Job Mission
Il profilo SEO-SEM & Content garantisce la messa in opera qualitativa della visibilità delle strutture affiliate a BWH Hotels sul web, delle relative campagne marketing (web), verificando costantemente l’efficacia delle azioni intraprese tramite tutti gli strumenti web disponibili. Garantisce inoltre che gli hotel BWH Hotels siano presenti nel web con informazioni testuali/multimediali valide, corrette, di appeal per il mercato, usando le metodologie più innovative e sugli strumenti più efficaci. Risponde all’Head of Web Services e al Director e con il suo operato contribuisce al raggiungimento dei KPIs di reparto.
Principali Attività
– Ha la responsabilità sulla gestione operativa dei task assegnati;
– Aggiorna i contenuti e fotografie siti individuali;
– In sinergia con l’Online Distribution Department, predispone i contenuti correlati alle tariffe offerte sul motore di prenotazione;
– Integra contenuti tradotti nel sito con eventuale creazione di nuove sezioni;
– Modifica testi e metadati immagini in ottica SEO;
– Verifica continuativamente le performance del sito: traffico, referrals, bounce rate delle singole pagine, prenotazioni generate, con eventuali continue correzioni che si rendessero necessarie per migliorare tali performance (in collaborazione eventualmente con i colleghi Web Designer) e riporta informazioni rilevanti all’Head of Web Services;
Job Requirements
Utilizzo pacchetto Office
– XLS: Livello medio
– Word: Livello medio
– PPT: Livello medio
Competenze tecniche specifiche
– HTML: Livello buono
– Usability: Livello buono
– SEO skills: Livello buono
– Graphic Design: Livello medio
Utilizzo programmi specifici
– Google Analytics 4: Livello alto
– Photoshop o programma di editing fotografico similare: Livello medio
Conoscenza scritta e parlata delle lingue straniere
– Inglese: Livello B1
– Eventuali altre lingue (Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Russo, Cinese, Giapponese): Livello B1
Attitudini personali
Affinità per la tecnologia, curiosità e tendenza all’innovazione, precisione nei dettagli e capacità di gestione dei carichi di lavoro sotto stress. Affidabilità, capacità organizzative, cordialità e disponibilità con i Soci e con i colleghi, problem solving.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.
La selezione è aperta alle categorie protette ( ART.1 / ART.18 L.68/99)
Candidati facilmenteMilano, Best Western,