Friuli Venezia Giulia: nuove misure per favorire il lavoro delle persone con disabilità

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La Regione Friuli Venezia Giulia continua a investire nell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità attraverso strumenti e iniziative dedicate all’inserimento e al mantenimento dell’occupazione.

L’obiettivo è sostenere sia i lavoratori appartenenti alle categorie protette sia le aziende che intendono assumere personale attraverso il collocamento mirato previsto dalla Legge 68/99.

Sostegno alle imprese

Tra le misure promosse dalla Regione rientrano interventi finalizzati a:

  • incentivare nuove assunzioni;
  • favorire l’adattamento dei posti di lavoro;
  • sostenere percorsi di integrazione lavorativa;
  • migliorare l’accessibilità degli ambienti professionali;
  • promuovere l’inclusione delle persone con disabilità.

Opportunità per le categorie protette

Le iniziative regionali rappresentano un importante strumento per favorire:

  • l’accesso al lavoro;
  • il reinserimento professionale;
  • la stabilità occupazionale;
  • la valorizzazione delle competenze;
  • la crescita professionale delle persone con disabilità.

Un modello di inclusione

Le politiche attive promosse dalla Regione Friuli Venezia Giulia confermano l’importanza di una collaborazione tra istituzioni, servizi per l’impiego e imprese per garantire un mercato del lavoro sempre più inclusivo.

Maggiori informazioni

Per consultare la notizia completa e gli aggiornamenti ufficiali:

https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/news/1447.html

Concorsi pubblici in scadenza a giugno 2026: migliaia di opportunità

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Il mese di giugno 2026 rappresenta una scadenza importante per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione. Sono numerosi i concorsi pubblici attualmente aperti con opportunità rivolte a diplomati, laureati e, in molti casi, anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Le selezioni riguardano ministeri, università, enti locali, aziende sanitarie e altri enti pubblici distribuiti su tutto il territorio nazionale.

Opportunità per diplomati e laureati

Tra i bandi in scadenza figurano concorsi per:

  • assistenti amministrativi;
  • funzionari amministrativi;
  • profili tecnici;
  • operatori e istruttori;
  • personale sanitario;
  • addetti agli uffici pubblici.

Molti concorsi prevedono assunzioni a tempo indeterminato e percorsi di carriera all’interno della Pubblica Amministrazione.

Attenzione alle categorie protette

Numerosi enti pubblici stanno pubblicando bandi con quote riservate o procedure dedicate ai candidati appartenenti alle categorie protette e ai soggetti iscritti al collocamento mirato.

Per questo motivo è importante monitorare costantemente le nuove pubblicazioni e verificare i requisiti richiesti da ciascun bando.

Perché partecipare

I concorsi pubblici rappresentano un’importante occasione per ottenere:

  • stabilità lavorativa;
  • contratto a tempo indeterminato;
  • crescita professionale;
  • formazione continua;
  • opportunità di carriera.

Dove consultare l’elenco completo

L’elenco aggiornato dei concorsi pubblici in scadenza a giugno 2026 è disponibile qui:

https://www.ticonsiglio.com/concorsi-pubblici-scadenza-giugno-2026-assunzioni

Inclusion Job Day a Latina: oltre 350 utenti coinvolti

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Grande partecipazione per l’Inclusion Job Day organizzato a Latina, iniziativa dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette e ai beneficiari della Legge 68/99.

L’evento ha registrato il coinvolgimento di oltre 350 utenti, confermando il forte interesse verso le opportunità di inserimento lavorativo e il crescente impegno delle aziende sui temi dell’inclusione.

Un ponte tra aziende e candidati

L’Inclusion Job Day è stato pensato per favorire l’incontro diretto tra imprese e persone in cerca di occupazione attraverso:

  • colloqui conoscitivi;
  • presentazione delle opportunità lavorative;
  • orientamento professionale;
  • confronto diretto con i recruiter;
  • promozione del collocamento mirato.

Inclusione lavorativa sempre più centrale

La partecipazione di centinaia di candidati dimostra quanto sia importante continuare a investire in iniziative capaci di facilitare l’accesso al lavoro delle persone con disabilità.

Eventi come questo contribuiscono a:

  • favorire l’occupazione;
  • abbattere barriere e pregiudizi;
  • creare opportunità concrete;
  • promuovere una cultura aziendale inclusiva.

