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Informazioni e annunci di lavoro per le categorie protette

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Homologation Trainee Roma

DekraDekra

  • Roma
  • Formazione
  • Full time
Principali ResponsabilitàLa risorsa sarà inserita all’interno della divisione Product Testing per supportare l’aree di Homologation & Type Approval, specializzata nell’omologazione dei veicoli a motore e relative componenti.

Alla risorsa verrà offerto uno stimolante piano formativo finalizzato all’apprendimento delle seguenti principali attività, da svolgere sotto la costante guida del Tutor Aziendale:

  • Analisi e comprensione normativa di riferimento per le differenti categorie di veicoli M-N-O, L e T ( 2018/858, 168/2013, 167/2013 ) e regolamenti parziali ECE ed EU;
  • Analisi ed applicazione della descrizione presente in griglia di prodotto per definizione contenuti tecnici del veicolo;
  • Analisi e verifica completezza documentazione tecnica;
  • Elaborazione e completamento test report e dossier omologativo.

La ricerca è indirizzata in particolar modo a neolaureati desiderosi di confrontarsi con progetti sfidanti, in un ambiente tecnico e dinamico dove poter contribuire, con un approccio innovativo e propositivo, al raggiungimento del miglior risultato atteso dal Cliente. La risorsa imparerà a relazionarsi con un corposo pool di ingegneri e tecnici altamente qualificati e ad acquisire graduale autonomia durante il training on the job.

Titolo di studio

Laurea

Requisiti minimi

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proattività e capacità di adattamento
  • Team spirit
  • Attitudine al problem solving

Requisiti Preferenziali

  • Passione per il settore Automotive
  • Disponibilità ad effettuare trasferte
  • Disponibilità inserimento immediata

Compenso, benefit, Kit ICT

  • Rimborso spese mensile
  • Ticket restaurant
  • KIT ICT: PC

Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DEKRA accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art. 1 e Art. 18)

Dekra

  • Candidati

Candidati a questa offertaRoma, Dekra,

Addetti Vendita Arredamento Casa 21h – L.68/99 Collocamento Mirato Roma

Permanent Staffing. divisione Staff spa, seleziona per azienda leader nel settore arredamento per la casa. ADDETTI VENDITA appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nel punto vendita di Roma Bufalotta per 21h settimanali.

Mansioni:

  • accogliere e supportare i clienti nell’individuazione della giusta soluzione d’arredo
  • realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell’ambiente desiderato
  • proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e / o il finanziamento
  • collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all’apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati

Requisiti:

  • Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99
  • Ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati;
  • Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;
  • Predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa.
  • Disponibilità a lavorare nel week-end e su turni.

Si offre:

  • percorso formativo continuo finalizzato alla crescita professionale e all’inserimento. La formazione retribuita, sarà sia teorica che pratica, all’interno della quale sarà possibile apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo.

Tipologia contrattuale: Tempo det. iniziale di 6 mesi. CCNL commercio V liv

I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.

Staff S.p.A.

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          Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, per rinomata azienda Retail di Lusso, famosa per borse e accessori maschili e femminili, seleziona la figura di Sales Assistant, appar…

        Candidati a questa offertaRoma, Staff S.p.A.,

        Sales Assistant 30h – L.68/99 Collocamento Mirato Roma

        Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, seleziona, per azienda Italiana di abbigliamento femminile, una figura di Addetta/o alle Vendite appartenente alle Categorie Protette L.68/99, per un part-time di 30h settimanali, da inserire nello store sito a via del corso, centro di Roma.

        Mansioni

        – assistenza alla vendita, contatto con i clienti, seguirli nella scelta dei capi

        – gestione della merce, sistemazione negozio

        – gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, registrazione delle vendite)

        Requisiti

        – Iscrizione al collocamento mirato L.68/99

        – Buon livello di lingua inglese

        – Buono Standing

        – Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare la domenica e nel weekend.

        Zona: Via del Corso

        Contratto: 30h/24h part-time a tempo determinato iniziale finalizzato all’inserimento, CCNL Commercio

        I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.

        Settore: Moda/Fashion Design

        Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

        Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

        Staff S.p.A.

        Candidati a questa offertaRoma, Staff S.p.A.,

        Addetti Vendita Arredamento Casa 21h – L.68/99 Collocamento Mirato Roma

        Permanent Staffing. divisione Staff spa, seleziona per azienda leader nel settore arredamento per la casa. ADDETTI VENDITA appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nel punto vendita di Roma Bufalotta per 21h settimanali.

        Mansioni:

        – accogliere e supportare i clienti nell’individuazione della giusta soluzione d’arredo

        – realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell’ambiente desiderato

        – proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e / o il finanziamento

        – collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all’apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati

        Requisiti:

        – Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99

        – Ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati;

        – Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;

        – Predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa.

