Terna assume categorie protette a Roma: opportunità anche senza esperienza

Nuova opportunità di lavoro a Roma con Terna, società leader nella gestione della rete elettrica nazionale. L’azienda ha avviato una selezione rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), anche senza esperienza.

L’offerta rappresenta una possibilità interessante per chi desidera entrare in una grande realtà strutturata con percorsi di formazione e crescita professionale.

Posizioni aperte per categorie protette

Secondo quanto riportato da:

TiConsiglio – Terna categorie protette Roma

la selezione è rivolta a candidati da inserire negli uffici aziendali attraverso attività di supporto amministrativo e operativo.

Requisiti richiesti

Per candidarsi sono generalmente richiesti:

  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
  • diploma o laurea;
  • conoscenze informatiche di base;
  • buone capacità organizzative e relazionali;
  • disponibilità al lavoro in team.

Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta è la possibilità di candidatura anche per profili junior e senza esperienza pregressa.

Opportunità in una grande azienda nazionale

Lavorare in Terna può offrire:

  • formazione professionale;
  • ambiente strutturato;
  • possibilità di crescita;
  • benefit aziendali;
  • esperienza in un settore strategico come quello energetico.

Negli ultimi mesi molte grandi aziende stanno incrementando le assunzioni dedicate alle categorie protette, soprattutto in ambito amministrativo e corporate.

Come candidarsi

Per consultare l’annuncio completo e verificare modalità di candidatura e requisiti aggiornati è possibile visitare:

Terna categorie protette – dettaglio offerta

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