Nuove opportunità di lavoro a Firenze attraverso Adecco.

Secondo l’aggiornamento pubblicato il 6 agosto 2026 da Portalegiovani del Comune di Firenze, l’agenzia per il lavoro ha aperto diverse selezioni nel territorio fiorentino.

Tra le opportunità segnalate figura anche una posizione particolarmente interessante per i lettori di Lavoroperdisabili.it: Beauty Advisor presso Sephora riservato alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Le altre selezioni riguardano profili nei settori commercio, logistica, energia, ingegneria e termotecnica.

Sephora Firenze: Beauty Advisor categorie protette L.68/99

Adecco ricerca un/a Beauty Advisor appartenente alle categorie protette Legge 68/99 per Sephora, importante realtà internazionale del settore Prestige Beauty Retail.

La sede di lavoro è Firenze.

La persona selezionata lavorerà a contatto diretto con i clienti e contribuirà alle attività commerciali e organizzative del punto vendita.

Mansioni

Tra le principali attività previste:

• accoglienza della clientela;
• consulenza personalizzata sui prodotti;
• ascolto delle esigenze dei clienti;
• supporto allo Store Manager e agli Specialist;
• collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• partecipazione alle strategie commerciali del punto vendita;
• gestione delle attività operative di magazzino;
• rifornimento della merce;
• collaborazione con il team.

Requisiti per Beauty Advisor categorie protette

Adecco indica tra i requisiti:

• appartenenza alle categorie protette L.68/99;
• precedente esperienza in ruoli come Sales Assistant, Promoter o Beauty Consultant;
• conoscenza dei principali KPI del settore retail;
• buone capacità relazionali;
• empatia e dinamismo;
• orientamento al cliente;
• orientamento ai risultati;
• capacità di lavorare in squadra.

Contratto, orario e retribuzione

La posizione prevede un rapporto di lavoro part-time, con turni definiti in base alle esigenze del punto vendita.

Sono previste disponibilità sia:

• part-time mattino;
• part-time pomeriggio.

Il contratto applicato è il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con inquadramento al 4° o 5° livello.

Per un contratto di 21 ore settimanali al 5° livello, viene indicata una RAL annua a partire da 12.269,88 euro, con possibilità di incremento in base all’orario contrattuale.

Il riferimento dell’offerta è:

1712-856

Benefit previsti da Sephora

Tra i benefit segnalati figurano:

• buoni pasto;
• sconti sui prodotti Sephora;
• sconti sui brand del gruppo LVMH;
• convenzioni aziendali;
• welfare;
• supporto psicologico;
• supporto nutrizionale;
• supporto finanziario;
• supporto sportivo;
• iniziative dedicate alla genitorialità.

Si tratta quindi di una selezione che, oltre alla riserva prevista dalla Legge 68/99, propone anche diversi strumenti di welfare aziendale.

Altre offerte Adecco a Firenze

Oltre alla posizione dedicata alle categorie protette, Adecco segnala diverse altre opportunità di lavoro nel territorio fiorentino.

Magazziniere Junior – Ferramenta

Una società specializzata nella commercializzazione di articoli tecnici di ferramenta ricerca un/a Magazziniere/a Junior.

La sede principale è nella zona di Firenze Nord, mentre i primi quattro mesi prevedono formazione e affiancamento nella zona di Firenze Sud.

Attività

La risorsa verrà formata per occuparsi di:

• sistemazione della merce;
• movimentazione con transpallet;
• gestione della merce in entrata e uscita;
• utilizzo di gestionali;
• bollettazione degli ordini;
• predisposizione dei DDT;
• supporto occasionale alla vendita;
• utilizzo del tintometro.

È previsto inizialmente un contratto a tempo determinato, con preferenza per candidati che possano intraprendere un percorso di apprendistato.

Orario e stipendio

Orario full time dal lunedì al venerdì:

08:30-12:30 e 14:30-18:30

È richiesta disponibilità occasionale il sabato mattina.

La RAL indicata è compresa tra:

21.600 e 25.000 euro

Riferimento offerta:

0301-3960

Material Planner – settore Energy

Adecco ricerca anche un Material Planner per una multinazionale del settore Energy con sede a Firenze.

La figura si occuperà principalmente di:

• collaborazione con le officine di riparazione;
• attività di Asset Management;
• gestione della reportistica;
• controllo dell’inventario;
• attribuzione dei costi;
• gestione dei materiali;
• digitalizzazione dei processi;
• ottimizzazione della supply chain.

Requisiti

Sono richiesti:

• laurea in Ingegneria Industriale o disciplina affine;
• almeno 3 anni di esperienza;
• conoscenza dei sistemi ERP;
• preferibile conoscenza di Oracle;
• ottima conoscenza di Microsoft Office ed Excel;
• conoscenza fluente di italiano e inglese.

Il contratto indicato ha una durata di 12 mesi.

La RAL è compresa tra:

34.000 e 36.000 euro

Riferimento offerta:

0870-963

Control Room settore termotecnico

Per una società del settore energetico viene ricercata una figura da inserire nella Control Room.

La risorsa supporterà il Project Manager e si occuperà del controllo remoto degli impianti termici e di climatizzazione.

Tra le attività:

• gestione degli orari degli impianti;
• ottimizzazione dei parametri;
• monitoraggio tecnico;
• collaborazione con il Call Center;
• regolazione degli impianti di riscaldamento;
• miglioramento dell’efficienza energetica.

È richiesta conoscenza della termotecnica, nozioni di programmazione PLC, competenze informatiche e disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità.

L’inserimento è previsto direttamente in azienda.

La RAL indicata varia da:

29.000 a 36.000 euro

Tra i benefit risultano:

• buoni pasto da 8,20 euro;
• welfare annuale da 600 euro;
• premio di 500 euro legato al raggiungimento degli obiettivi.

Riferimento offerta:

0301-3955

Instrumentation Lead Engineer

Un’ulteriore opportunità riguarda il profilo di Instrumentation Lead Engineer per una multinazionale del settore Energy & Technology.

Tra le mansioni:

• progettazione di sistemi elettrici;
• progettazione della strumentazione;
• sviluppo di modelli 3D;
• configurazione della strumentazione SMART;
• ottimizzazione delle installazioni elettriche;
• individuazione di soluzioni innovative;
• miglioramento dei processi di progettazione.