Un segnale positivo per il territorio

Il successo dell’evento rappresenta un segnale incoraggiante per il territorio pontino e per tutte le realtà impegnate nel favorire l’inserimento lavorativo delle categorie protette.

L’iniziativa conferma inoltre la crescente attenzione delle aziende verso il rispetto degli obblighi della Legge 68/99 e verso politiche di inclusione sempre più efficaci.

ASL Pescara assume 2 Assistenti Amministrativi categorie protette Art.18

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Importante opportunità di lavoro nella sanità pubblica per candidati appartenenti alle categorie protette. L’Azienda Sanitaria Locale di Pescara ha pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 2 Assistenti Amministrativi, Area degli Assistenti.

La selezione è riservata ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 68/99 e alle categorie equiparate previste dalla normativa vigente.

Posti disponibili

Il concorso prevede:

  • 2 posti di Assistente Amministrativo;
  • contratto a tempo pieno;
  • assunzione a tempo indeterminato;
  • inserimento presso l’ASL di Pescara.

Requisiti richiesti

Per partecipare è necessario possedere:

  • diploma di scuola secondaria superiore;
  • appartenenza alle categorie protette Art.18 Legge 68/99;
  • requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego.

Chi rientra nell’Articolo 18

L’Articolo 18 della Legge 68/99 comprende, tra gli altri:

  • orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro;
  • orfani e coniugi superstiti per servizio;
  • orfani e coniugi superstiti di guerra;
  • profughi italiani rimpatriati;
  • altre categorie equiparate previste dalla legge.

Scadenza domanda

📅 Scadenza candidature: 25 giugno 2026 alle ore 23:59.

Perché partecipare

L’opportunità offre:

  • stabilità lavorativa;
  • contratto a tempo indeterminato;
  • inserimento nel settore sanitario pubblico;
  • possibilità di crescita professionale nella Pubblica Amministrazione.

https://www.concorsando.it/blog/concorsi-pubblici-per-categorie-protette

Lavoro ai disabili psichici: una vittoria di civiltà attesa da anni

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Caltanissetta – Importante passo avanti per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità psichica. Una nuova disposizione normativa rappresenta una svolta attesa da anni da famiglie, associazioni e operatori del settore in tutta la Sicilia, compresa la provincia di Caltanissetta.

La misura punta a garantire maggiori opportunità di inserimento lavorativo alle persone con disabilità psichica, favorendo percorsi concreti di autonomia, integrazione sociale e partecipazione attiva alla vita lavorativa.

Un cambiamento importante per l’inclusione

Per anni molte persone con disabilità psichica hanno incontrato ostacoli significativi nell’accesso al lavoro, nonostante gli strumenti previsti dalla Legge 68/99 sul collocamento mirato.

L’approvazione della nuova norma viene considerata da numerosi osservatori una vera e propria conquista civile, in grado di rafforzare i diritti delle persone più fragili e favorire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, anche nei territori di Caltanissetta e delle aree interne della Sicilia.

Perché il lavoro è fondamentale

L’accesso al lavoro rappresenta un elemento essenziale per:

  • sviluppare autonomia personale;
  • favorire l’integrazione sociale;
  • migliorare la qualità della vita;
  • valorizzare competenze e capacità individuali;
  • combattere pregiudizi e discriminazioni.

Un segnale positivo per tutta Italia

La decisione potrebbe rappresentare un modello importante anche per altre regioni, contribuendo ad ampliare le opportunità di occupazione per le persone con disabilità e rafforzando il principio di pari opportunità nel mercato del lavoro. I benefici attesi potrebbero avere ricadute positive anche a Caltanissetta, dove il tema dell’inclusione lavorativa resta particolarmente rilevante.

Fonte

https://www.castelloincantato.it/lavoro-ai-disabili-psichici-valentina-chinnici-una-vittoria-di-civilta-attesa-da-anni

Università di Bologna: 10 posti a tempo indeterminato per diplomati categorie protette

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Nuova opportunità di lavoro nel settore pubblico per candidati appartenenti alle categorie protette. È stato pubblicato un nuovo bando finalizzato all’assunzione di 10 diplomati con contratto a tempo indeterminato ai sensi della Legge 68/99.

