Nuove opportunità di lavoro per le categorie protette con Giorgio Armani.
Il Gruppo attivo nel settore della moda e del lusso ha aperto diverse selezioni in Italia e, tra le posizioni disponibili, figurano anche opportunità specificamente rivolte a Client Advisor appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Le sedi indicate sono:
- Roma;
- Milano;
- Orio al Serio, in provincia di Bergamo;
- Forte dei Marmi, in provincia di Lucca.
Una possibilità interessante per chi appartiene alle categorie protette e desidera lavorare nel settore retail e luxury.
Armani: Client Advisor categorie protette Legge 68/99
La posizione segnalata è quella di:
Client Advisor – Categoria Protetta L.68/99
Il Client Advisor opera all’interno dei punti vendita del Gruppo e ricopre un ruolo legato principalmente alla relazione con la clientela e all’esperienza di acquisto.
L’opportunità rientra nelle attuali ricerche di personale del Gruppo Giorgio Armani in Italia.
Dove sono disponibili i posti
Le selezioni per Client Advisor Categoria Protetta L.68/99 risultano attive in quattro località:
Roma
Una delle opportunità riguarda Roma, dove Armani è alla ricerca di personale appartenente alle categorie protette per il ruolo di Client Advisor.
Milano
Posizione disponibile anche a Milano, città che ospita inoltre la sede corporate del Gruppo Giorgio Armani e numerosi punti vendita del marchio.
Orio al Serio – Bergamo
La ricerca interessa anche Orio al Serio, in provincia di Bergamo.
Anche in questa sede la posizione indicata è quella di Client Advisor Categoria Protetta L.68/99.
Forte dei Marmi – Lucca
La quarta opportunità è disponibile a Forte dei Marmi, in provincia di Lucca, importante località turistica della Toscana.
Cosa fa un Client Advisor Armani
Il materiale fornito segnala la posizione ma non riporta, nella sezione dedicata alle offerte aperte, una descrizione dettagliata delle mansioni specifiche di questi singoli annunci.
In generale, il ruolo è inserito nell’area retail del Gruppo.
Per conoscere con precisione:
- attività previste;
- requisiti professionali;
- esperienza richiesta;
- conoscenza delle lingue;
- orario di lavoro;
- tipologia di contratto;
- eventuali benefit;
è quindi necessario consultare direttamente la singola offerta pubblicata sul portale Carriere Armani.
Requisito: appartenenza alle categorie protette L.68/99
La denominazione ufficiale riportata per queste opportunità è:
“Client Advisor (Categoria Protetta L. 68/99)”.
L’appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 costituisce quindi un elemento specifico della ricerca.
Attenzione però a non aggiungere requisiti che la fonte non specifica: nel materiale disponibile non viene indicato se le singole posizioni siano rivolte precisamente all’Art. 1 oppure all’Art. 18.
Chi è interessato dovrebbe pertanto controllare il testo completo del singolo annuncio Armani prima di candidarsi.
Lavorare nel retail di Giorgio Armani
Le opportunità per categorie protette rientrano in un piano di selezioni molto più ampio avviato dal Gruppo in Italia.
Armani ricerca infatti personale per:
- boutique e punti vendita;
- sede corporate;
- ristoranti e club;
- diverse funzioni specialistiche;
- stage rivolti ai giovani.
Nel retail risultano disponibili anche altre figure, tra cui Sales Associate, Client Advisor, Client Experience Manager, Stock Keeper e Store Manager.
Le posizioni indicate come riservate alle categorie protette nel materiale fornito sono però quelle di Client Advisor L.68/99.
Contratti Armani
Secondo le informazioni generali riportate dalla fonte, il Gruppo utilizza diverse forme contrattuali in Italia, tra cui:
- contratti a tempo indeterminato;
- contratti a tempo determinato;
- apprendistato professionalizzante;
- tirocini.
Per il personale delle boutique e dei punti vendita viene indicato come riferimento, in generale, anche il CCNL Commercio e Terziario.
Questo non significa però che tutte le offerte Client Advisor L.68/99 abbiano automaticamente lo stesso tipo di contratto.
La tipologia prevista deve essere verificata nel singolo annuncio.
Stipendi: attenzione alle cifre indicative
La fonte riporta alcune stime generali relative alle retribuzioni in Armani.
Per profili junior e addetti vendita nei negozi viene indicata orientativamente una RAL compresa tra 22.000 e 26.000 euro, alla quale possono aggiungersi bonus collegati alle vendite.
È importante precisare che queste cifre sono presentate come stime riferite alla categoria generale dei profili junior e retail e non come retribuzione ufficialmente dichiarata per le specifiche offerte Client Advisor categorie protette.
Per questo motivo la retribuzione effettiva deve essere verificata direttamente nell’annuncio o durante l’iter di selezione.