Requisiti

È richiesta una laurea triennale o magistrale in ambiti quali:

• Ingegneria Elettrica;
• Ingegneria Elettronica;
• Ingegneria Industriale;
• Ingegneria Gestionale;
• Ingegneria Informatica.

Richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare con team e stakeholder.

Il contratto previsto ha durata di 12 mesi.

La RAL indicata è compresa tra:

32.000 e 34.000 euro

Riferimento offerta:

0870-962

Come candidarsi alle offerte Adecco Firenze

Gli interessati possono consultare le offerte aggiornate attraverso il sito ufficiale di Adecco Italia, utilizzando anche i codici di riferimento riportati nei singoli annunci.

Per chi appartiene alle categorie protette, la posizione da verificare con particolare attenzione è quella di:

Beauty Advisor – Categorie Protette L.68/99 – Sephora Firenze

Riferimento:

1712-856

Prima di candidarsi è sempre consigliabile controllare direttamente sull’annuncio Adecco eventuali aggiornamenti relativi a requisiti, contratto, disponibilità della posizione e modalità di candidatura.

Opportunità per le categorie protette a Firenze

La selezione Sephora rappresenta una nuova opportunità nel settore retail per persone appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 a Firenze.

Il lavoro è part-time e prevede il contatto diretto con il pubblico, quindi può essere particolarmente indicato per candidati con esperienza nella vendita, nella consulenza commerciale o nel settore beauty.

Chi non possiede esperienza specifica nel retail dovrebbe però valutare attentamente i requisiti: l’annuncio indica infatti esperienza in ruoli analoghi e conoscenza dei principali KPI del settore.

Riepilogo Beauty Advisor Sephora

Azienda: Sephora
Selezione: Adecco
Profilo: Beauty Advisor
Sede: Firenze
Destinatari: Categorie protette L.68/99
Orario: Part-time
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello: 4° o 5°
RAL indicativa: da 12.269,88 euro per 21 ore settimanali al 5° livello
Riferimento: 1712-856

LINK – https://adecco.ncoreplat.com/jobposition/806631/beauty-advisor-%E2%80%93-reggio-nell%27emilia-%28categorie-protette-l68-99%29/rc-ai-cc-20-2021?userConsent=QzAwMDE=

Filiale Di Adecco Firenze https://www.adecco.com/it-it/filiali/toscana/firenze/adecco

Nuova opportunità di lavoro a tempo indeterminato a Roma, con una riserva specifica per le persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

L’INMI Lazzaro Spallanzani IRCCS ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 10 Assistenti amministrativi nell’Area degli Assistenti.

La selezione è particolarmente interessante perché non è richiesta la laurea: per partecipare è sufficiente possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado della durata di cinque anni.

Dei 10 posti complessivamente disponibili, 1 posto è riservato alle categorie protette previste dagli articoli 1 e 3 della Legge 68/1999. La scadenza per presentare la candidatura è fissata alle ore 23:59 del 20 agosto 2026.

Quanti posti sono riservati alle categorie protette?

Il concorso mette a disposizione complessivamente 10 posti di Assistente amministrativo.

Il 50% dei posti è interessato da specifiche riserve. In particolare:

• 1 posto alle categorie protette previste dagli artt. 1 e 3 della Legge 68/99;
• 3 posti ai volontari delle Forze Armate, secondo quanto previsto dalla normativa;
• 1 posto agli operatori volontari che hanno concluso il Servizio Civile Universale o il Servizio Civile Nazionale.

Se non dovessero esserci candidati idonei appartenenti alle categorie beneficiarie delle riserve, i relativi posti confluiranno nella graduatoria ordinaria.

Contratto a tempo indeterminato

I candidati vincitori saranno assunti come Assistenti amministrativi nell’Area degli Assistenti, con rapporto di lavoro:

a tempo pieno e indeterminato.

Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal CCNL del comparto Sanità per l’Area degli Assistenti.

Il bando prevede inoltre che i vincitori debbano rimanere presso l’azienda di destinazione per almeno cinque anni.

Cosa farà l’Assistente amministrativo

Lavorare all’INMI Lazzaro Spallanzani significa entrare in una struttura sanitaria nella quale le attività amministrative supportano anche la ricerca scientifica e clinica.

Tra le possibili mansioni figurano:

• gestione amministrativa dei progetti finanziati;
• predisposizione della documentazione;
• rendicontazione economica;
• gestione di convenzioni e collaborazioni;
• attività relative a gare, contratti e approvvigionamenti;
• gestione delle pratiche riguardanti il personale;
• collaborazione con ricercatori, professionisti sanitari e altri uffici amministrativi.

Requisiti: basta il diploma

Uno degli aspetti più interessanti del Concorso Spallanzani 2026 è il titolo di studio richiesto.

Per partecipare è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado della durata di cinque anni.

Non è quindi necessaria una laurea.

Sono inoltre richiesti i normali requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui il godimento dei diritti politici, l’idoneità allo svolgimento delle mansioni e l’assenza delle condizioni che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

Come si svolge il concorso

La procedura sarà svolta per titoli ed esami.

Sono previste tre prove:

Prova scritta, prova pratica e prova orale.

La commissione avrà complessivamente a disposizione fino a 70 punti per le prove d’esame e 30 punti per i titoli.

Qualora il numero delle candidature fosse particolarmente elevato, l’Istituto potrà inoltre organizzare una prova preselettiva con quesiti a risposta multipla.

Cosa studiare per la prova preselettiva

L’eventuale preselezione potrà riguardare:

• logica e ragionamento;
• cultura generale e attualità;
• diritto amministrativo;
• procedimento amministrativo;
• ordinamento del pubblico impiego;
• organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale.

Il risultato ottenuto nella preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale.

Materie della prova scritta

La prova scritta potrà comprendere domande a risposta multipla, quesiti sintetici, un elaborato oppure una combinazione di queste modalità.

Tra gli argomenti indicati figurano:

• legislazione sanitaria;
• diritto amministrativo;
• contabilità e bilancio delle aziende sanitarie pubbliche;
• responsabilità del dipendente pubblico;
• disciplina degli IRCCS;
• organizzazione degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico;
• ricerca sanitaria e traslazionale;
• organizzazione e funzionamento dell’INMI Lazzaro Spallanzani IRCCS.

