L’Inter continua a investire nell’inclusione lavorativa e nella valorizzazione dei talenti attraverso nuove opportunità dedicate ai candidati appartenenti alle categorie protette previste dalla Legge 68/99.
Le posizioni aperte riguardano diversi dipartimenti della società e rappresentano una concreta occasione per entrare a far parte di una delle realtà sportive più importanti del panorama italiano e internazionale.
Opportunità in diversi settori aziendali
Le selezioni possono interessare differenti aree operative e amministrative del club, tra cui:
- amministrazione e supporto operativo;
- segreteria e back office;
- marketing e comunicazione;
- customer service;
- attività organizzative;
- funzioni corporate e gestionali.
L’obiettivo è individuare professionisti motivati e desiderosi di contribuire alla crescita dell’organizzazione.
Requisiti richiesti
Tra i requisiti generalmente richiesti figurano:
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- diploma o laurea in base alla posizione;
- conoscenze informatiche;
- capacità organizzative e relazionali;
- predisposizione al lavoro di squadra.
I requisiti specifici possono variare in funzione del ruolo per il quale ci si candida.
Perché lavorare nell’Inter
Entrare a far parte dell’Inter significa lavorare in un ambiente professionale, dinamico e internazionale.
La società offre la possibilità di sviluppare competenze trasversali in diversi ambiti aziendali e di collaborare con professionisti altamente qualificati all’interno di un’organizzazione sportiva di prestigio.
Inclusione e valorizzazione delle competenze
Negli ultimi anni molte grandi aziende e organizzazioni sportive hanno rafforzato il proprio impegno verso l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità e delle categorie protette.
Le iniziative promosse dall’Inter si inseriscono in questo percorso di valorizzazione delle competenze e delle diversità, favorendo percorsi professionali concreti e sostenibili.
Come candidarsi
Gli interessati possono consultare l’articolo informativo pubblicato da Il Nerazzurro al seguente link:
Inoltre, è consigliabile monitorare regolarmente i canali ufficiali dell’Inter dedicati alle carriere per verificare eventuali aggiornamenti sulle posizioni disponibili e sulle modalità di candidatura.