Nuove opportunità di lavoro nel settore ferroviario per le persone appartenenti alle Categorie Protette della Legge 68/1999.
Italo – Nuovo Trasporto Viaggiatori (NTV) presenta nella propria sezione Lavora con noi due selezioni dedicate alle persone appartenenti alle categorie tutelate dalla normativa sul collocamento mirato.
Le opportunità sono distinte in base all’appartenenza alle categorie previste dalla legge:
- Categorie Tutelate Art.1 Legge 68/99: selezione rivolta alle persone con disabilità.
- Categorie Tutelate Art.18 Legge 68/99: selezione dedicata alle altre categorie protette previste dalla normativa.
Entrambe le posizioni riportano come località di riferimento Roma (RM).
Italo: opportunità di lavoro per Categorie Protette Art.1 Legge 68/99
La prima selezione pubblicata da Italo è denominata:
CATEGORIE TUTELATE (Art. 1 – L. 68/99)
Questa opportunità è rivolta alle persone con disabilità appartenenti all’Art.1 della Legge 68/1999.
L’annuncio è inserito tra le selezioni per il personale di staff, ossia nell’area delle funzioni aziendali di supporto.
La pagina riepilogativa non specifica le mansioni, il titolo di studio richiesto o le condizioni contrattuali.
I candidati interessati devono quindi consultare la scheda della posizione per verificare la compatibilità del proprio profilo professionale.
Italo: opportunità per Categorie Protette Art.18 Legge 68/99
La seconda selezione è denominata:
CATEGORIE TUTELATE (Art. 18 – L. 68/99)
L’opportunità è destinata alle persone appartenenti alle categorie tutelate dall’Art.18 della Legge 68/1999.
Questa categoria comprende specifiche tipologie di beneficiari individuate dalla normativa, distinte dalle persone con disabilità dell’Art.1.
Anche questa selezione è presente nell’area dedicata al personale di staff, con località indicata a Roma.
Per conoscere requisiti e condizioni di inserimento è necessario consultare la descrizione completa dell’offerta.
Altre posizioni aperte in Italo
Oltre alle selezioni dedicate alle Categorie Protette, Italo segnala diverse opportunità professionali nell’area amministrativa, finanziaria e organizzativa.
Tra le posizioni presenti figurano:
- Coordinatore Operativo Flotta.
- Payroll Senior Specialist.
- Corporate Affairs Specialist Junior.
- Junior Operations Data Analyst.
- Group Consolidation & Reporting Senior Controller.
- Group Consolidation & Reporting Junior Controller.
- Tax & Corporate Law Junior Specialist.
- Tax & Corporate Law Senior Specialist.
- Senior Controller.
- Treasury Specialist.
- Insurances Junior Specialist.
Sono inoltre indicate selezioni per Hostess e Steward di Stazione a Milano, Napoli, Firenze, Venezia, Bologna e Roma.
Attenzione: queste ulteriori offerte non risultano espressamente riservate alle Categorie Protette nel testo della pagina riepilogativa.
Sede di lavoro e contratto
Per le due selezioni dedicate alle Categorie Protette sono riportate le seguenti informazioni:
| Informazione | Dettaglio |
|---|---|
| Azienda | Italo – Nuovo Trasporto Viaggiatori |
| Località indicata | Roma (RM) |
| Selezione Art.1 | Categorie Tutelate L.68/99 |
| Selezione Art.18 | Categorie Tutelate L.68/99 |
| Area aziendale | Personale di staff |
| Contratto | Da verificare nelle singole schede |
| Orario di lavoro | Non specificato |
| Scadenza | Non indicata nel testo disponibile |
Come candidarsi alle offerte di lavoro Italo
Le persone interessate possono accedere alla sezione ufficiale Lavora con noi del Gruppo Italo e individuare la selezione corrispondente alla propria categoria di appartenenza.
Per i candidati dell’Art.1 è necessario cercare la posizione “CATEGORIE TUTELATE (Art. 1 – L. 68/99)”.
Per i candidati dell’Art.18 è invece necessario selezionare “CATEGORIE TUTELATE (Art. 18 – L. 68/99)”.
Consulta le opportunità di lavoro sul sito ufficiale di Italo
È inoltre disponibile la possibilità di presentare una candidatura spontanea, che potrà essere valutata dall’azienda per eventuali opportunità future.
Lavorare in Italo: opportunità per le persone con disabilità
La presenza di selezioni specifiche per l’Art.1 e l’Art.18 della Legge 68/99 permette ai candidati di individuare più facilmente i percorsi di candidatura dedicati alle rispettive categorie.
Prima di inviare il curriculum è importante verificare i requisiti professionali, la documentazione eventualmente richiesta e l’effettiva disponibilità delle posizioni.
Per scoprire altre offerte di lavoro dedicate alle persone con disabilità e alle Categorie Protette, visita www.lavoroperdisabili.it.
Fonte: Italo – Nuovo Trasporto Viaggiatori, sezione Lavora con noi, testo della pagina condiviso.