Per superare la prova scritta sarà necessario conseguire almeno 21 punti su 30.

Prova pratica e prova orale

La prova pratica sarà dedicata alla soluzione di casi collegati alle attività proprie dell’Assistente amministrativo.

Il punteggio massimo previsto è di 20 punti, con una soglia minima di 14 punti per il superamento.

Durante la prova orale saranno approfondite le materie già oggetto delle precedenti prove.

Saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare le principali applicazioni e apparecchiature informatiche.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma ConcorsiSmart utilizzata dall’INMI Lazzaro Spallanzani.

Il candidato dovrà compilare le sezioni richieste, indicare titoli ed eventuali esperienze, caricare la documentazione prevista e procedere all’invio definitivo.

È previsto anche un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, la cui ricevuta dovrà essere allegata alla candidatura.

Scadenza

La domanda deve essere trasmessa entro:

20 agosto 2026 alle ore 23:59.

Dopo la scadenza non sarà più possibile completare o modificare la candidatura.

Perché è interessante per le categorie protette

Per chi segue Lavoroperdisabili.it, l’elemento centrale è la presenza di 1 posto espressamente riservato alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

È inoltre una selezione da considerare perché combina tre caratteristiche importanti: accesso con diploma, contratto a tempo indeterminato e inserimento nel settore pubblico sanitario.

È comunque fondamentale leggere attentamente il bando ufficiale prima di presentare la domanda, soprattutto per verificare le condizioni precise per beneficiare della riserva Legge 68/99 e la documentazione eventualmente necessaria.

Scheda riepilogativa

Voce	Dettagli
Ente	INMI Lazzaro Spallanzani IRCCS
Sede	Roma, Lazio
Profilo	Assistente amministrativo
Posti totali	10
Posti categorie protette	1
Riferimento riserva	Artt. 1 e 3 Legge 68/99
Titolo di studio	Diploma quinquennale
Contratto	Tempo pieno e indeterminato
Selezione	Titoli ed esami
Contributo	10 euro
Scadenza	20 agosto 2026, ore 23:59

Excerpt

L’INMI Lazzaro Spallanzani di Roma assume 10 Assistenti amministrativi a tempo indeterminato. Il concorso è aperto ai diplomati e prevede 1 posto riservato alle categorie protette Legge 68/99. Domande entro il 20 agosto 2026.

Titolo SEO alternativo

Roma, concorso Spallanzani per diplomati: 10 assunzioni e un posto riservato Legge 68/99

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Concorso Spallanzani Roma 2026 per Assistenti amministrativi con posto riservato alle categorie protette Legge 68/99

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Nuove opportunità di lavoro in Sicilia nel settore della grande distribuzione.

Secondo quanto riportato da Sicilianews24.it, Eurospin sta cercando personale per diversi punti vendita dell’isola, con posizioni disponibili a Ragusa, Avola e Siracusa.

Tra le selezioni segnalate figura anche un’opportunità per Addetti/e vendita a Siracusa riservata alle categorie protette.

Le posizioni aperte

Le figure ricercate sono:

• Addetti/e reparto salumeria per Ragusa e Avola;
• Addetti/e reparto macelleria per Ragusa;
• Addetti/e vendita per Siracusa, con selezione riservata alle categorie protette.

Per il punto vendita di Siracusa, quindi, si tratta di un’opportunità particolarmente interessante per chi è iscritto alle categorie protette e cerca lavoro nel settore retail e GDO.

Addetti vendita categorie protette a Siracusa

La posizione riservata riguarda il ruolo di Addetto/a vendita.

Il testo fornito non specifica ulteriori dettagli sui requisiti richiesti, sul tipo di contratto o sull’orario di lavoro. Per questi aspetti è quindi necessario consultare direttamente l’annuncio ufficiale Eurospin.

In generale, il ruolo di addetto vendita nella grande distribuzione può comprendere attività di assistenza alla clientela, sistemazione della merce, supporto alla cassa e gestione del punto vendita.

Opportunità anche a Ragusa e Avola

Eurospin ricerca personale anche per altri reparti.

Per la salumeria sono richiesti addetti/e da inserire nei punti vendita di Ragusa e Avola. Le attività comprendono la vendita assistita al banco, la preparazione di salumi e formaggi, la corretta conservazione degli alimenti secondo le procedure HACCP, la pulizia delle attrezzature e il rifornimento del reparto.

A Ragusa è inoltre aperta una selezione per il reparto macelleria, dove sono richieste competenze nella lavorazione delle carni, nel taglio e confezionamento dei prodotti e nell’utilizzo degli strumenti professionali.

Come candidarsi

Per candidarsi è consigliabile consultare la sezione Lavora con noi di Eurospin e verificare le posizioni disponibili nei punti vendita di Ragusa, Avola e Siracusa.

Per la posizione riservata alle categorie protette è importante controllare con attenzione:

• requisiti di appartenenza alla categoria prevista;
• sede precisa;
• tipologia contrattuale;
• orario di lavoro;
• eventuale esperienza richiesta.

Un’opportunità interessante per chi cerca lavoro in Sicilia

La selezione di Siracusa rappresenta un’occasione concreta per chi appartiene alle categorie protette e desidera lavorare nella grande distribuzione.

Il settore della GDO continua infatti a offrire opportunità in diversi ruoli, anche per candidati inseriti negli elenchi previsti dalla Legge 68/99.

Addetto vendita Eurospin in un supermercato con opportunità riservata alle categorie protette a Siracusa

Le candidature possono essere inviate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale Eurospin, dove sono pubblicate tutte le posizioni aperte e gli aggiornamenti sulle selezioni in corso.

Si è concluso il concorso dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN) per l’assunzione di 17 Coordinatori appartenenti alle categorie protette.

La selezione prevedeva posti a tempo pieno e indeterminato ed era riservata agli iscritti negli elenchi delle categorie protette della Città metropolitana di Roma Capitale, ai sensi della Legge 68/99.

Dopo la prova scritta del 15 maggio e le prove orali svolte dal 6 al 9 luglio 2026, sono state approvate le graduatorie definitive delle quattro procedure previste dal bando.

17 posti per categorie protette: come erano suddivisi

Il concorso ACN prevedeva quattro differenti procedure, dedicate sia alle persone con disabilità dell’Art. 1 della Legge 68/99, sia alle categorie protette previste dall’Art. 18.

