Nuove opportunità di lavoro con Teoresi, gruppo internazionale attivo nei settori innovazione, ingegneria e sviluppo tecnologico, con oltre 1200 collaboratori e sedi tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera.

L’azienda ricerca candidati in tutta Italia per diverse posizioni in ambito tecnico-operativo e gestionale. Le selezioni sono aperte anche ai candidati appartenenti alle categorie protette iscritti al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99 (Art.1 e Art.18).

Profili ricercati

Teoresi seleziona figure professionali nei settori:

• software engineering;
• backend development;
• ingegneria elettronica;
• automotive;
• aerospace;
• project management;
• ambito gestionale e tecnico.

L’azienda valuta sia candidati junior sia professionisti con esperienza.

Requisiti richiesti

Tra i principali requisiti:

• laurea in ingegneria o discipline affini;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• capacità di lavorare in team internazionali;
• interesse per innovazione e tecnologia.

Contratto e benefit

L’offerta prevede:

• contratto full time a tempo indeterminato;
• CCNL Metalmeccanico;
• modalità di lavoro flessibile;
• ticket restaurant da 8 euro;
• assicurazione sanitaria;
• welfare aziendale;
• formazione continua.

Inclusione e sostenibilità

Teoresi promuove un ambiente inclusivo e attento alla sostenibilità ambientale, valorizzando diversità, inclusione e crescita professionale.

L’azienda sottolinea che le opportunità sono aperte anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato.

Come candidarsi

Per candidarsi all’offerta:

LinkedIn Jobs – Teoresi opportunità lavoro Italia

Per approfondire attività ed eventi aziendali:

Experiences – Teoresi Group

Per informazioni sulla sostenibilità:

Sustainability – Teoresi Group

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Importante iniziativa dedicata all’inclusione digitale delle persone con disabilità in Foggia. È stato pubblicato un nuovo bando promosso da Zenit con l’obiettivo di favorire l’accesso alle tecnologie digitali e migliorare l’autonomia delle persone con disabilità.

L’iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per rafforzare competenze digitali e inclusione sociale.

Obiettivi del progetto

il progetto mira a:

• ridurre il divario digitale;
• promuovere l’autonomia personale;
• facilitare l’accesso agli strumenti tecnologici;
• favorire l’inclusione sociale e lavorativa.

A chi è rivolto

Il bando è dedicato principalmente a:

• persone con disabilità;
• soggetti in condizioni di fragilità;
• utenti interessati a percorsi di alfabetizzazione digitale.

Le attività possono rappresentare un supporto importante anche per migliorare le competenze utili all’inserimento lavorativo.

Inclusione digitale e lavoro

Le competenze digitali sono oggi fondamentali per accedere a molte opportunità professionali, soprattutto nei settori:

• amministrativo;
• smart working;
• customer service;
• data entry;
• comunicazione digitale;
• servizi online.

Iniziative come questa possono aiutare molte persone con disabilità a sviluppare competenze sempre più richieste dal mercato del lavoro.

Dove consultare il bando

Tutti i dettagli sull’iniziativa sono disponibili qui:

FoggiaToday – Bando inclusione digitale disabili

Nuova opportunità di lavoro a Roma con Terna, società leader nella gestione della rete elettrica nazionale. L’azienda ha avviato una selezione rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), anche senza esperienza.

L’offerta rappresenta una possibilità interessante per chi desidera entrare in una grande realtà strutturata con percorsi di formazione e crescita professionale.

Posizioni aperte per categorie protette

Secondo quanto riportato da:

TiConsiglio – Terna categorie protette Roma

la selezione è rivolta a candidati da inserire negli uffici aziendali attraverso attività di supporto amministrativo e operativo.

Requisiti richiesti

Per candidarsi sono generalmente richiesti:

• appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
• diploma o laurea;
• conoscenze informatiche di base;
• buone capacità organizzative e relazionali;
• disponibilità al lavoro in team.

Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta è la possibilità di candidatura anche per profili junior e senza esperienza pregressa.

Opportunità in una grande azienda nazionale

Lavorare in Terna può offrire:

• formazione professionale;
• ambiente strutturato;
• possibilità di crescita;
• benefit aziendali;
• esperienza in un settore strategico come quello energetico.

Negli ultimi mesi molte grandi aziende stanno incrementando le assunzioni dedicate alle categorie protette, soprattutto in ambito amministrativo e corporate.

Come candidarsi

Per consultare l’annuncio completo e verificare modalità di candidatura e requisiti aggiornati è possibile visitare:

Terna categorie protette – dettaglio offerta

Nuove opportunità di lavoro dedicate alle categorie protette in Calabria grazie agli avvisi pubblicati dal servizio di collocamento mirato della Regione.

