CATEGORIE PROTETTE

CATEGORIE PROTETTE

OPERAIO/A L.68/99 – 21 ORE Vicenza 

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Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:

Posizione

OPERAIO/A PART TIME – L.68/99

La risorsa selezionata si inserirà all’interno dell’officina meccanica e si occuperà di piccole manutenzioni, di sistemare l’ambiente di lavoro e di supportare i colleghi nelle mansioni di produzione.

Requisiti

La figura ideale è iscritta alle categorie protette, ha maturato pregressa esperienza nell’ambito della produzione, anche minima, ed è desiderosa di mettersi in gioco.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato

Orario: part time in orario diurno

Luogo di lavoro: zona di Tezze sul Brenta (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati a questa offertaTezze sul Brenta, Vicenza, Job Italia,

Operatore Politiche Attive del Lavoro – Categoria Protetta Pomezia

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Descrizione azienda

Sei un professionista delle politiche attive del lavoro? Hai esperienza come operatore certificato in progetti di orientamento e accompagnamento all’inserimento lavorativo? Sei esperto nell’attivazione e gestione dei tirocini? Allora FATTI TROVARE!

Synergie Italia Spa ricerca, per organico interno una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68/99) che vada a ricoprire il ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organigramma e si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

  • Organizzare e gestire le attività di politica attiva del lavoro; perseguire obiettivi di ricollocazione dell’utenza mediante tirocinio o lavoro svolgendo attività di ricerca attiva e promozione della persona con obiettivo di placement remunerato.
  • Collaborare in stretta sinergia con la filiale nei processi di selezione di utenza pal con finalità di presa in carico nei progetti, per l’inserimento di profili PAL in selezioni di filiale e per la promozione dei servizi presso i clienti.
  • Erogare attività di orientamento professionale, consulenza orientativa, incontro domanda/offerta di lavoro, attivazione e tutoraggio tirocinio, colloqui individuali e di gruppo con utenti disoccupati, svantaggiati, disabili.
  • Attivazione Tirocini.
  • Gestione dei rapporti con l’utenza (programmazione appuntamenti, risoluzioni problematiche) e Operatori del Mercato del Lavoro (coordinare gli spazi e gli incontri di orientamento).
  • Gestione delle attività amministrative e caricamento della documentazione sui portali regionali e aziendali.
  • Predisposizione dei documenti ai fini della rendicontazione.

Requisiti

l/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Titolo di Studio: Laurea specialistica o Diploma di Laurea triennale o Diploma di Scuola Superiore.
  • Almeno 2 anni di esperienza nei servizi al lavoro con particolare riferimento ad accoglienza e informazione, orientamento professionale, formazione professionale rivolta a soggetti in cerca di lavoro che prevede l’organizzazione di stage in azienda e di politiche attive del lavoro, bilancio di competenze, counseling, incrocio domanda ed offerta di lavoro
  • In assenza del conseguimento della laurea, e in presenza del solo diploma di Scuola Superiore, è necessario aver maturato almeno tre anno di esperienza.

E’ requisito fondamentale l’appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art.1 L.68/99).

Altre informazioni

La durata contrattuale sarà commisurata all’effettivo livello di esperienza della risorsa.

Retribuzione: IV/III Livello CCNL Commercio

Orario lavoro: Full Time/Part Time.

Sede di lavoro: qualsiasi filiale di Pomezia.

L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria:

Insieme a te per
affrontare nuove sfide.
Candidati a questa offertaPomezia, Roma, Synergie,

addetto alle vendite P.T Mantova

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GiGroup agenzia per il lavoro di Mantova, è alla ricerca per importante catena di supermercati presente a livello nazionale

  • UN/A ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE in base alla L.68/99
  • UN/A ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE in base art.18 ed un art.1

La figura avrà la mansione di carico e scarico della merce, mantenere il negozio organizzato, rifornire gli scaffali, organizzare la merce e allestire i display promozionali, assistere i clienti e fornire consigli su determinati prodotti. Dovrà utilizzare la cassa.