Nel dettaglio, i 17 posti erano così distribuiti:

Profilo	Posti	Riserva
Coordinatore Giuridico-Economico	7	Art. 1 Legge 68/99
Coordinatore Giuridico-Economico	1	Art. 18 Legge 68/99
Coordinatore Tecnico-Scientifico	7	Art. 1 Legge 68/99
Coordinatore Tecnico-Scientifico	2	Art. 18 Legge 68/99

Complessivamente, quindi, 14 posti erano destinati all’Art. 1 e 3 posti all’Art. 18 della Legge 68/99.

Contratto a tempo indeterminato presso l’ACN

Uno degli elementi più interessanti della selezione riguardava la stabilità dell’inserimento lavorativo.

I vincitori saranno infatti assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato e lavoreranno a Roma presso l’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale.

Le figure selezionate saranno impiegate in attività operative che potranno interessare anche diverse articolazioni dell’Agenzia.

Pubblicate le graduatorie definitive

Le graduatorie delle quattro procedure sono state approvate nel mese di luglio 2026.

In particolare, quelle relative alle lettere A, B e D sono state approvate l’8 luglio 2026, mentre quella relativa alla lettera C è stata approvata il 9 luglio.

Per tutelare i candidati, le graduatorie sono state pubblicate in forma anonimizzata: ogni partecipante viene identificato attraverso il proprio codice meccanografico.

I candidati possono inoltre consultare elaborati e punteggi ottenuti attraverso la piattaforma utilizzata per la procedura concorsuale.

I vincitori del concorso ACN categorie protette

Per il profilo di Coordinatore Giuridico-Economico Art. 1 sono risultati vincitori i primi 7 candidati della relativa graduatoria.

Per il profilo Giuridico-Economico riservato all’Art. 18 è previsto invece un solo vincitore.

Sono altri 7 i vincitori della selezione per Coordinatore Tecnico-Scientifico Art. 1, mentre i posti riservati all’Art. 18 per il medesimo profilo sono 2.

Si arriva così ai 17 posti complessivamente previsti dal concorso.

Come si è svolto il concorso

La selezione si è svolta per soli esami e prevedeva una prova scritta e una prova orale, oltre all’accertamento della conoscenza della lingua inglese.

La prova scritta si è tenuta il 15 maggio 2026 alla Fiera di Roma ed è stata effettuata attraverso strumenti informatici.

Una parte della prova prevedeva 20 domande a risposta multipla, comprese domande sulla lingua inglese di livello B2.

Era prevista inoltre una seconda parte composta da quesiti a risposta sintetica sulle materie specifiche del profilo scelto.

Le prove orali si sono successivamente svolte tra il 6 e il 9 luglio 2026 presso la sede dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale a Roma.

Le materie per il profilo Giuridico-Economico

Per i candidati ai profili Giuridico-Economici, le materie comprendevano diversi argomenti legati alla pubblica amministrazione, all’economia e alla sicurezza informatica.

Tra questi:

• architettura nazionale ed europea della cybersicurezza;
• diritto amministrativo;
• organizzazione della Pubblica Amministrazione;
• procedimento amministrativo;
• trasparenza e diritto di accesso;
• contabilità generale;
• bilancio d’esercizio;
• pianificazione strategica;
• bilancio dello Stato;
• sistema tributario.

Era inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese a livello B2.

Profilo Tecnico-Scientifico: informatica, AI e cybersicurezza

Decisamente più tecnico il programma previsto per gli aspiranti Coordinatori Tecnico-Scientifici.

Tra le materie figuravano:

• informatica;
• hardware e software;
• sistemi operativi;
• programmazione;
• algoritmi;
• Intelligenza Artificiale;
• tecnologie cloud;
• cybersicurezza;
• phishing e malware;
• penetration testing;
• crittografia;
• cloud security;
• protocolli di sicurezza.

Anche per questo profilo era previsto l’accertamento dell’inglese di livello B2.

Il concorso è concluso: non è più possibile candidarsi

È importante precisarlo per evitare di creare false aspettative: non si tratta di un concorso attualmente aperto.

Il termine per presentare le domande era fissato al 13 febbraio 2026 e tutte le prove sono ormai terminate.

La pubblicazione delle graduatorie rappresenta quindi la fase conclusiva della procedura.

Chi è interessato a lavorare nell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale dovrà monitorare eventuali nuovi concorsi, scorrimenti delle graduatorie o future selezioni riservate alle categorie protette.

Un segnale importante per l’inclusione nella Pubblica Amministrazione

Questa procedura merita attenzione anche oltre i 17 posti messi a disposizione.

Il concorso ha infatti previsto profili professionali qualificati nei settori giuridico, economico, informatico e della cybersicurezza, con posti specificamente riservati agli iscritti alla Legge 68/99.

È un aspetto importante: parlare di inclusione lavorativa non dovrebbe significare concentrare le persone con disabilità esclusivamente su mansioni generiche.

Le competenze professionali esistono anche tra gli iscritti al Collocamento Mirato e devono poter trovare spazio nei settori tecnologici, digitali e strategici della Pubblica Amministrazione.

Per questo motivo sarà interessante verificare se l’ACN pubblicherà in futuro altre procedure analoghe.

Dove controllare eventuali nuovi concorsi

Chi vuole tenersi aggiornato sulle prossime opportunità dovrebbe monitorare soprattutto il Portale InPA e la sezione dedicata alle selezioni dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale.

Per chi appartiene alle categorie protette è inoltre utile controllare con regolarità i bandi che prevedono riserve specifiche ai sensi dell’Art. 1 o dell’Art. 18 della Legge 68/99, verificando sempre i requisiti direttamente nella documentazione ufficiale.

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Concorso ACN 17 Coordinatori Categorie Protette 2026: Graduatorie Finali Pubblicate per Tutte le Lettere

📋 Dettagli del Concorso

L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN) ha bandito la selezione per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 17 Coordinatori, riservata agli iscritti nell’elenco delle categorie protette della Città metropolitana di Roma Capitale.

Posti Disponibili e Profili

Il concorso ha previsto quattro distinte procedure selettive:

Codice	Profilo	Posti	Riserva
A	Coordinatore Giuridico-Economico	7	Art. 1, L. 68/99 (disabili)
B	Coordinatore Giuridico-Economico	1	Art. 18, L. 68/99 (orfani, vedove, ecc.)
C	Coordinatore Tecnico-Scientifico	7	Art. 1, L. 68/99 (disabili)
D	Coordinatore Tecnico-Scientifico	2	Art. 18, L. 68/99 (orfani, vedove, ecc.)