Attraverso il portale ufficiale regionale vengono pubblicate offerte di lavoro rivolte ai candidati iscritti al collocamento mirato secondo la Legge 68/99, con selezioni attive presso aziende ed enti del territorio calabrese.

Opportunità per persone con disabilità e categorie protette

Gli avvisi riguardano principalmente:

• assunzioni riservate ad appartenenti alle categorie protette art.1;
• opportunità dedicate agli iscritti art.18;
• inserimenti nel settore pubblico e privato;
• selezioni per profili amministrativi, tecnici e operativi.

Le offerte possono prevedere contratti:

• a tempo determinato;
• a tempo indeterminato;
• part time;
• full time.

Settori con maggiori richieste

Tra gli ambiti professionali maggiormente presenti negli avvisi pubblicati figurano:

• amministrazione;
• servizi;
• commercio;
• assistenza;
• segreteria;
• logistica;
• supporto operativo.

Molte selezioni rappresentano un’importante occasione di inserimento o reinserimento lavorativo per le persone con disabilità.

Dove consultare gli avvisi

Gli annunci aggiornati sono disponibili sul portale ufficiale della Regione Calabria dedicato al collocamento mirato:

Regione Calabria – Avvisi collocamento mirato

Nuove opportunità di lavoro nel settore aeronautico con ENAV, che ha avviato un piano di assunzioni anche in Sicilia.

Secondo quanto riportato da LiveUnict Magazine, le selezioni riguardano diverse figure professionali da inserire nel comparto dell’assistenza al traffico aereo e nei servizi collegati.

Le opportunità possono rappresentare un’interessante occasione anche per candidati appartenenti alle categorie protette iscritti al collocamento mirato secondo la Legge 68/99.

Figure ricercate

Le selezioni possono riguardare:

• profili tecnici;
• personale amministrativo;
• operatori aeroportuali;
• figure legate ai servizi di supporto e gestione operativa.

Requisiti richiesti

Tra i requisiti generalmente richiesti:

• diploma o laurea in base alla posizione;
• conoscenza strumenti informatici;
• capacità organizzative e relazionali;
• disponibilità al lavoro in contesti dinamici.

Per le categorie protette è richiesta l’iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.

Opportunità nel settore aeronautico

Il comparto aviation continua a investire nell’inclusione lavorativa e nella ricerca di nuovi talenti, con opportunità sia per giovani diplomati e laureati sia per candidati con esperienza.

Negli ultimi mesi stanno crescendo le offerte dedicate alle categorie protette nei settori trasporti, logistica e aerospace.

Come candidarsi

Per leggere l’articolo completo e verificare le opportunità disponibili:

Leggi la notizia completa

Nuova opportunità di lavoro nel settore pubblico per candidati appartenenti alle categorie protette Legge 68/99. L’INAPP – Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche – ha avviato una selezione per operatori da assumere presso la sede di Roma.

L’offerta è particolarmente interessante perché tra i requisiti richiesti è sufficiente il possesso della licenza media.

Assunzioni riservate alle categorie protette

Secondo quanto riportato da TiConsiglio – INAPP assunzioni categorie protette, la selezione è riservata a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Si tratta di un’opportunità importante per chi desidera lavorare in un ente pubblico nazionale attraverso percorsi di inclusione lavorativa.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione è necessario:

• appartenere alle categorie protette;
• essere iscritti al collocamento mirato;
• possedere la licenza media;
• avere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego.

L’offerta può risultare particolarmente interessante anche per chi non possiede diploma o laurea ma desidera accedere a un contesto lavorativo stabile.

Opportunità nel settore pubblico

Negli ultimi mesi stanno aumentando le selezioni pubbliche dedicate alle categorie protette, con opportunità presso:

• enti pubblici;
• amministrazioni locali;
• istituti nazionali;
• università;
• aziende partecipate.

Le assunzioni tramite collocamento mirato rappresentano spesso una concreta occasione di inserimento professionale e stabilità lavorativa.

Sede di lavoro

📍 Roma

Come candidarsi

Per leggere l’articolo completo e verificare modalità di candidatura, requisiti e scadenze è possibile consultare:

TiConsiglio – Assunzioni INAPP Roma categorie protette

Importanti opportunità di lavoro dedicate alle categorie protette in Lombardia. Sul portale ufficiale della Provincia di Brescia sono disponibili numerose offerte rivolte a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato Legge 68/99.

Le selezioni rappresentano una concreta occasione di inserimento lavorativo per candidati alla ricerca di occupazione in diversi settori professionali.

