Nuove informazioni sulle opportunità di lavoro riservate alle persone con disabilità e alle Categorie Protette in provincia di Arezzo. ARTI – Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego mette a disposizione una sezione dedicata agli avvisi pubblici, alle selezioni per il collocamento mirato e ai concorsi riservati agli iscritti alle liste della Legge 68/99.

La pagina rappresenta un punto di riferimento per chi cerca un impiego nella Pubblica Amministrazione o nelle aziende private attraverso le procedure di assunzione previste dalla normativa sul collocamento mirato.

Le opportunità riguardano principalmente le persone appartenenti all’Art. 1 e all’Art. 18 della Legge 68/99, secondo i requisiti specifici indicati nei singoli bandi.

Lavoro per disabili Arezzo: dove consultare gli avvisi ARTI

ARTI Toscana pubblica sul proprio portale istituzionale una sezione dedicata alle selezioni e agli avvisi riservati alle persone con disabilità e alle Categorie Protette.

La pagina provinciale di Arezzo raccoglie quattro tipologie di procedure:

• Selezioni pubbliche numeriche.
• Selezioni pubbliche nominative ai sensi dell’Art. 11 della Legge 68/99.
• Avvisi pubblici per l’avviamento numerico d’ufficio presso aziende private.
• Concorsi pubblici con posti riservati alle Categorie Protette.

Gli interessati possono consultare gli avvisi, verificare i requisiti richiesti, conoscere le modalità di candidatura e controllare le graduatorie pubblicate.

1. Selezioni pubbliche numeriche

Le selezioni pubbliche numeriche sono procedure di avviamento al lavoro rivolte alle persone iscritte negli elenchi del collocamento mirato.

Nella sezione dedicata ad Arezzo sono pubblicati, tra gli altri, precedenti avvisi relativi a:

• Operatori esperti amministrativi.
• Coadiutori amministrativi.
• Operatori tecnici.
• Centralinisti telefonici non vedenti.

Tra le procedure pubblicate figura anche un avviso del Ministero della Giustizia per un centralinista telefonico non vedente presso la Casa Circondariale di Arezzo, con assunzione a tempo pieno e indeterminato.

Si tratta di procedure con requisiti specifici, per le quali è necessario verificare attentamente la categoria di appartenenza e le modalità di partecipazione.

Consulta gli avvisi ufficiali:
https://arti.toscana.it/arezzo-selezioni-pubbliche-numeriche

2. Selezioni pubbliche nominative – Art. 11 Legge 68/99

Un’altra sezione importante riguarda le selezioni pubbliche nominative previste dall’Art. 11 della Legge 68/99.

Queste procedure sono collegate alle convenzioni stipulate tra i servizi per il collocamento mirato e i datori di lavoro, con l’obiettivo di favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

Tra gli avvisi presenti nell’archivio di Arezzo figura una selezione del Comune di Pieve Santo Stefano per l’assunzione di un Operatore esperto con profilo amministrativo, a tempo pieno e indeterminato, destinata agli iscritti ai sensi degli Artt. 1 e 8 della Legge 68/99.

La procedura è stata pubblicata dal 20 novembre al 6 dicembre 2025 e risulta conclusa.

Consulta la sezione ufficiale:
https://arti.toscana.it/arezzo-selezioni-pubbliche-nominative-art.-11-legge-68/99

3. Assunzioni nelle aziende private con la Legge 68/99

Le opportunità di lavoro non riguardano soltanto gli enti pubblici.

ARTI pubblica anche gli avvisi per l’avviamento numerico d’ufficio presso aziende private del territorio provinciale di Arezzo.

Tra le aziende presenti nell’archivio figura L’Abbondanza Srl, per la quale nel dicembre 2025 sono stati pubblicati tre avvisi relativi alla ricerca di Aiuti Commessi:

• 1 posto presso la sede di Arezzo.
• 2 posti presso le sedi di Bibbiena e Pratovecchio Stia.
• 1 posto presso la sede di Pieve Santo Stefano.

Le selezioni erano riservate alle persone con disabilità iscritte negli elenchi previsti dagli Artt. 1 e 8 della Legge 68/99.