I vincitori lavoreranno a Roma presso la sede dell’Agenzia e saranno impiegati in attività di carattere operativo, anche trasversali a più articolazioni dell’ente.

⚠️ Importante: Era consentita la partecipazione a uno solo dei quattro concorsi. In caso di più domande, era considerata valida solo l’ultima inviata.

🏆 Graduatorie Finali — Tutte le Lettere (A, B, C, D)

Le graduatorie finali per tutte e quattro le procedure selettive sono state approvate con determina del Direttore Generale Andrea Quacivi e pubblicate in forma anonimizzata sul sito istituzionale dell’ACN e sul portale InPA. I candidati sono identificati tramite il codice meccanografico assegnato in fase di presentazione della domanda.

✅ Le graduatorie sono consultabili sul sito istituzionale dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (Sezione “Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso” e Sezione “Lavora con noi”) e sul portale InPA.
📋 I candidati possono inoltre visionare i propri elaborati e i punteggi conseguiti sulla piattaforma Concorsi Smart.

Lettera A — 7 Coordinatori Giuridico-Economici (art. 1, L. 68/99)

Determina approvata l’8 luglio 2026. Sono dichiarati vincitori i candidati collocatisi nelle posizioni dall’1 al 7.

Posizione	Codice meccanografico	Punteggio complessivo
1	RD79GV2EQW	135,5
2	EG5A6WE7YY	115
3	EUXDPVH823	98,75
4	ZKFA4C7YR7	98,25
5	8SV2BFRZM7	93
6	GEQVWKDSA1	89
7	X2EYFAUXT2	85,25
8	X3VEXST1EY	83,75
9	SW8NV771ZR	82,25
10	2HH4CVGS3G	78,75

📄 Scarica la Determina Graduatoria Finale – Lettera A

Lettera B — 1 Coordinatore Giuridico-Economico (art. 18, L. 68/99)

Determina approvata l’8 luglio 2026. È dichiarato vincitore il candidato collocatosi in posizione 1.

Posizione	Codice meccanografico	Punteggio complessivo
1	GZCR3PMCAZ	112,75
2	D1NFT324A8	75,75
3	1NRGDRCRDT	71

📄 Scarica la Determina Graduatoria Finale – Lettera B

Lettera C — 7 Coordinatori Tecnico-Scientifici (art. 1, L. 68/99)

Determina approvata il 9 luglio 2026. Sono dichiarati vincitori i candidati collocatisi nelle posizioni dall’1 al 7.

Posizione	Codice meccanografico	Punteggio complessivo
1	K766WWH4XN	116,25
2	TNFGD3K2NY	109,25
3	BKFMAU38H2	102,25
4	KFBKTY7TM1	101,25
5	TX81QP8VAZ	94,25
6	X31ZG7E588	91,5
7	RY88GN8NM1	84

📄 Scarica la Determina Graduatoria Finale – Lettera C

Lettera D — 2 Coordinatori Tecnico-Scientifici (art. 18, L. 68/99)

Determina approvata l’8 luglio 2026. Sono dichiarati vincitori i candidati collocatisi nelle posizioni 1 e 2.

Posizione	Codice meccanografico	Punteggio complessivo
1	7UVH7P51VN	111,75
2	K6FQ39GG97	108

📄 Scarica la Determina Graduatoria Finale – Lettera D

⚠️ Importante: Verifica sempre le informazioni consultando il sito ufficiale dell’ACN. Questo articolo ha scopo informativo e non sostituisce la documentazione ufficiale dell’ente.

🗓️ Calendario Prove Orali — Luglio 2026 (concluse)

Le prove orali si sono svolte tra il 6 e il 9 luglio 2026 presso la sede dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale, Corso d’Italia n. 41, Roma. Tutte le sessioni per i concorsi A, B, C e D si sono concluse il 9 luglio 2026.

⚠️ L’assenza dalla sede di svolgimento della prova nella data e nell’ora stabilita, per qualsiasi causa, anche se dovuta a forza maggiore, comportava l’esclusione dal concorso (art. 8, comma 3, del bando).

Lettera A — 7 Coordinatori Giuridico-Economici (art. 1, L. 68/99)

Le prove orali si sono tenute nei giorni 6, 7 e 8 luglio 2026 secondo il seguente calendario:

Data	Orario convocazione	Iniziali cognomi	Numero candidati
6 luglio 2026	09:00	da I a BI	6
7 luglio 2026	09:00	da BO a CU	6
8 luglio 2026	09:00	da D a H	3

📄 Scarica l’avviso ufficiale – Lettera A

Lettera B — 1 Coordinatore Giuridico-Economico (art. 18, L. 68/99)

La prova orale si è tenuta il giorno 8 luglio 2026 secondo il seguente calendario:

Data	Orario convocazione	Iniziali cognomi	Numero candidati
8 luglio 2026	11:00	da I a H	3

📄 Scarica l’avviso ufficiale – Lettera B

Lettera C — 7 Coordinatori Tecnico-Scientifici (art. 1, L. 68/99)

La prova orale si è tenuta il giorno 9 luglio 2026 secondo il seguente calendario:

Data	Orario convocazione	Iniziali cognomi	Numero candidati
9 luglio 2026	09:00	da C a B	9

📄 Scarica l’avviso ufficiale – Lettera C

Lettera D — 2 Coordinatori Tecnico-Scientifici (art. 18, L. 68/99)

La prova orale si è tenuta il giorno 8 luglio 2026 secondo il seguente calendario:

Data	Orario convocazione	Iniziali cognomi	Numero candidati
8 luglio 2026	10:00	da C a B	2

📄 Scarica l’avviso ufficiale – Lettera D

📊 Risultati della Prova Orale

Al termine di ciascuna sessione, la Commissione ha affisso l’elenco dei candidati in forma anonimizzata tramite il codice meccanografico generato in fase di presentazione della domanda, con la relativa votazione attribuita.

Nuova opportunità di formazione gratuita per le categorie protette: sono aperte le iscrizioni al corso per “Addetto alla Segreteria & Microsoft Office Specialist”, un percorso pensato per fornire competenze utili per lavorare in ambito amministrativo e d’ufficio.

