Nuove opportunità di lavoro a Viterbo e provincia per le persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.
La Regione Lazio, attraverso il Servizio Inserimento Lavoro Disabili (SILD) di Viterbo, ha pubblicato un nuovo avviso pubblico per l’avviamento al lavoro di 7 persone con disabilità presso aziende private.
La selezione prevede contratti a tempo pieno e indeterminato e si svolgerà attraverso la formazione di una graduatoria provinciale, secondo quanto previsto dall’Art.7, comma 1-bis, della Legge 68/1999.
L’avviso è stato approvato con la Determinazione n. G13874 del 12 ottobre 2026 e pubblicato sul portale della Regione Lazio il 13 ottobre 2026.
Le candidature potranno essere presentate dalle ore 09:00 del 21 ottobre 2026 fino alle ore 15:00 del 4 novembre 2026.
SILD Viterbo: 7 opportunità di lavoro per persone con disabilità
La procedura riguarda l’inserimento lavorativo di persone con disabilità presso datori di lavoro privati nell’ambito territoriale della provincia di Viterbo.
Le principali caratteristiche dell’avviso sono:
- Posti disponibili: 7.
- Destinatari: persone con disabilità Art.1 Legge 68/99.
- Territorio: provincia di Viterbo.
- Datori di lavoro: aziende private.
- Contratto: tempo indeterminato.
- Orario: tempo pieno.
- Procedura: formazione di una graduatoria provinciale.
- Ente competente: Regione Lazio – SILD Viterbo.
La selezione è identificata come V Avviso 2026.
Quali sono i 7 profili professionali ricercati?
La Regione Lazio ha pubblicato l’Allegato A – Elenco dei posti disponibili, contenente le informazioni relative alle posizioni oggetto dell’avviamento.
Per conoscere le mansioni, le sedi aziendali e i requisiti specifici delle singole posizioni è necessario consultare questo documento.
Consulta l’elenco ufficiale dei posti disponibili:
Regione Lazio – Determinazione G13874 e Allegato A
È importante verificare i requisiti di ciascun profilo prima di presentare la domanda, poiché le condizioni di accesso possono variare in relazione alla posizione lavorativa.
Chi può partecipare all’avviso SILD Viterbo?
La procedura è riservata alle persone con disabilità di cui all’Art.1, comma 1, della Legge 68/1999.
L’avviso riguarda il collocamento mirato e prevede la formazione di una graduatoria provinciale ai sensi dell’Art.7, comma 1-bis, della stessa legge.
I candidati devono verificare nel testo integrale dell’avviso tutti i requisiti amministrativi richiesti, comprese le condizioni relative all’iscrizione al collocamento mirato e all’ambito territoriale di riferimento.
La selezione non è indicata come riservata alle Categorie Protette Art.18.
Contratto a tempo pieno e indeterminato
Uno degli aspetti principali dell’iniziativa riguarda la tipologia contrattuale.
I sette inserimenti previsti sono finalizzati all’assunzione presso aziende private con:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro full-time.
- Inserimento presso datori di lavoro privati.
- Selezione attraverso graduatoria provinciale del collocamento mirato.
Le condizioni specifiche di ciascun posto devono essere verificate nella documentazione allegata all’avviso.
Quando presentare domanda?
La Regione Lazio ha stabilito un periodo preciso per l’invio delle candidature.
Apertura delle domande: 21 ottobre 2026, ore 09:00.
Scadenza delle domande: 4 novembre 2026, ore 15:00.
Alla data del 14 ottobre 2026, la finestra per presentare domanda non è ancora aperta.
Le persone interessate possono utilizzare i giorni precedenti all’apertura per leggere l’avviso e verificare la documentazione necessaria.
Come candidarsi ai 7 posti SILD Viterbo
Per partecipare è necessario seguire le modalità indicate nell’Allegato 1 – Avviso Pubblico.
La documentazione ufficiale è disponibile nella pagina della Regione Lazio dedicata alla Determinazione G13874.
Consulta l’avviso pubblico e tutti gli allegati
Prima di procedere, è consigliabile:
- Leggere integralmente l’avviso pubblico.
- Verificare il possesso dei requisiti previsti.
- Consultare l’Allegato A con i posti disponibili.
- Controllare le modalità di presentazione della domanda.
- Rispettare le date e gli orari stabiliti dalla Regione Lazio.
La semplice pubblicazione dell’avviso non equivale alla presentazione della candidatura.
Documenti pubblicati dalla Regione Lazio
La documentazione ufficiale comprende:
- Determinazione G13874 del 12 ottobre 2026: provvedimento di approvazione.
- Allegato 1 – Avviso Pubblico: testo integrale della procedura.
- Allegato A – Elenco dei posti disponibili: dettaglio delle posizioni.
- Allegato B – Informativa sul trattamento dei dati personali.
- Allegato C – Modulo istanza di riesame.
Tutti i documenti sono consultabili attraverso il portale istituzionale della Regione Lazio.
Riepilogo dell’avviso pubblico
| Informazione | Dettaglio |
|---|---|
| Ente | Regione Lazio |
| Ufficio | SILD Viterbo |
| Procedura | Avviamento al lavoro |
| Posti | 7 |
| Destinatari | Persone con disabilità Art.1 L.68/99 |
| Datori di lavoro | Aziende private |
| Provincia | Viterbo |
| Contratto | Tempo indeterminato |
| Orario | Tempo pieno |
| Anno | 2026 |
| Identificativo | V Avviso |
| Determinazione | G13874 del 12 ottobre 2026 |
| Pubblicazione | 13 ottobre 2026 |
| Apertura domande | 21 ottobre 2026, ore 09:00 |
| Scadenza | 4 novembre 2026, ore 15:00 |
Collocamento mirato a Viterbo: nuove assunzioni per Categorie Protette
L’avviso pubblicato dalla Regione Lazio rappresenta un’opportunità per le persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99 interessate a un impiego stabile nel settore privato.
La disponibilità di sette posizioni a tempo indeterminato rende particolarmente importante la consultazione della documentazione ufficiale e la verifica dei requisiti richiesti.
Le persone interessate devono ricordare che le candidature apriranno il 21 ottobre e termineranno il 4 novembre 2026 alle ore 15:00.
Per altre opportunità di lavoro e avvisi di collocamento mirato nel Lazio, visita www.lavoroperdisabili.it.
Fonte ufficiale
Regione Lazio – SILD Viterbo
Determinazione n. G13874 del 12 ottobre 2026.
Avviso pubblico per 7 posti Art.1 Legge 68/99 presso aziende private