Napoli

Ingegnere categorie protette Art 18 L. 68/99 Napoli

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alle Categorie Protette Art. 18 L. 68/99 Posizione Le risorse prescelte saranno inserite negli enti tecnici e collaboreranno… della L. 68/99 (Disabili, invalidi civili). Neolaureati nelle seguenti discipline e/o risorse che abbiano maturato esperienza…
Candidati facilmenteNapoli, Synergie,

INGEGNERI – NAPOLI – ART 18 CATEGORIE PROTETTE L.68/99

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laureati in Ingegneria appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 18. Le risorse saranno immediatamente inserite…: – Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 18 – Laurea in Ingegneria – Preferibilmente domicilio a Napoli o provincia…
Candidati facilmenteNapoli, Manpower,

Geometra per il settore costruzioni (Categorie Protette) Marano di Napoli

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Posizione: Geometra per il settore costruzioni (Categorie Protette)
Sede di lavoro: Marano di Napoli
Orario di lavoro: Part-time, 08:00-13:00, dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Tempo determinato, CCNL Edilizia-Industria, livello da definire in fase di colloquio
Email per candidarsi: selezione@gesforsrl.it
Sito Web: Gesfor

Descrizione azienda:
GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.

Responsabilità principali:

  • Eseguire sopralluoghi e rilievi tecnici in cantiere
  • Monitorare gli aspetti legati alla sicurezza in cantiere
  • Coordinare il lavoro degli operai e gestire i rapporti con gli appaltatori
  • Mantenere la contabilità di cantiere e aggiornare la documentazione

Requisiti:

  • Diploma di Geometra
  • Appartenenza alle categorie protette
  • Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito edilizio
  • Conoscenza di AutoCAD e degli strumenti informatici di settore
  • Ottime capacità comunicative e attitudine al problem solving
  • Capacità di lavorare in team

Altre informazioni:
Gesfor è un’azienda che promuove le pari opportunità. L’annuncio è rivolto a persone di tutte le età, generi e nazionalità, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Office Manager Art 1 L. 68/99 Inglese Fluente Napoli

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OFFERTA DI LAVORO: OFFICE MANAGER (Art. 1 L. 68/99) – INGLESE FLUENTE

Il nostro cliente è un’azienda leader nei servizi di supporto alla geoscienza marina e alle costruzioni offshore a livello internazionale. Per la sede di Napoli ricerchiamo un/una:

OFFICE MANAGER (Art. 1 L. 68/99) – INGLESE FLUENTE

Responsabilità:

La risorsa avrà il presidio della reception e dell’incoming degli ospiti/clienti, oltre ad assistere il CEO nel lavoro quotidiano. Nello specifico si occuperà di:

  • Gestione del front office e accoglienza degli ospiti;
  • Organizzazione dell’agenda del CEO;
  • Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
  • Organizzazione, gestione e preparazione delle sale riunioni;
  • Organizzazione dei business lunch;
  • Gestione degli ordini dell’ufficio;
  • Coordinamento della manutenzione ordinaria degli ambienti aziendali.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Eccellenti doti comunicative e standing professionale;
  • Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in aziende, studi professionali e/o contesti internazionali;
  • Inglese fluente, soprattutto parlato, per la gestione di clienti internazionali;
  • Iscrizione alle liste speciali L. 68/99 Art. 1 (categorie protette).

Altre informazioni:

  • Contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurati all’esperienza e seniority del candidato;
  • Welfare aziendale e ticket restaurant previsti;
  • Sede di lavoro: Napoli.

L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Per candidarsi, inviare il CV a: 📩 ignacchiti.valentina@

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.