sul sito dell’Agenzia delle Entrate;
  • sul Bollettino Ufficiale della Regione.

In caso di parità di punteggio si applicano i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.

Come presentare domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata secondo le modalità indicate nel bando ufficiale entro il 22 luglio 2026 alle ore 23:59.

È fondamentale verificare attentamente tutti i requisiti richiesti e allegare la documentazione necessaria.

Perché partecipare

Questo concorso rappresenta un’importante opportunità per entrare nella Pubblica Amministrazione attraverso un percorso riservato alle categorie protette.

L’Agenzia delle Entrate offre stabilità lavorativa, crescita professionale e la possibilità di lavorare in un contesto pubblico di rilievo nazionale

Tutela per Candidati con DSA o Disabilità

I candidati con disabilità possono richiedere ausili e tempi aggiuntivi fino al 50% rispetto alla durata prevista per la prova, presentando la documentazione sanitaria e la dichiarazione rilasciata dalla commissione medico-legale dell’ASL competente. La stessa procedura si applica ai candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA). Tutta la documentazione deve essere inviata tramite PEC all’indirizzo dr.trentinoaltoadigesuedtirol@pec.agenziaentrate.it prima dello svolgimento della prova selettiva.

AULSS 2 Marca Trevigiana: concorsi riservati alle categorie protette Art. 18

L’AULSS 2 Marca Trevigiana ha pubblicato una serie di concorsi pubblici finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato di 12 professionisti appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 18 della Legge 68/1999.

Le selezioni sono rivolte esclusivamente ai candidati iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio previsti dalla normativa.

Chi può partecipare

Possono partecipare:

  • orfani e coniugi superstiti di persone decedute per causa di lavoro, guerra o servizio;
  • coniugi e figli di grandi invalidi per causa di guerra, lavoro o servizio;
  • profughi italiani rimpatriati;
  • vittime del terrorismo e della criminalità organizzata;
  • altri soggetti tutelati dall’articolo 18 della Legge 68/99.

È obbligatoria l’iscrizione negli elenchi del collocamento obbligatorio.

I 12 posti disponibili

Le posizioni messe a concorso riguardano:

  • Infermiere (1 posto);
  • Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (1 posto);
  • Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (1 posto);
  • Tecnico di Neurofisiopatologia (1 posto);
  • Ostetrica (1 posto);
  • Fisioterapista (1 posto);
  • Assistente Sanitario (1 posto);
  • Logopedista (1 posto);
  • Educatore Professionale Socio-Sanitario (1 posto);
  • Tecnico Audiometrista (1 posto);
  • Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (1 posto);
  • Assistente Sociale (1 posto).

Titoli di studio richiesti

Per ogni profilo professionale è richiesta la laurea specifica prevista dalla normativa sanitaria vigente oppure il corrispondente diploma universitario equipollente.

Per tutte le professioni sanitarie è inoltre richiesta l’iscrizione al relativo albo professionale entro la data di scadenza del bando.

Requisiti generali

I candidati devono possedere:

  • cittadinanza italiana o requisiti equiparati;
  • età minima di 18 anni;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • iscrizione all’elenco del collocamento obbligatorio ex art. 18 L.68/99;
  • assenza di cause di esclusione dal pubblico impiego;
  • assenza di condanne incompatibili con l’assunzione.

Assunzione e contratto

I vincitori saranno assunti con:

  • contratto a tempo indeterminato;
  • applicazione del CCNL Comparto Sanità;
  • periodo di prova previsto dalla normativa;
  • obbligo di permanenza nella sede di prima assegnazione per cinque anni.

La graduatoria finale rimarrà valida per 24 mesi e potrà essere utilizzata anche da altre aziende del Servizio Sanitario Regionale.

Scadenza delle domande

Le candidature devono essere presentate entro il:

📅 13 luglio 2026

I candidati interessati sono invitati a verificare attentamente i requisiti specifici previsti per ciascun profilo professionale.

Perché partecipare

Questa selezione rappresenta un’importante opportunità di inserimento stabile nel Servizio Sanitario Nazionale per i soggetti tutelati dall’articolo 18 della Legge 68/99.

Le assunzioni a tempo indeterminato consentono l’accesso a una carriera professionale qualificata all’interno di una delle principali realtà sanitarie del Veneto.

Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica sul portale dedicato dell’AULSS 2. L’utilizzo di modalità diverse comporta l’esclusione automatica dal concorso. Per accedere al portale è necessario essere in possesso di SPID o Carta d’Identità Elettronica (CIE). Le domande inviate tramite il portale InPA non sono valide per questa procedura: la domanda va presentata esclusivamente sul sito dell’Azienda.

⏰ Scadenza: 13/07/2026 (ore 23:59 — 30° giorno dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale). Dopo tale termine la piattaforma viene automaticamente disattivata e non è possibile effettuare rettifiche o integrazioni.

La procedura è disponibile 24 ore su 24 (salvo interruzioni per manutenzione) da qualsiasi computer con accesso a internet. La compatibilità con dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita: si raccomanda di utilizzare un computer fisso o portatile. Il candidato riceverà una mail di conferma con numero identificativo, data e ora di invio; tale domanda non va inviata per posta all’Azienda.

Per eventuali variazioni di recapito o residenza durante la procedura selettiva, comunicarle a: concorsi.asolo@aulss2.veneto.it. Tutte le comunicazioni dell’Azienda avverranno tramite domicilio digitale (PEC indicata in domanda). Per approfondire l’utilità della PEC nei concorsi pubblici, consulta la guida dedicata.