  • Si valuta inserimento part-time (21h,- 25h- 30h settimanali)
  • Disponibilità oraria dalle 5 del mattino alle 22 di sera
  • Dal Lunedi alla Domenica con un giorno di riposo compensativo
  • CCNL: V°Livello del commercio
  • Necessario inserimento al collocamento mirato
  • Gradita ma non indispensabile esperienza nella mansione
  • Automunito
  • Zona di lavoro: Mantova (Via Verona) – Sermide – Ostiglia – Asola – Carpenedolo – Viadana

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Candidati a questa offertaMantova, Gi Group,

ADDETTO/A AL CENTRALINO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 LEGGE68/99, Provincia di Pordenone

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AxL SpA – Divisione Job Diversity – seleziona per azienda cliente settore mobilificio:

ADDETTO/A AL CENTRALINO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 LEGGE68/99

La risorsa si occuperà di:

  • gestione del centralino;
  • accoglienza di clienti/fornitori;
  • attività di segreteria.

Si richiede:

  • indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 l 68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
  • Esperienza nella mansione;
  • Inglese discreto;
  • Disponibilità lavoro orario 8.00-12.00 14.00-18.00.

Si offre:

  • Retribuzione da valutare in base al profilo
  • Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro: Prata di Pordenone

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina ://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Candidati a questa offertaProvincia di Pordenone, AxL,

TECNICO DI MANUTENZIONE CAT. PROTETTE L.68/99 Susegana

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente una figura di TECNICO DI MANUTENZIONE appartenente alle categorie protette l.68/99.

La risorsa si occuperà di:

  • Programmazione, revisioni, riparazioni ordinarie e straordinarie;
  • Registrazione su palmare tutti i dati relativi agli interventi effettuati.

Requisiti richiesti:

  • Regolare iscrizione al collocamento mirato;
  • Preferibile Diploma ad indirizzo elettrotecnico o elettromeccanico;
  • Preferibile esperienza in ruolo analogo oppure da settori di riparazione elettrodomestici o grandi impianti industriali;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Orario di lavoro: full time, a giornata, dalle 08.00 alle 17.00
Luogo di lavoro: Susegana (TV)
Candidati a questa offertaSusegana, Treviso, Humangest,

APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ADDETTO CUSTOMER CARE INBOUND Milano

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Descrizione azienda

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Provvisoria Prot. N. 0000024 del 21/03/2022Si ricerca per importante cliente operante nel settore delle strutture ricettive e alberghiere

Posizione

1 Candidato/a ADDETTO CUSTOMER CARE INBOUND ISCRITTO AL COLLOCAMENTO PER LE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99

IL CANDIDATO SVOLGERA’ LE SEGUENTI MANSIONI

  • Allinearsi alle procedure in essere nelle tempistiche e nelle modalità richieste
  • Assistere il cliente in tutte le sue esigenze
  • Anticipare le esigenze e proporre alternative
  • Collaborare con il team dell’ufficio booking e con gli altri reparti
  • Rispondere alle email e alle chiamate di richiesta con empatia e soddisfazione

Requisiti

  • Buona padronanza del Pacchetto Office/Internet
  • buona padronanza della lingua inglese.
  • pregressa esperienza nel customer care

Altre informazioni

sede di lavoro: Milano

orario : full time 9-18

lunedì a venerdì

RICERCA RIVOLTA SOLO ED ESCLUSIVAMENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ISCRITTE AL COLLOCAMENTO COME DA LEGGE 68/99.

NON VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE CV SPROVVISTI DI TALE REQUISITO

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Candidati a questa offertaMilano, ,

ADDETTO/A AL MAGAZZINO ED ALLE CONSEGNE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99 treviso

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AxL SpA – Divisione Job Diversity – seleziona per azienda cliente settore automazione e robotica:

ADDETTO/A AL MAGAZZINO ED ALLE CONSEGNE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà di:

  • attività di magazzino, con utilizzo muletto;
  • consegne e ritiri.

Si richiede:

  • indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 l 68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
  • patente B;
  • patentino per il muletto;
  • Disponibilità lavoro full time.

