Comune di Perugia: concorso per collaboratori informatici diplomati riservato alle categorie protette

Nuovo concorso pubblico al Comune di Perugia per categorie protette

Il Comune di Perugia ha pubblicato un nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di 3 Collaboratori Professionali Informatici a tempo indeterminato e pieno, riservato esclusivamente alle categorie protette Legge 68/99 art.1. (Ticonsiglio)

La selezione rappresenta un’interessante opportunità per diplomati appartenenti alle categorie protette che desiderano lavorare nella Pubblica Amministrazione in ambito informatico e digitale.

Posti disponibili

Il concorso prevede:

  • 3 posti di Collaboratore Professionale Informatico;
  • contratto a tempo indeterminato;
  • assunzione full-time;
  • inserimento nell’Area Operatori Esperti. (Comune di Perugia)

Requisiti richiesti

Per partecipare è necessario possedere:

  • appartenenza alle categorie protette di cui all’art.1 della Legge 68/99;
  • iscrizione negli elenchi del collocamento mirato;
  • diploma di scuola secondaria;
  • cittadinanza italiana o UE;
  • maggiore età;
  • godimento dei diritti civili e politici. (Ticonsiglio)

Attività previste

Le risorse selezionate potranno occuparsi di:

  • supporto tecnico informatico;
  • gestione sistemi e reti;
  • assistenza software e hardware;
  • attività digitali e amministrative;
  • supporto ai servizi informatici comunali.

Scadenza domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il:

10 giugno 2026 ore 23:59. (Comune di Perugia)

Come candidarsi

La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale:

Portale inPA

È possibile consultare il bando completo sul sito ufficiale del Comune di Perugia:

Comune di Perugia – Concorso collaboratori informatici categorie protette

Approfondimento disponibile anche su:

TiConsiglio – Concorso Comune di Perugia categorie protette

Crescono i concorsi pubblici per categorie protette

Negli ultimi mesi stanno aumentando i concorsi pubblici dedicati alle categorie protette, soprattutto nei settori amministrativo, informatico e tecnico. Molti enti pubblici stanno rafforzando i percorsi di inclusione lavorativa previsti dalla Legge 68/99 attraverso nuove assunzioni a tempo indeterminato. (Ticonsiglio)

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