        – Disponibilità a lavorare nel week-end e su turni.

        Si offre:

        – percorso formativo continuo finalizzato alla crescita professionale e all’inserimento. La formazione retribuita, sarà sia teorica che pratica, all’interno della quale sarà possibile apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo.

        Tipologia contrattuale: Tempo det. iniziale di 6 mesi. CCNL commercio V liv

        I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.

        Settore: Architettura/Design degli interni

        Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

        Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

        Staff S.p.A.

        Candidati a questa offertaRoma, Staff S.p.A.,

        Recruiter – Categoria Protetta Roma

        Kelly Services ricerca per la Filiale di Roma e Milano un/unaRECRUITER – Categoria protetta (L.68/99)

        che sia in grado di mantenere alto lo standard del servizio offerto e che sappia offrire ai nostri clienti competenza, conoscenza e disponibilità.

        MANSIONI E RELAZIONI
        La risorsa individuata, operando all’interno della Filiale, si occuperà sia dei processi di ricerca e selezione e degli aspetti amministrativi per profili in somministrazione, che della ricerca e selezione per inserimenti diretti presso le aziende clienti (permanent).
        Le principali responsabilità riguarderanno:
        – Attività di reclutamento e selezione del personale, identificando ed utilizzando i migliori strumenti per il recruiting e la selezione ed agendo proattivamente anche attraverso i professional network, in base alle esigenze dei Clienti.
        – Gestione della parte amministrativa e contrattuale del processo di somministrazione lavoro.
        – Gestione del personale somministrato e dei clienti acquisiti.
        – Supporto al responsabile commerciale nelle azioni di vendita e nello sviluppo dei clienti acquisiti.

        Requisiti:

        • Diploma superiore o Laurea di primo livello
        • Appartenenza alle categorie protette ex art. 1, L.68/99.
        • Un’esperienza di almeno 2 anni presso una società di selezione o di somministrazione e possiedono uno spiccato interesse per il mondo dell’HR.
        • Buone doti relazionali, entusiasmo e passione per il lavoro, spirito di iniziativa, flessibilità, spiccata propensione commerciale ed un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

        Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.
        Sede di lavoro: Roma/Milano

        Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).

        Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly’s

        As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

        Kelly Services

        Candidati a questa offertaRoma, Kelly Services,

        Opportunità come Administrative Assistant e Social Media Assistant – categorie protette Roma art.1 legge 68/99

        Opportunità come Administrative Assistant e Social Media Assistant – categorie protette art.1 legge 68/99

        Sede: Roma – Head office

        Modalità di lavoro: Hybrid Working

        Tipo di contratto: Tempo determinato (12 mesi)

        Orario di lavoro: Part time 0,625

        Le seguenti opportunità professionali sono riservate a professioniste/i iscritte/i alle liste di collocamento per Categorie Protette ai sensi del DL 68/99.

        ABOUT UNILEVER

        In Unilever Italia sei più che un job title, sei parte di un’azienda di grande successo con un Purpose ben definito: rendere la sostenibilità una consuetudine.

        Lavora anche tu su brand amati in tutto il mondo, che migliorano ogni giorno il benessere e la vita delle persone, ed entra a far parte di un contesto dinamico, innovativo ed inclusivo in cui coltivare al meglio il tuo talento e passione, sprigionando il tuo purpose.

        Con noi avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze, di dedicarti alla tua crescita professionale attraverso continui progetti di learning e upskilling, e di lavorare al fianco di colleghi e leader brillanti che ti aiuteranno ad essere orgoglioso del tuo lavoro e, a rendere gli altri orgogliosi di te: unisciti a noi!

        We believe in a better business, for a better world, for a better U.

        Descrizione del lavoro:

        Siamo alla ricerca di profili che si occupino di attività amministrative a supporto del business, quali le procedure e operazioni aziendali organizzative e di reportistica.

        La ricerca è volta anche ad individuare talenti che possano contribuire alle attività social dell’employer branding aziendale.

        Responsabilità principali

        Administrative Assistant:

        Gestione delle attività di ufficio: rispondere alle e-mail e coordinare le comunicazioni interne ed esterne.

        Preparazione e archiviazione di documenti aziendali quali report, presentazioni, lettere e memo. Verificare l’accuratezza dei documenti e assicurarsi che rispettino le linee guida aziendali.

        Pianificazione ed organizzazione delle riunioni, compresa la prenotazione di sale conferenze, la preparazione dell’agenda e la registrazione dei verbali. Assicurare l’efficiente gestione delle riunioni e la corretta condivisione delle informazioni.

        Gestione degli ordini e della distribuzione delle attrezzature necessarie per il lavoro quotidiano.

