Nuove opportunità di lavoro con Eurospin. La nota catena discount sta portando avanti un importante piano di espansione e ha avviato selezioni in numerosi punti vendita presenti sul territorio nazionale. Sono disponibili circa 200 posizioni aperte per diversi profili professionali, compresi candidati senza esperienza e lavoratori appartenenti alle categorie protette.
Figure ricercate
Le opportunità riguardano principalmente:
- addetti vendita;
- cassieri;
- gastronomi;
- macellai;
- cuochi;
- vice responsabili e responsabili di punto vendita;
- personale per nuovi negozi in apertura.
Per molte posizioni di addetto vendita non è richiesta esperienza specifica, mentre per i ruoli specialistici nei reparti freschi è generalmente preferibile aver maturato esperienza nel settore.
Opportunità per categorie protette
Eurospin dedica una parte delle proprie selezioni anche ai candidati iscritti al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. Le risorse vengono inserite nei punti vendita con attività di supporto operativo, vendita e assistenza alla clientela. Recentemente risultano attive selezioni specifiche per addetti vendita appartenenti alle categorie protette.
Requisiti richiesti
Tra i requisiti più frequenti:
- diploma di scuola superiore;
- orientamento al cliente;
- disponibilità al lavoro su turni e nei festivi;
- capacità relazionali e organizzative;
- eventuale esperienza nel ruolo per le posizioni specialistiche.
Come candidarsi
Le candidature possono essere inviate attraverso la sezione ufficiale:
È possibile consultare le offerte aperte nei punti vendita, nelle sedi aziendali oppure inviare una candidatura spontanea tramite il portale dedicato.
Crescono le opportunità per le categorie protette
Le selezioni Eurospin si aggiungono alle numerose opportunità pubblicate negli ultimi mesi per il collocamento mirato. In Puglia, ad esempio, ARPAL ha segnalato oltre 880 posti di lavoro nel Leccese, con diverse posizioni riservate alle categorie protette.