Mondo Convenienza Lavora con Noi: 86 offerte di lavoro tra vendite, logistica, uffici e categorie protette

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Mondo Convenienza assume in tutta Italia: nuove opportunità di lavoro

Mondo Convenienza ha avviato nuove selezioni in tutta Italia con oltre 80 opportunità di lavoro nei settori vendite, logistica, amministrazione e servizi dedicati anche alle categorie protette. Le offerte riguardano numerose regioni italiane e sono rivolte sia a candidati con esperienza sia a profili junior motivati a entrare in una realtà strutturata del settore arredamento. (Concorsi Pubblici)

L’azienda, nata nel 1985, conta oggi migliaia di collaboratori, numerosi punti vendita sul territorio nazionale e una rete logistica in continua espansione. (Concorsi Pubblici)

Posizioni aperte

Le selezioni riguardano diversi profili professionali, tra cui:

  • addetti vendita;
  • consulenti d’arredo;
  • magazzinieri;
  • impiegati amministrativi;
  • coordinatori amministrativi;
  • addetti contabilità;
  • addetti logistica;
  • responsabili punto vendita;
  • addetti alle pulizie;
  • figure appartenenti alle categorie protette Legge 68/99. (Ticonsiglio)

Opportunità per categorie protette

Tra le offerte pubblicate risultano disponibili anche posizioni dedicate ai candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, soprattutto nell’area vendite e servizi al pubblico.

Ad esempio, sul portale carriere risultano attive selezioni per:

  • addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette;
  • profili retail part-time;
  • personale customer service e supporto vendita. (MondoConverse Carriere)

Sedi di lavoro

Le opportunità risultano disponibili in numerose città italiane, tra cui:

  • Milano
  • Roma
  • Bologna
  • Pomezia
  • Pisa
  • Catanzaro
  • Verona
  • Lissone
  • Marcianise

Contratti e condizioni

Le offerte prevedono generalmente:

  • contratti full-time o part-time;
  • inserimento con CCNL Commercio;
  • formazione iniziale retribuita;
  • possibilità di crescita professionale;
  • sistemi incentivanti e aggiornamento continuo. (MondoConverse Carriere)

Come candidarsi

Per consultare tutte le offerte attive e inviare il proprio curriculum è possibile visitare la sezione ufficiale:

Mondo Convenienza Lavora con Noi

Crescono le assunzioni nella GDO e arredamento

Negli ultimi mesi il settore grande distribuzione e arredamento sta registrando un aumento delle selezioni in tutta Italia, con nuove aperture, ampliamento dei poli logistici e maggiore richiesta di personale nei punti vendita e negli uffici amministrativi. Realtà come Mondo Convenienza continuano a investire in nuove assunzioni e percorsi di inserimento anche per le categorie protette. (Ticonsiglio)

Lavoro con l’Inter: assunzione per Impiegato categorie protette (Legge 68/99)

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Nuova opportunità di lavoro nel mondo dello sport con Inter Milan. La società nerazzurra è alla ricerca di un Impiegato appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nel proprio team.

L’offerta rappresenta una possibilità interessante per chi desidera lavorare in una realtà internazionale e strutturata, legata al settore sportivo e dell’intrattenimento.

Posizione aperta: Impiegato categorie protette

Secondo quanto riportato da Offerta Inter categorie protette, la figura selezionata sarà inserita negli uffici della società e supporterà le attività amministrative e organizzative.

L’azienda ricerca candidati con:

  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
  • diploma o laurea;
  • buone competenze informatiche;
  • capacità organizzative e relazionali;
  • interesse per il settore sportivo.

Opportunità di lavoro nel calcio e nello sport

Lavorare per una società calcistica come l’Inter significa entrare in un ambiente dinamico e altamente professionale, dove sono richieste competenze trasversali in ambito:

  • amministrativo;
  • segreteria;
  • customer service;
  • gestione documentale;
  • supporto operativo.

