Sales Assistant 21 h – Categoria Protetta L.68/99 – Novara (NO)

Descrizione del lavoro

Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? 💪
Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando! 🙋

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un’azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

  • Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più
  • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
  • Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
  • Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
  • Un orario di lavoro flessibile
  • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

  • Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
  • Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
  • Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
  • Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

Incontra uno/a dei nostri Sales Assistant e scopri di più su di noi .

QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO

  • Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
  • Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
  • Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
  • Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore

Qualifiche

Si valuteranno solo candidati con le caratteristiche specifiche in riferimento alle Categoria Protetta L.68/99 –

Ulteriori informazioni

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l’ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.200 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all’interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l’impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l’atteggiamento che ci aspettiamo l’uno dall’altro. Ci fidiamo l’uno dell’altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra .
Candidati a questa offertaNovara, Jysk,

AIUTO BANCONISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Art.1

Per importante azienda operante nel settore GDO , ricerchiamo un/a AIUTO BANCONISTA SALUMERIA/MACELLERIA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Art.1

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto gastronomia/macelleria e si occuperà di:

– sistemazione della merce nei banchi del reparto;

– preparazione e allestimento del banco;

– vendita assistenza alla clientela;

Pregressa esperienza nella mansione, disponibilità immediata, automunito.

Si offre inserimento della durata iniziale di 7 mesi, orario di lavoro 24 h settimanali su turni, inserimento al V livello del CCNL commercio.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
Candidati a questa offertaLecce, Openjobmetis,

1 OPERAIO-A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Torino

Etjca Spa, filiale di Rivoli, ricerca per importante azienda cliente sita in Moncalieri un/a operaio/a da inserire in produzione appartenente alle categorie protette L. 68/99.

La figura selezionata verrà inserita all’interno del reparto personalizzazione.

Si richiede esperienza pregressa nella mansione di addetto alla produzione.

Luogo di lavoro: Moncalieri

Orario di lavoro: full time su turno centrale, dal lunedì al venerdì

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Candidati a questa offertaMoncalieri, Torino, Etjca,

Operaio/a di produzione – Cat. protetta L. 68/99 Vicenza

Risorse spa, per Azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di trasformatori elettrici, ricerca un/una:

Operaio/a di produzione – settore metalmeccanico Cat. protetta L. 68/99

La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:

  • carico e scarico pezzi su macchina CNC;
  • montaggio;
  • controllo qualità con utilizzo di calibro e micrometro.

Si richiede:

  • pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno;
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato;
  • appartenenza alle liste collocamento mirato, categorie protette (L. 68/99).

La risorsa ideale inoltre è una persona volenterosa e disponibile.

Si offre:

  • iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta, con un livello di inquadramento e con una retribuzione che saranno definiti in base all’esperienza della risorsa;
  • CCNL Metalmeccanica Industria.
  • servizio mensa interno.

Candidati a questa offertaOrgiano, Vicenza, Risorse,

Project Engineer – Riservato Categorie Protette (L. 68/99, art. 1) Provincia di Mantova

Bedrijfsomschrijving
La Divisione Beyond di ManpowerGroup Professional, specializzata in Consulenza, Ricerca e Selezione di profili beneficiari L. 68/99, art. 1, sta selezionando, per importante azienda del Mantovano, un/a Project Engineer con qualche anno di esperienza nella progettazione di apparecchiature in pressione per il settore Oil&gas appartenente alle Categorie Protette.

Functieomschrijving
Il candidato sarà responsabile della gestione tecnica delle commesse assegnate, più nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Gestione rapporti con il cliente;
  • Coordinamento interno con le funzioni aziendali per la gestione della commessa;
  • Analisi ed interpretazione delle specifiche contrattuali di progetto;
  • Identificazione delle soluzioni tecniche ed economiche più idonee;
  • Redazione delle specifiche di acquisto materiali;
  • Emissione delle Rda per i materiali principali;
  • Implementazione documentazione tecnica (es. manuali operativi, procedure, ecc);
  • Controllo ed approvazione dei calcoli di progetto;
  • Controllo ed approvazione dei disegni prima della distribuzione in produzione e/o invio al cliente;
  • Valutazione tecnica delle offerte dei fornitori;
  • Gestione di eventuali collaboratori esterni.
  • Gestione tecnica dei fornitori.