L’iniziativa è rivolta alle persone disabili disoccupate o inoccupate che intendono acquisire o rafforzare competenze professionali spendibili nel mercato del lavoro.

Uno degli aspetti più interessanti è la modalità di svolgimento: le lezioni si terranno interamente online, permettendo quindi di seguire il percorso formativo da casa.

Cosa prevede il corso per Addetto alla Segreteria

Il programma didattico comprende competenze utili per lavorare all’interno di uffici, aziende e organizzazioni.

Durante il percorso saranno affrontati diversi argomenti legati alle principali attività amministrative e di segreteria, tra cui l’utilizzo professionale degli strumenti informatici.

Particolare attenzione sarà dedicata alle competenze digitali e all’utilizzo dei principali applicativi Microsoft Office.

L’obiettivo è permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze che possano essere utilizzate concretamente nella ricerca di un’opportunità lavorativa.

A chi è rivolto

Secondo quanto riportato nell’annuncio, il corso è rivolto a persone diversamente abili disoccupate o inoccupate.

Si tratta quindi di un’opportunità particolarmente interessante per chi appartiene alle categorie protette e vuole migliorare il proprio curriculum attraverso una formazione specifica nell’ambito della segreteria e delle competenze digitali.

Corso completamente online

Un elemento importante è la possibilità di frequentare le lezioni a distanza.

La formazione online può rappresentare un vantaggio soprattutto per le persone che hanno difficoltà negli spostamenti o che vivono lontano dalla sede dell’ente organizzatore.

Le lezioni avranno una durata indicativa compresa tra 90 e 180 minuti.

Scadenza delle iscrizioni: 9 settembre 2026

È importante prestare attenzione alla scadenza.

Le iscrizioni si chiuderanno:

📅 9 settembre 2026 alle ore 18:00

Le candidature saranno accolte in ordine cronologico di arrivo fino al raggiungimento del numero massimo di partecipanti previsto.

Questo significa che chi è realmente interessato farebbe bene a non aspettare gli ultimi giorni per presentare la propria candidatura.

Come effettuare l’iscrizione

Gli interessati possono accedere alla pagina indicata dagli organizzatori e selezionare il pulsante “Iscriviti subito”.

Sarà quindi necessario registrarsi alla piattaforma e procedere autonomamente con la preiscrizione al corso.

Informazioni principali

Caratteristica	Dettaglio
Corso	Addetto alla Segreteria & Microsoft Office Specialist
Costo	Gratuito
Destinatari	Persone con disabilità disoccupate o inoccupate
Modalità	Online
Durata lezioni	Circa 90-180 minuti
Scadenza iscrizioni	9 settembre 2026, ore 18:00
Selezione	Ordine cronologico fino a esaurimento posti

Perché può essere un’opportunità interessante

Le competenze amministrative e digitali sono richieste in numerosi contesti lavorativi: aziende private, studi professionali, associazioni ed enti.

Per chi appartiene alle categorie protette, un percorso di questo tipo può rappresentare un’occasione per aggiornare le proprie competenze e arricchire il curriculum, soprattutto se si sta cercando lavoro come addetto alla segreteria, impiegato amministrativo, back office o operatore d’ufficio.

Va però sottolineato un punto importante: un corso di formazione non garantisce automaticamente un’assunzione. Il suo valore dipende soprattutto dalla qualità delle competenze acquisite e dalla possibilità di dimostrarle successivamente durante la ricerca di lavoro.

Attenzione ai posti disponibili

Dal momento che le candidature vengono considerate in ordine cronologico, chi possiede i requisiti e ritiene il percorso adatto ai propri obiettivi professionali dovrebbe verificare quanto prima tutte le condizioni previste dall’organizzatore.

📢 Condividi questa opportunità con persone appartenenti alle categorie protette che potrebbero essere interessate a una formazione gratuita nel settore amministrativo.

Nuove opportunità di lavoro per le categorie protette in provincia di Siena.

Tra le offerte disponibili nell’area della Valdelsa sono presenti diverse selezioni gestite attraverso il Collocamento Mirato, riservate agli iscritti negli elenchi previsti dalla Legge 68/99.

Le posizioni interessano principalmente Poggibonsi e Colle di Val d’Elsa, con opportunità nel settore logistico, produttivo e della ristorazione. Sono previste selezioni sia per persone con disabilità appartenenti all’Art. 1, sia per candidati appartenenti alle categorie protette dell’Art. 18.

Addetto/a scelta e confezionamento – Colle di Val d’Elsa

Una delle opportunità è destinata agli iscritti alla Legge 68/99, Art. 1 e Art. 8.

La figura selezionata lavorerà nella scelta e nel confezionamento di prodotti in vetro su linee produttive.

Principali informazioni:

• Profilo: Addetto/a scelta e confezionamento
• Sede: Colle di Val d’Elsa
• Codice offerta: SI-294485
• Contratto: tempo determinato
• Orario: full time
• Preferibile diploma di scuola superiore
• CCNL: Vetro – settori meccanizzati
• Retribuzione mensile lorda: 1.753,85 euro
• Scadenza: 7 agosto 2026

L’offerta è riservata agli iscritti al Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99.

Addetto/a al magazzino – Poggibonsi

Altra opportunità riguarda la ricerca di un addetto o un’addetta al magazzino, sempre riservata agli iscritti alla Legge 68/99 Art. 1 e Art. 8.

È richiesta la patente B, mentre costituiscono titolo preferenziale la patente C e la CQC.

Il contratto proposto è a tempo determinato e part-time per 21 ore settimanali.

La RAL indicata è pari a 14.604,45 euro, da rapportare alla percentuale di part-time prevista.

La scadenza indicata per questa selezione è il 6 agosto 2026. Codice dell’offerta: SI-294336.

Lavapiatti categorie protette – Colle di Val d’Elsa

Opportunità anche nel settore della ristorazione.

La ricerca riguarda un/a lavapiatti, con attività di pulizia e riassetto di piatti, pentole e strumenti della cucina, oltre alla pulizia degli spazi interni ed esterni e al supporto allo staff.

L’offerta è riservata agli iscritti alla Legge 68/99 Art. 1 e Art. 8.

Sono richieste una conoscenza di base della lingua inglese, patente B e disponibilità di un mezzo proprio.