Le candidature si sono chiuse il 24 dicembre 2025 e ARTI ha successivamente pubblicato le graduatorie.

Questi avvisi dimostrano come anche il settore privato partecipi alle procedure di inserimento lavorativo attraverso il collocamento mirato.

Consulta gli avvisi per le aziende private:
https://arti.toscana.it/arezzo-avvisi-pubblici-per-l-avviamento-numerico-d-ufficio-presso-aziende-private

4. Concorsi pubblici Categorie Protette ad Arezzo

La sezione concorsi raccoglie bandi pubblici che prevedono posti riservati alle persone appartenenti alle Categorie Protette.

Tra le procedure pubblicate nel 2026 troviamo:

Comune di Sansepolcro

Concorso pubblico per un Operatore esperto con profilo amministrativo, a tempo pieno e indeterminato, riservato esclusivamente alle persone appartenenti all’Art. 1 della Legge 68/99.

La scadenza per presentare la candidatura era fissata al 22 ottobre 2026.

Agenzia delle Entrate

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 622 Assistenti Gestionali, nell’ambito della procedura nazionale prevista dalla Legge 68/99. La pagina ARTI riporta anche il riferimento territoriale di Arezzo. Le candidature si sono chiuse il 17 giugno 2026.

AISA Impianti S.p.A.

Avviso di selezione riservato alle persone appartenenti all’Art. 1 della Legge 68/99 per la formazione di una graduatoria finalizzata ad assunzioni a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time, nel profilo di Addetto alla Portineria e alla Stazione di Pesatura.

La scadenza era fissata all’8 giugno 2026.

Università di Siena

È inoltre presente un concorso per un posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area Collaboratori, Settore Amministrativo, riservato alle persone appartenenti all’Art. 18, comma 2, della Legge 68/99 e categorie equiparate.

Per questa procedura è necessario verificare il bando ufficiale e la relativa scadenza sul portale di reclutamento.

Consulta tutti i concorsi:
https://arti.toscana.it/arezzo-concorsi

Come candidarsi alle offerte di lavoro per Categorie Protette ad Arezzo

Le persone interessate devono consultare attentamente ogni singolo avviso pubblicato da ARTI e verificare:

• L’appartenenza alla categoria richiesta dal bando (Art. 1 oppure Art. 18).
• L’iscrizione negli elenchi del collocamento mirato, quando richiesta.
• I requisiti di istruzione e le eventuali qualifiche professionali.
• Le modalità di presentazione della candidatura.
• La sede di lavoro e la tipologia di contratto.
• I termini di scadenza.

Per i concorsi pubblici può essere richiesta la candidatura attraverso il portale InPA oppure attraverso piattaforme telematiche indicate dall’ente.

Per gli avviamenti numerici e le altre procedure di collocamento mirato bisogna invece seguire le istruzioni contenute nell’avviso ARTI.

Attenzione alle scadenze dei bandi

La consultazione degli archivi è utile per individuare le opportunità e conoscere le procedure di assunzione, ma non tutti gli avvisi presenti sono ancora aperti.

Alla data del 2 novembre 2026, diversi bandi riportati nelle sezioni di Arezzo risultano già scaduti. Prima di inviare una candidatura è quindi indispensabile controllare la pubblicazione ufficiale, eventuali proroghe e le graduatorie.

La pagina ARTI rappresenta comunque uno strumento importante per monitorare le nuove opportunità di lavoro riservate alle persone con disabilità e alle Categorie Protette.

Lavoro per Disabili: tutte le opportunità aggiornate

Su Lavoroperdisabili.it pubblichiamo informazioni sulle offerte di lavoro, sui concorsi pubblici, sulle assunzioni nelle aziende private e sulle iniziative dedicate alle persone appartenenti alle Categorie Protette.

Continua a seguire il nostro portale per rimanere aggiornato sulle opportunità previste dalla Legge 68/99 in Toscana e in tutte le regioni italiane.

Consulta la pagina ufficiale di ARTI Toscana dedicata alla provincia di Arezzo:

https://arti.toscana.it/arezzo-avvisi-pubblici-riservati-a-disabili-e-a-categorie-protette-l.68/99-

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