Opportunità per categorie protette

Le offerte pubblicate dalla Provincia di Brescia riguardano aziende alla ricerca di personale appartenente alle categorie protette, con possibilità di inserimento in ambiti quali:

• amministrazione;
• segreteria;
• logistica;
• commercio;
• produzione;
• servizi;
• customer service.

Molte aziende stanno ampliando gli organici anche per adempiere agli obblighi previsti dalla Legge 68/99, favorendo percorsi di inclusione lavorativa e crescita professionale.

Crescono le assunzioni tramite collocamento mirato

Negli ultimi mesi si registra un aumento delle opportunità dedicate alle persone con disabilità, soprattutto nei settori:

• grande distribuzione;
• retail;
• magazzino e logistica;
• impiegatizio;
• assistenza clienti.

Anche altre province italiane stanno pubblicando numerose offerte dedicate alle categorie protette attraverso Centri per l’Impiego e agenzie per il lavoro.

Perché monitorare le offerte provinciali

I portali provinciali del lavoro rappresentano spesso uno dei canali più utili per trovare:

• offerte riservate Legge 68/99;
• avviamenti numerici;
• selezioni pubbliche;
• opportunità presso aziende private;
• percorsi di inclusione lavorativa.

Monitorare regolarmente queste piattaforme può aumentare le possibilità di trovare opportunità coerenti con il proprio profilo professionale.

Come consultare le offerte

Per visualizzare tutte le offerte attive dedicate alle persone con disabilità è possibile consultare la pagina ufficiale della Provincia di Brescia:

Provincia di Brescia – Offerte lavoro persone con disabilità

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Nuove opportunità di lavoro in provincia di Brindisi grazie agli annunci pubblicati dai Centri per l’Impiego del territorio. Secondo quanto riportato da BrindisiReport, sono attivi 108 annunci di lavoro per un totale di 234 figure professionali ricercate.

Focus sulle categorie protette

Tra le offerte disponibili, particolare attenzione è rivolta alle categorie protette iscritte al collocamento mirato (Legge 68/99), con opportunità dedicate in diversi ambiti professionali.

Le aziende continuano infatti a rafforzare le politiche di inclusione lavorativa, aprendo selezioni rivolte a candidati con disabilità o appartenenti alle categorie protette.

Le opportunità riguardano soprattutto settori come:

• amministrazione;
• commercio;
• logistica;
• turismo;
• servizi;
• assistenza clienti;
• produzione.

Settori con più richieste

Secondo il report, le figure più richieste riguardano:

• turismo e ristorazione;
• edilizia;
• commercio;
• trasporti e logistica;
• servizi alle imprese.

Molte aziende cercano personale sia per inserimenti stagionali sia per assunzioni più stabili.

Opportunità concrete di inserimento lavorativo

Le offerte dedicate alle categorie protette rappresentano un’occasione importante per:

• ottenere maggiore stabilità lavorativa;
• acquisire esperienza professionale;
• reinserirsi nel mondo del lavoro;
• accedere a percorsi di inclusione aziendale.

Negli ultimi mesi stanno crescendo le opportunità dedicate al collocamento mirato in tutta la Puglia. Recentemente ARPAL ha pubblicato centinaia di posti disponibili anche nel Leccese, con selezioni dedicate alle categorie protette.

Come candidarsi

Per consultare tutte le offerte attive e verificare requisiti e modalità di candidatura è possibile leggere l’articolo completo pubblicato da:

BrindisiReport – offerte lavoro provincia di Brindisi

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Nuove opportunità di lavoro con Poste Italiane, una delle principali realtà italiane nei settori logistico, postale, finanziario e assicurativo. L’azienda continua a pubblicare offerte di lavoro in tutta Italia attraverso il portale dedicato alle carriere.

Secondo quanto riportato da TiConsiglio – Poste Italiane Lavora con Noi, le selezioni riguardano diversi profili professionali, inclusi candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Profili ricercati

Le assunzioni possono riguardare diversi ruoli, tra cui:

• portalettere;
• operatori di sportello;
• addetti logistica;
• impiegati amministrativi;
• customer service;
• figure digital e ICT;
• profili commerciali.

Le opportunità sono distribuite su tutto il territorio nazionale, con possibilità sia per candidati con esperienza sia per giovani diplomati e laureati.

Opportunità per categorie protette

Le grandi aziende come Poste Italiane sono spesso coinvolte in programmi di inclusione e collocamento mirato, con selezioni dedicate alle persone iscritte alle categorie protette.

Le figure inserite possono trovare impiego in:

• uffici amministrativi;
• assistenza clienti;
• gestione documentale;
• supporto operativo;
• attività di back office;
• servizi logistici.