        Social Media Assistant:

        Contribuire allo sviluppo di campagne social media creative in linea con la strategia di Employer Branding aziendale

        Creare grafiche e testi per i post

        Creare video

        Caricare e promuovere i post

        Monitoraggio delle pagine e gestione dei commenti/messaggi in linea con le guidelines di Comunicazione aziendale

        Analisi dei dati e report mensili

        Studio dei trends di mercato

        Skills richieste

        Administrative Assistant:

        Diploma di scuola superiore o equivalente

        Laurea in amministrazione aziendale o un campo correlato preferibile (Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze Sociali)

        Esperienza pregressa in ruoli simili

        Conoscenza delle procedure amministrative e delle operazioni aziendali

        Ottima conoscenza del pacchetto MS office (Word, Excel, PowerPoint etc.) per la creazione di presentazioni e reportistiche

        Fluenza in italiano ed in inglese

        Buona capacità di analisi dei dati

        Capacità organizzative e ottima propensione a lavorare in team

        Flessibilità e attitudine al problem solving

        Social Media Assistant:

        Diploma di scuola superiore o equivalente

        Laurea in Comunicazione, Marketing o in un campo correlato preferibile

        Esperienza pregressa in ruoli simili

        Eccellente capacità ad utilizzare i principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok)

        Ottima conoscenza del pacchetto MS office (Word, Excel, PowerPoint etc.) per la creazione di presentazioni e reportistiche

        Buona conoscenza dello strumento Canva

        Fluenza in italiano ed in inglese

        Buona capacità di analisi dei dati

        Capacità organizzative e ottima propensione a lavorare in team

        Flessibilità e attitudine al problem solving

        Benefit:

        Hybrid working

        Orario flessibile

        Personal Computer

        Mensa

        Wellbeing aziendale

        Requisito fondamentale sarà l’iscrizione alle liste delle Categorie Protette – Collocamento Mirato – Legge 68/99.

        Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

        Unilever

        Candidati a questa offertaRoma, Unilever,

        Addetti Vendita Arredamento Casa 21h – L.68/99 Collocamento Mirato Roma

        Permanent Staffing. divisione Staff spa, seleziona per azienda leader nel settore arredamento per la casa. ADDETTI VENDITA appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nel punto vendita di Roma Bufalotta per 21h settimanali.

        Mansioni:

        • accogliere e supportare i clienti nell’individuazione della giusta soluzione d’arredo
        • realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell’ambiente desiderato
        • proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e / o il finanziamento
        • collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all’apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati

        Requisiti:

        • Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99
        • Ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati;
        • Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;
        • Predisposizione all’organizzazione e gestione lavorativa.
        • Disponibilità a lavorare nel week-end e su turni.

        Si offre:

        • percorso formativo continuo finalizzato alla crescita professionale e all’inserimento. La formazione retribuita, sarà sia teorica che pratica, all’interno della quale sarà possibile apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo.

        Tipologia contrattuale: Tempo det. iniziale di 6 mesi. CCNL commercio V liv

        I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781.

        Staff S.p.A.

        Lavori simili

        • Addetti Vendita Arredamento Casa 21h – L.68/99 Collocamento Mirato

            Staff S.p.A.

            • Roma

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              Staff S.p.A.

              • Roma

              Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, seleziona, per azienda Italiana di abbigliamento femminile, una figura di Addetta/o alle Vendite appartenente alle Categorie Protette L.…

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                Staff S.p.A.

                • Roma
                • Genova

                Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, per rinomata azienda Retail di Lusso, famosa per borse e accessori maschili e femminili, seleziona la figura di Sales Assistant, appar…

              Candidati a questa offertaRoma, Staff S.p.A.,

              Recruiter – Categoria Protetta Roma (L.68/99)

              Kelly Services ricerca per la Filiale di Roma e Milano un/una

              RECRUITER – Categoria protetta (L.68/99)

              che sia in grado di mantenere alto lo standard del servizio offerto e che sappia offrire ai nostri clienti competenza, conoscenza e disponibilità.

              MANSIONI E RELAZIONI

              La risorsa individuata, operando all’interno della Filiale, si occuperà sia dei processi di ricerca e selezione e degli aspetti amministrativi per profili in somministrazione, che della ricerca e selezione per inserimenti diretti presso le aziende clienti (permanent).

              Le principali responsabilità riguarderanno:

              – Attività di reclutamento e selezione del personale, identificando ed utilizzando i migliori strumenti per il recruiting e la selezione ed agendo proattivamente anche attraverso i professional network, in base alle esigenze dei Clienti.

              – Gestione della parte amministrativa e contrattuale del processo di somministrazione lavoro.

              – Gestione del personale somministrato e dei clienti acquisiti.

              – Supporto al responsabile commerciale nelle azioni di vendita e nello sviluppo dei clienti acquisiti.

