Ricerchiamo per la ns organizzazione aziendale un HR Generalist con lo scopo di potenziale la struttura HR di sede. All’interno dell’ufficio HR, la figura si occuperà di:

• gestione delle presenze
• gestione delle malattie/infortuni/MP
• attività di ricerca e selezione del personale
• gestione personale interinale e rapporti con le agenzie
• sorveglianza Sanitaria
• gestione Piani Formativi e Fondi Interprofessionali
• stesura e aggiornamento Job Description e Organigrammi
• interazione con i portali web delle società committenti per gli upload documentali personale operativo di cantiere
• gestione dei lavoratori espatriati e della contrattualistica ad essa associata,
• gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione attraverso la produzione e la trasmissione dei modelli UNILAV

Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi obbligatori:

• Utilizzo efficace del Pacchetto Office e dei sistemi gestionali (Suite programmi per la gestione e l’amministrazione del personale della Team System e Osti Sistemi per rilevamento presenze)
• Conoscenza della lingua inglese minimo B2
• Diploma di scuola superiore o laurea a indirizzo economico/giuridico
• Conoscenza della normativa giuslavoristica
• Pregressa esperienza lavorativa maturata nell’ambito di aziende che effettuano l’installazione di impianti nel comparto metalmeccanico industria

Requisiti preferenziali:
Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle liste delle categorie protette secondo L. 68/99 art.1 o art. 18
Disponibilità immediata.
Orario: full time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: San Valentino in A.C. (PE) – Cantieri Italia
Inquadramento e retribuzione: da definire
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Si prega di prendere visione del mansionario sopra riportato e di trasmettere la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Candidati facilmenteSan Valentino, Grosseto, Somi Impianti Demolizioni,

Ricerchiamo per la ns organizzazione aziendale un PAYROLL SPECIALIST con lo scopo di potenziale la struttura HR di sede. All’interno dell’ufficio HR, la figura si occuperà principalmente di:

• elaborazione cedolini paga mensili;
• pratiche INPS/INAIL;
• modelli CU;
• modello 770;
• autoliquidazione INAIL;
• calcolo contributi;
• gestione dei rapporti con INPS – INAIL (servizi per aziende e consulenti)
• gestione rapporti Agenzia delle Entrate
• gestione costo a consuntivo e budget
• gestione dei fondi di previdenza complementare
• gestione dei flussi mensili UNIEMENS

Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• diploma di Ragioneria o Laurea in ambito giuridico oppure in ambito economico;
• esperienza, maturata preferibilmente c/o studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medie/grandi dimensioni di almeno 5 anni;
• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• ottima conoscenza del gestionale TEAM SYSTEM e dei principali sistemi di rilevamento elettronico delle presenze;
• conoscenza dei principali tools necessari per l’interazione con gli enti
• conoscenza lingua inglese minimo livello B2
• conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale, contributiva e assicurativa.
• conoscenza della normativa applicabile alla gestione dei lavoratori espatriati in ambito UE o Extra UE

Disponibilità immediata.
Orario: full time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: San Valentino in A.C. (PE) – Cantieri Italia
Inquadramento e retribuzione: da definire
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
L’appartenenza alle categorie protette (art. 1 o art. 18 L. 68/99) costituirà titolo preferenziale per l’inserimento.
Si prega di prendere visione del mansionario sopra riportato e di trasmettere la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Candidati facilmenteSan Valentino, Grosseto, Somi Impianti Demolizioni,