Addetto/a al confezionamento appartenente alle Categorie Protette L 68/99 Provincia di Roma

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office – Diversity Talent

Hirevo Diversity Talent Roma, divisione specializzata di Gi Group per la ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda del settore alimentare su Roma :

1 Addetto/a al confezionamento alimentare appartenente alle categorie protette L 68/99 art 1 ( invalidità civile)

La risorsa lavorerà su macchinari automatizzati e in particolare si occuperà di:

  • Confezionamento
  • Controllo del funzionamento delle macchine confezionatrici
  • Controllo qualità del prodotto sulla linea
  • Imballaggio e controllo visivo del prodotto finale

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1 ( invalidità civile)
  • Disponibilità a lavorare su due turni giornalieri dal lunedì al venerdì
  • Flessibilità oraria
  • Ottima manualità e velocità
  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Competenze Trasversali

  • Precisione
  • Attenzione ai dettagli
  • Orientamento al Risultato

Offerta Contrattuale

Si offre CCNL Alimentari Industria, 5 Livello in Somministrazione a tempo determinato di 12 mesi

Orario: full-time 40 ore settimanali con turni o mattina o pomeriggio

Luogo di lavoro: Roma Tiburtina

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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