Come avviene la selezione Armani
Secondo la guida fornita, il processo di selezione può generalmente comprendere diverse fasi:
- screening iniziale del curriculum;
- primo colloquio con HR o recruiter;
- colloquio tecnico o con il responsabile;
- eventuali assessment o prove pratiche;
- colloquio finale.
Per le posizioni retail possono essere valutate anche le capacità relazionali, commerciali e di interazione con la clientela.
La conoscenza delle lingue straniere può assumere particolare importanza per alcune posizioni del settore luxury.
Come candidarsi alle offerte Armani categorie protettE Advisor Categoria Protetta L.68/99.
Forte dei Marmi – Lucca
La quarta opportunità è disponibile a Forte dei Marmi, in provincia di Lucca, importante località turistica della Toscana.
Cosa fa un Client Advisor Armani
Il materiale fornito segnala la posizione ma non riporta, nella sezione dedicata alle offerte aperte, una descrizione dettagliata delle mansioni specifiche di questi singoli annunci.
In generale, il ruolo è inserito nell’area retail del Gruppo.
Per conoscere con precisione:
- attività previste;
- requisiti professionali;
- esperienza richiesta;
- conoscenza delle lingue;
- orario di lavoro;
- tipologia di contratto;
- eventuali benefit;
è quindi necessario consultare direttamente la singola offerta pubblicata sul portale Carriere Armani.
Requisito: appartenenza alle categorie protette L.68/99
La denominazione ufficiale riportata per queste opportunità è:
“Client Advisor (Categoria Protetta L. 68/99)”.
L’appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 costituisce quindi un elemento specifico della ricerca.
Attenzione però a non aggiungere requisiti che la fonte non specifica: nel materiale disponibile non viene indicato se le singole posizioni siano rivolte precisamente all’Art. 1 oppure all’Art. 18.
Chi è interessato dovrebbe pertanto controllare il testo completo del singolo annuncio Armani prima di candidarsi.
Lavorare nel retail di Giorgio Armani
Le opportunità per categorie protette rientrano in un piano di selezioni molto più ampio avviato dal Gruppo in Italia.
Armani ricerca infatti personale per:
- boutique e punti vendita;
- sede corporate;
- ristoranti e club;
- diverse funzioni specialistiche;
- stage rivolti ai giovani.
Nel retail risultano disponibili anche altre figure, tra cui Sales Associate, Client Advisor, Client Experience Manager, Stock Keeper e Store Manager.
Le posizioni indicate come riservate alle categorie protette nel materiale fornito sono però quelle di Client Advisor L.68/99.
Contratti Armani
Secondo le informazioni generali riportate dalla fonte, il Gruppo utilizza diverse forme contrattuali in Italia, tra cui:
- contratti a tempo indeterminato;
- contratti a tempo determinato;
- apprendistato professionalizzante;
- tirocini.
Per il personale delle boutique e dei punti vendita viene indicato come riferimento, in generale, anche il CCNL Commercio e Terziario.
Questo non significa però che tutte le offerte Client Advisor L.68/99 abbiano automaticamente lo stesso tipo di contratto.
La tipologia prevista deve essere verificata nel singolo annuncio.
Stipendi: attenzione alle cifre indicative
La fonte riporta alcune stime generali relative alle retribuzioni in Armani.
Per profili junior e addetti vendita nei negozi viene indicata orientativamente una RAL compresa tra 22.000 e 26.000 euro, alla quale possono aggiungersi bonus collegati alle vendite.
È importante precisare che queste cifre sono presentate come stime riferite alla categoria generale dei profili junior e retail e non come retribuzione ufficialmente dichiarata per le specifiche offerte Client Advisor categorie protette.
Per questo motivo la retribuzione effettiva deve essere verificata direttamente nell’annuncio o durante l’iter di selezione.
Come avviene la selezione Armani
Secondo la guida fornita, il processo di selezione può generalmente comprendere diverse fasi:
- screening iniziale del curriculum;
- primo colloquio con HR o recruiter;
- colloquio tecnico o con il responsabile;
- eventuali assessment o prove pratiche;
- colloquio finale.
Per le posizioni retail possono essere valutate anche le capacità relazionali, commerciali e di interazione con la clientela.
La conoscenza delle lingue straniere può assumere particolare importanza per alcune posizioni del settore luxury.
Come candidarsi alle offerte Armani categorie protette
Clicca Questo link – Gli interessati possono consultare direttamente il portale Armani Lavora con noi, selezionare l’Italia e verificare le attuali ricerche per Client Advisor Categoria Protetta L.68/99.
Poiché le posizioni aziendali possono essere chiuse una volta individuati i candidati idonei, è consigliabile verificare subito la disponibilità dell’offerta prima di inviare il curriculum.