Functie-eisen
Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, art.1) • Laurea in Ingegneria Industriale (preferibilmente indirizzo Meccanico, Meccatronico, Energetico) • Buona capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro; • Capacità di gestire in autonomia le discussioni tecniche, flessibilità e buona attitudine a lavorare in team e trasversalmente con le altre funzioni aziendali; • Conoscenza ed abilità nell’utilizzo di strumenti informativi (sistemi gestionali ed Excel); • Conoscenza del calcolo a pressione e principali normative (ASME, AD2000, EN13445); • Nozioni di calcolo agli elementi finiti; • Ottima conoscenza della lingua Inglese; • costituisce un “plus” avere maturato esperienza in ambito di progettazione di scambiatori di calore. • Disponibilità a trasferte breve/medio termine. Il/la candidato/a dovrà inoltre essere particolarmente proattivo ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza. Si offre: – Assunzione diretta – Contratto e retribuzione da stabilire – Orario di lavoro: Full time – Luogo di lavoro: Mantova La ricerca ha carattere d’urgenza!
Candidati a questa offertaProvincia di Mantova, Manpower,

MAGAZZINIERE (legge n.68 del 1999- Categorie protette)

QuoJobis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per Azienda operante nel settore Metalmeccanico sita in CALAMANDRANA (AT):

MAGAZZINIERE MULETTISTA

La risorsa si occuperà di:

  • Attività di ritiro e consegna merci presso i fornitori con mezzo aziendale
  • Utilizzo del muletto per carico/scarico pallet in accettazione
  • Monitoraggio e controllo stock a magazzino
  • Riapprovvigionamento scaffali

Requisiti:

  • Residente nelle vicinanze di Calamandrana
  • In possesso di patentino del muletto in corso di validità

Orario di lavoro full time su giornata

Retribuzione da valutare in sede di incontro

Sede di lavoro: CALAMANDRANA

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it
Candidati a questa offertaCalamandrana, Asti, Quojobis Filiale di Borgomanero,

Operaio/a di produzione tessile / magazziniere – Categorie protette lg.68/99 Verona

Tempus S.p.A. (importante Agenzia per il lavoro, Aut. Min. N° 00000098 del 30/08/2023) filiale di Verona sta ricercando per prestigiosa azienda cliente, leader nella gestione mondiale del segmento moda giovane e pret a porter un/una:

ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE/MAGAZZINO – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LG.68/99

A partire dagli anni 70′, assume con il tempo un’identità sempre più definita e sofisticata fino alla creazione di uno stile “denim fashion” che fa esplodere nel breve il marchio, imponendosi come una delle aziende più dinamiche ed esperte per la gestione mondiale di licenza nel segmento giovane e prèt-à-porter.

Non verranno presi in considerazione profili non appartenenti alle categorie protette lg,68/99.

ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE/MAGAZZINO – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LG.68/99

PRINCIPALI MANSIONI E ATTIVITA’:

  • smistamento merci all’interno del magazzino
  • movimentazione tessuti/capi
  • utilizzo di macchinari per la produzione del campionario abiti

REQUISITI

  • patente B
  • possibilmente esperienza nello stesso settore ma verranno valutati anche profili senza
  • iscrizione al collocamento mirato, lg, 68/99 (requisito fondamentale)

COMPLETANO IL PROFILO

  • dinamismo
  • puntualità e serietà
  • affidabilità e precisione
  • capacità di lavorare in team e flessibilità

SI OFFRE:

  • Contratto a tempo determinato 3 mesi in somministrazione a scopo inserimento diretto o direttamente in azienda
  • Inquadramento da definire, con partenza dal 2°livello CCNL Abbigliamento e confezioni – Aziende Industriali (21-25k indicativi )
  • Orario di lavoro FULL TIME : 08:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30

Sede di lavoro: BUSSOLENGO (VR)

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente rilasciando specifico consenso all’utilizzo dei dati personali ai sensi del regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell’uno o dell’altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).
Candidati a questa offertaVerona, Tempus,

Addetto/a alle vendite Categoria Protetta L.68/99

Bedrijfsomschrijving
Nota catena di negozi di abbigliamento

Functieomschrijving

Manpower Professional, divisione Categorie Protette L.68/99, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato, ricerca per noto negozio di abbigliamento una valida risorsa di

ADDETTO/A ALLA VENDITA appartenente alle Categorie Protette (L.68/99 Art.1).

Le attività che la risorsa dovrà svolgere riguarderanno la vendita assistita, con:

  • Piegatura e sistemazione capi
  • Rifornimento scaffali
  • Riordino negozio
  • Assistere le richieste dei clienti

Il lavoro si distribuisce dal lunedì al sabato, con la possibilità di lavorare anche la domenica con riposo infrasettimanale, dalle 30h alle 40h settimanali a seconda della disponibilità del singolo.