L’opportunità rappresenta un’interessante occasione per chi desidera lavorare nel mondo universitario e nella Pubblica Amministrazione con un impiego stabile.

Posti disponibili

Le selezioni sono rivolte a candidati diplomati appartenenti alle categorie protette iscritte al collocamento mirato.

I contratti previsti sono a tempo indeterminato, con inserimento all’interno delle strutture universitarie.

Requisiti richiesti

Per partecipare generalmente è necessario:

  • diploma di scuola superiore;
  • appartenenza alle categorie protette Legge 68/99;
  • iscrizione al collocamento mirato;
  • conoscenze informatiche di base;
  • requisiti previsti dal bando ufficiale.

Opportunità nella Pubblica Amministrazione

Negli ultimi mesi stanno aumentando le opportunità dedicate alle categorie protette all’interno di Università, enti pubblici e amministrazioni locali.

Queste selezioni possono rappresentare un’importante possibilità di:

  • stabilità lavorativa;
  • crescita professionale;
  • inserimento nel settore pubblico;
  • valorizzazione delle competenze.

Come candidarsi

Il bando completo è disponibile qui:

Leggi tutto

Concorso Comune di Cerignola 2026: nuove opportunità di lavoro

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Nuova opportunità di lavoro nel settore pubblico con il concorso pubblicato dal Comune di Cerignola. L’ente ha avviato una nuova selezione pubblica finalizzata al reclutamento di personale da inserire all’interno della struttura comunale.

Il bando rappresenta un’interessante occasione per candidati interessati a lavorare nella Pubblica Amministrazione, anche appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, qualora previsto tra i requisiti della selezione.

Opportunità nella Pubblica Amministrazione

I concorsi pubblici continuano a rappresentare una delle principali strade per ottenere:

  • stabilità lavorativa;
  • contratto nel settore pubblico;
  • crescita professionale;
  • possibilità di carriera nella Pubblica Amministrazione.

Negli ultimi mesi stanno aumentando i bandi pubblici in tutta Italia, con nuove opportunità sia per diplomati sia per laureati.

Requisiti richiesti

I requisiti di partecipazione variano in base al profilo professionale richiesto dal bando pubblicato dal Comune di Cerignola.

Generalmente vengono richiesti:

  • titolo di studio coerente con il profilo;
  • cittadinanza italiana o requisiti equivalenti;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • conoscenze informatiche e amministrative;
  • eventuale appartenenza alle categorie protette, se prevista.

Come candidarsi

Il bando completo e tutte le informazioni ufficiali sono disponibili qui:

https://bandi-di-concorso/index/dettaglio/bando/179

Si consiglia di leggere attentamente requisiti, scadenze e modalità di invio della domanda.

Concorso Politecnico di Torino 2026: 17 posti per categorie protette

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Nuova opportunità nel pubblico impiego per candidati appartenenti alle categorie protette. Il Politecnico di Torino ha pubblicato due bandi di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 17 funzionari tecnici e amministrativi riservati alle persone con disabilità e categorie protette ai sensi della Legge 68/99. ()

Posti disponibili

Le selezioni riguardano:

  • 10 posti nell’area amministrativo-gestionale;
  • 7 posti nell’area tecnico-informatica.

I contratti previsti sono a tempo pieno e indeterminato. ()

Requisiti richiesti

Per partecipare è necessario:

  • appartenere alle categorie protette Legge 68/99;
  • essere iscritti agli elenchi del collocamento mirato;
  • risultare in stato di disoccupazione;
  • possedere una laurea triennale o magistrale. ()

Profili ricercati

Tra le figure richieste:

  • specialisti gestione dati e processi amministrativi;
  • specialisti in progettazione, manutenzione e gestione logistica del campus;
  • profili tecnici e informatici. ()

Scadenza domanda

La candidatura deve essere inviata entro il 26 giugno 2026 alle ore 15:00 tramite la piattaforma online del Politecnico di Torino. ()

Come candidarsi

Tutti i dettagli del bando sono disponibili qui:

Concorso Politecnico Torino Funzionari Tecnici e Amministrativi 2026

Novara: nuove offerte di lavoro dai Centri per l’Impiego anche per categorie protette

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Nuove opportunità di lavoro in Piemonte grazie alle offerte pubblicate dai Centri per l’Impiego della provincia di Novara.

