Nuove opportunità di lavoro nel settore beauty e retail per chi appartiene alle Categorie Protette Legge 68/99.
Capello Point, catena specializzata nella vendita di prodotti professionali dedicati a capelli ed estetica, sta ricercando personale per diversi punti vendita italiani.
Un elemento particolarmente interessante emerge dagli annunci di lavoro dell’azienda: Capello Point indica espressamente la priorità nell’assunzione per soggetti appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.
Le opportunità individuate riguardano principalmente il ruolo di Addetto/a alle Vendite.
Capello Point Categorie Protette: dove sono le opportunità
Tra gli annunci recentemente individuati risultano ricerche di personale presso diversi centri commerciali italiani.
Tra le sedi troviamo:
- Arese (Milano) – Centro Commerciale Il Centro;
- Assago (Milano) – Centro Commerciale Milanofiori;
- Casalecchio di Reno (Bologna) – Centro Commerciale Gran Reno;
- Civitanova Marche (Macerata) – Centro Commerciale Cuore Adriatico;
- Mestre/Venezia – Centro Commerciale Nave de Vero.
È importante verificare la disponibilità della singola posizione al momento della candidatura, perché gli annunci possono essere modificati o chiusi dall’azienda.
Cosa fa l’Addetto alle Vendite Capello Point
Le attività possono variare leggermente in base al punto vendita, ma negli annunci verificati vengono indicate principalmente mansioni legate alla vendita e alla gestione operativa dello store.
La persona selezionata può occuparsi di:
- vendita assistita e consulenza alla clientela;
- gestione della cassa;
- sistemazione e ordine del negozio;
- riassortimento dei prodotti;
- gestione delle giacenze;
- ricevimento della merce;
- apertura e chiusura del punto vendita;
- collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi commerciali.
Il lavoro viene svolto in presenza.
Requisiti richiesti
Capello Point ricerca persone interessate al mondo beauty, capelli ed estetica.
A seconda della posizione possono essere richiesti o preferiti:
- esperienza precedente nella vendita, nel retail, come parrucchiere/a o estetista;
- interesse per il settore beauty;
- qualifica o diploma nel settore acconciatura o estetica, considerato preferenziale in alcuni annunci;
- buone capacità relazionali;
- orientamento al cliente;
- capacità di lavorare in squadra;
- disponibilità a lavorare su turni, weekend e giorni festivi.
I requisiti specifici devono essere controllati nell’annuncio relativo al singolo punto vendita.
Priorità alle Categorie Protette Legge 68/99
L’aspetto più interessante per i lettori di Lavoroperdisabili.it è la dicitura presente negli annunci verificati:
“Priorità nell’assunzione a soggetti appartenenti alle categorie protette L. 68/99”.
È una precisazione importante.
Non significa necessariamente che tutte le posizioni aperte da Capello Point siano esclusivamente riservate alle Categorie Protette. Significa invece che, negli annunci verificati, l’azienda dichiara una priorità nell’assunzione per candidati appartenenti alla Legge 68/99.
Per questo motivo, chi possiede i requisiti del collocamento mirato e ha esperienza o interesse nel settore retail e beauty può valutare queste opportunità.
Contratto e retribuzione
Negli annunci verificati vengono proposti principalmente contratti part-time a tempo determinato, con applicazione del CCNL Commercio.
Le condizioni possono cambiare in base alla sede.
Per esempio, alcune ricerche indicano retribuzioni nell’ordine di 600-1.000 euro mensili, mentre per la posizione di Mestre viene riportato un intervallo di 750-1.100 euro al mese.
Questi importi devono essere considerati esclusivamente in riferimento agli specifici annunci e non come retribuzione generale garantita da Capello Point per tutte le posizioni.
Formazione e possibilità di crescita
Negli annunci Capello Point vengono inoltre indicate attività di formazione e affiancamento.
Tra gli elementi proposti figurano:
- formazione continua;
- affiancamento iniziale;
- ambiente di lavoro nel settore retail beauty;
- possibilità di crescita all’interno della rete Capello Point;
- sconti sui prodotti o servizi aziendali.
Per alcune posizioni viene menzionata anche una piattaforma di formazione e-learning.
Come candidarsi in Capello Point
Chi appartiene alle Categorie Protette Legge 68/99 e vuole verificare le posizioni disponibili può utilizzare direttamente la sezione ufficiale Lavora con noi di Capello Point:
Prima di inviare il curriculum è consigliabile controllare attentamente la sede, l’orario settimanale richiesto e l’esperienza indicata per il singolo negozio.
Nel CV può essere utile indicare chiaramente, quando pertinente alla candidatura, l’appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 e l’eventuale iscrizione al collocamento mirato.
Candidatura: sezione ufficiale Capello Point – Lavora con noi.
Un’opportunità da valutare per chi cerca lavoro nel retail
Le selezioni Capello Point sono particolarmente interessanti per chi appartiene alle Categorie Protette e possiede esperienza nella vendita, nell’assistenza clienti, nel settore beauty oppure come parrucchiere/a o estetista.
Il dato da tenere presente è concreto: negli annunci verificati l’azienda dichiara esplicitamente la priorità nell’assunzione per soggetti appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.
Chi è interessato dovrebbe quindi controllare rapidamente le posizioni disponibili nella propria zona e candidarsi direttamente attraverso i canali indicati dall’azienda.