categorie protette

Nuove assunzioni in ACEA dedicate alle categorie protette

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Importante opportunità per chi desidera lavorare in una delle principali multiutility italiane.

ACEA è alla ricerca di Impiegati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99 da inserire presso le proprie strutture operative nella città di Roma.

La selezione è rivolta a candidati motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno di un grande gruppo attivo nei settori dell’energia, dell’acqua, dell’ambiente e delle infrastrutture.

Le attività previste

Le risorse selezionate potranno essere inserite in diverse funzioni aziendali, occupandosi di:

  • supporto amministrativo;
  • gestione documentale;
  • attività di back office;
  • aggiornamento di banche dati e sistemi informativi;
  • elaborazione della documentazione;
  • collaborazione con i diversi uffici aziendali;
  • supporto operativo ai team di riferimento.

L’inserimento sarà definito in base al profilo professionale e alle competenze del candidato.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione sono generalmente richiesti:

  • appartenenza alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • diploma di scuola secondaria superiore o laurea, in relazione al ruolo;
  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • capacità organizzative e precisione;
  • predisposizione al lavoro in team.

Esperienze pregresse in ambito amministrativo o impiegatizio rappresentano un elemento preferenziale.

Contratto e sede di lavoro

Le opportunità riguardano la sede di:

📍 Roma

L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato, secondo il CCNL applicato dal Gruppo ACEA.

Perché lavorare in ACEA

Entrare a far parte di ACEA significa lavorare in un gruppo che investe nella crescita delle persone, nella sostenibilità e nell’innovazione.

L’azienda promuove politiche di inclusione, valorizza la diversità e offre percorsi di formazione continua e sviluppo professionale, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alle competenze.

Come candidarsi

Gli interessati possono consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura attraverso il portale dedicato alle carriere di ACEA.

Per maggiori dettagli sull’opportunità è possibile consultare anche l’approfondimento pubblicato da Ticonsiglio:

https://www.ticonsiglio.com/acea-assunzioni-impiegati-categorie-protette-roma

Perché questa opportunità è interessante

Le selezioni promosse da ACEA rappresentano una concreta occasione di inserimento in una delle più importanti aziende italiane dei servizi pubblici.

Per i candidati appartenenti alle categorie protette, lavorare in un grande gruppo significa poter contare su percorsi di crescita, stabilità occupazionale e un ambiente attento all’inclusione e alla valorizzazione delle persone.

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Impiegato al lavoro in un moderno ufficio amministrativo del Gruppo ACEA

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Call To Action

Se sei iscritto alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 e desideri lavorare in una grande realtà come ACEA, consulta le posizioni aperte e invia la tua candidatura. Continua a seguire Lavoroperdisabili.it per scoprire ogni giorno nuove offerte di lavoro dedicate alle categorie protette.

Sogei assume neodiplomati e neolaureati appartenenti alle categorie protette

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Importante occasione per i giovani appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

Sogei, società di Information Technology del Ministero dell’Economia e delle Finanze e partner tecnologico della Pubblica Amministrazione, ha avviato nuove selezioni rivolte a neodiplomati e neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore digitale.

Le opportunità sono dedicate a candidati motivati a crescere in un contesto altamente innovativo e orientato allo sviluppo tecnologico.

Chi può candidarsi

Le selezioni sono rivolte principalmente a:

  • neodiplomati;
  • neolaureati;
  • candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • giovani interessati al settore ICT e alla trasformazione digitale.

I requisiti specifici variano in base alla posizione ricercata.

Le aree professionali

Le opportunità riguardano diversi ambiti aziendali, tra cui:

  • sviluppo software;
  • analisi dei dati;
  • cybersecurity;
  • infrastrutture IT;
  • supporto applicativo;
  • project management;
  • innovazione digitale;
  • consulenza tecnologica.

Le risorse saranno inserite in team multidisciplinari impegnati nella realizzazione di progetti per la Pubblica Amministrazione.

Requisiti preferenziali

A seconda del ruolo possono essere richiesti:

  • diploma tecnico o laurea in discipline informatiche, ingegneristiche, economiche o scientifiche;
  • conoscenza delle principali tecnologie digitali;
  • capacità di lavorare in team;
  • problem solving;
  • interesse per l’innovazione e la trasformazione digitale.

Perché lavorare in Sogei

Entrare in Sogei significa lavorare in una delle principali realtà italiane nel settore dell’Information Technology applicata ai servizi pubblici.

L’azienda investe nella formazione continua, nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze digitali, offrendo ai giovani la possibilità di costruire una carriera in un ambiente altamente qualificato.

Come candidarsi

Gli interessati possono candidarsi entro il 17 luglio 2026 compilando l’apposito form online, disponibile a questa pagina.

Da qui è necessario selezionare l’avviso relativo alla posizione di proprio interesse e procedere alla compilazione del form, accedendo alla piattaforma mediante  SPID, CIE CNS o credenziali eIDAS.

Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

Opportunità di lavoro per le categorie protette ad Alessandria

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I Centri per l’Impiego della provincia di Alessandria hanno avviato nuove selezioni dedicate ai candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

Le opportunità interessano diversi comparti produttivi e rappresentano un’importante occasione di inserimento lavorativo per le persone iscritte al collocamento mirato.

Le figure ricercate

Tra i profili attualmente ricercati figurano:

  • Addetto alla produzione;
  • Impiegato addetto alla logistica;
  • Addetto alla mungitura;
  • Addetto di sala;
  • Addetti al front office.

Le posizioni sono distribuite sul territorio provinciale e prevedono differenti tipologie contrattuali, sia full time che part time.

Addetto alla produzione

Azienda del settore metalmeccanico ricerca un Addetto alla produzione appartenente alle categorie protette.

La figura sarà inserita all’interno del reparto produttivo con attività di supporto alle lavorazioni e gestione dei materiali.

È previsto un contratto part-time di 21 ore settimanali.

Impiegato addetto alla logistica

Ricercato anche un Impiegato addetto alla logistica, che si occuperà della gestione documentale, del supporto amministrativo e delle attività organizzative legate al magazzino e alle spedizioni.

L’offerta è riservata ai candidati iscritti al collocamento mirato.

Opportunità nella ristorazione e nell’agricoltura

Tra le offerte disponibili figurano anche:

  • Addetto alla mungitura presso un’azienda agricola, con contratto a tempo determinato full time;
  • Addetto di sala presso un’attività di ristorazione, con contratto part-time.

Si tratta di opportunità rivolte a candidati motivati a lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico.

Front office sanitario

Sono inoltre aperte selezioni per due Addetti al Front Office presso una struttura sanitaria.

Le risorse si occuperanno di:

  • accoglienza degli utenti;
  • gestione delle prenotazioni;
  • attività di segreteria;
  • incasso pagamenti;
  • consegna documentazione sanitaria.

Per il ruolo è richiesto il diploma di scuola secondaria e una buona conoscenza degli strumenti informatici.

Come candidarsi

Le candidature possono essere presentate attraverso i servizi dei Centri per l’Impiego del Piemonte, seguendo le modalità previste dal collocamento mirato.

È consigliabile mantenere aggiornata la propria iscrizione negli elenchi della Legge 68/99 e verificare periodicamente la pubblicazione di nuove opportunità.

Un mercato del lavoro sempre più inclusivo

Le nuove selezioni confermano l’attenzione crescente verso l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

Le offerte dedicate alle categorie protette rappresentano un’importante occasione per valorizzare competenze e professionalità in diversi settori produttivi, contribuendo a favorire un inserimento stabile nel mondo del lavoro.

PROVINCIA DI ALESSANDRIA– Ecco le offerte di lavoro di questa settimana in provincia di Alessandria. Gli annunci sono ora visibili sulla recente piattaforma regionale Piemonte Tu., Area Lavoro, Incontro domanda e offerta, Consulta gli annunci per profili ricercati. Per candidarsi alle offerte è necessario possedere SPID/CIE. Il portale consente in fase di candidatura di allegare un curriculum creato automaticamente dalla piattaforma. Per le persone prive di SPID/CIE è possibile momentaneamente inviare il proprio curriculum per candidarsi a: candidature.cpi.alessandria@agenziapiemontelavoro.it, specificando il codice numerico dell’annuncio a cui si è interessati nell’oggetto.

Comune di Ardea: concorso per Operatori Informatici riservato alle categorie protette

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Il Comune di Ardea, in provincia di Roma, ha pubblicato un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Operatori Informatici, riservato ai candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99.

L’iniziativa rappresenta un’interessante occasione per chi desidera lavorare nel settore informatico all’interno della Pubblica Amministrazione con un contratto stabile.

Chi può partecipare

La selezione è riservata ai candidati che possiedono:

  • appartenenza alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • titolo di studio previsto dal bando;
  • requisiti generali richiesti per l’accesso ai concorsi pubblici.

Per conoscere nel dettaglio i requisiti specifici è necessario consultare il bando ufficiale.

Le attività previste

Gli Operatori Informatici saranno impiegati nelle attività di supporto ai servizi digitali dell’Ente, occupandosi di:

  • gestione delle postazioni informatiche;
  • assistenza tecnica agli uffici comunali;
  • supporto hardware e software;
  • manutenzione delle apparecchiature informatiche;
  • collaborazione ai processi di digitalizzazione dei servizi comunali.

Contratto di lavoro

I candidati vincitori saranno assunti secondo quanto previsto dal bando di concorso.

L’inquadramento consentirà di entrare a far parte dell’organico del Comune di Ardea, contribuendo allo sviluppo e alla gestione dei servizi informatici dell’Ente.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata con le modalità indicate nel bando entro la data di scadenza prevista.

Prima di presentare la candidatura è consigliabile leggere attentamente tutta la documentazione ufficiale, verificando:

  • requisiti di accesso;
  • modalità di invio della domanda;
  • prove concorsuali;
  • documentazione richiesta.

Un’opportunità per i professionisti dell’informatica

Le figure informatiche sono sempre più richieste anche nella Pubblica Amministrazione, impegnata nei processi di digitalizzazione dei servizi ai cittadini.

Per i candidati appartenenti alle categorie protette, questo concorso rappresenta un’importante occasione per mettere a frutto le proprie competenze tecniche all’interno di un ente pubblico.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso di Ardea per operatori deve essere presentata entro il 20 luglio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi a questa pagina.

Lavoro ai disabili psichici: una vittoria di civiltà attesa da anni

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Caltanissetta – Importante passo avanti per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità psichica. Una nuova disposizione normativa rappresenta una svolta attesa da anni da famiglie, associazioni e operatori del settore in tutta la Sicilia, compresa la provincia di Caltanissetta.

La misura punta a garantire maggiori opportunità di inserimento lavorativo alle persone con disabilità psichica, favorendo percorsi concreti di autonomia, integrazione sociale e partecipazione attiva alla vita lavorativa.

Un cambiamento importante per l’inclusione

Per anni molte persone con disabilità psichica hanno incontrato ostacoli significativi nell’accesso al lavoro, nonostante gli strumenti previsti dalla Legge 68/99 sul collocamento mirato.

L’approvazione della nuova norma viene considerata da numerosi osservatori una vera e propria conquista civile, in grado di rafforzare i diritti delle persone più fragili e favorire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, anche nei territori di Caltanissetta e delle aree interne della Sicilia.

Perché il lavoro è fondamentale

L’accesso al lavoro rappresenta un elemento essenziale per:

  • sviluppare autonomia personale;
  • favorire l’integrazione sociale;
  • migliorare la qualità della vita;
  • valorizzare competenze e capacità individuali;
  • combattere pregiudizi e discriminazioni.

Un segnale positivo per tutta Italia

La decisione potrebbe rappresentare un modello importante anche per altre regioni, contribuendo ad ampliare le opportunità di occupazione per le persone con disabilità e rafforzando il principio di pari opportunità nel mercato del lavoro. I benefici attesi potrebbero avere ricadute positive anche a Caltanissetta, dove il tema dell’inclusione lavorativa resta particolarmente rilevante.

Fonte

https://www.castelloincantato.it/lavoro-ai-disabili-psichici-valentina-chinnici-una-vittoria-di-civilta-attesa-da-anni