Secondo quanto riportato da NovaraToday – Offerte di lavoro Novara 2026, risultano attive numerose selezioni in diversi settori professionali.

Le opportunità rappresentano un’occasione interessante anche per candidati appartenenti alle categorie protette iscritti al collocamento mirato secondo la Legge 68/99.

Settori con maggiore richiesta

Le aziende stanno cercando personale soprattutto nei comparti:

  • amministrativo;
  • commercio;
  • servizi;
  • logistica;
  • produzione;
  • assistenza clienti.

Il mercato del lavoro locale continua a mostrare forte domanda per figure operative e amministrative, soprattutto in contesti dove il turnover resta elevato.

Opportunità per categorie protette

Le offerte pubblicate dai Centri per l’Impiego rappresentano uno strumento importante per:

  • favorire inclusione lavorativa;
  • facilitare il reinserimento professionale;
  • supportare il collocamento mirato;
  • creare percorsi di stabilità occupazionale.

Molti candidati iscritti alla Legge 68/99 commettono però un errore strategico: aspettano soltanto la “chiamata del Centro per l’Impiego”. Oggi non basta più. Chi trova lavoro più velocemente combina:

  • candidatura attiva;
  • networking;
  • aggiornamento competenze;
  • utilizzo dei portali lavoro;
  • presenza digitale professionale.

Perché i CPI stanno diventando più strategici

I Centri per l’Impiego stanno aumentando il loro ruolo attraverso:

  • orientamento professionale;
  • matching aziende-candidati;
  • supporto alle assunzioni;
  • percorsi di inclusione lavorativa.

In alcune province, soprattutto nel Nord Italia, le collaborazioni con aziende e agenzie per il lavoro stanno migliorando sensibilmente le opportunità disponibili.

Dove consultare le offerte

Tutti i dettagli sulle offerte attive sono disponibili qui:

Offerte lavoro Centri per l’Impiego

Concorso Provincia di Lodi 2026: opportunità per istruttori amministrativi anche categorie protette

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Nuova opportunità nel settore pubblico con il concorso pubblicato dalla Provincia di Lodi per l’assunzione di istruttori amministrativi nel 2026.

Opportunità nella Pubblica Amministrazione

Le figure selezionate saranno inserite nelle attività amministrative dell’ente provinciale.

Gli istruttori amministrativi potranno occuparsi di:

  • gestione pratiche;
  • supporto amministrativo;
  • attività documentali;
  • front-office e back-office;
  • gestione procedure interne;
  • servizi ai cittadini.

I concorsi per istruttori amministrativi restano tra i più strategici perché permettono di entrare nella Pubblica Amministrazione anche senza profili altamente specialistici.

Opportunità anche per categorie protette

Le procedure concorsuali degli enti locali stanno aumentando anche per:

  • coprire quote obbligatorie;
  • favorire inclusione lavorativa;
  • sostenere il ricambio generazionale;
  • rafforzare gli uffici amministrativi.

Molti candidati appartenenti alle categorie protette evitano i concorsi pensando che servano preparazioni “impossibili”. In realtà nei concorsi locali spesso la differenza la fa la costanza nello studio delle basi amministrative, non l’eccellenza teorica.

Requisiti richiesti

Per partecipare al concorso è generalmente necessario:

  • possedere il titolo di studio richiesto dal bando;
  • avere i requisiti previsti per l’accesso alla Pubblica Amministrazione;
  • appartenere alle categorie protette per eventuali riserve dedicate;
  • possedere competenze amministrative e organizzative.

Le competenze digitali stanno diventando sempre più decisive anche negli enti pubblici. Protocollo informatico, gestione documentale digitale e strumenti amministrativi online oggi rappresentano un vantaggio competitivo concreto.

Perché i concorsi enti locali sono strategici

Entrare in una Provincia o in un Comune può offrire:

  • stabilità lavorativa;
  • continuità occupazionale;
  • percorsi professionali strutturati;
  • possibilità di crescita interna.

Per chi appartiene alle categorie protette, i concorsi pubblici locali continuano a rappresentare una delle strade più solide per costruire una carriera stabile.

Come candidarsi

Tutti i dettagli sul concorso sono disponibili qui:

Provincia di Lodi istruttori amministrativi 2026