Nuova opportunità di lavoro per i candidati appartenenti alle categorie protette.
HYPERTV S.R.L., azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale per il marketing digitale, ricerca nuovi collaboratori iscritti al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
L’inserimento è previsto entro il 28 settembre 2026 e riguarda sia profili orientati al business sia figure tecniche, con possibilità di lavorare prevalentemente da remoto.
Chi è HYPERTV
HYPERTV ha sviluppato Connected-Stories, una piattaforma basata sull’Intelligenza Artificiale che consente di creare, personalizzare, distribuire e analizzare contenuti di marketing in tempo reale.
L’azienda opera in un contesto tecnologico internazionale e punta su innovazione, collaborazione e crescita professionale.
Le figure ricercate
L’azienda seleziona candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 della Legge 68/99 per diverse aree aziendali.
Area Customer Success e Business Development
Le risorse potranno supportare:
- gestione dei clienti;
- sviluppo commerciale;
- supporto ai progetti;
- attività di Customer Success;
- relazione con aziende e partner.
Area Tech
Sono ricercati anche professionisti ICT, tra cui:
- Developer;
- Data Engineer;
- Data Analyst;
- Cloud Engineer.
Durante la candidatura è possibile indicare il ruolo di maggiore interesse. L’azienda valuterà competenze, esperienza e attitudini per individuare il miglior inserimento.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione è necessario possedere:
- appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99);
- iscrizione agli elenchi del collocamento mirato;
- precisione, affidabilità e motivazione;
- competenze coerenti con il ruolo scelto.
Contratto e benefit
HYPERTV offre:
- contratto full time o part time;
- applicazione del CCNL Commercio – Terziario;
- buoni pasto da 6 euro al giorno;
- lavoro organizzato per obiettivi;
- ambiente collaborativo e orientato all’innovazione.
Lavoro principalmente da remoto
Uno degli aspetti più interessanti dell’offerta riguarda la possibilità di lavorare prevalentemente in smart working, con sedi aziendali a:
- 📍 Milano
- 📍 Roma
Questa modalità rende la selezione particolarmente interessante anche per molti candidati appartenenti alle categorie protette che preferiscono o necessitano di una maggiore flessibilità lavorativa.
Perché candidarsi
L’opportunità permette di entrare in una realtà innovativa che opera nel settore dell’Intelligenza Artificiale, del Digital Marketing e delle nuove tecnologie.
L’azienda valuta la persona in base alle competenze e alle potenzialità, offrendo la possibilità di inserirsi sia in ruoli business sia in ambito tecnico.
Come candidarsi
Come candidarsi
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti possono presentare la propria candidatura attraverso l’annuncio ufficiale pubblicato su LinkedIn: