FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: Qibit – Junior TalentQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Ricerca per importante società specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative nei settori dei Servizi Digitali e della Tecnologia:CONSULENTI IT JUNIOR – APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTELe risorse appassionate all’ambito IT verranno valutate e al fine inserite in progetti IT, in particolare relativi a SAP e verranno coinvolte in attività di revisione della manualistica e della reportistica.Requisiti:Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99Ottime capacità comunicative e relazionali, capacità organizzative e analitiche;Forte interesse per le nuove tecnologie e per l’informaticaBuone doti di team working, flessibilità operativa e disponibilità alla crescita e la formazioneInquadramento: contratto in somministrazione con GiGroupSede di lavoro: MilanoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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