Requisiti richiesti

I requisiti cambiano in base al ruolo, ma generalmente possono includere:

• diploma o laurea;
• buone competenze informatiche;
• capacità relazionali e organizzative;
• disponibilità alla mobilità territoriale per alcune posizioni;
• appartenenza alle categorie protette (per le offerte dedicate).

Per il ruolo di portalettere, ad esempio, può essere richiesta la patente di guida.

Perché lavorare in Poste Italiane

Poste Italiane rappresenta una delle aziende italiane con il maggior numero di dipendenti e offre:

• percorsi di formazione;
• possibilità di crescita interna;
• contratti a tempo determinato e indeterminato;
• esperienza in un ambiente strutturato e organizzato.

Come candidarsi

Per visualizzare le posizioni aperte e candidarsi è possibile accedere alla pagina ufficiale:

Poste Italiane Lavora con Noi

Oppure consultare direttamente il portale careers aziendale:

Poste Italiane Careers

Importanti opportunità di lavoro dedicate alle categorie protette in provincia de L’Aquila grazie agli avvisi pubblicati sul portale della Regione Abruzzo nell’ambito del collocamento mirato Legge 68/99.

Le selezioni riguardano sia enti pubblici sia aziende private del territorio, con possibilità di assunzione a tempo determinato e opportunità di stabilizzazione.

INFN L’Aquila: assunzione per Operatore Tecnico categorie protette

Tra le opportunità più interessanti figura quella pubblicata da Istituto Nazionale di Fisica Nucleare per l’assunzione di:

• n. 1 Operatore Tecnico VIII livello;
• addetto a funzioni di segreteria;
• contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• full time 36 ore settimanali;
• sede di lavoro a L’Aquila.

La selezione è riservata agli iscritti alle categorie protette Art.1 Legge 68/99 presenti nelle liste del collocamento obbligatorio dell’ambito provinciale dell’Aquila.

Come candidarsi

La domanda deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale regionale:

Portale Regione Abruzzo – RASportello

Le candidature sono aperte dal 13 maggio 2026.

Scadenza: 27 maggio 2026.

Centro per l’Impiego di Avezzano: offerte attive

Il Centro per l’Impiego di Avezzano ha pubblicato diverse offerte dedicate agli iscritti alle categorie protette.

Cassiere/a supermercato – Offerta n. 30590

Ricerca per:

• n. 1 cassiere/a;
• contratto di 10 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• part time 24 ore settimanali.

Requisiti richiesti:

• patente B;
• automunito;
• buone conoscenze informatiche.

Per candidarsi occorre inviare il curriculum a:

ido.avezzano@regione.abruzzo.it

indicando il codice offerta 30590.

Scadenza: 23 maggio 2026.

Magazziniere – Offerta n. 30585

Azienda di Celano ricerca:

• n. 1 magazziniere;
• attività di catalogazione merce, carico e scarico pacchi;
• contratto a tempo determinato di 7 mesi.

Requisiti:

• patente B;
• buona conoscenza informatica.

Candidature tramite email a:

ido.avezzano@regione.abruzzo.it

specificando il codice 30585.

Scadenza: 23 maggio 2026.

Centro per l’Impiego dell’Aquila: profili tecnici ricercati

Nuove selezioni anche presso il CPI dell’Aquila.

Idraulico categorie protette

Ricerca per conto di una ditta di impianti:

• contratto a tempo determinato di 1 anno;
• full time.

Requisiti:

• competenze impianti idraulici e termoidraulici;
• patente B;
• automunito.

Inviare il CV a:

ido.laquila@regione.abruzzo.it

Oggetto email:

“Candidatura idraulico/termoidraulico art. 1 L. 68/99”.

Scadenza: 7 giugno 2026.

Elettricista categorie protette

Posizione aperta per:

• installazione e manutenzione impianti elettrici civili e industriali;
• contratto a tempo determinato di 1 anno;
• full time.

Richiesti:

• patente B;
• buona manualità;
• preferibile qualifica professionale.

Candidature a:

ido.laquila@regione.abruzzo.it

Oggetto:

“Candidatura elettricista art. 1 L. 68/99”.

Scadenza: 7 giugno 2026.

Addetto accettazione officina meccanica

Officina meccanica ricerca:

• n. 1 addetto all’accettazione;
• contratto a tempo determinato di 6 mesi;
• tempo pieno 40 ore settimanali.

Requisiti:

• diploma;
• conoscenza Office;
• patente B;
• buon utilizzo PC.

Inviare candidatura a:

ido.laquila@regione.abruzzo.it

indicando:

“Candidatura Addetto all’accettazione per officina meccanica L.68/99 art. 1”.

Scadenza: 17 maggio 2026.