Nuova opportunità professionale nel settore commerciale e digitale per le persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.

Grafton Italia, attraverso il team Diversity, Equity & Inclusion, presenta una selezione per Digital Sales B2B, con sede a Roma e possibilità di lavoro in modalità ibrida.

La posizione riguarda attività commerciali rivolte alle aziende, con gestione dei clienti e sviluppo di nuove opportunità di business.

Mansioni del Digital Sales B2B

Il professionista commerciale si occuperà delle attività di vendita e gestione dei rapporti con le aziende.

Tra le principali responsabilità indicate nell’offerta figurano:

• Raggiungimento degli obiettivi commerciali mensili, trimestrali e annuali.
• Acquisizione di nuovi clienti.
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Organizzazione della pipeline commerciale.
• Gestione delle opportunità di vendita, dalla fase preliminare al post-vendita.
• Individuazione di nuove opportunità di business.

Requisiti per candidarsi

L’offerta è rivolta alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.

Il ruolo richiede attitudine commerciale, capacità di relazione con i clienti e interesse per i servizi digitali.

Le competenze professionali specifiche devono essere verificate nella scheda ufficiale prima dell’invio della candidatura.

Contratto e modalità di lavoro

La precedente scheda Grafton per il medesimo profilo indica:

• Contratto: tempo indeterminato.
• Orario: full-time, 40 ore settimanali.
• Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì.
• Modalità: ibrida.
• Sedi: Roma oppure Milano.
• CCNL: Commercio.
• Benefit: buoni pasto.

Attenzione: la scheda aggiornata del 15 ottobre 2026 presenta un’incongruenza: il titolo indica Digital Sales B2B, ma la descrizione iniziale fa riferimento a un Contabile di Ciclo Attivo. Le condizioni sopra riportate provengono dalla precedente offerta Digital Sales B2B e devono essere riconfermate con Grafton.

Come candidarsi

Consulta l’offerta Digital Sales B2B – Grafton Roma

Codice annuncio aggiornato: 1385325.

Data della nuova scheda: 15 ottobre 2026.

Prima di candidarsi è consigliabile chiedere conferma a Grafton del profilo effettivamente ricercato.

Per altre offerte di lavoro riservate alle Categorie Protette, visita www.lavoroperdisabili.it.

Fonti: Scheda aggiornata e precedente annuncio Digital Sales B2B.

Nuova opportunità di lavoro in Emilia-Romagna per le Categorie Protette.

Randstad Talent Selection HOpportunities ricerca un Addetto al Front Office appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art.1 della Legge 68/99 per un’azienda specializzata nella lavorazione del marmo con sede a Mirandola, in provincia di Modena.

La posizione prevede un inserimento diretto in azienda, con possibilità di valutare sia un contratto part-time sia full-time.

Mansioni dell’Addetto Front Office

La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle attività di accoglienza e segreteria.

Tra le principali mansioni previste:

• accoglienza di clienti e fornitori;
• gestione del centralino;
• gestione della posta elettronica;
• attività di segreteria generale;
• archiviazione della documentazione;
• inserimento dati;
• supporto alle attività amministrative.

Il ruolo richiede quindi buone capacità organizzative e relazionali, oltre a una discreta familiarità con gli strumenti informatici.

Requisiti richiesti

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99 e iscritti al collocamento mirato.

Tra i requisiti indicati:

• diploma di scuola superiore;
• appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99;
• conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• precisione e capacità organizzativa.

Costituiscono elementi preferenziali una precedente esperienza in mansioni analoghe e una conoscenza della lingua inglese.

Contratto, orario e sede di lavoro

L’offerta prevede un inserimento diretto presso l’azienda cliente.

La posizione può essere valutata sia con orario:

• part-time;
• full-time.

La retribuzione annua lorda indicativa riportata nell’annuncio è compresa tra 23.000 e 27.000 euro, da definire sulla base dell’esperienza e del profilo del candidato.

Sede di lavoro: Mirandola, provincia di Modena.

Come candidarsi

Le persone interessate possono consultare l’annuncio originale pubblicato da Randstad e inviare la propria candidatura attraverso la piattaforma LinkedIn.

Annuncio e candidatura:
https://www.linkedin.com/jobs/view/addetto-al-front-office-f-m-nb-categoria-protetta-l-68-99-at-randstad-italia-4469748798/

Prima di candidarsi è consigliabile verificare direttamente nell’annuncio eventuali aggiornamenti sui requisiti, sulla disponibilità della posizione e sulle condizioni contrattuali.

Candidati su Lavoroperdisabili.it

Se appartieni alle Categorie Protette Legge 68/99 e stai cercando nuove opportunità professionali, continua a consultare Lavoroperdisabili.it per trovare offerte di lavoro, concorsi e opportunità dedicate al collocamento mirato.

Nuova opportunità di lavoro in Veneto per le categorie protette. Umana ricerca un Operaio di Produzione / Addetto alla Produzione appartenente alla Legge 68/99 per un’importante azienda metalmeccanica situata nella zona di Fossò, in provincia di Venezia.

L’offerta prevede un inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato.

La retribuzione annua lorda indicata nell’annuncio è compresa tra 23.000 e 26.000 euro.

Operaio di Produzione L.68/99: la posizione

La ricerca riguarda una figura da inserire all’interno della produzione di un’azienda operante nel settore metalmeccanico.

La posizione è espressamente rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Il lavoro è previsto full time, con possibilità di svolgere l’attività:

• con orario giornaliero;
• oppure su 2 turni.

Contratto e stipendio

Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta riguarda la prospettiva contrattuale.

Umana indica infatti:

• contratto iniziale di somministrazione;
• finalità di assunzione a tempo indeterminato;
• RAL compresa tra 23.000 e 26.000 euro;
• orario di lavoro full time.

