Nuova opportunità di lavoro a Roma per le Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99, con possibilità di lavorare anche in modalità smart working.

Grafton Recruitment, attraverso il team Diversity, Equity & Inclusion, ricerca 1 Industrial Controller da inserire presso un’importante azienda cliente operante nel settore dell’energia elettrica.

La selezione è riservata alle persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 e prevede un contratto a tempo indeterminato, un orario full-time di 38 ore settimanali e 9 giorni di smart working al mese.

Sono inoltre previsti buoni pasto giornalieri e un piano di welfare aziendale.

L’offerta, pubblicata il 13 ottobre 2026, riguarda una posizione professionale specializzata nel controllo di gestione industriale e nella pianificazione economico-finanziaria dei progetti.

Industrial Controller Categorie Protette Roma: le mansioni

La persona selezionata sarà inserita nell’area di controllo di gestione e contribuirà alla pianificazione, al monitoraggio e all’analisi economica delle attività industriali.

Le principali responsabilità comprendono:

• Pianificazione industriale: gestione dei processi di pianificazione economica secondo le linee guida aziendali.
• Budgeting e forecasting: elaborazione dei budget e delle previsioni economico-finanziarie.
• Reporting aziendale: predisposizione di report periodici per il monitoraggio dei risultati.
• Controllo dei progetti: verifica della pianificazione e dei costi nelle fasi di sviluppo ed esecuzione.
• Gestione dei carichi di lavoro: supporto alla definizione delle risorse necessarie per progetti e servizi destinati ai clienti.
• Monitoraggio degli investimenti: analisi dello stato di avanzamento dei progetti e dell’utilizzo delle risorse economiche.
• Analisi dei KPI: elaborazione e monitoraggio degli indicatori di performance relativi al portafoglio progetti.
• Collaborazione con le aree tecniche: raccolta e analisi dei dati necessari alla predisposizione della reportistica gestionale.

Il ruolo richiede competenze economico-finanziarie, capacità analitiche e conoscenza dei processi di controllo industriale.

Requisiti richiesti da Grafton Recruitment

Per partecipare alla selezione è necessario appartenere alle Categorie Protette Art.1 della Legge 68/99.

Il profilo ideale presenta inoltre le seguenti competenze:

• Conoscenza dei sistemi e delle procedure di controllo di gestione.
• Conoscenza dei processi di ciclo attivo e ciclo passivo in SAP.
• Familiarità con le attività di budgeting, forecasting e reporting.
• Conoscenza degli elementi fondamentali dei processi di fatturazione.
• Esperienza in ambito IT.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Titolo di studio

È considerata preferenziale una Laurea Magistrale in Economia, in particolare in percorsi come:

• Economia aziendale.
• Economia e management.
• Scienze bancarie.
• Altri indirizzi economici coerenti con la posizione.

L’annuncio non specifica un numero minimo di anni di esperienza professionale, ma richiede competenze tecniche specialistiche.

Contratto a tempo indeterminato e condizioni di lavoro

Grafton propone un inserimento diretto presso l’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.

Le condizioni indicate comprendono:

• Contratto: tempo indeterminato.
• CCNL applicato: Elettrico.
• Orario settimanale: 38 ore.
• Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì.
• Smart working: 9 giorni al mese.
• Buoni pasto: 12,60 euro per giornata.
• Benefit: welfare aziendale.
• Sede di lavoro: Roma.

Orario di lavoro con venerdì corto

L’organizzazione settimanale prevede:

• Dal lunedì al giovedì: 8 ore e 25 minuti al giorno.
• Venerdì: 5 ore lavorative.

Si tratta quindi di un’organizzazione full-time che prevede una giornata lavorativa ridotta il venerdì.

Smart working: 9 giorni al mese

Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta riguarda la possibilità di lavorare in modalità ibrida.

L’azienda prevede infatti 9 giornate di smart working al mese, consentendo di alternare il lavoro in presenza presso la sede romana con quello da remoto.

Questa modalità può rappresentare un elemento positivo per le persone appartenenti alle categorie protette che cercano maggiore flessibilità nell’organizzazione delle attività professionali.

È comunque importante precisare che non si tratta di un’offerta completamente da remoto.

A chi è riservata la selezione?

La posizione è espressamente dedicata alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99.

L’appartenenza a questa categoria rappresenta un requisito obbligatorio.

La selezione è gestita dal team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton Recruitment, specializzato anche nella ricerca di professionisti appartenenti alle categorie protette.

Nell’annuncio non viene indicata un’estensione della selezione alle categorie tutelate dall’Art.18.

Come candidarsi all’offerta Industrial Controller a Roma

Le persone interessate possono consultare l’annuncio attraverso il sito ufficiale di Grafton Recruitment.

Candidatura online:

Industrial Controller – Categorie Protette Art.1 Legge 68/99 – Grafton Roma

È possibile consultare anche la selezione pubblicata su LinkedIn.

Prima di candidarsi è consigliabile aggiornare il curriculum vitae, valorizzando le esperienze maturate nel controllo di gestione, nella pianificazione finanziaria, nell’utilizzo di SAP e nella predisposizione della reportistica aziendale.

Data di pubblicazione: 13 ottobre 2026.

Scadenza: non specificata nell’annuncio ufficiale.

Riepilogo dell’offerta di lavoro

Lavoro qualificato per Categorie Protette a Roma

L’offerta pubblicata da Grafton Recruitment rappresenta un’opportunità per le persone con disabilità appartenenti alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 che possiedono competenze nel controllo di gestione e desiderano lavorare nel settore energetico.

Tra gli elementi più rilevanti figurano il contratto a tempo indeterminato, le 38 ore settimanali, il venerdì con orario ridotto e la possibilità di usufruire di 9 giorni di smart working al mese.

La selezione è rivolta a un profilo specializzato, con competenze economico-finanziarie, informatiche e linguistiche.

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Fonte ufficiale

Grafton Recruitment – Industrial Controller Categorie Protette Art.1 Legge 68/99, Roma