Ultimo aggiornamento: 15 Maggio 2026

La presente Informativa sulla Privacy descrive le modalità di raccolta, utilizzo, trattamento e protezione dei dati personali degli utenti che visitano il sito, inviano candidature, pubblicano annunci o utilizzano i servizi disponibili.

L’utilizzo del Sito implica l’accettazione della presente informativa.

1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati

Lavoro per Disabili www.lavoroperdisabili.it

Per richieste relative alla privacy o all’esercizio dei diritti previsti dal GDPR è possibile contattare il Titolare attraverso i recapiti pubblicati sul Sito.

2. Tipologie di dati raccolti

Il Sito può raccogliere le seguenti categorie di dati personali:

2.1 Dati forniti volontariamente dall’utente

L’utente può fornire dati personali attraverso:

moduli di contatto;
invio candidature;
pubblicazione annunci;
iscrizione newsletter;
invio curriculum vitae;
comunicazioni via email.

I dati possono includere:

nome e cognome;
indirizzo email;
numero di telefono;
curriculum vitae;
dati professionali;
città di residenza;
informazioni inserite nei messaggi.

2.2 Dati di navigazione

I sistemi informatici e le procedure software del Sito acquisiscono automaticamente alcuni dati durante la navigazione, tra cui:

indirizzi IP;
tipo di browser;
dispositivo utilizzato;
sistema operativo;
orario delle richieste;
pagine visitate;
dati statistici anonimi.

Questi dati vengono utilizzati esclusivamente per finalità tecniche, statistiche e di sicurezza.

2.3 Cookie e tecnologie simili

Il Sito può utilizzare cookie tecnici, statistici e di terze parti per migliorare l’esperienza utente.

Per maggiori informazioni consultare la sezione “Cookie Policy”.

3. Finalità del trattamento

I dati personali possono essere trattati per le seguenti finalità:

gestione delle richieste inviate tramite il Sito;
pubblicazione e gestione di annunci di lavoro;
contatto tra aziende e candidati;
invio di comunicazioni informative;
gestione candidature;
miglioramento dei servizi offerti;
analisi statistiche anonime;
prevenzione abusi o attività fraudolente;
adempimenti legali e fiscali.

4. Base giuridica del trattamento

Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e si basa su:

consenso dell’interessato;
esecuzione di misure precontrattuali;
adempimento di obblighi legali;
legittimo interesse del Titolare.

5. Modalità di trattamento dei dati

I dati vengono trattati con strumenti informatici e telematici adottando adeguate misure di sicurezza per prevenire:

accessi non autorizzati;
perdita dei dati;
divulgazione impropria;
utilizzi illeciti.

Il trattamento è effettuato nel rispetto dei principi di:

liceità;
correttezza;
trasparenza;
minimizzazione;
limitazione della conservazione.

6. Conservazione dei dati

I dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario al raggiungimento delle finalità per cui sono stati raccolti.

In particolare:

dati di contatto: fino a 24 mesi;
curriculum vitae: fino a 12 mesi salvo diversa richiesta;
dati amministrativi: secondo gli obblighi di legge;
dati statistici anonimi: senza limiti specifici.

Il Titolare potrà cancellare i dati prima dei termini indicati qualora non più necessari.

7. Comunicazione dei dati a terzi

I dati personali possono essere comunicati a:

aziende che pubblicano offerte di lavoro;
collaboratori autorizzati;
fornitori di servizi hosting;
consulenti tecnici;
autorità competenti quando previsto dalla legge.

I dati non saranno venduti né ceduti a terzi per finalità commerciali non autorizzate.

8. Trasferimento dati extra UE

Alcuni servizi utilizzati dal Sito potrebbero comportare il trasferimento dei dati verso Paesi extra UE.

In tali casi il trasferimento avverrà nel rispetto delle garanzie previste dal GDPR.

9. Diritti dell’interessato

L’utente può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli articoli 15-22 del GDPR, tra cui:

accesso ai dati personali;
rettifica dei dati;
cancellazione dei dati;
limitazione del trattamento;
opposizione al trattamento;
portabilità dei dati;
revoca del consenso;
reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali.

Le richieste possono essere inviate tramite i contatti presenti sul Sito.

10. Curriculum Vitae e categorie protette

Il sito www.lavoroperdisabili.it si occupa della diffusione di opportunità lavorative dedicate anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Gli utenti sono invitati a:

inviare esclusivamente dati necessari;
non inserire dati sensibili non richiesti;
evitare informazioni eccedenti rispetto alle finalità di candidatura.

L’invio spontaneo del curriculum comporta l’autorizzazione al trattamento dei dati contenuti nello stesso per finalità di selezione del personale.

11. Newsletter e comunicazioni email

Qualora l’utente si iscriva alla newsletter, l’indirizzo email potrà essere utilizzato per l’invio di:

aggiornamenti;
annunci di lavoro;
comunicazioni informative;
novità del settore.

L’utente può annullare l’iscrizione in qualsiasi momento tramite il link presente nelle email oppure contattando il Titolare.

12. Cookie Policy

12.1 Cosa sono i cookie

I cookie sono piccoli file di testo che i siti web salvano sul dispositivo dell’utente durante la navigazione.

12.2 Tipologie di cookie utilizzati

Cookie tecnici

Necessari per il corretto funzionamento del Sito.

Cookie statistici

Utilizzati per raccogliere dati aggregati e anonimi sull’utilizzo del Sito.

Cookie di terze parti

Il Sito potrebbe integrare servizi esterni come:

Google Analytics;
social network;
video embedded;
strumenti pubblicitari.

Tali servizi potrebbero installare cookie gestiti direttamente dalle rispettive piattaforme.

12.3 Gestione dei cookie

L’utente può modificare le impostazioni dei cookie direttamente dal browser utilizzato.

La disabilitazione dei cookie tecnici potrebbe compromettere alcune funzionalità del Sito.

13. Link a siti esterni

Il Sito può contenere link verso siti web di terze parti.

Il Titolare non è responsabile delle policy privacy o dei contenuti di siti esterni.

Gli utenti sono invitati a consultare le relative informative privacy.

14. Limitazione di responsabilità

www.lavoroperdisabili.it opera come portale informativo e di pubblicazione annunci.

Il Titolare:

non garantisce l’assunzione dei candidati;
non è responsabile delle selezioni effettuate dalle aziende;
non garantisce l’accuratezza assoluta degli annunci pubblicati;
non risponde di eventuali interruzioni del servizio dovute a cause tecniche.

Le aziende che pubblicano annunci sono responsabili dei contenuti inseriti.

15. Sicurezza del sito

Il Titolare adotta misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere il Sito e i dati trattati.

Tuttavia nessun sistema informatico può garantire sicurezza assoluta contro accessi illeciti o attacchi informatici.

16. Modifiche alla presente informativa

La presente Privacy Policy può essere aggiornata in qualsiasi momento.

Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina con indicazione della data di aggiornamento.

Gli utenti sono invitati a consultare periodicamente questa sezione.

17. Contatti

Per richieste relative alla privacy, cancellazione dati o esercizio dei diritti previsti dal GDPR, è possibile contattare il Titolare attraverso i recapiti presenti sul sito:

www.lavoroperdisabili.it

18. Consenso

Utilizzando il Sito, l’utente dichiara di aver letto e compreso la presente Informativa sulla Privacy e di accettarne i contenuti.

Informativa sulla Privacy e Policy del sito www.lavoroperdisabili.it