Negli ultimi mesi stanno aumentando le opportunità dedicate alle categorie protette anche in grandi aziende e organizzazioni sportive.

Come candidarsi

Per inviare la candidatura è possibile consultare l’annuncio completo pubblicato da:

TiConsiglio

All’interno della pagina sono disponibili informazioni dettagliate su requisiti, attività previste e modalità di selezione.

Crescono le opportunità per le categorie protette

Questa selezione si inserisce in un contesto più ampio di crescita delle offerte dedicate al collocamento mirato. Recentemente sono state pubblicate nuove opportunità anche in Puglia, con centinaia di posti disponibili tramite ARPAL e Centri per l’Impiego.

Todis Lavora con Noi 2026: nuove assunzioni di categorie protette nei supermercati e aperture

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Nuove opportunità di lavoro nella grande distribuzione organizzata con Todis. La catena di supermercati discount continua il proprio piano di espansione sul territorio nazionale con nuove aperture e assunzioni previste nel 2026.

Secondo quanto riportato, il gruppo punta a rafforzare la propria presenza con nuovi punti vendita e numerose opportunità occupazionali.

Profili ricercati da Todis

Le assunzioni Todis 2026 riguardano diversi ruoli operativi e gestionali all’interno dei supermercati.

Tra le figure maggiormente richieste:

  • addetti vendita;
  • scaffalisti;
  • cassieri;
  • responsabili punto vendita;
  • addetti reparto ortofrutta;
  • personale gastronomia;
  • magazzinieri;
  • store manager.

Le opportunità possono interessare sia candidati con esperienza sia giovani alla ricerca del primo impiego nella GDO.

Dove sono previste le nuove aperture

L’espansione di Todis coinvolge diverse regioni italiane, con particolare attenzione alle aree dove il marchio sta aumentando la propria rete commerciale.

Le nuove aperture generano normalmente opportunità lavorative sia dirette sia indirette, soprattutto nei settori:

  • vendita al dettaglio;
  • logistica;
  • gestione magazzino;
  • assistenza clienti;
  • distribuzione alimentare.

Requisiti richiesti

Per molte posizioni sono richiesti:

  • disponibilità al lavoro su turni;
  • capacità di lavorare in team;
  • orientamento al cliente;
  • flessibilità;
  • esperienza nella GDO (preferibile ma non sempre obbligatoria).

Per ruoli gestionali possono essere richieste precedenti esperienze nella gestione di supermercati o punti vendita.

Opportunità anche per categorie protette

Le grandi catene della distribuzione organizzata stanno aumentando le selezioni dedicate alle persone appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99.

Anche il settore GDO rappresenta oggi uno dei comparti più attivi nel recruiting inclusivo, grazie alla necessità continua di personale nei supermercati e nei centri logistici.

Molti candidati sottovalutano queste opportunità perché considerano il lavoro nella GDO “temporaneo”. In realtà, nelle catene strutturate, chi dimostra affidabilità e continuità può ottenere:

  • stabilità lavorativa;
  • crescita interna;
  • ruoli di coordinamento;
  • contratti più solidi nel tempo.

Come candidarsi

Le candidature possono essere inviate attraverso la sezione ufficiale dedicata alle carriere aziendali e tramite gli annunci online collegati alle nuove aperture.

Per approfondire:

Todis Assunzioni 2026

Il mercato GDO continua ad assumere

Nel 2026 la grande distribuzione continua a rappresentare uno dei settori con il maggior numero di assunzioni in Italia.

L’aumento delle aperture commerciali e la difficoltà di reperire personale stanno spingendo molte aziende ad accelerare il recruiting, anche verso candidati junior e categorie protette.

Concorso ASL Avellino 2026: assunzioni per Collaboratori Amministrativi e Tecnici

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Nuove opportunità di lavoro nel settore pubblico con il concorso indetto da ASL Avellino per il 2026. L’Azienda Sanitaria Locale ha pubblicato un bando finalizzato all’assunzione di Collaboratori Amministrativi e Tecnici, offrendo interessanti prospettive occupazionali anche per chi desidera lavorare nella pubblica amministrazione sanitaria.

Profili ricercati

Il concorso riguarda figure professionali da inserire nei settori:

  • amministrativo;
  • tecnico;
  • gestione documentale;
  • supporto organizzativo;
  • attività amministrative sanitarie.

Le selezioni sono rivolte a candidati in possesso dei requisiti previsti dal bando ufficiale, tra cui diploma o laurea a seconda del profilo richiesto.

Requisiti principali

Tra i requisiti generalmente richiesti nei concorsi ASL figurano:

  • cittadinanza italiana o requisito equipollente;
  • maggiore età;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • assenza di condanne incompatibili con il ruolo;
  • titolo di studio richiesto dal profilo selezionato.

È fondamentale leggere attentamente il bando ufficiale per verificare i dettagli specifici relativi ai posti disponibili e alle modalità di selezione.

Come candidarsi

Le candidature dovranno essere presentate secondo le modalità indicate nel bando pubblicato online.

Per consultare l’articolo completo e tutti gli aggiornamenti sul concorso:

Concorsando – Concorso ASL Avellino 2026

Opportunità anche per categorie protette

I concorsi pubblici rappresentano spesso una possibilità concreta di inserimento lavorativo anche per le persone appartenenti alle categorie protette iscritte al collocamento mirato Legge 68/99.

Negli ultimi mesi sono emerse numerose opportunità dedicate nel Sud Italia, come evidenziato anche dai report ARPAL Puglia sulle assunzioni nel Leccese e nel Foggiano.

Perché questo concorso può essere interessante

Molti candidati sottovalutano i concorsi ASL pensando che siano accessibili solo a profili sanitari. In realtà, la macchina amministrativa sanitaria ha bisogno continuo di:

  • personale amministrativo;
  • tecnici informatici;
  • addetti gestione pratiche;
  • supporto contabile e organizzativo.

Questo rende il settore sanitario pubblico uno dei pochi comparti che continua ad assumere con continuità anche in contesti economici incerti.

Ferrovie dello Stato assume a Roma laureati appartenenti alle categorie protette: come candidarsi

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Il gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha avviato nuove selezioni a Roma rivolte a laureati appartenenti alle categorie protette iscritte alla Legge 68/99.

L’offerta rappresenta un’interessante occasione per chi desidera entrare in una delle più grandi realtà aziendali italiane, con concrete possibilità di crescita professionale e stabilità lavorativa.

Ferrovie dello Stato: profili ricercati

Le selezioni sono rivolte a candidati con laurea interessati a lavorare all’interno delle diverse società del gruppo FS.

L’azienda ricerca persone con:

  • buone competenze informatiche;
  • capacità organizzative;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • buone doti comunicative;
  • interesse per il settore dei trasporti e dei servizi.

Tra i requisiti fondamentali è richiesta l’iscrizione alle categorie protette secondo la Legge 68/99.

Lavorare in Ferrovie dello Stato: perché può essere una scelta strategica

Molti candidati commettono un errore frequente: concentrarsi solo sullo stipendio iniziale.

Nelle grandi aziende strutturate come FS contano soprattutto:

  • possibilità di crescita interna;
  • percorsi di formazione;
  • maggiore stabilità contrattuale;
  • welfare aziendale;
  • possibilità di smart working in alcuni ruoli;
  • inclusione lavorativa più organizzata rispetto a molte PMI.

Chi appartiene alle categorie protette dovrebbe valutare con attenzione queste opportunità, perché i grandi gruppi tendono ad avere processi HR più maturi e politiche di inclusione meglio definite.

Requisiti richiesti

Per candidarsi possono essere richiesti:

  • laurea triennale o magistrale;
  • appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99);
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • eventuale conoscenza della lingua inglese;
  • disponibilità a lavorare presso la sede di Roma.

I requisiti specifici possono variare in base alla posizione aperta.

Come candidarsi alle assunzioni FS

Le candidature devono essere inviate online attraverso il portale ufficiale careers del gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Careers.

Prima di candidarti:

  • personalizza il CV sulla posizione;
  • evita curriculum generici;
  • inserisci competenze concrete e misurabili;
  • valorizza esperienze digitali e organizzative;
  • aggiorna il profilo LinkedIn.

Molti recruiter scartano CV troppo vaghi nei primi secondi di lettura.

Opportunità categorie protette: il mercato si sta muovendo

Negli ultimi mesi stanno aumentando le offerte dedicate al collocamento mirato in tutta Italia.

Tra le opportunità recenti:

Questo trend indica che molte aziende stanno accelerando le attività di recruiting per adempiere agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 e rafforzare le politiche di inclusi

L’opportunità proposta da Ferrovie dello Stato Italiane può rappresentare un’importante occasione professionale per laureati appartenenti alle categorie protette che desiderano entrare in un contesto aziendale solido e strutturato.

Chi è interessato dovrebbe candidarsi rapidamente e preparare un CV mirato, evitando candidature generiche che raramente producono risultati concreti.

Prezzemolo & Vitale Assume a Palermo | Opportunità Anche per le Categorie Protette

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📍 Sede di lavoro: Palermo
🏢 Azienda: Prezzemolo & Vitale
⚖️ Focus: Opportunità anche per le Categorie Protette Legge 68/99

Nuove opportunità di lavoro a Palermo con Prezzemolo & Vitale, storica realtà della grande distribuzione siciliana che continua ad ampliare il proprio organico.

Particolare attenzione è rivolta anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, con possibilità di inserimento in diversi ruoli aziendali secondo quanto previsto dalla Legge 68/99.

🔎 Le figure ricercate includono:

  • addetti vendita;
  • scaffalisti;
  • cassieri;
  • personale reparto gastronomia;
  • addetti ortofrutta;
  • figure operative per supermercato;
  • personale di supporto ai punti vendita.

✅ Requisiti richiesti:

  • predisposizione al contatto con il pubblico;
  • capacità di lavorare in team;
  • flessibilità e disponibilità;
  • esperienza nel settore GDO (preferibile ma non sempre necessaria);
  • per alcune posizioni, iscrizione alle categorie protette Legge 68/99.

🎯 L’azienda offre:

  • possibilità di inserimento in un ambiente dinamico;
  • formazione iniziale;
  • opportunità di crescita professionale;
  • inserimento in una realtà consolidata sul territorio siciliano.

📩 Per consultare l’articolo completo e candidarsi:
https://www.balarm.it/news/prezzemolo-vitale-cerca-personale-a-palermo-figure-requisiti-e-come-candidarsi-166245

Concorsi INPS 2026 in Arrivo | Nuove Assunzioni e Bandi Attesi

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Nuove opportunità in arrivo nel settore pubblico con i prossimi Concorsi INPS 2026, attesi nei prossimi mesi per rafforzare gli organici dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale.

Secondo le anticipazioni pubblicate da LeggiOggi, l’INPS potrebbe avviare nuove selezioni pubbliche rivolte sia a diplomati sia a laureati, con l’obiettivo di coprire numerosi posti nelle sedi presenti su tutto il territorio nazionale.

📍 Le future assunzioni potrebbero riguardare profili come:

  • funzionari amministrativi;
  • assistenti;
  • personale informatico;
  • profili tecnici;
  • addetti ai servizi amministrativi;
  • esperti in ambito giuridico ed economico.

✅ Requisiti generalmente richiesti:

  • diploma o laurea in base al profilo;
  • cittadinanza italiana o requisiti previsti dal bando;
  • conoscenza degli strumenti informatici;
  • capacità organizzative e amministrative.

♿ Possibili posti riservati alle categorie protette

Tra le opportunità attese potrebbero esserci anche posti riservati alle categorie protette, in linea con la normativa sul collocamento mirato prevista dalla Legge 68/99.

Le selezioni dedicate o le quote di riserva potrebbero interessare diversi profili amministrativi e tecnici, offrendo opportunità di inserimento lavorativo stabile all’interno della Pubblica Amministrazione.

📌 Per partecipare ai posti riservati alle categorie protette sarà generalmente necessario:

  • essere iscritti alle liste del collocamento mirato;
  • possedere la documentazione che attesta l’appartenenza alle categorie protette;
  • avere i requisiti di studio previsti dal singolo bando;
  • rispettare eventuali requisiti specifici indicati dall’INPS.

Le assunzioni dedicate alle categorie protette rappresentano un’importante occasione per accedere a un impiego pubblico stabile, con possibilità di crescita professionale e formazione continua.

🎯 I concorsi INPS rappresentano una delle opportunità più attese nel panorama della Pubblica Amministrazione grazie a:

  • possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
  • stabilità lavorativa;
  • crescita professionale;
  • inserimento in un ente pubblico nazionale;
  • opportunità anche per categorie protette e giovani candidati.

📌 I bandi ufficiali saranno pubblicati sul portale INPS e sulla piattaforma InPA.

📩 Approfondisci qui:
https://www.leggioggi.it/concorsi-inps-2026-in-arrivo/

Concorso ASL Rieti 2026: bandi per OSS e Infermieri, posti anche per categorie protette

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Nuove opportunità di lavoro nel settore sanitario con il concorso ASL Rieti 2026, finalizzato all’assunzione di Operatori Socio Sanitari (OSS) e Infermieri.

La selezione rappresenta un’importante occasione per chi desidera lavorare nella sanità pubblica, con possibilità di inserimento all’interno delle strutture sanitarie del Lazio.

Posti disponibili nel concorso ASL Rieti

Il bando prevede assunzioni per figure professionali sanitarie particolarmente richieste, tra cui:

  • Operatori Socio Sanitari (OSS);
  • Infermieri.

Le nuove assunzioni puntano a rafforzare il personale sanitario dell’azienda sanitaria locale, migliorando i servizi rivolti ai cittadini.

Requisiti richiesti

Per partecipare al concorso pubblico ASL Rieti 2026 è generalmente necessario possedere:

  • titolo di studio idoneo per il profilo scelto;
  • qualifiche professionali richieste;
  • iscrizione agli albi professionali, ove prevista;
  • cittadinanza italiana o requisiti equivalenti previsti dal bando.

Per il profilo OSS è normalmente richiesto l’attestato di Operatore Socio Sanitario, mentre per gli Infermieri è necessaria la laurea infermieristica e l’iscrizione all’Ordine professionale.

Opportunità anche per categorie protette

I concorsi pubblici nel settore sanitario possono prevedere riserve di posti o priorità per candidati appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99.

Per questo motivo è importante leggere attentamente il bando ufficiale e verificare eventuali quote riservate, requisiti specifici e modalità di partecipazione dedicate al collocamento mirato.

Come candidarsi

Gli interessati possono consultare tutte le informazioni sul concorso ASL Rieti 2026 attraverso il portale specializzato Concorsando.it.

Nel portale sono disponibili aggiornamenti su:

  • pubblicazione del bando;
  • numero dei posti;
  • prove concorsuali;
  • scadenze;
  • modalità di invio della domanda.

Concorsi sanità 2026: cresce la ricerca di personale

Nel 2026 il settore sanitario continua a rappresentare uno dei comparti con il maggior numero di assunzioni pubbliche in Italia.

Le figure di OSS e Infermiere risultano particolarmente richieste sia negli ospedali sia nelle strutture territoriali, offrendo concrete opportunità di stabilità lavorativa e crescita professionale.

Sicilia: nuove opportunità di lavoro negli enti pubblici per categorie protette Legge 68/99

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Importanti opportunità di inserimento lavorativo in Sicilia per le persone appartenenti alle categorie protette iscritte al collocamento mirato secondo la Legge 68/99.

La Regione Siciliana ha pubblicato la sezione dedicata agli avviamenti presso enti pubblici per l’anno 2026, offrendo nuove possibilità occupazionali rivolte ai candidati con disabilità e agli aventi diritto previsti dalla normativa sul collocamento obbligatorio.

Avviamenti presso enti pubblici in Sicilia

Le selezioni riguardano opportunità di lavoro all’interno di enti pubblici e amministrazioni presenti sul territorio regionale.

Gli avviamenti rappresentano un’importante occasione per chi desidera ottenere un impiego stabile nella pubblica amministrazione attraverso le procedure previste dalla Legge 68/99.

Le opportunità possono interessare diversi profili professionali amministrativi, tecnici e ausiliari, in base ai fabbisogni degli enti coinvolti.

Chi può partecipare

Le procedure sono rivolte ai candidati:

  • iscritti al collocamento mirato;
  • appartenenti alle categorie protette Legge 68/99;
  • in possesso dei requisiti specifici richiesti dai singoli avvisi pubblici.

Ogni avviso può prevedere criteri differenti relativi a titolo di studio, esperienza professionale e requisiti territoriali.

Come consultare gli avvisi

Tutti gli avvisi relativi agli avviamenti presso enti pubblici in Sicilia sono consultabili sul portale ufficiale della Regione Siciliana.

Si consiglia di monitorare costantemente la pagina per verificare nuove pubblicazioni, scadenze e modalità di partecipazione.

Lavoro categorie protette nella pubblica amministrazione

Le assunzioni nella pubblica amministrazione rappresentano una delle principali opportunità di stabilità lavorativa per le persone appartenenti alle categorie protette.

Negli ultimi anni, i bandi dedicati al collocamento mirato stanno aumentando anche in Sicilia, offrendo nuove possibilità di inclusione lavorativa e crescita professionale per molti candidati iscritti alla Legge 68/99.

Inclusion Day 2026 a Latina: incontro tra aziende e categorie protette

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Nuova iniziativa dedicata all’inclusione lavorativa nel Lazio. Si terrà a Latina l’Inclusion Day 2026, evento organizzato per favorire l’incontro diretto tra aziende e cittadini iscritti al collocamento mirato secondo la Legge 68/99.

L’iniziativa è promossa dal Centro per l’Impiego di Latina insieme all’Ufficio SILD, in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia.

Un’opportunità per aziende e candidati

L’evento nasce con l’obiettivo di creare un dialogo concreto tra:

  • aziende interessate a nuove assunzioni;
  • persone appartenenti alle categorie protette art.1 e art.18 della Legge 68/99;
  • candidati in cerca di occupazione.

Durante la giornata, le imprese partecipanti potranno conoscere direttamente i candidati iscritti al collocamento mirato, valutandone competenze, esperienze e profili professionali.

Per chi cerca lavoro, sarà invece un’occasione utile per:

  • presentare il proprio curriculum;
  • confrontarsi con i recruiter;
  • conoscere aziende del territorio;
  • valutare nuove opportunità professionali.

Quando e dove si svolge

Luogo

Ex Garage Ruspi

Indirizzo

Largo Giovanni XXIII – Latina

Data e orario

28 maggio 2026
dalle ore 9:00 alle ore 17:00

Informazioni utili

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro per l’Impiego di riferimento attraverso i recapiti ufficiali della Regione Lazio:

Centri per l’Impiego Regione Lazio

Locandina ufficiale

Scarica la locandina Inclusion Day Latina 2026

Eventi dedicati al recruiting inclusivo stanno crescendo in tutta Italia e rappresentano una concreta occasione di incontro tra aziende e persone appartenenti alle categorie protette.