Il contratto è a tempo determinato e part-time per 21 ore settimanali, distribuite prevalentemente nelle ore serali.

La scadenza indicata è il 5 agosto 2026. Codice offerta: SI-294275.

Magazziniere categorie protette – Poggibonsi

A Poggibonsi è presente anche un’ulteriore ricerca per addetto/a al magazzino, questa volta riservata agli iscritti alla Legge 68/99 Art. 1 e Art. 8.

È previsto un contratto a tempo determinato full time, con orario dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Il codice dell’offerta è SI-294084 e la scadenza riportata è il 3 agosto 2026.

Opportunità anche per le categorie protette Art. 18

Nel documento compare inoltre una posizione per addetto/a al magazzino riservata agli iscritti alla Legge 68/99 Art. 18, sempre con sede a Poggibonsi.

L’offerta prevedeva un contratto a tempo determinato full time, CCNL Metalmeccanici Industria e una retribuzione mensile lorda di 1.787,88 euro.

Attenzione, però: la scadenza riportata era il 31 luglio 2026. Essendo oggi 2 agosto, questa specifica opportunità risulta quindi scaduta secondo le informazioni disponibili nella fonte.

Come candidarsi alle offerte della Legge 68/99

Trattandosi di opportunità pubblicate attraverso il Collocamento Mirato, è importante verificare attentamente i requisiti della singola posizione e la propria iscrizione negli elenchi previsti dalla Legge 68/99.

Le scadenze sono molto ravvicinate: alcune selezioni terminano già nei primi giorni di agosto. È quindi consigliabile contattare tempestivamente il Centro per l’Impiego competente e fare riferimento al codice identificativo dell’offerta alla quale si desidera partecipare.

Perché queste offerte sono interessanti

Le opportunità dimostrano come il Collocamento Mirato possa offrire possibilità in settori differenti e non esclusivamente in mansioni amministrative.

Magazzino, produzione e ristorazione sono alcuni degli ambiti nei quali, in questo caso, vengono ricercate persone iscritte alla Legge 68/99.

Resta però fondamentale un punto: non basta che un’offerta sia formalmente riservata alle categorie protette. Un inserimento realmente inclusivo dovrebbe tenere conto delle capacità, delle competenze e soprattutto della compatibilità della mansione con le esigenze della singola persona

Però mamma scusa Eh ma non puoi scende con la borsa Sono 104 gli annunci di lavoro attivi nella provincia di Taranto per un totale di 257 assunzioni. Tra queste, 21 opportunità sono dedicate alle persone con disabilità e alle categorie protette, mentre sono disponibili anche numerose offerte attraverso la rete EURES.

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Crescono le opportunità di lavoro nel Tarantino

Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego in Puglia.

Secondo l’ultimo report settimanale pubblicato da Arpal Puglia, nella provincia di Taranto risultano attivi 104 annunci di lavoro, che mettono a disposizione 257 posti in diversi settori produttivi.

Le offerte sono consultabili sul portale regionale Lavoro per Te e vengono diffuse anche attraverso i Centri per l’Impiego del territorio.

Ventuno posti riservati alle categorie protette

Tra le opportunità disponibili, 21 posizioni sono riservate esclusivamente alle persone con disabilità e agli appartenenti alle categorie protette, iscritte al Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99.

Un dato importante che conferma l’impegno nel favorire l’inclusione lavorativa e offrire occasioni concrete a chi è alla ricerca di un impiego attraverso i servizi pubblici per il lavoro.

I settori che assumono

Le offerte riguardano numerosi comparti produttivi, tra cui:

• artigianato;
• commercio e vendita;
• costruzioni;
• impiantistica;
• logistica;
• ristorazione;
• turismo;
• pulizie e servizi alla persona;
• istruzione.

Si tratta di opportunità rivolte sia a candidati con esperienza sia a profili da inserire in diversi contesti lavorativi.

Opportunità anche in Europa

Oltre alle offerte presenti sul territorio, il report segnala 173 opportunità di lavoro all’estero attraverso la rete EURES, dedicate a chi desidera intraprendere un’esperienza professionale in altri Paesi europei.

Come candidarsi

Per candidarsi è possibile:

• accedere al portale regionale Lavoro per Te utilizzando SPID;
• rivolgersi ai Centri per l’Impiego della provincia di Taranto per ricevere assistenza nella candidatura.

Gli sportelli sono presenti a:

• Taranto;
• Castellaneta;
• Grottaglie;
• Manduria;
• Massafra;
• Martina Franca.

Un’occasione da non perdere

Le offerte pubblicate da Arpal Puglia rappresentano una valida opportunità per chi cerca lavoro e, in particolare, per gli iscritti alle categorie protette, che possono consultare le posizioni riservate e candidarsi attraverso i canali ufficiali.

Monitorare con regolarità i report dei Centri per l’Impiego consente di non perdere nuove occasioni di inserimento lavorativo.

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Persone durante un colloquio presso un Centro per l’Impiego con opportunità di lavoro riservate alle categorie protette a Taranto.

Hashtag

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Call to Action

👉 Sei iscritto alla Legge 68/99 e cerchi lavoro in Puglia? Consulta le offerte pubblicate da Arpal Puglia e candidati alle opportunità disponibili. Continua a seguire Lavoroperdisabili.it per ricevere ogni giorno nuove offerte di lavoro dedicate alle categorie protette.

Il mese di agosto 2026 offre numerose opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione. Tra migliaia di posti disponibili, non mancano bandi riservati alle categorie protette e alle persone con disabilità iscritte alla

Contrariamente a quanto si potrebbe pensare, agosto rappresenta uno dei mesi più ricchi di opportunità per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione.

Sono infatti attivi 27 concorsi pubblici, per un totale di 4.368 posti, distribuiti tra ministeri, sanità, enti territoriali, forze armate e servizio civile. Di questi, circa 2.870 posti sono aperti a candidature esterne, mentre una parte riguarda progressioni interne già riservate al personale in servizio.

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Opportunità dedicate alle categorie protette

Tra le selezioni pubblicate spicca un concorso particolarmente interessante per gli iscritti alla Legge 68/99.

La Regione Marche ha infatti pubblicato un bando per:

• 20 posti riservati alle categorie protette
• profili amministrativi
• diploma o laurea
• scadenza 20 agosto 2026

Si tratta di una delle principali opportunità del mese dedicate esclusivamente ai lavoratori appartenenti alle categorie protette.