Non si tratta quindi di un’assunzione immediata a tempo indeterminato: l’annuncio specifica chiaramente che il primo inserimento avverrà in somministrazione, con successivo scopo assunzione.

Dove si trova il posto di lavoro

📍 Sede di lavoro: Fossò (VE), Veneto

La selezione è gestita dalla filiale Umana di Dolo, in provincia di Venezia.

A chi è rivolta l’offerta

Il requisito esplicitamente indicato nell’annuncio è l’appartenenza alla Legge 68/99.

Nel testo pubblicato da Umana non vengono specificati ulteriori requisiti relativi a titolo di studio o esperienza professionale. È quindi consigliabile consultare direttamente la scheda ufficiale e verificare eventuali ulteriori indicazioni durante la candidatura.

Come candidarsi

Chi è interessato può consultare direttamente l’annuncio ufficiale pubblicato da Umana e procedere con la candidatura online.

👉 Candidatura ufficiale:
Candidati all’offerta Operaio di Produzione categorie protette

Prima di inviare il curriculum è consigliabile controllare che l’offerta sia ancora attiva e verificare direttamente sul portale eventuali aggiornamenti.

Scheda dell’offerta

Agenzia: Umana S.p.A.
Posizione: Operaio di Produzione / Addetto alla Produzione
Categorie protette: Legge 68/99
Settore: Metalmeccanico
Sede: Fossò (Venezia)
Orario: Full time, giornaliero o su 2 turni
Contratto iniziale: Somministrazione
Prospettiva: Assunzione a tempo indeterminato
RAL: 23.000 – 26.000 euro
Filiale Umana di riferimento: Dolo (VE)

Lavoro per categorie protette in provincia di Venezia

Questa opportunità può essere particolarmente interessante per chi è iscritto al collocamento mirato e sta cercando lavoro nel settore produttivo e metalmeccanico in provincia di Venezia.

La presenza di una RAL dichiarata fino a 26.000 euro e soprattutto della prospettiva di un successivo inserimento a tempo indeterminato sono elementi da valutare per chi possiede i requisiti richiesti.

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MAW S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Monselice, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore logistico tre Magazzinieri appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Le risorse saranno inserite all’interno del magazzino aziendale e parteciperanno alle principali attività operative della struttura logistica.

Attività previste

Le figure selezionate si occuperanno di:

• attività generiche di magazzino;
• confezionamento e imballaggio della merce;
• controllo della qualità e della quantità dei prodotti ricevuti;
• supporto alle attività di carico dei materiali;
• collaborazione nelle attività operative del reparto logistico.

Requisiti richiesti

Per candidarsi è necessario possedere:

• iscrizione alle categorie protette Legge 68/99;
• buona manualità;
• predisposizione al lavoro in team;
• disponibilità al lavoro giornaliero.

È gradita un’esperienza, anche minima, in ambito magazzino o logistica.

Titolo di studio

• Licenza media.

Esperienza richiesta

• Almeno 1 anno di esperienza.

Contratto e retribuzione

L’azienda offre:

• inserimento diretto in azienda;
• contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe;
• CCNL Commercio;
• RAL indicativa compresa tra 22.000 e 24.000 euro.

Orario di lavoro

Sono previste due possibili modalità:

• part-time 21 ore settimanali;
• full-time.

L’orario è distribuito dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro

📍 Arquà Polesine (RO) – Veneto

Perché candidarsi

Il settore logistico continua a offrire numerose opportunità di inserimento per le categorie protette. Questa posizione rappresenta un’interessante occasione per entrare in una realtà strutturata e acquisire esperienza nelle attività di magazzino, confezionamento e movimentazione merci.

Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura, consultare l’offerta completa sul sito MAW:
https://www.maw.it/offerte-di-lavoro/ro-arqua-polesine-186036

Nuova opportunità di lavoro per appartenenti alle categorie protette nelle Marche. Umana ricerca Addetti al Magazzino iscritti alla Legge 68/99 da inserire presso un’importante azienda situata a Cupramontana.

L’offerta rappresenta una concreta occasione di inserimento lavorativo nel settore logistica e magazzino, con possibilità di crescita e stabilizzazione contrattuale.

📌 Mansioni previste

Le risorse selezionate si occuperanno di:

• ricezione delle merci;
• controllo qualità e quantità dei prodotti;
• gestione dell’inventario;
• preparazione e spedizione delle merci;
• organizzazione del magazzino;
• manutenzione e sicurezza degli spazi operativi.

L’attività richiede precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

🎯 Requisiti richiesti

Per candidarsi sono richiesti:

• iscrizione alle categorie protette Legge 68/99;
• esperienza pregressa in magazzino;
• conoscenza delle procedure logistiche;
• patentino per il carrello elevatore;
• capacità organizzative e operative.

L’azienda valuta candidati motivati e disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì con orario full time.

💼 Contratto e condizioni

L’offerta prevede:

• contratto iniziale in somministrazione;
• possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
• 40 ore settimanali;
• inserimento in un contesto strutturato e organizzato.

📦 Crescono le opportunità nella logistica

Il settore logistica e magazzino continua a essere uno dei comparti con maggiore richiesta di personale anche per le categorie protette.

Molte aziende stanno aumentando le assunzioni per:

• addetti al picking;
• magazzinieri;
• impiegati logistici;
• addetti spedizioni;
• operatori di magazzino.

Le competenze logistiche risultano sempre più richieste soprattutto nelle aziende manifatturiere, edilizie e della distribuzione.

📩 Come candidarsi

Per maggiori informazioni sull’offerta è possibile consultare l’annuncio pubblicato da Umana.

https://candidates.cving.com/en/job-offers/cupramontana/magazziniere-l68-99-categorie-protette