Sede di lavoro = Castelvetro Piacentino (PC)

Functie-eisen
Verrà apprezzata esperienza pregressa nel ruolo. Sono necessarie doti relazionali, comunicative, di empatia e propensione alla clientela. La ricerca è aperta per coloro che possiedono i requisiti di appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 – Art.1.
Candidati a questa offertaProvincia di Piacenza, Manpower,

ADD. CONFEZIONAMENTO CATEGORIA PROTETTA ex L. 68/99

Descrizione azienda

Syn68, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pomezia,

sta selezionando per un importante Azienda Metalmeccanica

ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO appartenenti allla lista CATEGORIE PROTETTE Invalidi civili ex L. 68/99 (zona Anzio)

Posizione

Le risorse selezionate saranno inserite lungo le linee di produzione e si occuperanno di:

– effettuare controlli di qualità sul prodotto finito

– verificare eventuali danni o prodotti non conformi, scartandoli e segnalando tempestivamente il problema

– controllare eventuali interruzioni della linea

– confezionare il prodotto finito

– pulizia della linea e della personale postazione.

Requisiti

Il candidato/a ideale presenta con i seguenti requisiti:

– Appartenenza alla Lista delle Categorie protette – Invalidi civili

– Precedente esperienza in attività di confezionamento o assemblaggio di componenti su Linee

– Buona manualità, velocità ed organizzazione del lavoro

– Preferibile storico proveniente da contesti metalmeccanici

– Buono spirito di osservazione per controllo qualità

– Flessibilità a lavorare su due turni o turno centrale (no notturni)

-DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

Altre informazioni

Offriamo un iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta o l’assunzione da subito con l’azienda.

Orario di lavoro: Full Time 36h/sett, o su turno centrale o su due turni nella fascia oraria 06.00 – 20.00

CCNL METALMECCANICO, 2° L. corrispondente ad una retribuzione mensile lorda di € 1618,77

RAL 21K

E’ prevista l’erogazione della 13esima mensilità a parte alla busta paga.

Luogo di lavoro: ANZIO (RM)
L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidati a questa offertaAnzio, Roma, Synergie,

Neoalureat*-Neodiplomat*in materia umanistiche/ Giurisprudenza/ Economia/ Marketing- ambito Human Resources- Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

Descrizione azienda

Il nostro partner è una consolidata realtà produttiva, specializzata nella produzione della calce. Utilizza un approccio responsabile, sicuro e sostenibile in termini ambientali, suo obiettivo è supportare diversi settori industriali (settore siderurgico, manifatturiero, ambientale, energetico, edile) su tutto il territorio nazionale italiano, con una capillarità che favorisce lo spostamento logistico e l’economia ambientale. Grazie al clima positivo e l’attenzione posta alla Persona, il nostro Partner conta di una rete di dipendenti con una forte identità e senso di appartenenza aziendale.

Posizione

Per ampliamento e riorganizzazione dei processi aziendali interni, il nostro Partner è alla ricerca di una figura da inserire, all’interno del reparto HR, tramite stage extracurriculare (scopo assunzione).

La risorsa verrà supportata e formata su un piano di carriera orientato all’ambito Human Resources:

La formazione relativa al ruolo verterà su due macroaree:

Attività di HR orientate alla ricerca e selezione:

  • Capacità di gestione del processo di hiring secondo i tempi e i costi definiti dalle linee di competenza;
  • Lavorare a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni;
  • Stesura job description
  • Screening delle candidature e pianificazione e conduzione di colloqui;
  • Gestione database interno neoassunti;
  • Fornire aggiornamenti e segnalazioni di posizioni aperte al manager di linea, aggiornando costantemente il database delle assunzioni.

Attività HR Analitycs:

Per supportare l’implementazione dei tools interni, previa formazione, sono previste le seguenti attività:

  • Inserimento e monitoraggio dati relativi ai dipendenti e processi HR;
  • Organizzazione dei dati;
  • Aggiornamento dei record;
  • Creazione reportistica e analisi KPI.

Requisiti

· Neodiplomat* e neolaureat* preferibilmente in materie Umanistiche/Economiche;

· Dimestichezza con utilizzo del pacchetto Office;

· Buone capacità comunicative e relazionali;

· Interesse per il settore HR sia sul fronte più relazionale che analitico;

· Abilità nel lavorare in team.

Altre informazioni

Stage extracurriculare della durata di 6 mesi (a scopo di assunzione);

Rimborso spese 1000€ mensili;

Smart working 2 volte a settimana.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Candidati a questa offertaLecco, W Executive,