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Sanità: centinaia di assunzioni

Il comparto sanitario continua a essere quello con il maggior numero di assunzioni.

Tra i principali bandi troviamo:

• 544 posti presso Azienda Zero Piemonte;
• 84 OSS presso Azienda Zero Veneto;
• 50 infermieri ASST Lariana;
• 44 profili sanitari Azienda Zero Calabria;
• numerosi posti presso ARCS Udine, Policlinico di Milano e aziende sanitarie della Campania.

Complessivamente la sanità mette a disposizione 844 posti distribuiti su 11 bandi.

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Ministeri ed enti nazionali

Numerose opportunità riguardano anche i Ministeri.

Tra i concorsi più importanti figurano:

• 180 Magistrati Tributari presso il MEF;
• 50 Funzionari Amministrativi presso il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica;
• 12 Funzionari alla Camera di Commercio di Roma;
• 11 Collaboratori Tecnici INGV.

Sono selezioni rivolte prevalentemente ai laureati e rappresentano alcune delle opportunità più prestigiose dell’anno.

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Attenzione alle scadenze

Uno degli aspetti più importanti riguarda le tempistiche.

Ben 11 concorsi chiuderanno entro il 6 agosto, motivo per cui è fondamentale non aspettare gli ultimi giorni per presentare la domanda.

Per partecipare alla maggior parte dei concorsi è necessario disporre di:

• SPID, CIE o CNS;
• PEC personale (quando richiesta);
• documentazione digitale in formato PDF.

Le candidature vengono presentate prevalentemente attraverso il portale InPA oppure sui siti ufficiali degli enti che pubblicano il bando.

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Il consiglio di Lavoroperdisabili.it

Per chi appartiene alle categorie protette, i concorsi pubblici rappresentano spesso una concreta possibilità di ottenere un impiego stabile e qualificato.

Il nostro consiglio è quello di verificare attentamente i requisiti richiesti, controllare se il bando prevede riserve di posti ai sensi della Legge 68/99 e preparare tutta la documentazione necessaria con anticipo.

Su Lavoroperdisabili.it continueremo a monitorare quotidianamente i nuovi concorsi e le offerte di lavoro dedicate alle persone con disabilità, pubblicando tempestivamente tutte le opportunità più interessanti.

Conclusioni

Agosto 2026 si conferma un mese ricco di occasioni per chi desidera lavorare nella Pubblica Amministrazione.

Oltre alle migliaia di posti disponibili nei diversi settori, il concorso della Regione Marche rappresenta una delle principali opportunità dedicate alle categorie protette.

Se sei iscritto al collocamento mirato o appartieni alle categorie protette previste dalla Legge 68/99, questo è il momento giusto per consultare i bandi e presentare la tua candidatura prima della scadenza.

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Hai già trovato un concorso adatto al tuo profilo? Raccontacelo nei commenti oppure condividi questo articolo con chi è alla ricerca di un’opportunità nella Pubblica Amministrazione.

Se vuoi massimizzare il traffico organico, ti consiglio di accompagnare l’articolo con una grafica quadrata 1:1 dal titolo: “Concorsi Pubblici Agosto 2026: oltre 4.000 posti disponibili. Opportunità anche per le Categorie Protette”, ideale per Facebook, LinkedIn e Telegram.

Nuove opportunità per gli iscritti al Collocamento Mirato

Buone notizie per chi è iscritto al Collocamento Mirato in Calabria.

La Regione Calabria ha pubblicato e aggiornato numerosi avvisi riservati alle persone con disabilità (art. 1 della Legge 68/99) e alle categorie protette (art. 18 della Legge 68/99), offrendo nuove possibilità di inserimento lavorativo presso aziende private presenti sul territorio regionale.

Le candidature sono riservate agli iscritti negli elenchi provinciali del Collocamento Mirato della provincia interessata.

Le offerte attualmente pubblicate

Tra gli avvisi disponibili figurano:

Provincia di Cosenza

• 1 Infermiere presso Biocontrol Check-Up S.r.l. (graduatoria definitiva).
• 1 Cassiere/a presso Filice Giovanni S.r.l. con sede operativa a Figline Vegliaturo (Art. 1).
• 1 Segretario amministrativo e tecnico degli affari generali presso Agile Lab S.r.l. a Rende (Art. 1).
• 1 Riparatore e manutentore di macchinari e impianti industriali presso Calabra Maceri e Servizi S.p.A. a Rende (Art. 18).
• 1 Addetto agli affari generali presso Esperia S.r.l. a Paola (Art. 18).

Provincia di Crotone

• 1 Addetto a funzioni di segreteria oppure operaio generico presso Mosmode SAS (Art. 18 – termini prorogati).
• 1 Operaio edile presso 3G Costruzioni S.r.l. con sede a Cotronei (Art. 18 – termini prorogati).

Provincia di Catanzaro

• 1 Conduttore di mezzi pesanti e camion presso FMA Logistica e Trasporti S.r.l. con sede di lavoro a Lamezia Terme (Art. 18).

Chi può partecipare

Gli avvisi sono rivolti ai candidati iscritti negli elenchi provinciali del Collocamento Mirato, in possesso dei requisiti previsti dalla Legge 68/99.

Ogni selezione specifica i requisiti richiesti, la sede di lavoro, le modalità di candidatura e le scadenze.

Perché consultare gli avvisi regionali

Gli avvisi pubblicati dai Centri per l’Impiego rappresentano uno dei principali canali di accesso al lavoro per le persone iscritte al Collocamento Mirato.

Monitorare regolarmente queste opportunità consente di candidarsi tempestivamente e aumentare le possibilità di inserimento lavorativo.

Come candidarsi

Per maggiori informazioni invia una e-mail a  comunicazione.cpi@regione.calabria.it 𝒐𝒑𝒑𝒖𝒓𝒆 rivolgiti al tuo Centro per l’Impiego di riferimento  cercalo al 𝑓𝑜𝑟𝑚 dedicato, alla pagina  lavoro.regione.calabria.it/centri-impiego/

👉 Sei iscritto al Collocamento Mirato in Calabria? Controlla gli avvisi della tua provincia e candidati alle opportunità disponibili. Continua a seguire Lavoroperdisabili.it per restare aggiornato su tutte le offerte di lavoro dedicate alle categorie protette.