Per multinazionale operante nel settore dei beni di largo consumo,Stiamo cercando uno Specialista Off-Invoice Rebates – Categoria Protetta L.68/99 con forti capacità organizzative e un approccio orientato ai dettagli, da inserire nei team Finance e Customer Development.
Il candidato ideale ha comprovata esperienza nella gestione di accordi commerciali e processi di rebate, con una profonda conoscenza di SAP e delle procedure di riconciliazione finanziaria. È fondamentale avere una naturale predisposizione alla collaborazione cross-funzionale e al problem solving, oltre alla capacità di tradurre accuratamente i contratti annuali in condizioni Off-Invoice.
Questo ruolo richiede un approccio proattivo nella gestione di fatture promozionali, note di credito e budget tattici, garantendo l’allineamento con gli stakeholder interni e la conformità ai requisiti di audit. Un mindset analitico e una buona padronanza dell’inglese sono elementi chiave per operare efficacemente in contesti internazionali e supportare le attività di reporting e di gestione dei reclami.Principali responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:

• Gestire gli accordi Off-Invoice, inclusi contratti, fatture promozionali e note di credito
• Creare e mantenere gli accordi con i clienti in SAP
• Tradurre i contratti annuali e impostare le condizioni Off-Invoice in SAP, considerando beneficiari, gerarchie cliente/prodotto, termini di sconto e modalità di pagamento (CN o BB)
• Riconciliare gli accordi con i team Finance e CD Strategy per ogni nuovo contratto
• Monitorare il TPM (budget tattico, listing, ecc.) ed eseguire la riconciliazione mensile con Finance/CSP
• Agire come punto di riferimento principale per il team CD in merito ad accordi, pagamenti e fatturato
• Agire come punto di riferimento principale per il team Accounts Receivable per accordi, pagamenti e fatturato
• Supportare i controlli di audit relativi ai processi Off-Invoice
• Redigere e monitorare gli accrual
• Riconciliare le scritture contabili con il libro mastro generale
• Analizzare gli accordi e fornire insight
• Produrre reportistica ad hoc
• Fornire supporto primario ai team Customer Facing e CD in caso di reclami.

Competenze:

• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Solida esperienza nella gestione di accordi commerciali e processi di rebate
• Ottima conoscenza di SAP, Microsoft Office e strumenti di reporting
• Capacità analitiche e competenze nelle riconciliazioni finanziarie
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale
• Precisione, capacità organizzative e orientamento ai risultati

Esperienze e qualifiche:

• Comprovata esperienza nella gestione di processi Off-Invoice e accordi con i clienti
• Solida formazione in ambito finanziario o amministrazione aziendale
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi SAP in contesti commerciali o finanziari
• Pregressa collaborazione con team cross-funzionali (es. Finance, Customer Development)
• Esperienza in attività di reporting e gestione reclami

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi.
• Contratto full time

Se pensi di avere il profilo giusto, candidati ora e porta il tuo contributo in un contesto stimolante e orientato all’eccellenza!
Candidati a questa offertaProvincia di Roma, Manpower,

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL – OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore ambientale selezioniamo:Addetto/a Amministrativo/a Rilevazione Presenze Categoria Protetta – L 68/99 Art. 1La risorsa si occuperà di :Gestione e rilevazione delle presenze del personale (timbrature, giustificativi, permessi, ecc.);Gestione dei giustificativi di assenza (malattie, ferie, permessi);Gestione delle attività di segreteria generale: smistamento posta e telefonate, gestione agenda, organizzazione riunioni, archiviazione documenti;Supporto alla gestione amministrativa: preparazione documenti, inserimento dati, gestione corrispondenza;Altre attività amministrative e di segreteria, a supporto dell’ufficio (pec, protocollo)Requisiti :Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR o segretarialiDiploma o laureaOttima capacità nell’utilizzo del pacchetto officeCompletano il profilo ottime doti relazionali , flessibilità e adattabilitàSi offre contratto a tempo indeterminatoLuogo di lavoro : MonterotondoOrario di lavoro : Full time 39 ore settimanali*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Candidati a questa offertaProvincia di Roma, Gi Group,