              Requisiti:

              • Diploma superiore o Laurea di primo livello
              • Appartenenza alle categorie protette ex art. 1, L.68/99.
              • Un’esperienza di almeno 2 anni presso una società di selezione o di somministrazione e possiedono uno spiccato interesse per il mondo dell’HR.
              • Buone doti relazionali, entusiasmo e passione per il lavoro, spirito di iniziativa, flessibilità, spiccata propensione commerciale ed un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

              Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.

              Sede di lavoro: Roma/Milano

              Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).

              Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly’s

              As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

              Kelly Services

              Candidati a questa offertaRoma, Kelly Services,

              BACK OFFICE ASSICURATIVO CATEGORIA PROTETTA ART. 18 LEGGE 68/99 Roma

              Il nostro cliente è una prestigiosa azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni assicurative per il mercato della Responsabilità Civile Professionale.

              Ci ha incaricati di :

              BACK OFFICE ASSICURATIVO CATEGORIA PROTETTA – LEGGE 68/99

              Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

              La risorsa che sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo in ambito assicurativo si occuperà principalmente di attività di back office legate alla gestione dei sinistri e all’emissione di polizze.

              Ruolo e Responsabilità:

              – Accoglienza Clienti e Raccolta delle Esigenze

              – Gestione Centralino e mail aziendale

              – Gestione appuntamenti Agenti e Manager

              – Creazione Preventivi Polizze

              – Definizione Contratti e Polizze

              – Gestione e monitoraggio Fatture

              – Supporto Ufficio Contabilità

              Riporto gerarchico: Back Office Assicurativo

              Relazioni di funzione:

              Interne: Team Contabilità e Amministrativo

              Esterne: Clienti

              Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

              – Minima esperienza pregressa nella mansione e nell’ambito assicurativo

              – Ottima capacità di comunicazione e relazione per assistenza clienti

              – Ottima conoscenza del Pacchetto Office

              – Capacità di lavorare in un team in un contesto formale

              Sede di lavoro: Roma

              Orario di lavoro: Full time da Lunedì al Venerdì

              Tipologia contrattuale: Tempo determinato o Indeterminato, in base alla seniority del candidato

              Pacchetto retributivo a budget: CCNL ANIA il livello e la RAL in base alla seniority del candidato

              Benefit: premi aziendali in base agli obiettivi raggiunti

              IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%

              Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

              Settore: Assicurazione

              Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

              Anni di esperienza: 1-2 anni

              Percentuale di occupazione: Full-time

              Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo

              Gestisce altre persone: No

              Tipo di occupazione: PERM – Contratto a tempo indeterminato in azienda

              Inquadramento: Impiegato

              Livello di istruzione: Laurea Triennale

              Patente: B

              Mezzo di trasporto: Auto

              Etjca

              Candidati facilmenteRoma, Etjca,

              Back office assicurativo categoria protetta art. 18 Roma

              Il nostro cliente è una prestigiosa azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni assicurative per il mercato della Responsabilità Civile Professionale.

              Ci ha incaricati di :

              BACK OFFICE ASSICURATIVO CATEGORIA PROTETTA – LEGGE 68/99

              Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

              La risorsa che sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo in ambito assicurativo si occuperà principalmente di attività di back office legate alla gestione dei sinistri e all’emissione di polizze.

              Ruolo e Responsabilità:

              • Accoglienza Clienti e Raccolta delle Esigenze
              • Gestione Centralino e mail aziendale
              • Gestione appuntamenti Agenti e Manager
              • Creazione Preventivi Polizze
              • Definizione Contratti e Polizze
              • Gestione e monitoraggio Fatture
              • Supporto Ufficio Contabilità

              Riporto gerarchico: Back Office Assicurativo

              Relazioni di funzione:

              Interne: Team Contabilità e Amministrativo

              Esterne: Clienti

              Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

              • Minima esperienza pregressa nella mansione e nell’ambito assicurativo
              • Ottima capacità di comunicazione e relazione per assistenza clienti
              • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
              • Capacità di lavorare in un team in un contesto formale

              Sede di lavoro: Roma

              Orario di lavoro: Full time da Lunedì al Venerdì

              Tipologia contrattuale: Tempo determinato o Indeterminato, in base alla seniority del candidato

              Pacchetto retributivo a budget: CCNL ANIA il livello e la RAL in base alla seniority del candidato

              Benefit: premi aziendali in base agli obiettivi raggiunti

              IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%

              Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

              Più dettagli

              Posti vacanti: 1

              Anni di esperienza: 1-2 anni

              Percentuale di occupazione: Full-time Full-time

              Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo

              Gestisce altre persone: No

              Tipo di contratto: PERM – Contratto a tempo indeterminato in azienda

              Inquadramento: Impiegato

              Livello di istruzione: Laurea Triennale

              Dettagli sull’istruzione: Altro

              Patente: B

              Mezzo di trasporto: Auto

              Etjca

              Candidati facilmenteRoma, Etjca,