Inclusione Lavorativa delle Persone con Disabilità Psichiatrica: Un’intervista con Felicia Giagnotti, Presidente della Fondazione Progetto Itaca

**La Battaglia per l’Inclusione Lavorativa delle Persone con Disabilità Psichiatrica: Un’intervista con Felicia Giagnotti, Presidente della Fondazione Progetto Itaca**

Nel contesto dell’attuale dibattito sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità psichiatrica, Fondazione Progetto Itaca emerge come una voce autorevole nel promuovere un cambiamento significativo. Da oltre 25 anni, questa realtà nazionale si impegna attivamente nell’informare, prevenire, supportare e includere persone con disturbi psichiatrici e i loro familiari. A tal fine, la Fondazione ha recentemente inviato una lettera al Ministro per le Disabilità, Alessandra Locatelli, sollecitando un riconoscimento adeguato e una rappresentazione nell’Osservatorio sulle disabilità.

Ho avuto il piacere di discutere di questi temi con la presidente della Fondazione, Felicia Giagnotti, che è stata insignita del titolo di Commendatore dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana per il suo impegno straordinario nel creare una rete nazionale a favore delle persone affette da patologie della salute mentale. Durante la nostra conversazione, Giagnotti ha gettato luce sui molti ostacoli che le persone con disabilità psichiatrica affrontano nel mondo del lavoro e ha delineato gli sforzi della Fondazione per superare tali sfide.

**La Disabilità Psichiatrica e il Mondo del Lavoro**

Una delle questioni fondamentali in discussione è se le persone con disabilità psichiatrica affrontino maggiori difficoltà rispetto a coloro con disabilità fisica nell’inserimento nel mondo del lavoro. Giagnotti spiega che, nonostante la legge equipari i disabili psichici agli altri disabili, nella pratica si verificano discriminazioni significative. Le aziende, obbligate a assumere una certa percentuale di disabili, spesso escludono automaticamente i malati psichici, mentre le assicurazioni considerano la disabilità psichica non governabile.

**Affrontare lo Stigma e Promuovere l’Inclusione**

Il cuore del problema risiede nello stigma sociale associato alla malattia mentale, che porta a una percezione negativa delle capacità lavorative delle persone con disabilità psichiatrica. Giagnotti sottolinea l’importanza di cambiare questa mentalità collettiva, evidenziando i progressi compiuti dalla Fondazione nel sensibilizzare e informare sulle malattie mentali, sulla possibilità di diagnosi precoce e sulle cure adeguate.

**Una Chiamata all’Azione al Ministro Locatelli**

La Fondazione ha recentemente inviato una lettera al Ministro per le Disabilità, chiedendo una maggiore rappresentanza delle persone con disabilità psichiatrica nell’Osservatorio sulle disabilità e una collaborazione più stretta tra il Ministero della Salute e quello delle Disabilità. Giagnotti auspica che la sua organizzazione possa offrire un contributo prezioso in questo processo, basato sull’esperienza maturata in anni di attività sul campo.

**Promuovere l’Inclusione attraverso Progetti Concreti**

La Fondazione non si limita alla sensibilizzazione, ma offre anche supporto pratico attraverso progetti come i Club e le Job Stations, che mirano a favorire l’autonomia sociale e lavorativa delle persone con disturbi psichiatrici. Attraverso il tutoraggio e il sostegno esperto, la Fondazione facilita l’inserimento lavorativo dei suoi membri in aziende partner, dimostrando che le persone con disabilità psichiatrica possono essere risorse preziose per la società.

**Conclusioni**

L’intervista con Felicia Giagnotti evidenzia la necessità urgente di riconoscere e affrontare le sfide uniche che le persone con disabilità psichiatrica affrontano nel mondo del lavoro. Con un impegno continuo nell’educazione, nell’advocacy e nell’implementazione di progetti concreti, la Fondazione Progetto Itaca si pone come un faro di speranza per un futuro più inclusivo per tutti.