Luogo di Lavoro: Gaiarine (Tv)

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Candidati a questa offertaProvincia di Treviso, AxL,

CATEGORIE PROTETTE – Supply Chain Assistant Milano

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Il ruolo di Supply Chain Assistant segue l’efficientamento del flusso di prodotti dalla fase di approvvigionamento ai partner. Questo include l’organizzazione e il coordinamento di attività cruciali come l’approvvigionamento di materie prime, la logistica, la distribuzione e la gestione degli inventari, al fine di soddisfare le esigenze di produzione, distribuzione e qualità.

Dettagli sul cliente

L’azienda, fondata oltre 15 anni fa, è ormai presente in Italia con più di 500 punti vendita.

Descrizione

Principali responsabilità:

  • Fornire supporto amministrativo e operativo al team della catena di approvvigionamento per garantire l’efficienza dei processi;
  • Gestire e monitorare i livelli di magazzino, mantenendo aggiornati i dati sugli stock;
  • Fornire supporto ai partner nel caso di problematiche con fornitori e piattaforme;
  • Ricercare nuovi prodotti in caso di carenze o per supportare campagne di marketing;
  • Sviluppare e migliorare processi e procedure esistenti per ottimizzare l’efficienza della catena di approvvigionamento;
  • Preparare report e analisi dei KPI dei fornitori e delle piattaforme di terzi.

Profilo del Candidato

Principali caratteristiche:

  • Inglese avanzato;
  • Motivato e proattivo, con capacità di iniziativa;
  • Abilità nel lavoro di squadra e capacità di costruire relazioni positive con colleghi, partner e fornitori;
  • Creatività e pensiero innovativo per migliorare i processi;
  • Capacità analitiche, affidabilità ed attenzione ai dettagli.

offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera.
Candidati a questa offertaMilano, Page Personnel,

Addetti Vendita Articoli Sportivi 21h – L.68/99 Categorie Protette Milano

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Permanent Staffing, divisione di Staff, agenzia per il lavoro, seleziona, per importante brand sportivo, risorse specialiste nella vendita assistita, appartenenti alle Categorie Protette L.68/99 da inserire come part-time 21h, per gli stores nel centro di Milano.

L’azienda è una multinazionale statunitense che produce calzature, abbigliamento e accessori sportivi.

La figura ricercata, amante delle attività sportive, si occuperà di:

  • Assistenza alla vendita in tutti i suoi processi
  • Fornire informazioni tecniche sulle caratteristiche dei prodotti gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, registrazione delle vendite)
  • Allestimento delle vetrine e dei display.

Requisiti:

  • Esperienza nella vendita assistita
  • Buono Standing, proattività, dinamismo e flessibilità
  • Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al gioco di squadra, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare la domenica e nel weekend.

Zona: Milano centro

Contratto: part time a tempo determinato iniziale di 6 mesi, 5 liv CCNL commercio

I candidati sono inviati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff Spa è iscritta all’albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. 1 del ministero del lavoro e P.S.prot.N.39/00011781
Candidati a questa offertaMilano, Staff S.p.A.,

Back Office Bancario – Categoria Protetta L. 68/99 (Reggio Emilia)

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Descrizione azienda

Risorse S.p.A., per importante Istituto Bancario con sede a Reggio Emilia, ricerca:

Back Office Bancario – Categoria Protetta L.68/99

Posizione

La persona ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Post vendita e sarà a diretto riporto del Responsabile del Team. Si occuperà di:

  • analisi e gestione delle pratiche di Cessione del Quinto, Leasing e Factoring in fase di post-vendita;
  • analisi e monitoraggio dei flussi bancari;
  • aggiornamento del database e delle anagrafiche clienti;
  • gestione delle comunicazioni interne con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in materie Economico – Giuridiche;
  • almeno 6 mesi di esperienza in attività amministrativo-contabile, di back office oppure di tesoreria presso realtà finanziarie;
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office;
  • ottime capacità organizzative, puntualità e precisione;

Altre informazioni

Offerta:

  • contratto a tempo indeterminato;
  • RAL commisurata rispetto all’effettiva seniority della risorsa;
  • sede di lavoro Reggio Emilia.

Candidati a questa offertaReggio Emilia, Risorse,